房地产项目经理岗位职责(11篇)

篇2：项目经理岗位职责(20篇)

项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、项目实施与管理的过程控制及决策;

2、制定项目计划,实现项目的进度、成本、费用的目标控制;

3、负责项目部成员的任务分配、协调以及组织。

任职要求:

1、具有行业背景知识和宏观掌握能力;

2、5年及以上有丰富的工程项目开发和管理经验;

3、掌握机电工程项目管理流程;

4、具备对项目团队成员的分配、协调以及组织、管理能力;

5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

6、对待工作有责任心;

7、身体健康,吃苦耐劳,具有良好的职业道德,能适应长期出差;

8、从事过高速公路三大系统、隧道机电、安防工程、智能楼宇、城市ITS工程者优先;

9、持有一级建造师(机电安装)证书优先。

项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司移动游戏产品发行上线流程的规划与管理;

2、协调运营、研发、渠道、测试等团队,推动产品实施,保证产品发行上线进度,配合产品推广和宣传,为相关部门提供支持;

3、协调解决产品运营中遇到的各种外部故障,保障产品稳定运营。

任职资格:

1、2年以上移动互联网产品工作经验,曾有过手机游戏产品1年以上工作经验优先;

2、具有良好的沟通能力,逻辑思维能力,协调能力,具备团队协作精神,有较强的学习及分析能力,善于提出产品整体解决方案;

3、自我驱动力强,具有较强的个人影响力;心态良好,能承受挫折与压力,保持积极的工作状态;

4、热爱移动互联网产品,了解行业动态,有很强的团队意识;

5、可接受加班,并具备较高的应急响应能力。

项目经理(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、26-38岁,大专以上学历,工民建或建筑管理相关专业;

2、具有保温行业施工管理背景,熟悉岩棉、聚氨酯复合板、EPS/*PS,石墨板、装饰化一体化板、喷涂聚氨酯的施工工艺及流程为佳;

3、项目管理经验丰富,懂工程算量;

4、具有独立管理项目的能力;

5、有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力强,能吃苦耐劳、接受出差;

岗位职责:

1、负责施工现场安全管理、质量把关、成本控制、进度等施工管理工作;

2、负责与总包方、甲方、监理方、施工班组等沟通协调工作;

3、领导交代的其他工作。

项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责及要求:

1、主要负责(DLP、LED)大屏幕显示系统项目的现场勘测、安装调试、系统联调、培训验收、售后维护等;

2、大专以上学历,通信工程技术、计算机技术、电子技术、机电一体化等相关专业;

3、从事DLP、LED等大屏拼接系统工程售后工作两年以上;

4、需具备良好的执行力和适应性,能服从上级的安排,能适应长期出差、吃苦耐劳;

5、熟悉工程安装调试及故障排除,了解电路原理,具备网络知识、会CAD等相关制图和画图软件;

6、热爱本职工作,具有敬业精神,责任心强,诚实守信,具有热忱的工作态度、良好的团队协作能力和合作精神

工作地点:常驻省及周边省份

项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、独立或者带领工程师负责弱电项目的实施,为项目第一责任人;

2、组织公司内外部资源对所负责的项目从中标开始至竣工验收移交的全过程管理;

3、对项目质量、进度、成本、安全生产、文明施工负全面责任;

4、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、计算机网络、工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑类等跟弱电相关的专业,大专以上学历,3年以上弱电工作经验;

2、熟悉现场施工管理,具备项目实施管理经验及工程组织实施能力;

3、具有良好的表达、沟通、协调能力及团队合作意识;

4、能够承担较强的工作压力,吃苦耐劳,能出差,责任心强;

5、熟练运用CAD制图软件、office办公软件,熟悉工程造价,能组织编制整理工程全过程资料文档、技术文件;

6、熟悉一个或多个弱电子系统,具有一定学习能力;

7、有工程方面的资格证书优先考虑。

项目经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、按照公司和事业部的项目管理规范,实施项目日常管理,制定项目计划,进行项目的范围、进度、成本、质量、风险等方面控制

