X酒店保安安全责任承诺书 - 制度大全
职责大全 导航

X酒店保安安全责任承诺书

编辑:制度大全2019-04-02

酒店保安安全责任承诺书:保安部是酒店的安全保卫部门,是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作,维护酒店内部治安秩序,保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作,同酒店的命运息息相关,因此,为明确保安部员工的责任,特制定本消防安全责任书。

1、认真做好交接班记录,并办好交接班手续。否则,发生的一切责任事故,均由两班员工及部门相关负责人负责。

2、严格物品出入及放行手续。若因大门岗、监控岗把关不严造成物品流失,所流失物品由财务部评估其价值,由大门岗、监控岗保安员及部门相关负责人承担赔偿责任。

3、夜间留宿客人车辆,由于保安员没有认真履行车场车辆车号抄号表且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏,责任由当值保安及部门相关负责人负责。

4、坚守岗位,不私自离岗、窜岗,时常巡视,检查责任区域,及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、窜岗及巡查责任区域不认真、不彻底而发生抢劫、盗窃、火灾等,一切责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。

5、消防控制中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。

6、巡逻保安员,若不能按规定对酒店仔细彻底巡查,不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故,巡查保安员负玩忽职守责任。

7、酒店发生盗情或火情,保安员接警后而没有及时赶到现场,导致事故事态扩大,当值保安员、接警保安员及相关负责人对此次事故负责。

8、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度,制定酒店长、短期消防、安全检查制度,若因没制定以上制度造成安全事故,部门负责人承担主要责任。

9、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训,严禁培训不合格的员工上岗。10、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况,把整改结果及时汇报总经理,并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改。

11、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工。杜绝无组织、无纪律情况发生。

12、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害,则酒店负责相关的一切医疗费用,直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

13、部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。

15、若一年内责任范围内无责任事故发生,酒店将根据实际情况给予奖励。

16、本责任书一式两份,同具法律效力。

篇2:车场保安员指挥手势标准

车场保安指挥手势标准

一.拦车手势:

在立正的基础上,右臂正直朝前平举,左手呈立掌,左臂与肩同高,等车辆停下后放手敬礼。

二.左(右)直行:

1)左直行:左手朝左平举,与肩同高掌心朝前,右手正直朝前平举,右小臂成90度折叠置于胸前,掌心朝内,而后,两手迅速放下,敬礼,车辆通过后放手成立正姿势。

2)右直行:右手朝右平举与肩同高,掌心朝前,左手正直朝前平举,左手小臂成90度,置于胸前,掌心朝内,两手迅速放下,敬礼,等车辆通过后放手成立正姿势。

三.左(右)靠边:

1)左靠边:向左靠边时,2)左手正直朝前平举,3)与肩同4)高,5)五指6)并拢掌心朝右,7)右手与左手成45度夹角举起,8)五指9)并拢,10)掌心朝左,11)右手成直臂,12)向左挥手三次后,13)两手放下。

14)右靠边:向右靠边时,15)右手正直朝前平举,16)与肩同17)高,18)五指19)并拢掌心朝左,20)左手与右手成45度夹角举起,21)五指22)并拢掌心朝右左手成直臂,23)向右挥手三次后,24)两手放下。

四.倒车手势:

向后倒车时,平举左手,左臂与肩同高,掌心朝上,小臂打直成95度角,正直向后挥手三次而后放下,再做一拦车手势即可。

代客泊车服务流程

1.代客泊车员应提前15分钟到达岗位并做好接班准备。

2.代客泊车员接班后站立于车场入口,(双手后背,两脚外分成60度)并主动询问客人是否需要代客泊车。

3.当客人要求代客泊车时,代客泊车员应说:贵宾,您稍等,我给您拿停车手牌,并将停车手牌双手交给客人,说:贵宾久等了,这是您的停车手牌,请妥善保管,并提醒客人拿好车中贵重物品。

