招商总监岗位工作职责

篇2：销售总监岗位工作职责

简介:销售总监是一个公司的职位,其的职责是负责整个销售部门,销售总监是一个执行者,也应该是决策者,这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。

销售总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责销售计划的制定与分解,并带领团队完成业绩目标;

2、制定战略方向及战略目标;

3、把控关键节点和风险,并根据执行情况进行销售策略调整;

4、负责销售团队建设及销售管理培训;

5、致力于提升整体服务水平,做好风险管控;

6、督导协助各区域完成业绩指标。

任职要求:

1、30-45岁之间,大专及以上学历,专业不限;

2、具备6年以上地产销售从业经验,3年以同岗位团队管理经验;

3、富有创新、奉献精神;抗压性强,结果导向和良好的沟通协调能力,应变能力强,有强烈的成功欲望;

4、注重团队建、高度的工作热情,具备团队管理和人才系统开发能力;

5、具有良好的市场拓展能力,熟练掌握各种销售模式;

6、具备较强的市场分析和运营能力。

销售总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据市场及地产类、工程工装类、套餐家装类等客户的特点,协助完成相关产品的开发及定价;

2、通过产品策略,整合公司资源拓展销售渠道及客户;

3、制定活动及促销方案,带领团队完成年度销售目标;

4、销售团队建立及管理,提高销售人员能力;

5、根据公司应收及授信管理机制,合理控制应收比例。

任职要求:

1、8年以上建材行业客户开发经验,精通开发及运营,3年以上的团队管理工作经验;

1、较强的客户开发和商务谈判能力;

2、熟悉项目流程,能够独立运作项目;

3、具备很强的团队组建及管理能力。

销售总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、参照公司总体的销售规划,组建销售团队,建立销售条款,规范销售流程,制订销售制度,完成销售目标;

2、组织拟定销售部机构设置和内部管理方案,提高管理效率,管理整体销售预算和销售人力资源,以便更好的完成公司的销售规划;

3、负责搜集市场资料,进行深入分析,提供市场动作方向性建议;

4、负责与开发商的沟通、联络,巩固,对与营销相关的重要部门进行公关,并对公关项目进行整体管理;

5、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;

6、深入了解行业和区域,把握信息,向公司提供业务发展战略与依据;

7、结合销售实际情况,对营销人员进行业务指导和培训,提高人员素质,建设企业的销售人员培训体系;

8、负责考核销售部员工绩效,评估员工能力,协同公司其他部门制定和修改公司营销政策,执行公司关于营销的决策;

9、向主管副总经理汇报营销工作进度,并根据市场的变化及时调整销售策略。

任职要求:

1、市场营销或相关专业大专及以上学历;

2、5年以上房地产行业销售经验,2年以上房地产开发企业或经纪公司相同或相近职位工作经验,业绩优秀,无不良从业记录;

3、熟悉房地产销售相关法规,能够制订或完善销售管理制度、工作流程,并贯彻执行;

4、具有较全面的房地产销售业务知识结构、严谨细致的房地产销售能力、较强的谈判和人际交往沟通能力;

5、具备卓越的营销才能,市场策划与运作能力,业绩杰出,能够带领销售团队展开销售工作;

6、人品端正,具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力,团队整合能力。

销售总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责组织制定项目营销整体计划,组织营销团队完成项目销售指标;

2、负责执行销售计划管理,组织制定项目营销策划方案;

3、负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动,制定、具体实施各项目整体营销推广计划、拓展市场计划;

4、对营销产品的设计提出专业意见,建议总体产品、分期产品的类型及配比;

5、负责外部合作伙伴关系的管理,保持与按揭银行的良好沟通,与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系;

6、部门内绩效管理、团队建设和人员培养。

任职要求:

1、45周岁以下,营销、经济、管理等相关专业本科以上学历(条件优秀者可放宽);

2、具有8年以上营销、策划工作经验,3年以上作为项目营销第一负责人的完整操盘管理经历(须有商业地产项目经历);

3、对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验;

4、执行力强,激情饱满,擅于激励团队,较强的沟通协调能力。

销售总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、金融投资、企业管理、工商管理、房地产经营与管理等相关专业;

2、具有8年以上房地产销售工作经验,3年以上管理工作经验,同岗位管理工作经验2年以上;

3、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;

4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。

篇3：融资总监岗位工作职责

简介:融资(financing)即是一个企业的资金筹集的行为与过程,也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况,以及公司未来经营发展的需要,通过科学的预测和决策,采用一定的方式,从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金,组织资金的供应,以保证公司正常生产需要,经营管理活动需要的理财行为。

融资总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、代表金控从金融角度协助地产公司确定发展战略及规划,根据行业动态及时向地产公司提出发展调整建议;

