化妆品开发主管岗位职责任职要求
化妆品开发主管岗位职责
岗位职责:
1、市场调研,根据公司发展和市场调研趋势完成新品立项工作;
2、新品开发,内才开发brief传递,组织相关人员试用产品,并提出试用报告。同步推进采购部寻找包材,并组织相关人员对产品外包装设计测试并打样推进;
3、定期安排各部门协调会议,全程监督新品项目开发进行,确保准时上市;
4、负责与法务部对接,及推进产品申报备案,提供申报资料;
5、负责产品培训,组织产品概念及文案的撰写并进行培训,以及传递各部门产品课件资料;
6、负责老品维护,老品的维护升级等;
7、完成上级交办的其它工作;
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上化妆品美容行业相关工作经验,熟悉产品开发过程;
2、熟悉化妆品行业特点和产品特性,熟悉现代通路销售以及推广特点,尤其熟悉开发全过程,熟知包装材料及创作工艺;
3、掌握一定资源,能独立主导开发供应商资源,与供应商沟通,及时跟进研发与生产进度,保证产品准时交货;
4、良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力,较强的产品分析和市场分析能力;
5、英语熟练。
篇2：化妆品销售主管岗位职责任职要求
化妆品销售主管岗位职责
职责描述:
1、建立健全公司营销渠道;
2、制定网络的推广计划及营销计划,不断提升改进网站功能及运营流程;
3、结合行业及网络平台特点,制定提出产品开发建议,拓展产品线,同时制定促销方案;
4、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,制定合理的运营计划;
5、根据经营战略和业务需求,规划公司销售、电子商务,合理设置部门岗位及流程;
6、具有电子商务平台包括B2B/B2C直接负责运营计划、实施执行的实际工作经验。
任职要求:
1、具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析、市场定位及产品设计规划;
2、自我学习及抗压能力强、善于沟通,具团队合作精神;
3、3年或以上同等职位工作经历,有化妆品工作经验者优先考虑
化妆品销售主管岗位
篇3：化妆品研发主管岗位职责任职要求
化妆品研发主管岗位职责
职责描述:
1.根据公司产品开发要求,负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作;
2.根据产品成本的计划,控制内容物的成本费用,以满足公司新品开发要求,根据销售管部,质量管理中心,产品开发部对产品的反馈意见,改善原有产品配方及工艺,持续改进产品性能;
3.通过收集行业趋势信息并进行研究分析,尝试新技术,新原料,新工艺的运用,前瞻性市场潮流分析,创新原料应用,创新产品开发;
4.根据产品开发需求,合理分工,按既定时间完成开发要求;
任职要求:
1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理经验,有研发管理经验优先;
2.具备熟练操作使用化妆品研发仪器设备;
3.熟悉护肤品工艺流程及原料、产品的特性;
4.具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神,品行端正。
篇4：化妆品主管岗位职责任职要求
化妆品主管岗位职责
职责描述:
1.根据公司产品开发要求,负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作;
2.根据产品成本的计划,控制内容物的成本费用,以满足公司新品开发要求,根据销售管部,质量管理中心,产品开发部对产品的反馈意见,改善原有产品配方及工艺,持续改进产品性能;
3.通过收集行业趋势信息并进行研究分析,尝试新技术,新原料,新工艺的运用,前瞻性市场潮流分析,创新原料应用,创新产品开发;
4.根据产品开发需求,合理分工,按既定时间完成开发要求;
任职要求:
1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理经验,有研发管理经验优先;
2.具备熟练操作使用化妆品研发仪器设备;
3.熟悉护肤品工艺流程及原料、产品的特性;
4.具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神,品行端正。
化妆品主管岗位
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