药品采购主管岗位职责任职要求
药品采购主管岗位职责
职责描述:
1.贯彻执行药品采购的相关法律法规,坚持按需、择优采购原则,保证购进的产品质量;
2.拟定及不断优化采购流程,制订年度、季度、月度及日常采购计划,及时按计划购进药品并建立企业经营目录;
3.考核供应商合法资格并索取合法资格证明材料,完成双方开户审批流程;
4.起草、审核购货合同,明确质量、责任、运输与账务等条款,建立与维护合同档案;
5.调研货源行情,执行价格与质量等比较工作,挑选质优价廉方合作,协助开发首营企业和首营品种;
6.按公司规定流程实施采购并建立购货记录,确保符合规范、内容完整,并按法规妥善保管;
7.负责协同验收与仓储管理,并与供货单位就购进货品的换退货有关事宜处理;
8.了解供应商状况,收集分析企业经营与质量情况,及时反馈信息并把控合作业务的质量等各方面保障。
要求
1.大专以上学历(药剂等医药相关类优先);
2.对药品行业采销状况有深入了解,熟悉相关法律法规;
3.有5年以上相关产品采购经验,能够独立完成询价、比价、签定采购合同、实施、验收、评估及反馈汇总工作等,具有稳定优质采购渠道的优先;
4.具有良好的沟通能力与职业道德,能与供应商建立良好关系;
5.能够快速适应公司对其他品类的采购需求,满足并拓展相应的采购职责与相关知识。
药品采购主管岗位
篇2:药品销售主管岗位职责
药品销售区域主管岗位职责:
1、在全国范围内从事药品销售;
2、与医院、基层卫生院等各级医疗机构建立沟通联系渠道,进行药品临床推广销售;
3、收集客户信息,建立客户档案,开发新客户,维护既有客户;
4、按公司要求统计报送销售数据和报表;
5、完成公司指定的销售任务与工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学相关毕业或有药品销售经验;
2、年龄35周岁以下;
3、适应长期驻外。