经理协调主管岗位职责任职要求
经理协调主管岗位职责
岗位职责:
1、负责化妆品OEM订单承接;
2、原物料交期和生产排程跟催,出货协调;
3、物料消耗核算等化妆品外加工环节的跟进落实;
4、熟悉OEM业务流程、具备项目管理经验,熟悉日化产品生产流程、报价议价及相关法规。
任职资格:
1、全日制本科以上学历;
2、化工及工商管理类相关专业;
3、2年以上化妆品OEM业务管理工作经验;
4、良好的口头、书面沟通能力,电脑文档编辑及数据分析处理能力。岗位职责:
1、负责化妆品OEM订单承接;
2、原物料交期和生产排程跟催,出货协调;
3、物料消耗核算等化妆品外加工环节的跟进落实;
4、熟悉OEM业务流程、具备项目管理经验,熟悉日化产品生产流程、报价议价及相关法规。
任职资格:
1、全日制本科以上学历;
2、化工及工商管理类相关专业;
3、2年以上化妆品OEM业务管理工作经验;
4、良好的口头、书面沟通能力,电脑文档编辑及数据分析处理能力。
篇2:景观专业主管岗位职责任职要求
景观专业主管岗位职责
岗位职责:
1、负责技术标投标工作,能独立编制各项施工方案,主控标书质量,提高投标项目的竞争力及对方案的落实情况进行监督检查。
2、正确理解各地招标政策和招标文件,能够根据不同的招标要求制定相应的投标方案并组织实施;
3、负责工程图纸会审、交底内容的整理;
4、负责现场市政及配套工程的安全、技术、质量、环保、进度等各项方案的编制和实施;
5、负责办理工程图纸洽商和设计变更。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、2年以上景观园林管理相关工作经验;
3、熟悉市政工程项目管理方面的法律法规、技术规范,质量要求及验收标准;
4、有较强的组织协调能力和沟通能力具备较强的计划管理、监督执行;
景观专业主管岗位
篇3:开发采购主管岗位职责任职要求
开发采购主管岗位职责
职责描述:
1.新产品、新物料供应商的寻找、资料收集及开发工作(包含结构件,电子件,LED光源,驱动等相关厂商的寻找和开发)。
2.协同品质和技术部门对新供应商进行品质、技术、交期、产能等方面的评估和审核以便确认并在系统中建立合格供方资料。
3.与供应商比价、议价以及谈判工作。
4.牵头组织对现有供应商的价格、产能、品质、交货期的考核工作,以确保供应商持续改进,不断优化采购渠道。
5.掌握相关物料市场行情,并对关键原材料进行成本分析。
6.与技术、品质部门有关技术、品质问题的沟通与协调,与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。
7.熟练掌握运用SAP系统操作并维护采购单价。
8.配合品质部门处理产品品质异常事宜。
9.制定物料的采购策略和优化现有供应资源。
10.与集团(意大利,德国,美国)公司进行对接协助集团开发和完善国内的供应链。
11.进行定期的降价工作的实施以及完成上级分配的其它事宜。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,五年以上灯具业供应商开发及采购工作经验,三年以上采购管理经验。
2.带领过团队,有一定的管理能力,能带团队。
3.电子件采购背景,懂LED光源、驱动及灯具市场前景。
4.熟悉灯具成品供应链,有一定资源。
5.熟悉供应商的开发、选择、评审流程以及相关质量评审体系。
6.具有较强的沟通能力,计划与执行能力,协作能力,具备评价分析的专业知识。
7.思维敏捷,能独立开展工作,较好的职业道德,责任心、抗压力强。
8.具有良好的口头表达能力和分析能力,资源协调能力强。
9.英语CET4级及以上,良好的书面英语和口语沟通能力,能适应出差。
开发采购主管岗位
篇4:开发管理主管岗位职责任职要求
开发管理主管岗位职责
岗位职责:
·负责指定的塑胶类新产品的量产前所有工业化导入步骤
·与产品开发团队一起合作,参与新产品可行性评估并主导生产端解决方案的落实
·与工厂的研发和项目团队合作,就工业化过程遇到的问题进行有效改善,使量产顺利进行
·主导及跟进项目进度,确保新项目按质按量按时交付,并输出有效管理文件
·帮助工厂提高工业化导入的自主能力
·把好的实践变成标准和流程
任职要求:
·理工科背景,本科及以上学历,英语可作工作语言
·二年以上新产品导入及项目管理经验,了解产品开发流程,熟知注塑/吹塑类产品的生产工艺者优先
·活力、有激情;对新技术充满热情,热爱创新
·喜欢去现场解决问题
·有好奇心,开放的心态
·客户导向、结果导向
·有持续改善的理念
·较强团队领导能力,较强的沟通影响能力
开发管理主管岗位
篇5:开发维护主管岗位职责任职要求
开发维护主管岗位职责
岗位职责:
1、负责公司ERP项目实施交付现场管理工作;
2、进行ERP项目规划对接和管理、识别风险;
3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;
4、进行产品培训并指导各部门使用方使用和后续应用系统;
5、对本部门日常工作负责、对项目交付负责。
任职要求:
1、大学专科以上学历,男女不限,计算机及相关专业;
2、具备良好的团队协作精神、敬业精神,责任心强、工作积极主动;
3、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力,并能在一定压力下工作;
4、有较好的项目管理能力及文档撰写能力。
开发维护主管岗位