公司单证岗位描述

篇2：展示厅管理接待员岗位描述

展示厅管理及接待员岗位描述

岗位名称:展示厅管理及接待员

直接上级:内贸部经理

本职工作

负责展示厅日常管理及客户接待

工作责任

*完成上级交办其他工作任务

*负责展厅现场7S管理及日常维护与提高

*协助上级参与客户接待与产品介绍

*负责展厅椅子更新与现场优化布置

任职要求

中专以上学历,踏实能干、形象气质佳,一年以上相关工作经验

人事管理

展示厅管理及接待员由内贸部经理提议,公司领导决定聘用与解聘,其工作对内贸部经理负责

批准:日期:

篇3：公司销售内勤岗位描述（3）

公司销售内勤岗位描述(三)

岗位名称:销售内勤

直接上级:内贸部经理

本职工作

负责内贸部日常行政管理事务

工作责任

*负责客户接待

*负责订单接收/及生产任务下达

*负责订单生产进度跟踪/协调

*负责客房沟通与产品发货组织安排

*负责客户业务咨询/抱怨与投诉处理、统计、反馈

*协助上级建立完善售后服务体系

*按ISO9001质量管理体系要求做好相关认证工作

*上级领导交办其他工作任务

任职要求

大专以上学历,2年以上销售内勤实践经验,务实精干

人事管理

销售内勤由内贸部经理提议,公司领导决定聘用与解聘,其工作对内贸部经理负责

批准:日期:

篇4：公司内贸业务员岗位描述（3）

公司内贸业务员岗位描述(三)

岗位名称:内贸业务员

直接上级:内贸部经理

本职工作

努力开拓市场,完成上级下达销售指标及工作目标任务

工作责任

*完成上级交办内贸工作任务

*负责《客户满意度调查》及统计分析

*通过互联网开拓客户,并负责自己所接客户售前、售中、售后服务

*负责所接客户档案、合同管理

*按ISO9001质管体系要求做好相关认证工作

*做好客户接待、回访与沟通,提高客户满意度

*参与市场调研及展销会

*负责所接业务生产进度跟单、质量抽检及反馈

*处理好与客户、上级、同事间关系

*做好与相关职能部门工作衔接

任职要求

大专以上学历,英语4级以上,*语熟练、2年以上从事外贸工作经验,务实精干,善于应酬和处理人际关系、有一定*才、有良好职业道德修养。

人事管理

内贸业务员由外贸部经理提议,公司领导决定聘用与解聘,其工作对内贸部经理负责

批准:日期:

篇5：业务部主管岗位描述

业务部主管岗位描述范例

岗位名称:业务部主管

直接上级:销售部经理

直接下级:业务员

本职工作:

负责销售产品、回收货款、联络客户及销售业务的管理。

直接责任:

(1)根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,经批准后执行。

(2)执行公司的销售管理制度和销售政策。

(3)组织开展销售活动,催收货款,完成销售任务。

(4)制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。

(5)负责对业务员的行动管理,提高工作效率。

(6)监督检查客户档案建立、健全工作,密切与客户保持联系,积极寻找和发现潜在客户。

(7)收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门,并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。

(8)掌握客户信用,提出客户等级意见,确保回款。

(9)做好销售统计工作。

(10)按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。

(11)提供售前、售中、售后服务,接受客户投诉并妥善处理或及时上报。

(12)负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。

(13)按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

(14)负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。

(15)及时、准确传达上级指示。

(16)每月主持本部门销售业务例会,并参加公司有关销售业务工作会议。

(17)在必要的情况下向下级授权。

(18)制定下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。

(19)指导、监督、检查下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据。

(20)及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。

(21)定期向销售部经理述职。

(22)及时对下级工作中的争议做出裁决。

(23)受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。

(24)填写下级的过失单和奖励单,按照程序执行。

(25)关心下级的思想、工作、生活。

领导责任:

(1)对业务部工作目标和计划的完成负责。

(2)对客户档案的完整性负责。

(3)对保持与客户的良好关系负责。

(4)对销售业务人员的工作效率负责。

(5)对销售回款率负责。

(6)对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

(7)对业务部工作程序的正确执行负责。

(8)对业务部负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。

(9)对业务部管辖的设备设施的完好性负责。

(10)对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。

(11)对业务部给公司造成的影响负责。

主要权力:

(1)有对业务部所属员工和各项业务工作的指挥权。

(2)在授权下有签订一般合同的权力。

(3)对下级的工作有监督、检查权。

(4)对下级的工作争议有裁决权。

(5)对下级有奖惩的建议权。

(6)对下级的业务水平、业绩有考核权。

(7)有向销售部经理报告的权力。

管辖范围:

(1)业务部所属员工。

(2)业务部所属办公场所及卫生责任区。

(3)业务部办公用具、设施设备。