2、负责公司年度投融资计划的制定及实施,确保年度投融资项目的进度实施和部门工作计划的完成;

3、负责与项目公司、各外联机构、银行等相关机构的外联和拓展;

4、分析、评估项目公司的募资需求和市场条件,撰写融资项目可行性研究报告,负责部分项目的资产评估工作和抵、质押登记业务;

5、根据公司战略及项目资金需求,制定相应融资解决方案与融资可行性分析报告;

6、负责公司与各大银行、知名企业、信托、协会、民间资本等融资渠道建立良好的合作关系;

7、负责团队建设、管理、培训等相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,投资、金融、法律、管理等类相关专业;

2、基金、信托、证劵、担保等行业五年以上管理工作经验,有丰富的资本运作经验;

3、具有扎实的金融专业知识,了解相关的金融政策,熟悉融资业务流程。具有良好的分析判断能力,具有一定的财务分析能力、行业研究能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力,熟悉和掌握各种募资方案和最新渠道信息,有综合募资方案设计能力;

4、具有丰富的募资渠道,和业内广泛的人际关系;

5、具备良好的书面及口头表达能力,能够公开演讲和组织培训,以及出色的谈判能力;

6、具备较强的部门管理和组织协调能力;

7、现有团队者优先。

融资总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据集团业务发展需要,负责集团对外融资渠道拓展、融资工作的全面开展;

及跟踪落实,保障集团发展的资金需求;

2、公司融资项目的运营方式、做好渠道分析,编制可行融资方案;

3、负责寻找融资资本,全面规划融资项目;

4、负责融资渠道的发掘、维护,融资项目的前期规划;

5、对融资项目进行策划,负责与金融机构进行洽谈和磋商;

6、草拟项目融资的相关文件,完成各类融资业务会计处理手续;

7、依据可行的融资方案,组织实施,确保公司所需资源的及时匹配;

8、完成领导交办的工作事宜。

任职要求:

1、金融、财务等相关专业毕业,全日制大学本科及以上学历;

2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,5年以上投融资工作经验,具有地产业、实业融资经验者优先;

3、熟悉相关法律法规,了解项目融资基本流程;

4、具有较强的融资分析能力和判断能力;

5、具有良好的职业道德和较强工作责任心;

6、有独立操作融资项目及团队建设经验;

7、具备对经济金融市场的明锐嗅觉及风险把控能力。

融资总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责进行重大项目的投融资谈判、签约等工作;

2、组织、协调相关部门对拟投融资项目进行尽职调查、程序性审查等工作;

3、组织、设计、评估投融资项目、投融资方案;

4、拟投融资项目编制投融资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;

5、负责进行团队的管理和经营工作。

任职要求:

1、重点本科及以上学历,金融、经济、投资类专业;熟悉国家相关的政策、法规;有融资租赁行业投融资项目运作等经验优先;

2、任职大型集团公司投融资总监岗位多年的工作经验及相关工作经验。

3、具有丰富的商业谈判经验,对项目财务营运分析、成本控制及成本核算能力强;能独立撰写投融资方案和主持项目投融资项目的调研、分析、方案、监控、评估、管理等工作,定期出具投融资效益分析报告;

4、具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;有成熟的大型项目融资经验,熟练掌握各种直接、间接融资工具,与各大银行、担保公司、信托公司或PE机构有良好关系;

5、具有较强的市场投融资能力、资金运作能力、项目评审能力和投资决策能力,良好的市场开拓能力和沟通表达能力;

6、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,良好的团队精神。

融资总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司融资信息的收集、整理、融资渠道的建立,负责前端融资、开发贷等地产融资工作;

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

3、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施,统筹负责区域公司、各事业部的融资工作;

5、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜。

任职要求:

1、财务等相关专业本科及以上学历;

2、具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识;

3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉资源者优先;

4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;

5、善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力。

融资总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责制定集团融资计划、审核下属企业的融资方案;

2、负责融资渠道的拓展;

3、负责对接金融机构,进行日常沟通及关系维护;

4、负责审核相关融资资料;

5、完成部门总经理、副总经理交办的其他事项。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财经、金融类专业;

2、熟悉国家财经及金融(融资)政策,熟练使用各类办公软件;

3、财经、金融(融资)管理6年以上工作经验,同等岗位2年工作经验,有项目融资成功经验,有直接融资经验者优先;

4、有良好的信托、基金、银行、政府关系,交际能力强、亲合力佳。

篇4：投资总监岗位工作职责

简介:对于投资总监来说,投资变成一种生活方式,风险大,从业门槛高,压力也很大。这个职业高手如云,对从业者有极高的思维力、判断力要求,需要通过长期而严格的专业化的训练,越往高端发展,越需要广泛的人脉和掌握时机的能力。

