副经理岗位职责(8篇)

篇2：副总经理岗位职责(20篇)

副总经理(岗位职责)

职位描述

中体合肥体育中心运营管理有限公司是由中体产业集团全资子公司中体竞赛管理有限公司和中奥广场管理有限公司共同出资成立的专业体育场馆运营管理公司,公司根据与合肥政务文化新区开发投资有限公司签订的相关协议,承担合肥体育中心的运营管理工作。现诚招经营管理副总经理,具体要求如下:岗位职责:

1、负责制定并实施公司经营战略及业务发展规划,制定公司年度经营计划,完成公司年度经营任务;2、负责引进、组织、管理大型体育赛事、高水平文化活动、大型群体活动及相应的市场开发工作;3、负责政府、客户及公共关系的维护、企业文化的建立和推广等工作;4、协助总经理完成公司经营、物业服务的日常管理工作;

任职要求:

1、大学统招本科以上学历,企业管理或工商管理相关专业;2、5年以上中型企业高级管理工作经验;3、知识结构全面,具有丰富的企业管理经验;4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神,优秀的外联能力,责任心强、诚信务实;5、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养;6、忠诚敬业、廉洁奉公、坚毅、智慧,心胸开阔、具有开拓精神;7、具有丰富的大型赛事及文化活动组织管理经验,或大型体育场馆经营管理经验者优先。副总经理(岗位职责)

职位描述

1.本科以上学历

2.对锻造行业有很高的专业水准,具有本行业的主要业务部门经理三年以上经验。

3.熟悉国家经济法、合同法、财经纪律,善于在国家法律允许范围内扩大生产经营项目,增强企业经营管理能力。

4.全面掌握锻造行业经营管理中各个重要环节的基本情况。

5.具有一定的社交与组织协调能力,以及整体控制能力,与外界保持密切关系。

6.具有较强的整体控制能力和协调能力,能够及时发现企业各部门带倾向性的问题,并迅速发出指令,采取行动。

7.有事业心,勇于进取,处事果断,讲求效率,敢于竞争,为人正直。

8.有较强的写作能力和沟通能力,熟悉运用办公自动化软件。

9.掌握管理方法,具有考核,激励员工工作的能力,有能力协助总经理处理企业对内外事务。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务;

6、负责对企业文化的建设工作

7、总经理临时授权的其他工作

任职要求:

1、五年以上同岗位工作经验,本科以上学历,曾在知名教育机构任高管职位,具有良好的前瞻性和决策能力;

2、具备良好的管理意识与能力,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力

3、敏锐的洞察力,责任心强,忠于职守,身体健康,品行良好;

4、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力;

5、具有较强的文化适应能力和高强度工作环境下的抗压能力。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责商贸公司整体运营和战略部署

2、负责商贸公司各部门工作开展跟进和指导

3、负责商贸公司从采购、设计、运营、推广、售后一体化管理

4、负责商贸公司各项制度的建设和执行

5、负责衔接商贸公司外部公关的对接

6、负责商贸公司地推活动的整体策划和开展

任职要求:

1、熟悉运营管理流程,对食品、水果类有绝对的行业经验

2、本科以上学历,至少5年以上企业管理工作经历。

3、有较强的沟通能力、协调能力和统筹能力。

4、有一定的人脉关系,为人正直、公平。认可公司的企业文化

副总经理(岗位职责)

职位描述

1.根据公司整体发展战略规划及财富管理业务发展规划,制定经营目标,进行市场开发;

2、负责推动实施各类金融产品的营销及后续跟进,促进团队业绩的提升;

3、做好财富中心的团队建设、人才储备与培养,践行公司企业文化,保证核心骨干力量的稳定;

4、负责财富管理中心日常运营及管理工作;

5、积极协调和激励财富管理中心各项工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融类或管理类相关专业;

2、5年以上银行、证券、信托等金融行业从业经验,2年以上营销管理工作经验;

3、熟悉当地的经济、金融和财富状况,有一定客户/人脉/行业资源;

4、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

5、有银行、证券及信托等金融类公司理财岗位负责人经验优先考虑。

6.通过司法考试大大的加分

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2.审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。

3.合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。

4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。

5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。

6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

7.负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

8.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。

9.充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

10.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。

11.完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

权力:

1.对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。

2.对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。

3.对公司日常行政工作有主持权,对预算范围内的资金有支配权。

4.对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。

5.拥有部门经理级以下人员的人事任免权。

6.根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。

7.总经理授予的其他一切权力。

责任:

1.对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。

2.对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。

3.对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。

4.对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。

5.对资源配置的合理性负责。

6.对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。

7.对为履行好总经理交办的临时事务负责。

任职要求:

学历与专业

本科以上学历,企业管理或者相关专业。

工作经验

5年以上企业综合管理经历。

应掌握的知识

熟悉国内外先进管理理论及国家相关法律法规、人力资源、生产运作、采购物流等。

工作技能

1.有较强的组织、学习能力和判别分析力。

2.有高度的工作责任感,能够积极维护公司利益。

3.有良好的沟通能力及影响力,有较强的谈判技巧及处理危机的能力。

公文处理

具备较强的文字分析能力。

计算机

对办公软件、ERP管理系统、协同办公软件熟悉。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、高层管理岗位,全面参与公司P2P网贷平台经营事项决策,制定经营发展战略,实现企业经营管理目标;

2、全面负责公司的经营管理工作,根据公司中长期发展规划,结合市场需求,开发设计适合P2P平台的贷款产品、业务流程,制定营销策略和营销方案;

3、根据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;

4、全面负责公司金融信贷业务的相关体系、制度、流程建设,提供相应专业方案,并组织实施;

5、负责公司金融专业人才的引进与培养,提升团队职业化水平。

任职要求:

1、32-40岁,金融、经济、财务管理等相关专业本科及以上学历;

2、8年以上银行信贷或担贷、小贷公司相关工作经验,其中5年以上金融公司副总

职务及以上职务经验;

3、熟悉大数据市场趋势、发展状态和相关行业应用,对互联网金融商业模式有较好

的了解,具有相关客户关系、资源,过往业绩优良;

4、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策。具有丰富的银行信贷业务

知识及风险管理能力;

5、社会活动能力强,具备优秀的公关组织能力和出色的营销策划能力和创新能力。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.忠于职守,爱岗敬业,工作以身作则,遵守公司的有关规章制度,为公司创造利益最大化为己任。

2.协助东铁建设经理的全面工作,有效落实好总经理的各项指示,监督完善各部门相关工作。

3.根据东铁建设经理的精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标。

4.推行公司经营理念,建立良好的公司形象。

5.指导协调部门工作并控制差异,使公司各项资源获得最佳运用。

6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,调动各部门工作的主动性,积极性和向心性。作到知人善任,举贤不避亲,惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才。

7.制定东铁建设公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。

8.根据东铁建设经理的授权,行使执行各项任务、代表东铁建设经理拜访重要客户、参与重大的公关活动、主持各项会议。

9..领导临时安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄,40-55周岁以上;

2、全日制统招本科及以上学历,工、民建、土木工程、铁道工程等相关专业。

3、具有中级以上技术职称或具有一级建造师证、安全管理资格证书者优先;

3、具有8年以上公司管理经验,能够独立承担管理工作。

4、具有丰富的阅历,出众的书写才能,能独立编制各种文件。

5、具有良好的敬业精神,踏实勤奋的工作作风,具备解决突发事件的能力;

6、具有良好的语言表达能力、沟通能力、领导能力、执行能力;

7、具有较强的压力承受能力,工作干练;

8、有驾照并能熟练驾驶小型车辆优先。

副总经理(岗位职责)

职位描述

职责描述:

1、负责根据公司战略,结合行业形势以及市场需求,带领团队完成营销及宣传的主题和方案,并负责整体实施;

2、负责电影行业的数据进行采集与分析,为公司经营、管理和产品开发提供意见和数据支持;

3、负责电影产品营销方案开发和推广,执行公司制定的市场营销计划;

4、负责部门人员的培训,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划及市场营销任务;

任职资格:

1、本科及以上学历,影视、广告、新闻、媒体等相关专业,10年以上工作经验,有团队管理经验,有同岗位工作经验或媒体从业行业经验优先;

2、熟悉电影媒体资源,具有新媒体营销经验、媒体商业模式开发经验,对央视、省级卫视以及地面频道有一定的见解者优先;

3、思维活跃、责任心强,学习能力强,有良好的执行力及沟通能力,具团队合作精神;