2、做好项目团队的管理、对项目团队的成员进行工作指导

3、组织项目启动、验收等工作

4、与项目的直接客户、间接客户保持良好的沟通,提升客户满意度。能够及时发现和挖掘新的商机。

5、与公司其他部门或其他项目组保持良好协作

6、事业部安排的其他任务

任职条件:

管理要求:

1、三年以上项目管理相关工作经验,

2、良好的客户沟通能力、团队管理及组织协调能力、突发情况的应变能力。

3、良好的项目管理相关知识,擅长项目的总体规划、组织协调、项目控制等工作;

4、良好的文档组织及编写能力;

技术要求:

1、扎实的java基础知识,三年以上J2EE相关项目开发经验,并参与过系统的需求分析设计.

2、熟练掌握项目各阶段相关文档(如项目计划、需求文档、设计文档等)的编写工作;

3、熟练掌握SSH等相关开发技术;

4、熟练掌握oracle数据库的操作,熟练掌握PL/SQL编程;

5、熟练掌握常用Web服务器的部署、使用及管理工作。

其他要求:

1、有责任心和事业心,有创新意识,有团队合作精神,并能承担一定的工作压力.

2、有政府、社保行业经验者优先。

项目经理(岗位职责)[招聘部门:制造工程本部]

职位描述

1、负责组织制造资源规划及工艺/工装开发规划;

2、负责组织SE同步工程及工艺评审活动的开展;

3、负责组织工艺设计/工装检具设计的实施;

4、负责组织冲压件等零部件开发(自制);

5、负责组织产品技术改造的规划和组织实施;

6、负责产品工艺验证的组织实施;

7、负责组织四大工艺制造系统开发和验证;

8、负责组织冲压件PPAP批准;

9、负责制造质量及成本控制;

10、负责定期主持召开项目管理推进会,负责项目整体进度及质量的管理;

11、各职能部门及各子经理项目工作绩效的监督评价和考核。项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责所在项目的各项工作,协助客户及上级领导下达的各项目标任务,对项目部整体负责;

2、负责制定本项目工作计划,追踪分派任务完成情况;对存在问题提出解决方案;

3、负责所在项目的各项工作书面文件的审核、审定工作;

4、负责所在项目员工考评工作;

5、负责指导、管理本项目工作团队,对项目工作绩效负责;在工作中督导、培养下属,对所属项目员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作;

6、负责所在与公司内部其他项目的联系、对接及沟通工作。

岗位要求:

1、行政管理相关专业,熟练操作办公软件,大专及以上学历;

2、有1年以上的管理经验者优先;

3、掌握项目管理知识体系,具有较强的分析能力和项目管理能力;

4、具有较强条理性和逻辑思维能力,具备较好的口头、书面表达和沟通能力,能编写清晰、规范的相关文档;

5、工作严谨、细致,吃苦耐劳,具有良好的团队管理和服务意识;诚信正直,责任感强;抗压能力较强;有较强的工作推动、协调、沟通能力,以及较好的书面表达和汇报能力。

项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据软件项目情况制定合理的项目计划(时间节点、项目里程碑等);

2、合理安排人员进行软件项目实施(切勿资源浪费);

3、跟踪软件项目进度,保证项目按计划进行;

4、根据项目的进度时间节点、里程碑事件提交相应的项目文档。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,二年以上软件项目管理经验;

2、熟悉使用项目管理工具、项目实施的各个关键阶段,有丰富的项目管理经验及现场应变能力、客户沟通技巧。

项目经理(岗位职责)

职位描述

1、备案项目经理不能驻场时设执行经理。从事项目经理五年以上,具有高层、超高层、10万平米以上工程施工经历,有获得高奖项的经历,有一、二级建造师证、安全B证、工程师以上职称,工民建、土木工程、工程管理专业。

2、要求具有一定的项目管理意识、思路清晰,领导力、团队凝聚力和执行力好,与各方的沟通能力与方法好,有较好的交际能力。

3、对成本的掌控意识和驾驭能力要强,事前策划能力与组织能力强。

4、进度意识、质量意识和安全文明意识强,具有一定的劳务管理的意识和方法。

说明:能力突出者不局限此工资范围,可上调。

项目经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1)负责项目实施与管理工作,协调项目团队按时、保质完成项目,提高用户满意度;