投资总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据集团投资发展战略,协助城市总经理制定城市公司投资发展战略,并负责城市公司投资战略规划的制定与监督管理;

2、负责集团投资拓展方案制定,保证城市公司投资拓展战略的实施;

3、负责城市公司所属区域土地信息收集、筛选和重点确定地块的前期初步调研工作;

4、负责维护开发城市公司所在区域对外关系,拓展土地资源的获取渠道;

5、负责项目投资开发前期工作,协助确定项目的运作模式,进行项目商务谈判,主导完成项目论证进行《项目可行性研究汇编》的编制。

任职要求:

1、38岁以下,房地产管理、金融或相关专业本科或以上学历;

2、5年以上项目投资拓展经验;

3、具有丰富的土地资源、参与过较大项目投资拓展经验者优先;

4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

投资总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司发展战略,拓展开发区域、寻找投资机会、进行投资项目的可行性研究及协助项目投资决策,不断促进项目拓展能力提升;

2、统筹、规划项目拓展业务,组织制定、审核项目拓展工作计划与预算;

3、组织、安排、实施项目拓展计划,监控项目拓展实施状况;

4、对拓展项目进行专业审核,处理项目拓展中出现的重大问题;

5、组织分析、研究、编制项目商务谈判方案,确定商务条件;

6、负责与土地/项目出让方开展谈判,跟进土地成交确认书/股权交易合同的签订和履行。

任职要求:

1、本科(含同等学历)及以上学历,城市规划、投资管理、土地管理、房地产经营管理等相关专业;

2、5年以上房地产行业项目拓展工作经验,2年以上类似岗位管理实践,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;

3、具备丰富的项目评估、房地产评估、市场调研、宏观环境分析等相关知识,熟悉房地产相关政策法规,具备较强的财务知识、商务谈判技巧,熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系。

投资总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、引入投资战略同盟,提升集团资源整合能力;

2、熟悉投行业务,能整合境内外产业上下游资源,产融结合通过境内外股权投资提升项目获取和议价能力,通过股权经营和退出提升企业盈利能力和产业地位;

3、参与公司混改、引入战投、金融通道和金控平台搭建;

4、风险意识强,有较强风险规避技能,降低企业系统性投资风险。

任职要求:

1、独立寻找、开发和筛选投资项目(或承接集团产业项目投资),提供评估意见和投资项目建议;

2、独立完成全流程投资工作,包括不限于:行业研究,可研报告撰写、前期尽调、项目估值、投资方案制订;

3、有能力组织协调第三方中介机构做财务、法务等尽调;

4、能主导完成投资交易,包括:文件的起草、投资方案制定、投资协议起草、投资条款谈判、签约和投资实施与退出等;

5、具备一定融资技能。

投资总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责维护政府关系和区域拓展;

2、负责土地指标的争取与落实;

3、负责土地相关政策研究、利用与解读;

4、负责解决与土地指标有关的土地风险问题;

5、负责占补平衡指标的拓展、洽谈与购买。

任职要求:

1、本科以上学历,房地产专业、经济专业、企管专业优先;

2、有较强的语言沟通能力、综合协调能力和公关能力,能适应经常性出差;

3、3年以上产业新城区域拓展经验;

4、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,遵守企业各种规章制度;

5、拥有较丰富的政府资源、土地资源和社会资源者优先;

6、有一线产业地产拓展经历优先。

投资总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责组织开展行业研究,收集、整理、分析房地产相关政策、市场、行业动态信息,建立地块信息库;

2、根据公司发展规划,负责收集土地信息,协助编制土地储备计划;

3、负责进行编制公司土地储备计划,组织对目标地块的可行性研究,提供决策意见。

任职要求:

1、房地产经营管理、投资学等相关专业本科及以上学历;

2、3年以上房地产项目拓展工作经验,熟悉湖北但不限于湖北市场;

3、熟悉房地产开发流程,掌握房地产项目投资分析的相关知识和技能;

4、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力,团队协作精神强;

5、有良好的市场、政府关系。

篇5：风控总监岗位工作职责

简介:风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。

风控总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、制定并持续优化授信审核政策与作业流程;定期对各项信用政策的执行情况进行分析和跟踪;

2、根据公司经营战略与策略调整,及时提出授信审核政策与策略完善方案;

3、加强与风控各个环节的沟通培训工作,密切关注各环节实施情况,对于发现或相关环节反映的问题,及时组织讨论分析,提出解决方案,并督促及时落实。

任职要求:

1、大学本科(含)以上学历,金融、经济等专业毕业;

2、熟知风险管理基础理论和相关的政策法规,具有相关消费金融背景;

3、5年以上同业、银行信用卡、小额贷款授信审核或研究工作经验,具有准确把握政策的能力;