4、具有优秀的企业管理经验,普通话标准流畅。

5、具备市场研究分析和营销策划意识能力。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、将公司内部管理制度化、规范化;

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

5、开展企业形象宣传活动;

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

7、指导公司人才队伍的建设工作;

8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制

定及推行;

9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

10、完成总经理临时下达的任务。

任职要求:

1、熟悉前厅、后厨等标准化的管理流程

2、熟悉餐饮行业员工标准化作业流程培训管理

3、具备较强的餐饮行业运营管理、营销管理和策划管理能力

4、有5年以上餐饮管理运营经验,具有招商加盟经验者优先;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

6、具有良好的品牌意识,清晰的商场经营思路、良好的谈判能力,具有销售管理经验和良好的业务创新能力、市场开拓和商业营销策划能力;

7、了解行业动态、物业管理、招商活动、经营组织、商场区位整合、经营决策。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

序号

简述

职责

职责一

战略与经营决策支持

提议、协助、参与公司业务战略与整体经营决策,提供战略与计划决策的参谋支持。

职责二

新产品开发管理

组织、调配、协调技术资源,开展新产品的设计、试装、调试、检验、复验,以及对投入的模具、新设备进行检验等工作,控制产品开发项目进度与质量。

职责三

生产管理

根据公司下达的年度、季、月生产计划,指导车间组织生产,对生产工艺、设备监督检查,统筹解决生产中问题,确保生产目标的整体达成。

职责四

设备维护

加强设备维修、检修、保养等管理工作,确保公司生产经营活动的正常开展。

职责五

安全生产与现场管理

检查生产车间现场的安全生产与现场管理活动,防止、杜绝安全生产事故,确保现场管理督导工作的落实。

职责六

重大危机处理

协调公司内部资源,组织重大危机事件处理,减少或杜绝公司经营危机中的损失。

职责七

质量管理

制定公司质量方针、政策和各项规章制度,建立维护公司质量管理体系并持续改,确保产品质量符合客户要求

职责八

部属管理

选拔、考核下属人员,指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行,提升部属的管理水平与工作技能。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1.根据公司提出的战略目标,制定公司发展战略与年度经营计划,经批准后组织实施。

2.主持公司的全面经营管理工作,保障公司阶段目标的达成。

3.理顺公司团队建设及内部管理,推进公司企业文化的建设工作,做好公司标准化、规范化管理。

4.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。

5.主持制定、调整公司年度生产、销售计划及总预算。

6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。

7.处理公司重大突发事件。

任职资格:

1.年龄35—45周岁,大专以上学历。

2.有建筑材料管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。

3.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。

4.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,在团队管理方面有很好的领导技巧和才能,具备五项基本能力:沟通能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力。

5.为人干练、踏实,善于协调、沟通,责任心、事业心强,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行;

2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;

3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;

4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;

6、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅;

7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免;

8、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

9、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;

10、负责编写项目总结,并报公司进行备案;

11、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务;

12、完成总经理交办的其它各项工作

13.有熟悉建筑行业内,有PMP资质、电气、综合布线、视频监控、智能楼宇、弱电BAS设备等项目工作经验者优先考虑;

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、认真贯彻、执行公司各项工作决议,落实公司下达的各项经济指标。2、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台。4、完成总经理交办的其他工作。要求:1、身体健康,性格开朗,平易近人,积极向上。2、对市场有敏锐的洞察力。3、有团队精神和领导力!4、较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,敬业能干,能吃苦耐劳,积极进取副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责管理公司的营销工作。

2、根据总经理的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。

3、负责公司的经营管理工作,组织实施公司年度经营计划。

4、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。

5、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。

6、负责公司品牌建设及信息资源的配置。

7、负责组织完成总经理下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职资格:

1、具备丰富的商业合作伙伴资源。

2、透彻领会公司价值观并认真执行公司理念,具有战略前瞻性思维。

3、熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;熟悉各种分析、建模方法,熟练掌握各种分析工具。

4、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合。

5、具有稳定的思想情绪。

6、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力。

7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神。

8、较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术:

9、较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

10、具备综合管理能力、战略决策能力、销售策划能力;带领、管理过销售团队并取得良好业绩。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助总经理负责公司内部管理;