2)负责项目的日常沟通以及客户关系维护,与商务人员密切合作与互动;

3)负责带领项目团队完成项目调研、设计、开发、验收等工作。

4)负责项目文档编写工作。

岗位要求:

1、GIS或者计算机相关专业本科以上学历,对GIS、地图学、软件工程、信息管理、大型数据库结构等比较熟悉;

2、IT行业3年以上工作经验,至少具有两个项目的实施管理经验,有电子政务项目相关经验者优先;

3、有C#或Java开发经验,拥有SuperMap、ArcGIS等GIS软件应用或开发经验者优先;

4、良好的沟通能力、组织协调能力、问题分析能力和文档撰写能力;

5、能够较为深刻理解并使用软件项目管理相关理论;

6、具有强烈的责任感、敬业精神和团队合作精神;

7、熟练使用Project、Visio、等项目管理工具。

项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责所辖区域的建设方、监理对接,客户关系管理,后评估考核等;

2、负责对施工队伍的管理、包含工程质量、工程进度、工程安全;

3、负责所辖区域工程订单分配、材料申领与管理;

4、负责所辖区域的竣工资料管理、项目台账管控;

5、负责所辖区域的合同签订、回款等工作;

任职资格:

1、大专及以上学历,通信工程等相关专业优先;

2、了解通信网络、光纤网络、光缆接入等概念,有CAD、办公室制图软件、办公软件基础;

3、能适应长期出差、驻点或外派;

4、为人诚信、有责任心和较强的团队合作精神以及良好的沟通管理能力;

5、有通信工程带团队经验者优先,熟悉通信概预算者优先;

6、家在江西本地者优先。

工作地点:抚州、景德镇、上饶

员工福利:

1、弹性工作时间,愉悦的工作氛围和环境

2、入职即购买五险一金,工作生活有保障

3、5-15天带薪年假,享有婚假、产假等其他法定带薪假期

4、关注员工身心健康,每年度定期体检

5、广阔的职业发展空间:优秀岗位内部竞聘机制,免费提供各种内部培训及外部培训机会和资源,优秀员工每满一年有调岗、调薪机会

6、完善的激励制度:年终奖、年度评优、日常奖励等

7、礼金福利:传统节日礼金,员工生日礼金,员工结婚贺仪、生育礼金

8、丰富多彩的员工文体活动:生日会、唱K、爬山、篮球赛、晚会、年度公司旅游等,工作生活两不误

项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、项目经理工作职责:

1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。

5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场,开展品牌宣传活动。

8、组织本部门员工对客户的开发与管理。

9、组织对本部门的人员培训。

二、项目经理职责要求:

1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。有行业经验者优先录用。

2、有良好的人际交往和沟通能力。

3、有市场竞争的分析能力,有应对棘手问题的处理能力。

4、在销售工程师上再加上3年以上行业经验,能带团队。

项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、项目立项与结项:遵循公司项目管理体系要求,根据市场提交的项目需求和市场可行性分析报告,组织编写需求规格说明书,组织需求评审并输出需求评审报告、立项论证报告,组织立项评审并完成项目立项,在项目完成后组织进行项目结项,并编制项目结项报告;

2、项目管理:遵循公司项目管理体系要求,负责组织项目计划的编制,根据项目需求与项目计划对项目进行跟踪管理,并定期发布项目跟踪表;负责组织项目会议及项目重大节点的评审,输出项目会议纪要与项目评审报告;负责协调资源解决项目中存在的问题,及时发布项目存在的风险,预防项目执行发生偏差;

3、项目预算:遵循公司项目管理体系要求,每月底完成下月度项目费用和预算,按项目分别编制项目预算表;

4、项目费用化:遵循公司项目管理体系要求,每月3日前完成上月度的项目工时、费用、成本等费用的统计分析工作,按项目分别编制项目费用表

任职要求:

1、计算机、电子类相关学科本科及以上学历;

2、三年以上相关IT产品、行业产品开发经验或项目管理经验;

3、熟悉项目管理流程及规范,熟悉产品开发规范,能按照规范开展工作;熟悉产品相关的标准,熟悉产品相关知识,能熟练进行需求沟通和分析

项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据整体工程施工计划安排,现场监督工程施工计划的执行情况;

