预测经理岗位职责任职要求

篇2：吉林招商经理岗位职责任职要求

吉林招商经理岗位职责

招商经理(吉林)瀚邦医疗哈尔滨瀚邦医疗科技有限公司,瀚邦1、制定所负责区域的发展策略、渠道、销售及招商计划,制定和分解区域销售任务。

2、对销售计划的实施过程进行监督、调控,确保销售目标和回款目标的实现。

3、配合市场部制定和落实区域学术推广计划,合理控制费用,确保投入产出高效。

4、负责寻找所辖区域代理商,并进行开发与维护,定期对协议代理商进行履约评估,实施动态管理;

5、客户分类、分级管理,建立和完善客户(代理商、临床代表、医院终端客户)档案和各项报表;

6、收集市场信息(竞争对手、行业、政府政策等),对相关信息进行分析,以对策略、计划做出适时的调整;

7、协助办理公司产品投标工作和挂网,维护政府事务关系;

任职资格:

1、了解医药营销业务的开发与管理流程,具有当地招商资源;

2、熟悉医药学知识、营销知识、管理知识;

3、具备客户开发和维护管理技能;

4、熟练使用办公软件及具备方案撰写基本能力;

吉林招商经理岗位

篇3：招采经理总监岗位职责任职要求

招采经理总监岗位职责

岗位职责:

1、根据项目计划,组织编排工程招标、材料设备采购计划;

2、组织本项目工程招标、材料设备采购活动;

3、进行本项目供方分级管理体系和后评估管理体系的建立和管理;

4、日常性建筑材料、设备的市场调研,掌握各类材料、设备的档次、性能参数、规格型号、和市场价格,提出性价比评定意见。

5、定期进行市场调研,收集材料、设备、工程的资源及市场信息,并编制、上报市场分析报告;

任职要求:

1、统招本科以上学历,工程管理、造价、工程材料等相关专业;

2、大型房地产招标采购5年以上工作经验;

3、熟悉招采流程,能独立完成总包工程的招标工作;4、熟悉工程施工市场价格及常用材料的市场行情;

5、有较强的分析问题和解决问题的能力;有一定的判断能力和组织协调能力;

6、品行良好,责任心强,有事业追求。

招采经理总监岗位

篇4：省内区域经理岗位职责任职要求

省内区域经理岗位职责

工作职责:

1、担任区域内大客户销售,负责公司产品和品牌的推广,宣传;

2、负责区域内大客户的管理,及市场开拓、招商工作;

3、管理区域内销售人员的管理,负责协助、带领团队,同心协力,促进团队共同发展;

4、负责区域内房地产和市政项目的运作,跟踪和维护。

5、具有优先的战略管理和发展能力,做好部门工作计划和安排,以及销售费用的管理及人员的管理工作。

能力要求:

1、具有优秀的谈判、沟通、协商能力,能够带领团队处理销售方面的相关事务;

2、具有优秀的管理能力,能够团结团队,带领团队共同进步;

3、能够带领团队负责宣传、推广公司产品,管理好区域市场;

4、有深入人脉资源的人优选考虑。

能够适应省内出差!

省内区域经理岗位

篇5：入校经理岗位职责任职要求

入校经理岗位职责

岗位职责:

1.做好上传下达工作,以及目标城市市场的日常管理工作;维护、拓展教育资源,完成公司任务考核;

2.依据城市具体情况,进行任务拆解,制定并调整工作计划和市场打法;

3.招募及协助代理商完成工作,搭建和建设上层资源及日常维护;

二.竞聘要求

1.专业不限,有1年以上公立学校渠道拓展经验或有入校渠道代理商资源;

2.统招本科及以上学历;

3.年龄25-30岁;

4.要性足、自我驱动力强、执行力强。

入校经理岗位