4、具有较强的定性、定量分析能力。

风控总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、整体负责风控的团队日常管理和运营,包括风险管理体系的建立、风险策略制定、风险模型的建立等;

2、制定3C产品租赁业务风控管理制度及流程,对风控操作进行设计、指导,控制交易过程中的潜在风险;

3、结合多维度内外部数据,设计具体项目和产品的风控信用评估策略;

4、分类抽取用户特征,优化现有风控模型;开展监控规则优化;

5、负责用户准入审核、用户定期监控及跟踪,及时防范化解项目风险;

6、根据业务及风控趋势的变化,随时调整风控指标,制定新的风控方案;

7、对接产品及技术研发部门,提出合理的产品需求,确保风控管理的系统化;

8、配合消费金融产品的市场调研、产品策划、流程设计并协助提供创新方案,识别产品风险,做出风险预判,有效控制消费金融产品的逾期率。

任职要求:

1、互联网电商或消费金融领域风控策略和手段;

2、熟悉互联网金融行业以及电商行业常见风险因素,熟悉风险管理贷前、贷中、贷后各环节;

3、熟悉风控系统整体设计实现过程,擅长使用各类数据进行系统上线后的分析优化;

4、熟悉消费分期场景模式及相关审核政策。

风控总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、制定、审核和更新信贷产品的信用风险流程、政策;

2、设计信贷资产表现的监控机制,并对资产信用表现进行监控分析;

3、负责信用风险策略在决策流程中的实施;

4、与市场、销售部门紧密合作,对新产品、流程和设计进行信用风险评估、定价和控制设计,并对项目启动提出风险流程建议;

5、优化并制定风控规则、优化风控流程优化审批授信体系、调额策略以及监控报表、验证外部数据源的有效性并据此制定规则与构建评分模型。

任职要求:

1、研究生以上学历,经济、数学、统计、计算机、信息科学等相关专业,研究生优先考虑;

2、五年及以上在消费金融风险分析和策略制定的实践经验,信用卡及互联网金融公司优先;

3、了解主流风险决策系统,并有部署经验;熟练掌握SAS、STATA或R语言;

4、精通基本的数据分析工具,如E*CELSASRPYTHON等;

5、良好的分析思维和项目管理能力,优秀的团队合作意识,具有创业精神。

风控总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、分析产品不同渠道的业务体系,参与构建完整的风控策略与模型体系;

2、协助建立公司风险数据收集、识别、预警、报告系统,搭建风险监测系统;

3、对产品和业务风险、平台运营风险、公司经营风险等进行评估分析,定期撰写风险评估报告;

4、预测产品未来整体坏账率,为产品运营提供预见性的分析结果。

任职要求:

1、建立完善产品风控评估体系,设计并进行数据采集、数据分析,风控模型设计和实施;

2、分析客户贷前,贷中,贷后行为,评估客户的定价与额度,设计开发贷中风控和支持贷后催收策略;

3、熟悉小额信贷风控流程,具有FRM证书或者互联网金融平台在线风控经验者优先虑;

4、具备较强的数据分析、归纳及总结能力,掌握一种或多种主流数据分析语言或工具,如SAS、SPSS、R、Python、SQL等。

风控总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据分期产品发展目标及业务发展需求,建立并完善分期产品的风控平台设计,建立反欺诈规则和评估模型;

2、通过对海量个人数据的分析和信贷表现结果,对用户进行信用评级,建立并优化信用风险模型、欺诈模型、风险预测、行为评分模型、催收模型、响应模型等;

3、负责搭建分期产品的订单审批流程,包括自动审批和人工审批;

4、负责风控团队建立,设计分期产品的风险管理岗位的工作指引和运作流程;

5、定期检测各项风险指标,包括风控通过率,逾期率等,负责制订风险管理相关业务政策文件,并根据业务发展及风险状况适时调整及修订。

任职要求:

1、大学本科(含)以上学历,金融、经济、财经、法律、数学等相关专业优先考虑;

2、5年以上互联网金融平台风控从业经验,数据分析、挖掘、整合和建模经验;

3、熟知信控主要风险以及信控风险控制的主要流程及核心关注点,熟悉相关的监管政策法规;

4、熟悉线上金融产品设计,有风险建模、风控政策、贷后管理、资产处置等工作经验;

5、熟练使用SQL、SAS等数据库和统计分析软件进行模型开发,熟练掌握常用的分析挖掘和机器学习方法,至少对一种方法有深刻认识与理解,包括但不限于回归分析、决策树、时间序列、文本挖掘;

6、熟悉使用Office软件,如PPT、e*cel等,精通函数和透视表,能独立镌写商业数据分析报告;

7、具备较强逻辑思维能力、良好的抗压能力、富有团队精神与领导能力;

8、熟练掌握e*cel,善于撰写PPT。