某保安公司总经理岗位责任制

保安公司总经理岗位责任制

一、在z公安分局的正确领导下主持公司全面工作。

二、践行科学发展观,以人为本,综合运用现代管理理念和方法,实现决策民主化、科学化、规范化,强化指挥调度功能。

三、按照法律和市场规则,组织编制企业长远发展规划,确定和下达年度、月度等各项计划和任务。

四、指导队伍建设,提高队伍素质与形象,扩展z保安品牌效应。

五、科学设置行政部门及干部职级人数,划分部门职责范围和确认岗位分工,加强企业管理,提高企业效能,发现问题及时处理。

六、以经济效益为中心,全面开展经营管理,转变发展方式,调整经营结构,挖掘企业潜能,扩大经营范围,拓宽经营渠道,实现创收计划,确保公司经济实力逐渐增强。

七、负责选拔、聘用、调配、解除公司副经理、总经理助理以及中层干部,并按时进行系统的全面的考评考核;同时做好后备人才的培养及储备工作。

八、主持经理办公会议,负责实施对企业职工的奖惩,确定各职级人员年薪或月薪以及福利待遇标准,充分调动各方面积极因素。

九、大力支持各群众团体的工作,自觉接受群众监督,时时处处以身作则,光明正大,清正廉洁,当好企业带头人。

十、按时完成上级交办任务。

(副总经理协助总经理工作。)