4.客人如不需要代客泊车应立即通知保安安排车位。

5.当客人离车后,应立即对全车进行仔细检查,是否有碰、撞、刮、蹭的痕迹,如有问题及时提醒客人并做好详细记录。

记录内容包括:车型牌号、车辆状况、泊车时间、泊车位置、停车手牌号、泊车员等(如有必要还应记录客人洗浴手牌号)。

6.查车记录完毕,由一名保安员指引,及时将车停入预定或空余车位,灭车后确认车灯、门窗关好,方可锁车离去。

7.代客泊车员停车位置一般遵守由近至远停放的原则,如车场有空车位,必须及时将车提回车场并做好记录。

8.客人要走需要提车时,对车牌号,停车手牌的双重确认后,才可将车提到客人指定位置,并说:对不起先生,让您久等了,欢迎再次光临***,请慢走。

9.前台服务员通知提车时,代客泊车员应问清手牌并及时将车提到指定位置,等客人返还手牌后方可离去。

10.客人离开后代客泊车员应及时记录提车时间。

11.代客泊车员勿动车里的一切物品,在客人须要取车里物品时,应把车开到门厅,客人取完之后开回原处,并做好记录。

篇3:酒店保安员岗位职责素质要求

保安员岗位职责:

1、维持大门秩序,保证门口畅通,劝告非本酒店客人无故不要在门口逗留。

2、掌握进入酒店客人动态,劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店,对行为表现可疑的客人要有礼貌查询,发现问题及时报告值班经理查处,对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。

3、兼顾大堂保安,一旦接到报警要尽快赶到现场处理情况。

4、对穿拖鞋的客人应礼貌劝阻其进入酒店。

5、管理好公司的保安设施、用具,禁止无关人员使用。

5、谢绝衣冠不整者进入大堂,防止客人在大堂随意乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐,如发现应立即劝说制止。

6、在大堂内不得找服务员和无关人员聊天,影响正常工作。

7、不得擅离职守,对客人的询问要热情、礼貌、周到,使客人满意,严禁用粗言恶语对待客人。维护好本岗位的车辆进入秩序,遇到意外情况及阻碍交通等其它原因,应及时报告并进行疏通,并做好记录。

8、负责安排好来酒店的车辆的停放,对客人讲清停车要求及规定。

9、严格按划定停车区域调度停放车辆,保持车道畅通。

10、当值人员负责管理好车辆安全,以防失窃;发现车门未关或贵重物品遗留在车内时,应报值班经理,并负责重点看护。

11、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡查各楼层,发现可疑的人和事要礼貌查询,并做好控制,不能无故进入客房和内部用房。

12、严格履行自己的职责,及时发现事故苗头、消防隐患,确保酒店和他人安全。

13、加强重点区域、要害部位的巡逻,发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

14、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查,确保设施完好。

15、如遇突发事件,酌情处理并及时上报。

16、每天晚上22:30后,要逐层查询来访客人情况,并做好登记备查处理。

17、如有报警或故障应及时查找区域、部位,立即通知巡逻人员进行查看、修复。

18、如发生火警,按酒店规定的报警程序及时通知有关人员及有关部门处理。

19、发生火灾时,能迅速赶到现场,准确迅速启动和运用各种设备,沉着冷静地辅助领导组织自救工作。

20、主动为客人拉门,运送行李,并随时解答客人问讯。

素质要求:

基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。

自然条件:男性,20~30岁,仪表端庄,身体健康,精力充沛,身高为175~183厘米。

文化程度:具有高中或同等以上学历,受过公安部门专业培训。

工作经验:有2年以上酒店保卫工作经验。

特殊要求:熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规,具有安全管理知识和酒店一般知识,能够迅速、妥善处理各突发事件。

收银制度

篇4:保安经理工作手册范本

一、有高度的责任感和事业心,有强烈的竞争意识,有现代企业管理的经验。坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店的安全负有督导的各项责任。

二、坚持原则、不徇私情、秉公执法,要有吃苦耐劳、勇于献身的精神。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。

三、坚持现代管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持干部的以身作则,最大限度地调动部门员工的工作积极性,并领导下属员工积极开展QC(全面质量管理)小组活动

