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维修班组负责人安全生产责任制

编辑:制度大全2019-05-07

1、贯彻执行本公司、本车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组安全生产。

2、组织员工学习并贯彻执行本公司、本车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为。

3、负责对新工人、复工人员进行班组级安全教育。

4、组织并参加班组安全活动,认真执行交接班制度,坚持每周安全检查。发现不安全因素及时处理,并报告上级。

5、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

6、组织班组员工安全教育,使班组人员了解其作业场所、岗位存在的危害因素,并掌握危害因素的防范措施及事故应急措施。

7、掌握班组设备、设施的应急处理措施,以及本公司应急预案的实施要求。

8、熟悉本班组作业中所使用的危险化学品理化特性及紧急情况时的处理方法。

9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。

篇2:某某公司安全生产责任制考核制度

1、目的

为了督促各单位严格落实安全责任,杜绝各类事故的发生,特制定本考核制度。

2、适用范围

本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。

3、引用标准

《安全生产法》《河南省安全生产条例》

《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》

4、职责

4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核,考核结果报公司安委会领导小组。

4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责,考核结果报部门内勤,部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。

5、安全生产责任考核内容

各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。

安全生产责任制考核内容,主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生,以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括:

1、安全生产责任制履行情况;

2、安全教育与培训情况;

3、安全会议情况;

4、安全检查及隐患整改情况;

5、事故调查处理管理情况;

6、危险作业管理情况;

7、安全活动情况;

8、职业卫生管理情况;

9、安全生产管理考核情况等。

6、工作要求

6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核,每发现一项不符合责任制要求的扣10分。

6.2日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等,要通过查阅文件档案,台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查,如发现职能部门的安全生产责任制不到位,扣10分。

6.3发生安全生产故事时,按照各类事故处理标准进行处理。

6.4公司对安全责任实行安全目标管理,每年年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。

7、考核方式

1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。

2、安全科负责对公司年度安全目标进行考核。

3、各科室、车间负责对所属工段(班组)安全生产责任制进行考核。

4、考核领导小组由安委会人员组成,考核小组必须尽职尽责,客观公正、遵守实事求是的原则。

8、考核频次

1、安全目标每年考核一次。

2、公司考核领导小组对各部门、车间安全责任制的每半年进行一次综合考核。

3、各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。

4、工段长(班组长)对范围内人员每月考核一次。

9、奖惩办法

1、安全生产责任制组织考核时,应认真听取被考核单位负责人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录进行考核。

2、考核组应与被考核单位负责人当面交换考核情况,提出整改意见,并报请公司领导审阅。

3、考核小组考核结束后,应及时做好考核记录,保存。安委会应根据考核情况进行奖惩,对考核情况较好的,给予一定数额奖金,较差应进行全公司通报批评,对单位负责人进行一定数额的处罚。安全责任制考核资励资金从安全费用中列支。

篇3:公司总经理安全生产岗位责任制

第一条总经理为安全工作第一责任人,对安全工作实行统一领导,全面管理。

第二条负责对本单位安全生产工作的领导,做到安全工作与经济工作“五同时”(部署、检查、效果、总结、奖惩),并承担安全生产工作领导责任;

第三条遵循‘‘安全第一、预防为主、综合治理’’的企业安全生产工作方针,加强员工安全教育,及时传达国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规和上级指示,不断提高员工的安全意识;

第四条加强对本单位安全生产防范工作的指导、检查,发现问题及时整改;

第五条组织制定安全生产工作的年度安全生产方针、目标和计划,健全落实安全机构、人员、措施和制度,严格按照国家有关法律、法规等规定制定各项安全生产操作规程;

第六条及时向上级有关部门反馈安全生产工作信息,对本单位发生的安全生产事故和存在的问题及时上报有关部门,并做好疏导、化解和处置工作;

第七条负责与上级部门签订《安全生产责任书》,与公司各部门签订《安全生产责任书》。

篇4:公司分管安全副总经理安全生产岗位责任制

第一条受总经理委托对本公司的安全生产工作具体负责,熟悉生产安全事故应急预案;

第二条负责组织制定与安全管理相关的实施细则;

第三条负责从业人员安全技术培训和继续教育,协助有关部门搞好安全综合治理;

第四条负责检查督促保管员、押运员、安全员、驾驶员、保卫及装卸人员的各项安全生产工作;

第五条负责安全生产设施的设置、配置及检查;

第六条负责安全生产检查,对发现的问题组织整改;

第七条主持对过期、失效的爆破器材销毁工作;

第八条负责与公司法定代表人签订《安全生产责任书》,与公司各部门负责人签订《安全生产责任书》。

篇5:人秘保卫科科长安全生产岗位责任制

第一条主持人秘保卫科的日常工作,完成本部门的安全生产岗位责任制所规定的各项工作;

第二条负责公司民爆物品、危化物品等仓库的安全管理工作’负责运输部所有车辆的安全运输管理工作;

第三条认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策’完成上级下达的各项安全任务及考核指标;

第四条熟悉生产安全事故应急预案,并负责应急预案的演练方案、执行、记录等工作;

第五条定期或不定期检查仓库的防雷、消防、防盗、防静电设施是否完好正常,对发现的安全生产隐患,提出整改意见并按整改意见落实整改内容;

第六条建立完善的教育培训和安全学习制度,组织相关人员定期进行安全生产学习;

第七条积极推行现代科学管理方法和采用新技、新工艺、新设备和新材料,不断改善安全生产条件;

第八条代表本部门与公司法定代表人签订《安全生产责任书));与公司分管负责人和本部门员工签订《安全生产责任书》;与汽车挂靠单位签订《安今肆产责任书)),明确双方的安全生产责任。

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