中国人寿储备干部岗位职责任职要求

篇2：中国平安储备干部岗位职责任职要求

中国平安储备干部岗位职责

中国平安人寿销售储备干部中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司你是一个白领、是一个应届毕业生、你是一个老板、是一个路边摊贩、是一个企业高管或日夜对着电脑的微商……却发现,有时候,我们拼尽了全力,却还过着不太如意的日子,其实不是我们不够努力,而是我们平台没找对!多少人在岗位上兢兢业业、勤恳付出,却因没背景,晋升岗位没空缺,再有能力也只能原地打转;多少次为了家人打拼到深夜,错过了与亲人相伴,错过了与孩成长的重要时刻,陷入深深的愧疚和自责中;多少回被无情的拒绝,只因一纸文凭的局限四处碰壁,向往的生活不知道如何才能实现……我们欣赏你,为了证明自己那不服输的勇气;我们理解你,为了家人幸福而不停歇的脚步;我们鼓励你,为了突破自己而不气馁的拼搏!中国平安,正以领先的业务模式和强大的包容胸怀欢迎每一位奋斗者在这里成就属于自己的辉煌事业加入平安集团,踩着世界财富榜500强第29位,全球2000强上市企业排名第6位,全球保险行业第1位,国内500强企业第4位,国内金融行业第1位这么一个超大实力集团的肩膀,让每一个平凡人尽情展示自己,成就不平凡的事!在这里,每天上班时间是上午8:30至上午11点,周末双休,法定节假日休息;公司提供终身综合金融知识培训,不出一分一毫,就能享受到金融培训;晋升路自己把控,没人可以阻挡,告别上级指定和一个萝卜一个坑的传统晋升机制;奖励丰富,各种奖金、实物奖励、国内外旅游,让你拿到手软;还有很多有活力的俊男靓女作为同事,关系融洽,没有勾心斗角……公平透明的晋升机制让每一份努力都被看见,弹性的工作机制让事业与家庭双丰收,成体系的培养方案助你发现自己无限的潜能!奇迹不过是努力的另一个名字,时间不会改变一切,能改变一切的,只有你自己。

中国平安储备干部岗位

篇3：招聘储备干部岗位职责任职要求

招聘储备干部岗位职责

岗位职责:

1.负责完成门店的业绩目标;

2.推广宣传公司产品;

3.发展、维护客户。

任职要求:

1.具备优秀的表达能力;

2.具备积极努力的心态;

3、可接收实习生、应届毕业生。

个人晋升空间:营业员--储备干部--副店长--店长--店总--总经理

招聘储备干部岗位

篇4：影城储备干部岗位职责任职要求

影城储备干部岗位职责

工作职责:

1、协助影城经理对现场营运、店内经营进行管理,完成预算收入及利润指标;

2、负责团队培养,提高影城内管理人员的综合技能和管理水平;

3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展服务工作,执行院线总部和区域影城制定的各项计划;

4、做为影城安全生产责任人,建立预案,负责安防整改计划落实;

5、负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质、营训、卖品、排班工作。

任职要求:

1、男女不限,25-31周岁。大学专科以上学历;

2、五年以上连锁服务业或大型商场经营管理工作经验,丰富的现场管理和团队管理经验;

3、具有良好的沟通协调能力以及抗压能力;

4、热爱电影行业,认同万达企业文化。

影城储备干部岗位

篇5：营运储备干部岗位职责任职要求

营运储备干部岗位职责

岗位职责:

1.经营管理:从基层店员历练开始,协助店长进行门店的运营管理,管理门店资产设备、现金、账务,薪资录入,奖金核算;

2.学习管理:跟随导师学习门店人员的岗位落实及日常管理;

3.品质管理:保证门店卫生品质,逐步掌握处理店铺突发事件;

任职资格:

1、管培生:大专及以上学历,2018届、2019届毕业生,获得荣誉具备社团经验优先;

2、专业不限,市场营销、连锁管理、酒店管理、计算机专业优先;

3、经验不限,有过相关实习经验优先;

4、全国连锁分配,能够接受全国调任分配优先;

A/培养流程:

面试通过→统一安排门店参观→统一安排学院培训→分配各区担任店员历练→回炉培训→优秀管培生晋升培训

B/双通道晋升模式:

店员历练→值班经理→店长→城市总→大区总→营运总监

店员历练→值班经理→店长→总部主管→总部经理→总部总监

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营运储备干部岗位