2.负责公司完成老挝---磨憨双边贸易的运作管理与拓展;

3.负责制定发展计划、预算、政策和措施等。

4.完成公司临时安排的工作。

任职要求:

1.熟练掌握进出口业务

2.2年以上中高层管理职务经验;

3.有较强的人际关系沟通能力以及工作协作能力,责任心强,抗压能力强。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总裁制定公司发展战略及规划,建设和发展优秀的经营管理团队;

2、根据公司战略发展方向,参与基金战略、管理、投资组合等重大事宜的决策;

3、负责组织拟定和实施公司年度经营计划和投融资方案;

4、负责组织拟定和实施公司财务预决算方案,报总裁批准实施;

5、负责重大项目的投后管理,参与控股企业的战略、财务、组织、人力、生产、销售等重大事项的决策,降低投资风险,定期分析投资组合运作情况,通过对被投企业经营的不断优化,提高投资回报率;

6、负责领导投资团队整合各方面资源,广泛拓展渠道获得高质量的投资项目信息资源;

7、负责组织投资项目、资本运营方案等的可行性研究,并组织实施;

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、金融、财务、管理等相关专业硕士及以上学历;

2、私募基金或大型企业投融资部门相关岗位五年以上工作经验,有基金工作经验者优先;

3、拥有企业所有资本运营业务模式的实操经验,丰富的企业战略、财务、人力资源、生产运营等管理经验,复合型的知识结构;

4、掌握投资、融资组织形式、结构治理、投资与募集程序及会计税收处理和风险防范;

5、深度掌握国内、外经济形势,熟悉相关法律法规和国家政策,对宏观经济形势及行业发展趋势有深刻的洞察和见解;

6、具有较强的风险控制能力,扎实的专业理论知识和较强的分析能力;

7、良好的语言表达及文案写作能力;

8、较强的沟通协调能力、学习能力,能够承受高强度的工作压力,风险意识强烈,有责任心,具有良好的道德品质和职业操守。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定公司各项管理规定,并监控执行;

2、协助确定和调整公司物业发展和经营方向;

3、协助制定物业公司物业管理方针和目标、参与制定公司年度计划、物业管理重大方案;

4、组织所分管部门经营目标与管理目标的实施,及时进行总结和分析,提出修订意见;

5、负责所分管部门团队建设和培训工作,督导所分管部门日常工作开展及部门负责人考核工作;

6、协助总经理处理物业重大事故及提供关键性问题解决的方案;

7、协助总经理制定物业公司年度财务预算,合理使用资金,监督费用收支情况;

8、协助总经理开展物业增值服务、专业服务研究,拓宽物业经营收入,提高物业管理公司经营效益;

9、督导各部门实施优质服务,维护业主权益和物业管理公司的品牌和声誉;

10、完成总经理交办的其他事项。

任职条件:

1、本科,物业管理(工程管理)或工商管理专业;

2、具备多年物业企业副总或高级管理经验,行业内具备一定的知名度或影响力;

3、熟悉住宅物业全部管控流程,熟练运用行业法规、政策;具备拟任经理上岗证、物业师资质证;

4、执行力强、团队协作能力强;协调、沟通能力强;抗压力强;具备较强的文字表达能力;

5、要求有驾驶技能、网络化办公技能。

薪资待遇:薪资面议,五险一金。

副总经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟悉房地产公司经营、管理及项目运作,对房地产项目的策划、定位有一定的见地和工作经验;

2、具有较全面的房地产公司开发业务知识结构,对房地产开发及项目管理有深入的理解和经验,熟悉房地产业国家政策及法律法规;

3、具备综合的经营管理能力、组织协调、谈判沟通、判断分析能力;

4、按公司授权,负责房地产项目的开发,以及可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及策划营销等工作;

5、负责房地产项目管理团队的组建与管理;

6、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、学历:大专及以上学历,工民建、建筑工程、市场营销、企业管理等相关专业

2、中级及以上职称证书;

2、35岁以上;

3、10年以上大中型房地产企业管理工作经验,其中至少5年房地产企业总经理任职经历,从事过大型楼盘规划设计或工程技术管理工作。有商业房产全面管理经验者优先。

4、熟悉国家房地产行业发展态势与方针政策,精通房地产企业的运营全程,熟悉国家建筑工程的相关规定。

5、优秀团队领导能力、优秀系统思考能力、优秀战略管理能力、优秀沟通能力、优秀决策能力。

副总经理(岗位职责)[职称要求:中级职称]

