培训担当岗位职责任职要求

篇2：猎头顾问培训生岗位职责任职要求

猎头顾问培训生岗位职责

职责描述:

1.根据客户所在行业,客户需求以及目标职位的分析,拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案;

2.执行寻访计划,筛选和面试候选人,初步甄别候选人与目标职位的匹配度;

3.沟通候选人的职位意向,职业生涯发展规划;

4.撰写候选人的人才推荐报告,推荐候选人;

5.协调客户公司与候选人的面试安排,跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题;

6.提供候选人背景调查,辅助候选人的离职;

7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。

任职要求:

1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;

2.适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;

3.沟通技巧和客户服务技巧良好;

4.具有强烈实现个人成就的意识;

5.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;

6.优秀的学习能力,及逻辑辨析能力;

7.自我驱动,结果导向;

8.良好的团队意识,注重团队合作。

篇3：培训高级经理岗位职责任职要求

培训高级经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司年度计划制定分解培训计划;

2、根据培训计划实施企业培训任务;

3、善于制作培训课件、PPT等相关资料;

4、有调动员工激情的培训方式和方法;

5、能充分利用公司内外培训资源。

任职要求:

1、全日制本科相关专业,年龄不高于40岁;

2、从事过地产培训工作的优先。

培训高级经理岗位

篇4：培训高级主管岗位职责任职要求

培训高级主管岗位职责

岗位职责:

1、协助培训经理优化培训体系与课程;

2、参与搭建并管理企业内训师队伍;

3、协助培训经理建立新员工入职引导体系并监督执行;

4、协助培训经理甄选并管理外部培训供应商与培训讲师;

5、指导下属业务大区/业务中心的培训管理工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、2年以上培训管理工作经验,有培训专项项目的管理经验优先;

3、具有较强的沟通能力、组织协调能力;

培训高级主管岗位

篇5：培训导师岗位职责任职要求

培训导师岗位职责

培训导师众梦文化传播(上海)有限公司众梦文化传播(上海)有限公司招募训练导师一名,坐标上海,熟练Office、优秀企划文案功底,高端课程和大型演讲经验,餐饮经验优先。

培训导师岗位