2、负责项目实施过程中出现的各项技术问题的协调控制与审核,项目实施过程中质量、工期及成本的控制执行和协调;

3、负责协调项目实施过程中各施工单位的合作关系(含施工单位、工程监理单位、设计单位、甲供材料供应商及其他相关单位);

4、负责组织项目的阶段性验收、竣工验收及项目的交付工作。

任职要求:

1、电气或土建等相关专业,本科以上学历;

2、10年以上房地产开发及管理工作经验,具有多公建项目(包括不限于酒店、写字楼、学校、医院等)开发经验;

3、具备完整操盘单体10万平方米以上的商业项目开发工程管理经验,具有医院类项目经历优先;

4、具备良好的房地产项目管理及建筑工程知识,熟悉工程建设相关的法律、法规、规范及标准,能够有效协调内外部资源。

项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

责任心强,自学能力强,要有良好的沟通能力和团队协作能力,能有自我钻研的精神,能适应加班,抗压能力强;

熟悉电力行业项目实施管理流程;

具有丰富的电力行业或相关项目实施管理经验;

具有大项目实施管理经验;

具备丰富的商业智能相关知识,数据库知识;

具备很强的文档编制能力。

任职要求:

能完成对商业智能、数据类项目的实施管理及协同沟通工作。

项目经理(岗位职责)

职位描述

1、本科及以上学历,建筑装饰相关专业;

2、五年以上建筑装饰行业工程管理经验,主持过多个较大型装饰工程或2个以上获奖工程;3、有较强的协调能力和语言表达能力;4、人品端正,善于沟通,具有良好的团队合作精神及领导能力;5、有工程师职称及建造师执业资格者优先;6、工作地点:根据实际工程调动。项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面负责幕墙工程的施工、质量、安全管理工作;

2、建立完善项目部工作规范制度,并负责落实执行;

3、与公司的支持部门、客户、监理等相关单位的沟通协调工作;

4、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业;

2、5年以上幕墙工程管理经验,

3、优秀的组织、协调管理能力,强烈的工作责任心;

4、有一级建造师证优先。

项目经理(岗位职责)

职位描述

1、使用专业的项目管理方法确保成功执行各项项目;

2、协调项目相关部门及外部供应商,确保项目的整体进度,准时交付,保证质量;

3、制定顺畅的沟通机制,与各业务部门合作,积极推进并确保目标达成;

4、监控项目过程,识别并管理项目风险,制定相应策略;

5、定期汇报项目进展;

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;

2、3年以上相关工作经验,具有金融行业PMO工作经历优先考虑;

3、熟悉企业信息规划和管理,具有大型IT系统实施和管理经验;

4、熟悉项目开发、项目管理、生产系统运维、金融产品设计的相关业务与流程;

5、持有PMP证书优先考虑;

项目经理(岗位职责)

职位描述

1、电子或机械相关专业技术背景,本科及以上学历;

2、3年以上电子产品项目研发经验及研发团队管理经验;

3、熟悉质量体系和产品开发流程;

4、能根据项目需求,确定开发计划和人员配置,并有序地组织开展工作;

5、能有效监控项目过程中的进度、质量和成本,并进行动态管理和协调;6、能总体把握项目研发所有资源和成果,熟练运用常用办公软件和项目管理软件;

7、具良好的沟通能力和较强的团队精神。

篇3：物业顾问驻场项目客服经理岗位工作职责

物业顾问驻场项目客服经理的岗位工作职责

1.1在驻场物业经理的领导下,对本部门行使管理、监督、协调、服务的职能。

1.2认真贯彻执行关于物业管理的各项法规、政策,组织落实驻场物业经理下达的有关任务。

1.3根据质量体系标准要求制定检查计划,进行周、月单项检查,并对不合格服务项目的纠正情况进行跟进。

1.4协助驻场物业经理做好管理评审工作。

1.5承接物业管理业务,制定管理方案,完成楼宇的交接验收工作。

1.6借鉴先进管理方法,提高管理处物业服务质量。

1.7负责质量体系文件的修改,及制订有关制度及流程。

1.8配合管理处其它部门,完成有关工作。

篇4：某项目物业客服部经理岗位职责

项目物业客服部经理岗位职责

报告上级:项目管理物业总经理

督导下级:客服主任

联系部门:项目管理内各部门

岗位职责:

