集成销售主管岗位职责任职要求
集成销售主管岗位职责
岗位职责:
1)负责空白市场开发;
2)负责区域内业务人员及经销商管理工作;
3)负责各类促销方案的宣贯、执行、监督工作;
4)负责区域内招商会的组织、执行;
5)按时提交各类工作报告;
6)完成公司下达的各项综合指标;
7)严格执行公司的销售政策等;
8)组织策划、执行各类经销商活动、会议;
9)维护产品价格体系;
10)管理和维护区域市场秩序,防止窜货;
11)客户接持洽谈及经销商合同的签订;
12)审核经销商开店申请,审核专卖店费用核销。
任职要求:
1、从事过家电、厨电销售工作两年以上或有相关工作经验者优先考虑;
2、具有与客户良好的沟通、协调能力,对市场定位准确;
3、具有较强的社交和业务开拓能力;
4、具备一定的财务知识和人力资源管理知识;
5、熟练各种办公软件操作。
集成销售主管岗位
篇2:集成主管工程师岗位职责集成主管工程师职责任职要求
集成主管工程师岗位职责
工作职责:
1、负责制定系统(基础制动、ABS、制动助力)/转向系统(EHPS、EPS)设计开发
2、负责制动/转向系统选型、方案设计;
3、负责制动/转向系统技术文件编制、校对、归档;
4、负责制动/转向3D,2D数据绘制、发布;
5、负责制动/转向系统试验技术规范文档审核与冻结;
6、负责ABS/EPS电器原理图编制,电器系统开发
7、处理开发过程中可靠性试验、性能试验、试装、评价等反馈的问题;
8、根据市场反馈的问题,进行技术支持,快速有效解决问题。
任职要求:
A、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、电气工程相关专业;
B、4年以上制动系统/转向系统开发工作经验;
C、熟悉制动系统/转向系统产品生产工艺,对供应商及风险点管控能力强;
D、精通CATIA、CAD、OFFICE等软件;
E、沟通协调能力强;
F、有完整整车项目开发工作经验者优先。
篇3:集成主管岗位职责集成主管职责任职要求
集成主管岗位职责
集成主管"研发工作
R&DWork""负责收集国际国内先进的产品信息,并进行对标分析,制定相关产品开发技术路线和产品开发计划
Responsibleforcollectinginternationalanddomesticadvancedproductinformation,conductingbenchmarkinganalysis,formulatingrelevantproductdevelopmenttechnologyroutesandproductdevelopmentplans"
Generatingnewmechanicalsolutions,buildingprototypes
Motor+gearbox+inverterpackagedevelopment
Optimisationofalreadyfinishedmechanicalsolutions
Developmentandtechnologicaldesignofproducts
Creationofengineeringdrawingsandtechnicaldocumentation
Productionreportingandproductioncooperation
Preparationoftechnicaldocumentationforproduction
Testingandanalysisoffinishedproducts
"产品成本分析
Productcostanalysis"
"负责对市场推广和售后服务提供技术支持
Responsibleforprovidingtechnicalsupportformarketingandafter-salesservice"
"对产品图纸进行审查,提出改进意见
Reviewproductdrawingsandputforwardsuggestionsforimprovement"
"附加和其它工作任务
OtherandSpecificMissions""部门工作例会组织
Organizingdepartmentalpre-shiftmeetings"
"参加公司相关会议和培训
Participateincompanyrelatedmeetingsandtraining"
"完成上级安排的其它工作
TheotherworkarrangedbyDevelopmentmanager"
"研发工作
R&DWork""负责收集国际国内先进的产品信息,并进行对标分析,制定相关产品开发技术路线和产品开发计划
Responsibleforcollectinginternationalanddomesticadvancedproductinformation,conductingbenchmarkinganalysis,formulatingrelevantproductdevelopmenttechnologyroutesandproductdevelopmentplans"
