业务部门主管岗位职责任职要求

篇2：业务采购主管岗位职责任职要求

业务采购主管岗位职责

采购业务主管主要职责:

1、根据招采管理制度、相关业务模块、流程等完成招采业务、合同签订;

2、跟踪采购合同执行情况、有效控制交期;对因交期影响施工进度负责;

3、处理采购故障及相关售后工作;

4、根据实际业务需求开展供应商管理工作,保证供应商结构合理,维护供应商关系;

5、负责货款结算、付款等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上采购经验;

2、熟悉采购流程,有良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力;

3、具备造价资格证、施工采购经验、光伏行业采购经验者优先;

4、能够熟练使用Word、Excel、Visio、PPT、思维导图等办公软件;

5、有强烈的责任心,抗压能力强、适应变化并能快速调整;

6、为人诚实正直,有热情、良好的职业素质;

7、形象气质佳,符合企业文化所需精神风貌。主要职责:

1、根据招采管理制度、相关业务模块、流程等完成招采业务、合同签订;

2、跟踪采购合同执行情况、有效控制交期;对因交期影响施工进度负责;

3、处理采购故障及相关售后工作;

4、根据实际业务需求开展供应商管理工作,保证供应商结构合理,维护供应商关系;

5、负责货款结算、付款等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上采购经验;

2、熟悉采购流程,有良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力;

3、具备造价资格证、施工采购经验、光伏行业采购经验者优先;

4、能够熟练使用Word、Excel、Visio、PPT、思维导图等办公软件;

5、有强烈的责任心,抗压能力强、适应变化并能快速调整;

6、为人诚实正直,有热情、良好的职业素质;

7、形象气质佳,符合企业文化所需精神风貌。

业务采购主管岗位

篇3：化妆品开发主管岗位职责任职要求

化妆品开发主管岗位职责

岗位职责:

1、市场调研,根据公司发展和市场调研趋势完成新品立项工作;

2、新品开发,内才开发brief传递,组织相关人员试用产品,并提出试用报告。同步推进采购部寻找包材,并组织相关人员对产品外包装设计测试并打样推进;

3、定期安排各部门协调会议,全程监督新品项目开发进行,确保准时上市;

4、负责与法务部对接,及推进产品申报备案,提供申报资料;

5、负责产品培训,组织产品概念及文案的撰写并进行培训,以及传递各部门产品课件资料;

6、负责老品维护,老品的维护升级等;

7、完成上级交办的其它工作;

任职资格:

1、大专以上学历,5年以上化妆品美容行业相关工作经验,熟悉产品开发过程;

2、熟悉化妆品行业特点和产品特性,熟悉现代通路销售以及推广特点,尤其熟悉开发全过程,熟知包装材料及创作工艺;

3、掌握一定资源,能独立主导开发供应商资源,与供应商沟通,及时跟进研发与生产进度,保证产品准时交货;

4、良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力,较强的产品分析和市场分析能力;

5、英语熟练。

篇4：会员推广主管岗位职责任职要求

会员推广主管岗位职责

职责描述:

?推广策略:参与制定商业项目年度推广、品牌活动计划。

?会员招募:指导项目根据年度商业推广计划,策划并执行推广活动、公关活动,招募会员,提升全场销售和人流。

?客户满意度:收集和了解商家及消费者动态,满意度,持续维护和提升推广对商家、消费者满意度的贡献。

?成本管理:活动费效比

?供应商关系管理:引导和管理外部供应商,提供符合推广目标和标准的专业服务。

任职要求:

本科,甲方市场推广或公关公司相关经验5年以上

会员推广主管岗位

篇5：活动会务主管岗位职责任职要求

活动会务主管岗位职责

工作职责

协助制定市场活动方案并负责落实执行与跟进评估;

联络主要行业协会,与协会活动负责人建立并维持良好的工作关系;

负责联系并管理市场活动、宣传资料供应商,建立常备高性价比的供应商库;

负责各类销售、市场用品的统一制作、使用与管理;

协助管理市场活动费用结算、统计及预算控制。

职位要求:

本科以上学历,专业不限;

2年以上会务组织、管理相关工作经验;了解医药行业优先;

工作积极主动、认真细致、条理清晰、执行力强;

乐观开朗、富有亲和力,良好的沟通协调能力;

有较强的抗压能力,能承受高频率出差。

活动会务主管岗位