提升总监岗位职责任职要求

篇2：提升主管岗位职责任职要求

提升主管岗位职责

分拣-能力提升主管(规划)京东物流北京京东尚科信息技术有限公司,尚科1、统筹规划西南分拣中心各级别场地建设项目,制定并定期修正项目分期分部建设交付时间进度计划;

2、研究西南分拣现有场地布局,分析各班次到货数据,调整班次,最终实现产能平衡;

3、通过研究和分析快递行业分拣工艺,并转换为优势,分功能模块逐步优化公司工艺规划设计标准;

4、研究分拣自动化设备行业发展和前瞻技术,推陈出新逐步迭代现有的自动化分拣技术和设计标准;

5、对比行业标准,对新设备及新工艺的引进进行评估;

6、节假日产能调整评估及规划,并制定运营调整报告;

7、负责团结的管理及培训,人员梯队建设。

任职资格:

1、物流管理、统计学、供应链,计算机及相关专业优先;

2、有3年以上大型物流、三方快递、供应链管理经验及团队管理经验,熟悉物流管理,供应链管理的相关流程及知识;

3、逻辑思维清晰,沟通能力强,具备整体系统规划的能力、数据分析能力,整合资源的能力及创新求变意识;

4、熟练使用autoCAD,excel,PPT,Matlab,SPSS等办公软件及绘图工。

提升主管岗位

篇3：引进总监岗位职责任职要求

引进总监岗位职责

岗位职责:

1,负责执行公司的经营战略相关工作.

2,全面负责营业区域的业务,运营状况监督等工作。

3,制订业务工作方针,政策等。

二,招聘条件:

1,年龄:30-50(含)岁

2,学历:高中或以上

3,本地居住1年或以上,3年以上寿险年资,且任职资深业务经理以上职级满2年以上。

4,个人销售业绩:最近连续12个月内累计个人FYC36000元或以上。

5,团队销售业绩:最近连续12个月内累计团队FYC700000元或以上。

6,团队人力规模:最近连续12个月内团队人力最多可达45人或以上。

7,个人年收入:最近连续12个月内个人累计收入180000元或以上。

8,所辖团队13个月连续率不低于85%

三,待遇:

免费提供营销培训.,全国及全球免费旅游.

引进总监岗位

篇4：税务筹划总监岗位职责任职要求

税务筹划总监岗位职责

岗位职责:

1、负责收集各地税务相关法律规定,研究税收法律法规,对内组织解答、解读各部门在工作中遇到的税务筹划疑难问题,提供专业支持和风险控制;

2、负责对公司客户的商业模式进行税务调研、出具可落实筹划方案并建立档案库;

3、负责收集项目所在地的相关税收优惠、政府补贴等领域的支持政策,对各地项目的税收筹划跟踪指导或出具整体方案,开展相关疑难税收筹划;

4、对项目并购重组、资产交易等战略规划和重大经营决策进行税务分析,提供税务风险管理建议,并跟踪监控税务风险,采取应对措施;

5、作为公司对外财税筹划相关培训大课师资之一,风格注重实操,深入浅出、稳定流畅。

(二)任职要求:

1、具有本科及以上学历,税务、财务、金融及其他相关专业,如有律师事务所工作经验,或税务稽查局工作经验,或四大会计师事务所高级税务经理以上职位者优先;

2、须持有注册税务师资格证书,如持有中国注册会计师或律师资格证书优先;

3、熟悉国家财务与税收法律、法规体系;具有出色的税务风险管理和整体统筹能力;

4、具有较为丰富的多行业的税务咨询、筹划个案经验;

5、工作作风严密稳健,敬业和团队合作精神,责任心强;具有较强的逻辑推理、组织协调、人际交往能力和承压能力。

税务筹划总监岗位

篇5：审批总监岗位职责任职要求

审批总监岗位职责

投资审批总监基本要求:

1、本科学历优先;经历过高周转的企业;

2、对房地产市场比较熟悉,尤其长三角(含中部)、川渝较熟悉的;

3、有设计强排经验加分、有融资经验加分;懂片区产业的加分;懂经营意识的(比如现金流多久回正?经营开发节点等)加分;

4、有投资审批模板设计加分、有投资专项审核经验加分;基本要求:

1、本科学历优先;经历过高周转的企业;

2、对房地产市场比较熟悉,尤其长三角(含中部)、川渝较熟悉的;

3、有设计强排经验加分、有融资经验加分;懂片区产业的加分;懂经营意识的(比如现金流多久回正?经营开发节点等)加分;

4、有投资审批模板设计加分、有投资专项审核经验加分;

审批总监岗位