四、负责制定、健全酒店的安全保卫制度的措施,部署保安部的工作计划安排和检查落实情况,审定各部拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后实施。

五、协助培训中心、组织开展防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的四防安全教育和法制教育。

六、负责组织调查内外发生的重大案件、事故,并向总经理提出处理意见,汇报查处结果。

七、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要四防器材设备,以确保保安人员和设备处于良好状态。

八、受理酒店有关本部门的客人投诉,负责解决处理。

九、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系,协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。

十、负责本部门员工的分派工作,带领本部门员工尽职尽责,保障员工和宾客的生命安全,加强对酒店经济部位和要害部位的安全管理。

十一、重视内勤工作,组织好保安工作,档案材料的积累和科学管理工作。

十二、督导并协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织,担任或选派各委员会副主任并主持日常工作。

十三、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

篇5:X酒店治安事件应急处理方案

为切实做好酒店治安管理工作,维护酒店正常营业治安秩序,制定如下方案:

一、遇突发事件,保安部主管必须马上指挥,按章处理事件,同时报总经理或值班领导,并服从调遣。

二、一旦发现可疑情况、各类违法活动,员工有责任立即报告保安部及上级领导。

三、本酒店若发生偷窃、抢劫、凶杀等其他治安事件时,在报告保安部和公安机关的同时,要保护好现场,除急救外,无关人员不得进现场。

四、当公安、保安人员处理案件时,有关人员应积极配合,如实提供情况。

五、对群殴事件的处理(含无理取闹事件)

1、发生事件部门第一时间必须通知保安部,以免事态扩展;

2、保安部人员要立即赶到现场,申明身份,分开双方,制止打斗或争吵;

3、各岗位人员给予配合,增派人手;

4、保护客人安全,减少对其他客人的骚乱和伤害,劝散围观人员,尽快恢复营业秩序。

5、如伤害人员,尽快将伤者送往医院进行救治工作,安排保护现场;

6、做好事件起因调查工作,检查所有破坏及损失情况,要斗殴者负责全部经济损失责任;

六、对抢劫事件处理

1、被抢劫部门和保安部要尽最大的能力制止抢劫、控制现场、缉拿罪犯,行动中要注意安人全;

2、第一时间用对讲机或电话通知保安部领班或主管,通知各路口保安进行拦阻工作;

3、各位置给予配合,增派人手,保护客人的安全,避免对客人的伤害;

4、报警,尽快通知当地派出所、公安部门;

八、对宾客、员工报失的处理:

1、接到通知后,保安领班或保安部主管和该部门主管或经理一起到现场查看;

2、指派人员与其他部门经理做初步调查,听取事情经过,同时,简单做下记录后,进行综合分析判断;

3、根据提供的情形,查看有关现场;

4、若无盗窃迹象,应建议报失人在房间等待做进一步调查;

5、保安部组织进一步调查,必要时采取行动:

A、检查涉嫌人员及服务员工作车;

B、检查各有关地点、部位;

C、通知各出口保安员,特别注意检查员工带出酒店的物品;

D、向所有涉及人员录口供;

6、报失人员要求向公安部门报案时,保安部可代其联系或陪同报案,并做好简单记录;

7、保安部主管将调查进展及处理结果报总经理;

九、突然停电处理

1、保安部遇到全面停电或局部停电,要迅速组织人员,把各出口及通道,监视出入人员,对收银台保管好。

2、给客人做好解释,稳定秩序,点燃蜡烛和固体酒精灯,静候来电。

3、工程部查明停电原因,若是本单位设备、线路问题引至,要迅速抢修,各部门及时关闭运转中的机械设备。

4、保安部要加强各岗位的巡逻制度,防止不法之徒趁机打劫。

5、注意防火工作,查验是否短路、超负荷等,尽快恢复供电。

6、发现情况及时报告,并作记录。

十、电梯事故处理:

1、突然停电,立即通知工程部组织人员救出被困人员。

2、电梯故障,救出被困人员,如有伤者通知医务室,严重者送医院抢救。

3、保护现场,劝离围观者,保持安静,作好事故调查,查明原因写出事故原因,并报总经理。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有