储备干部职位岗位职责任职要求

篇2：超市储备干部岗位职责任职要求

超市储备干部岗位职责

振华超市总部管培生储备干部烟台振华量贩超市有限公司烟台振华量贩超市有限公司,振华量贩振华集团2019届应届生需求岗位:

采购专员、运营专员、人力资源专员、门店储备主管

轮岗培养模式:培养目标为门店及职能部门管理人员

职业发展方向:主管→经理/店长→公司高管

任职资格

1、年龄20-30岁,本科及以上学历;

2、对商超、快销行业有一定了解和兴趣;

3、熟练使用Word,、excel等办公软件;

4、表达和沟通能力强,逻辑思维清晰;

5、性格开朗、务实,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业。

烟台振华量贩超市有限公司系烟台振华商业集团有限公司旗下企业,中国零售百强、中国连锁百强企业、2018中国年度最佳雇主-烟台最佳雇主。现拥有超市门店91家、1家物流公司、1个生鲜配送中心,连锁经营网络以烟台为中心拓展到省内外各大城市,总营业面积达30多万平方米,年销售收入30亿元以上,形成了精品店、社区店、便利店、大型购物中心多种业态并举的格局。

篇3：百度储备干部岗位职责任职要求

百度储备干部岗位职责

岗位职责:

1、负责产品在教育培训、医美机构的市场开拓,与机构进行商谈、签约以及评估;

2、对客户进行产品培训、解决机构放款问题,完成每月放款指标;

3、协助风控对上线以及贷后机构的调查。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、反应敏捷,沟通和交际能力好;

3、客户服务意识好,抗压性强。.

百度储备干部岗位

篇4：日语储备干部岗位职责任职要求

日语储备干部岗位职责

工作地区:

在深圳办理入职手续,之后到日本学习半年,学习结束后到江苏邳州工作;

未来基石储备干部要求:

1、全日制大专及以上学历,18年应届毕业生,男女不限;

2、日语专业或电子/化工/高分子材料专业(懂日语);

3、身体健康、吃苦耐劳,较强的抗压性及沟通能力,能服从公司分配及岗位安排;

4、在校期间担任过管理职务者优先考虑;

我们的福利:

1.保险福利:五险一金和商业保险。

2.用餐事宜:工业园区有员工食堂,每月补助200元伙食费;

职业发展规划:

⑴技术层发展方向:

储备干部—定岗(技术员)—助理工程师—工程师—经理—总监—副总;

⑵管理层发展方向:

储备干部—定岗(专员)—主管—经理—总监—副总;

日语储备干部岗位

篇5：渠道储备干部岗位职责任职要求

渠道储备干部岗位职责

岗位职责:

1、负责指定区域的代理商组建销售团队,承担并指导代理商完成销售任务;

2、负责辖区内代理商的扶持与拓展工作,包括但不限于代理商培训,日常管理、销售管理,代理商架构搭建等工作;

3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;

4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施;

6、协调代理商与公司相关部门的业务流程;

7、处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件。

职位要求:

1、专科及以上学历,1年以上工作经验,形象良好;

2、有极强的工作热情,喜欢渠道管理工作;

3、善于沟通、具备团队协调及管理能力,有同等工作职位经验者优先;

4、有一定的团队管理经验,熟悉软件、互联网电子商务和BAT工作经验者优先;

5、心态良好,能遵守公司各项管理规定;

6、至少一年以上渠道销售工作经验;

7、能够适应短期出差,有互联网行业工作经验者优先。

其他福利:

1、按照国家和北京市有关规定为员工缴纳各种社会保险及住房公积金;

2、员工享有公司为其缴纳的补充医疗等商业保险;

3、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期;

4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;

5、公司为员工提供系统的专业培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。

渠道储备干部岗位