职位描述

岗位职责:1、协助总经理进行公司日常经营管理;2、负责监督公司三级跟踪体系的完成情况;3、负责公司在施项目的整体统筹安排、安全文明施工;4、负责公司各在施项目与政府部门、建设单位、监理单位等关系协调工作。任职资格:1、熟悉北京市建筑行业法律法规;2、10年以上建筑行业经验,性格开朗、诚实守信、协调能力强、北京市建筑行业具有广泛的社会关系。

篇3：电子商务运营经理岗位职责(20篇)

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

负责电子商务中心营运部日常管理工作,具体负责城市频道运营、引流策略研究、线上营销策划、易购直销区运营工作推进;所辖部门工作职责:1-城市频道运营:进行页面维护、活动排期等日常运营工作,并对页面优化提倡建议报由总部进行优化;2-引流策略研究:负责配合市场进行社交媒体运营,同时负责根据流量、点击等数据,进行媒介引流策略研究,为市场投放提供支持(外部媒介投放,由当地市场体系统一扎口);3-线上营销策划:负责配合当地市场的整体营销策划,进行线上活动的落实。同时,负责根据当地市场情况,联合当地市场人员,积极发起线上营销策划,提升当地线上运营水平。4-易购直销区运营:负责当地店面的易购直销区管理、维护、日常运营工作;5-负责线上的宣传(如:户外硬广和区域性垂直网站等)和线上引流工作,以区域为单位进行引流策划和营销活动岗位要求:大专及以上学历、三年以上相关行业经验,具备良好的团队管理经验及沟通协调能力。电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责淘宝天猫的运营、包括店铺日常规划及管理;

2、对店铺的日常数据、推广效果等实时跟踪、分析评估,并对运营、推广方案提出切实可行的改进建议

3、研究竞争对手的优劣势及动态,推动策划对产品修正

4、负责天猫活动报名,包括聚划算、预售、类目活动等;

6、有效协调平面设计、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作

7、良好的沟通技巧及团队协作能力,富有责任心、上进心,抗压能力强

任职要求:

1、一至三年以上运营、店长工作经验,有类目案例者优先。

2、熟悉店铺推广、运营及使用各种营销工具,能够独立策划并执行相关推广及营销活动

3、良好的执行、沟通能力,能吃苦耐劳,心细认真并能承担工作压力;

4、协调与各部门的工作衔接及配合,善于提高团队成员的积极性;

5、热爱移动互联网,具备创业激情、自我驱动力、责任心、抗压性、分享学习能力和团队合作意识.

薪酬福利:

1、丰厚的收入:高底薪+丰厚的提成+全勤奖

2、良好的福利:五险一金+国家法定节假日+员工旅游+包住

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司电子商务平台(独立电商平台)运营推广、提高商城点击率和浏览量,达成商城销售目标。

2、负责公司各类产品在电子商务平台的项目活动策划,独立完成广告策划方案、品牌推广方案。

3、负责店铺页面改版策划、销售、售后服务等经营与管理工作。

4、精通商城后台操作及各类网络营销方法,并熟练运用它们来完成销售任务。

5、强烈的客户服务意识,做好售前售后服务,具备突发事件处理能力

6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案。

7、每日监控营销数据、交易数据、销售数据、商品数据及客户资料整理。

8、制定电子商务营销管理制度,根据实际操作制定并完善客服服务流程,产品发布流程,产品推广流程,订单处理流程,物流发货流程,异常问题处理流程等。

任职要求:

1、3年以上电子商务平台(淘宝、天猫、京东等,有独立电商运用经验者优先)运营管理工作经验,懂得制定电子商务的各项管理制度与流程,以及方案的策划和执行等。

2、精通电子商务平台交易推广流程,对产品促销活动有相当的策划和组织能力;

3、负责电子商务平台网店日常的推广项目,标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、秒杀、团购等,并策划平台自身的各类营销推广。

4、掌握好与客户的互动联系,及时对顾客做出相应回访,分析在客户关系处理中的问题,提出有效整改意见,实时监督老顾客同比增长数据。

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责电子商务商品品类总体规划和管理等;