1、认真贯彻执行《物业管理法规》和公司有关规章制度,在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。

2、建立健全客服部的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

3、选择合格的服务供方,拟订有关合同(协议),实施监督检查、验收评定,确保达到合同(协议)的要求。

4、定期向公司汇报客服部的工作情况,提交公司有关物业后期物业管理的建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

5、负责签定客服部的合同,并监督合同实施。

6、负责本部门工作的组织指挥、计划控制、指导检查和综合评定。

7、主持每周一次的客服部例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进管理方法,促进工作进展。

8、经常巡视管理区域内外场所及各部门的工作情况,检查服务质量,发现问题,及时解决。

9、负责审批员工培训考核及奖惩计划,监督员工培训工作。

10、负责组织客服部的各项工作检查,通过检查、考核,加强部门及责任人的工作责任感,督导各项管理服务工作的有效落实。

11、关心员工生活,为员工解决实际困难,增强集体凝聚力。

12、积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、供气、有线电视、邮政、通讯等服务机构建立良好的业务关系,协助有关部门开展各项工作。

13、负责客服部日常管理经费的报批工作。

14、负责组织协调员工的工作安排,负责客服部员工工作绩效考评。

15、自觉接受甲方公司、销售部的监督,采纳合理化建议。

16、接受公司总经理和项目部组织的年度和任期考核。

17、完成总经理交办的各项工作。

篇5：某高端项目物业客服部经理岗位职责

高端项目物业客服部经理岗位职责

报告上级:总物业经理

督导下级:客服管家、夜值、保洁绿化领班、前台

联系部门:工程部、保安部、保洁公司

对总物业经理负责,认真完成交办的工作,全面负责客服部工作,协调项目保安部、工程部、确保客服部工作程序、岗位职责及工作标准的完整性并有效的实施。

负责本部门的标识管理工作,保证房屋指示标识、向顾客提供的产品标识和服务过程标识的一致性、准确性。

对服务产品的过程控制和实施,包括对:各类服务实施、投诉处理、物业管理服务查询、信息收集等进行控制和管理。

负责本部门的安全和服务质量管理工作;检查和督促各岗位严格按照工作程序和质量要求进行工作,对管理过程中发现的不合格项及时评审并修正。

负责下属管理人员的工作绩效考核,积极倡导良好的管理气氛,不断探索管理方法,提高管理效率。制定客服部年度预算,掌握本部门物品支出平衡。控制物品消耗,在不降低服务质量的前提下,进行成本控制。

负责对新增设的管理与服务项目进行可行性调研工作,将客户提出的特殊要求和其它反馈信息,以书面形式上报客服中心总物业经理批示,保持信息沟通及时性。

采集行业发展、政策法规信息,及时拟定、修改本部门培训计划,并负责实施,提高员工业务质素。定期主持本部门例会,听取汇报,督导工作进展,解决工作中的问题。

定期对VIP客户进行走访,征求客户意见,建立良好客户关系,提高公司的企业形象。

协助财务部做好管理费及其他费用的征收,催缴工作,对业户提出的各种迟交或拒交理由及时反馈相关部门,熟练掌握园区管理费制定的依据及所含内容,充分理解园区制定的各项服务内容,做好对客户解答工作。按时参加公司/客服中心的各项培训,认真对待培训考核。

随时注意检查各种不安全隐患,处理客服中心夜间各类事务,保证夜间园区各方面工作的正常运行,遇特殊事件须上报解决。认真填写《特殊事件报告》,培训客服人员的安全意识,防火意识。定期拜访业户,征求业户意见,建立良好关系,提高客服中心的形象和声誉。

处理业户重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,事后将处理结果及业户的反应以书面形式上报客服中心总物业经理及公司总经理。负责客服中心对客意见征询活动的策划和组织。

对客服中心总物业经理负责,认真完成上级交办的其他工作。