Generatingnewmechanicalsolutions,buildingprototypes
Motor+gearbox+inverterpackagedevelopment
Optimisationofalreadyfinishedmechanicalsolutions
Developmentandtechnologicaldesignofproducts
Creationofengineeringdrawingsandtechnicaldocumentation
Productionreportingandproductioncooperation
Preparationoftechnicaldocumentationforproduction
Testingandanalysisoffinishedproducts
"产品成本分析
Productcostanalysis"
"负责对市场推广和售后服务提供技术支持
Responsibleforprovidingtechnicalsupportformarketingandafter-salesservice"
"对产品图纸进行审查,提出改进意见
Reviewproductdrawingsandputforwardsuggestionsforimprovement"
"附加和其它工作任务
OtherandSpecificMissions""部门工作例会组织
Organizingdepartmentalpre-shiftmeetings"
"参加公司相关会议和培训
Participateincompanyrelatedmeetingsandtraining"
"完成上级安排的其它工作
TheotherworkarrangedbyDevelopmentmanager"
篇4:系统集成主管岗位职责系统集成主管职责任职要求
系统集成主管岗位职责
岗位职责:
1.公司系统集成转售类采购业务售前商务支持及成本分析;
2.公司采购业务如专业服务类、互联网需求业务、IT软硬件及系统集成业务前端需求分析及对接;
3.系统集成采购工作具体执行:售前投标支持、供应商考察及开拓、采购合同谈判等;
4.相应采购业务供应商及新供应渠道开发、绩效管理、供应商关系维护等全生命周期管理。
5.系统集成采购业务的内部审计工作;
6.相应业务类型采购制度、流程的分析研究及优化,采购信息化工作推进;
任职要求
1.正规全日制本科或以上学历,计算机类相关专业优先;
2.5年以上大中型企业IT类采购或系统集成工作经验,对互联网、计算机软硬件、IT服务、系统集成、电子商务等有深刻的理解,熟悉集团公司机房建设及基础运维运作模式;对以上业务供应市场有所了解,有采购相关经验者优先;
3.能快速了解学习公司战略采购需求,对互联网公司云产品、云计算等系统集成相关工作有一定经验,能快速综合统筹管理;
4.具备较强的文案报告、调研、数据分析总结能力;
5.具备良好的协调沟通能力、较强的组织管理能力;擅于综合统筹管理及组织跨团队合作。
篇5:系统集成项目主管岗位职责
湖北盛世恒通通信集团有限公司成立于2004年,是专业从事通信工程设计、施工与维护服务、计算机系统集成、弱电与建筑智能化工程总承包的集团化企业,集团年产值过1亿元。公司业务以中国电信、中国移动、中国联通的核心网、传输网与无线网建设为主,以湖北、安徽、宁夏、河南、陕西为业务中心,业务主要涵盖移动集团、联通集团、电信集团、湖北移动与电信、湖北广电与联通、安徽电信与移动、河南移动与联通、陕西移动与联通、宁夏移动、新疆移动、宁夏移动等十多个省市工程与维护服务,同时为南水北调、中移建设、烽火科技集团等大型企业提供专用通信信息化业务服务。
系统集成售前工程师
职位描述:
1、配合销售代表了解客户的需求,帮助客户了解公司的技术、产品和方案;
2、根据采集到的客户需求,为客户提供咨询服务,提供契合实际的解决方案;
3、负责新技术及行业应用的研究,为公司技术创新、发展提供建议;
4、制定、编写行业技术解决方案;
5、集成项目方案、投标文档的编写与讲解;
6、与客户技术交流和沟通;
7、提供对行业销售人员的技术和行业应用的培训,编写销售和客户培训技术文档。
任职要求:
1、具有三年以上行业客户系统集成售前技术支持工作经验,熟悉系统集成项目的投标工作,能独立完成系统集成项目方案、投标文档的编写工作;
2、熟悉系统集成各系统,尤其是熟悉雪亮工程架构和平台者优先考虑;
3、了解主流应用软件、操作系统、数据库、网络、存储、安防监控、音视频的技术方案和产品;熟悉视频、语音、无线等技术;
4、计算机、电子或相关专业本科以上学历(统招);具有主流厂商的认证证书;具有XXXX年1月1日之后获得的项目经理证书者优先考虑;
5、较强的学习能力,知识面广,对新技术、新产品熟练掌握并在方案中灵活运用;
6、积极乐观、踏实勤奋、具有良好的书面和语言表达能力。