入校经理岗位职责任职要求

篇2：宁德销售经理岗位职责任职要求

宁德销售经理岗位职责

工作职责:

1、完成销售指标及质量指标(同时满足1、2、3项):

1)所管辖区域的销售完成率连续三个月达到所在城市的销售平均完成率或连续三个月完成公司规定的业绩指标要求;

2)所管辖的销售代表的所有贷款文件无错误;

3)所管辖的团队客户逾期还款率不得高于公司内部风险政策规定的要求;

2、进行反欺诈和套现的风险控制;

3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》;

4、与零售商保持良好关系,包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺;

5、发展本地非大客户伙伴销售网络;

6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴;

7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作,建立和管理人力计划,实施培训、并发展管理人力储备计划;

8、严格遵守国家相关法律、法规及劳动合同和公司规章制度,服从公司领导及相关部门的监督管理和工作安排,积极配合相关部门完成各项工作。

任职资格:

1、大专以上,有经验者可放宽条件;

2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务),最好是消费金融或消费产品零售市场(电子类消费、FMCG或金融类产品-银行信贷、保险等)方面的经验;

3、监督管理技能(含领导及指导技巧);

4、优秀的沟通及表达;

5、能接受在所管理区域内视查POS点并加班工作;

6、三年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件;

7、基本的英语技能(读和写)。

员工福利:

1、入职即为员工缴纳六险一金;

2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;

3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;

4、有吸引力的员工活动。

宁德销售经理岗位

篇3：西宁区域经理岗位职责任职要求

西宁区域经理岗位职责

岗位职责:

1、负责所辖区域内的销售工作;

2、负责所辖区域内团队的建设及管理工作;

3、依据总部制定的市场策略,带领团队在所辖区域内进行实施,并获取反馈信息;

4、依据所辖区域内的市场情况制定相应的渠道拓展计划及实施计划;

5、及时与总部进行各项工作的沟通,保证办事处业务的顺利开展进行;

6、对上级负责并能够在合理的时间内完成交办的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机或市场营销相关专业优先;

2、具有3-5年以上相关岗位工作经验,男女不限;

3、熟悉当地市场,具有丰富的业务渠道、广泛的人际关系;

4、具有较强的社交能力,能承受较大工作压力;

5、勤奋敬业,有团队合作意识及高度的责任心。

西宁区域经理岗位

篇4：银行客服经理岗位职责任职要求

银行客服经理岗位职责

K3港资银行高级客服经理诚伯诚伯信息有限公司,诚伯职位描述:

1、设定有效的人力资源管理计划,确保能够根据公司要求实行呼叫中心预算方案;

2、与有关部门紧密合作,保证所管辖部门及业务顺利发展;

3、对所管辖部门提供战略计划及指导,确保所有热线能够达到服务水平目标;

4、确保工作流程符合集团合规监管和审查的要求;

5、研究分析相关工作表现报告,优化服务流程,向管理层提供有效建议和方案;

6、评估下属的工作表现,辅导管理技巧和方法,并作出改进的建议。

入职要求:

1、本科以上学历,金融、经济、工商管理专业优先考虑;

2、有10年以上国内信用卡及银行业务工作经验,150人以上团队管理经验,同时具备8年以上管理职位经验,有一定的抗压能力;

3、流利国、粤语,并具有良好的英文书写水平;

4.、优秀的沟通技巧、数据分析能力。

上班时间:9:00-18:00;周末双休

银行客服经理岗位

篇5：银行风险经理岗位职责任职要求

银行风险经理岗位职责

咨询-银行对公大数据信用风险防控咨询经理/高级经理安永EY安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永华明会计师职位要求:

熟悉对公信用风险预警或防控的体系

参与过大型银行信用风险预警或防控类项目建设,包括咨询或实施类项目

熟悉现有对公信用风险防控的各种预警规则

可以深度分析并撰写各类对公客户信用风险分析报告

熟练掌握各种数据挖掘的方法和技术

对各种机器学习和知识图谱相关算法有一定的认知

银行风险经理岗位