省级总监岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-21

省级总监岗位职责

运力总监(省级)

1、管理运力销售部

获取货源,负责物流业务客户接触,谈判及签约。并建立货运业务签约前,签约时及签约后的工作管理要点并落实推进,作为公司运力建设的操作指导书。根据价格、时间、距离、账期等因素做好业务盈利评估,作为合同签订的重要依据;

2、车辆管理部

车辆现场调度、管理及售后维修对接,并按要求将车辆调度及管理信息及时提供给财务及综合管理部门,以便共同做好资产管理;

3、司机招聘、培训及管理;

4、场站建设及管理,包括但不限于,场站租赁方式提案给综合管理部、配合综合管理部进行合同谈判及签订、司机宿舍管理、充电桩建设及运营等工作。

能力要求

1、拥有很强的管理、运营和市场开拓能力;

2、执行力强,杀伐果断;

3、意志坚定、勇于挑战;

4、善于学习,团队合作意识强;

1、管理运力销售部

2、车辆管理部

车辆现场调度、管理及售后维修对接,并按要求将车辆调度及管理信息及时提供给财务及综合管理部门,以便共同做好资产管理;

3、司机招聘、培训及管理;

4、场站建设及管理,包括但不限于,场站租赁方式提案给综合管理部、配合综合管理部进行合同谈判及签订、司机宿舍管理、充电桩建设及运营等工作。

能力要求

1、拥有很强的管理、运营和市场开拓能力;

2、执行力强,杀伐果断;

3、意志坚定、勇于挑战;

4、善于学习,团队合作意识强;

省级总监岗位

篇2：省级销售总监岗位职责

省级销售总监岗位职责:

1、负责所管辖区域政府方向客户的项目销售工作;

2、负责开发新客户并且定期维护老客户关系;

3、负责参与公司项目的招投标、签约等相关工作;

4、完成公司项目执行、推进等事宜,负责项目合同的回款等;

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行;

7、及时完成上级领导交代的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业;

2、5年及以上的相关行业销售经验,适应出差,业绩突出者优先;

3、沟通表达能力优秀,具备良好的谈判和洞察力。

4、具有全局观及团队合作精神;

5、有责任心,能承受较大的工作压力,服从公司整体安排。