采销总监岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-21

采销总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司业务发展方向,规划各类目商品采销的阶段性工作重点和目标,分析区域性用户和市场潜在消费趋势,明确选品方向,制定相应的选品标准、供应商管理办法,线上销售活动的策划管理。

2、在符合公司商品品控要求下,组织团队寻找性价比高的产品与合作供应商,销地包装服务商,生产工厂,合理按时完成每天商品采购工作;

3、协同商品运营、活动运营等部门,运营互联网电商的商品运营渠道和方法,负责商品日常线上售卖推广,管理商品销售额、毛利率、复购率、客诉率等指标,对各类目商品经营结果负责。岗位职责:

2、在符合公司商品品控要求下,组织团队寻找性价比高的产品与合作供应商,销地包装服务商,生产工厂,合理按时完成每天商品采购工作;

3、协同商品运营、活动运营等部门,运营互联网电商的商品运营渠道和方法,负责商品日常线上售卖推广,管理商品销售额、毛利率、复购率、客诉率等指标,对各类目商品经营结果负责。

采销总监岗位

篇2：草坪总监岗位职责任职要求

草坪总监岗位职责

职责描述:

1、通过收集球手、总经理、员工、球场草坪总监的意见,为球场质量设立适当的期望和标准

2、安排和监督球场相关资质工作

3、负责草坪的灌溉和维护工作

4、负责球场的日常保养工作。

任职要求:

1、诚恳、职业道德、领导技能、传授技能、人员管理、专业发展;

2、农学、害虫控制方面的基本教育,设备装配和维护,***管理实务的知识;

3、对高尔夫球的了解和喜爱,预算经验,与主管、球手和同事的沟通技巧。

4、本科以上学历,10以上相关工作经验。

草坪总监岗位

篇3：提升总监岗位职责任职要求

提升总监岗位职责

职责描述:

1、根据业务发展规划组织编制区域公司年度业务实施策略及工作计划

2、协助中心总经理统筹策划物业服务标准化体系建设,实现物业服式模式的差异化与精细化,适应区域公司发展需要

3、组织制定区域公司物业服务标准化体系落地措施

4、负责各项目满意度、品质评价、考核及标准化服务的业务指导和监督、检查工作,根据集团、区域检查及第三方调查结果,分析、制定重点专项整改举措,验证检查监督项目完成情况并形成汇报材料

5、负责执行、汇总、上报满意度、品质相关计划、报表等,负责编制满意度、品质相关专项报告

任职要求:

1、大专及以上学历,熟练使用办公软件

2、8年以上物业行业工作经验,2年以上大型物业企业运营管理经验,知名物业企业工作经验者优先

3、掌握物业管理专业知识及国家物业行业相关法律法规职责描述:

1、根据业务发展规划组织编制区域公司年度业务实施策略及工作计划

2、协助中心总经理统筹策划物业服务标准化体系建设,实现物业服式模式的差异化与精细化,适应区域公司发展需要

3、组织制定区域公司物业服务标准化体系落地措施

5、负责执行、汇总、上报满意度、品质相关计划、报表等,负责编制满意度、品质相关专项报告

任职要求:

1、大专及以上学历,熟练使用办公软件

2、8年以上物业行业工作经验,2年以上大型物业企业运营管理经验,知名物业企业工作经验者优先

3、掌握物业管理专业知识及国家物业行业相关法律法规

提升总监岗位