互联网渠道主管岗位职责任职要求

篇2：经销商渠道主管岗位职责任职要求

经销商渠道主管岗位职责

职责描述:

1.分解所管辖区域销售目标,预算费用;

2.制定销售计划,促销活动计划,监督执行情况,活动效果;

3.管理所负责经销商,保持顺畅沟通,有效传达渠道政策,及时解决一线的问题;

4.持续推进进场进度,完成年度目标进场门店数;

5.对重点经销商深入了解其运作,追踪跟进;

6.跟踪销量,控制预算使用,确保使用合理性,及时优化分配;

7.追踪异常数据,对在计划执行中出现的问题及时提供解决方案;

8.定期走访市场,了解终端市场行情,调研竞品信息,调整优化执行方式;

9.完成上级布置的其他工作。

任职要求:

1.本科或以上学历毕业;

2.3年以上快消行业经销商渠道销售经验;

3.有口腔护理行业经验优先;

4.有较强的沟通能力、数据分析能力;有基本的英语能力;

5.积极乐观,拥抱变化。

经销商渠道主管岗位

篇3：渠道规划主管岗位职责任职要求

渠道规划主管岗位职责

职责描述:

1、协助开展整体现代渠道部行销规划工作,对品类业绩的评估,诊断及分析,提出提升策略和计划。

2、协助制定重点营销节点的全国性行销策略方案,并跟进各大区落地执行,及成效评估。

3、协助开展促进物料的设计,调拨,分配及使用的追踪;

4、收集并输出与部门销售相关的多维度营销数据;

5、协助管理现渠专项费用的分配及批复;

6、完成领导安排的临时工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销、企业管理类等相关专业优先;

2、3-5年以上快消品行业行销规划工作经验;

3、熟练运用常用办公office软件,英语读写说流利优先;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

渠道规划主管岗位

篇4：渠道运营主管岗位职责任职要求

渠道运营主管岗位职责

渠道运营主管(急)杭州有朋网络技术有限公司杭州有朋网络技术有限公司,有朋1.了解外部大流量平台,熟悉平台规则机制,了解平台店铺及商品的运营及推广方式。

2.负责外部渠道合作洽谈,整合资源发散思考各种合作可能,不断创新合作模式,以GMV为目标,争取渠道资源。

3.策划并执行相关推广活动,通过有效运营手段提升关键指标,负责与平台小二对接,有独立规划商品运营方案和营销计划能力,与公司各部门高效协作。

4.负责店铺后台维护管理,并根据运营数据即使调整店铺商品、活动,不断尝试新的营销方式。

岗位要求:

1.2年以上具有微信公众号、微店、阿里系、网易平台、京东、一条、头条等渠道运营经验者优先。

2.对传统文化感兴趣,具备一定的审美与选品能力。思维活跃,有创新意识,具有线上活动组织策划能力。

3.敢拼敢干,有强烈的事业心及执行力,较强的公关和谈判能力。

4.较强的统筹规划能力,具有团队精神,沟通和协调能力较强,具有强烈的目标达成意识。

渠道运营主管岗位

篇5：渠道主管经理岗位职责任职要求

渠道主管经理岗位职责

职责描述:

1、负责制定秀水街品牌的旅游行业渠道拓展、开发政策与计划,并组织实施;

2、负责秀水街品牌的旅游渠道宣传、推广工作;

3、负责与旅行社、旅游公司、导游对接、咨询与谈判工作,将秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景点清单中;

4、负责拓展、维护与旅行社、旅游公司以及导游的社会关系,加强双方的合作;

5、不断拓展、维护开发旅游行业渠道,增加游客的客流量,通过各种渠道加强公司商品的宣传,提高游客的销售量;

6、其它与渠道开发、拓展、推广有关的工作;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、统招大学本科及以上学历;

2、旅游管理、商务管理等相关专业优先;

3、5年以上旅游行业相关从业经验;

4、具有丰富的旅行社、旅游公司资源;

5、沟通能力优秀,应变能力强;

6、年龄25-40岁之间,性别不限。

渠道主管经理岗位