2、建立优化线上商品结构,负责线上商品品类发展,现状分析及趋势研究;

3、参与制定品类经营策略及品类经营指导方案并实施;

4、负责监控分析站内各店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等,并做出专业的数据分析,做好调整,活动策划,与相应的运营负责人对接争取活动资源;

5、利用多种网络推广方式和相关产品进行推广工作;利用实事、新闻、热点话题结合自有产品进行推广工作,提高公司网站访问量、注册量及传播效果;

6、熟悉网站推广流程,能熟练利用各种互联网资源;

7、根据公司工作要求和实际运营需求,建立合理有效的商务运营体系,提高管理水平;

8、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;

9、公司商务相关协议、合同的起草、谈判。监督商务合同的执行状况,及时协调问题,防范风险;

10、协调商务与销售、技术、行政、财务等相关部门的业务配合工作。合理规范各项日常规定及流程,提高有效性;

11、完成上级分配的其它事务性工作。

任职要求:

1、年龄30岁以上,大专及以上学历,男女不限;

2、具有5年以上IT行业商务运营经验;

3、熟练使用计算机及各种办公软件;

4.具有较强的组织协调能力、谈判能力、维护用户能力;

5、一流的执行力,有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力;

6、有良好的团队合作意识、有大局观、耐心、诚恳、有强烈的责任心和积极主动的工作态度;

7、有一定的团队管理经验;可以充分调动员工积极性和创造性,提高效率;

8、有IT服务类相关工作经验者优先。

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、根据公司经营战略,进行用户与市场调查分析,组织网站内容、品类活动等综合策划,推动运营工作实施;2、监督品类商品日常上下线,优化相关流程,确保商品上线准确、及时;3、负责品类类目、属性、展示等日常优化,提高单品转化率;4、协调各买手资源,制定日常活动计划并推进执行;5、组织各种运营细节数据监测,提出相关改进建议并推进执行;6、协调运营部门内人力资源,确保运营活动正常、高效开展;7、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,电子商务或市场营销等相关专业;2、至少三年以上电商运营经验,类同电商平台工作经验,有天猫运营经验者优先考虑;3、有一定市场敏感度,较强的沟通能力,细心认真,团队意识强,适应能力强;4、对流量和数据敏感,有较强数据分析能力;5、熟练使用办公软件,会使用基础Photoshop、Dreamweaver。电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司电商平台的战略规划、团队组建、绩效考核

2、对商品排名、流量点击进行详细系统的分析,策划、组织商品推广活动,并进行分析和效果评估;

优化公司平台规范:客户服务工作流程,如处理查询/投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程,如进货流程、送货流程、退换货流程等、产品目录上载及管理流程等;

3、负责新媒体平台推广运营,撰写店铺营销推广计划,熟悉并合理运用各种营销推广手段;提高公司平台点击率和浏览量,完成产品销售目标;

4、定期策划商品活动,提升公司平台名气,聚集流量和人气,形成销售

5、整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理客户管理

6、精通互联网的产品推广运营方式

7、了解产品销售情况,及时进行数据分析;收集同类竞争品牌情况,及时做好月度竞争品牌及各产品系列的销售统计及趋势分析报表,并及时提交给有关部门做好产销平衡,为公司做出决策提供依据;

任职要求:

1、具备5年以上相关工作经验;3年以上的电商运营经验;

2、熟悉电子商务流程,熟悉网上购物和销售、推广、优化、维护、更新技能知识;

3、熟悉分析买家心态,有淘宝,商城,网站等相关推广工作经验;

4、具有较强策划能力,对市场敏锐的观察、判断能力;

5、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力与组织协调及分析、决策能力,有亲和力,强烈的责任感与敬业精神;

6、能够与公司团队共同快速发展快速成长;

7、有食品运作经验者优先;

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

5.工作职责:

负责公司线上网站的运营,包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等;根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施。

1、负责微信营销,定期制定微店推广方案并负责实施,评估推广效果,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析。

3、负责统筹本部门各岗位的工作,完成公司交给的销售计划。

4、关注行业动态,对包括竞争对手在内的行业信息进行分析。

任职资格:

1、大专及以上学历,有市场营销、电子商务相关专业者优先。

2、3年以上电商运营管理经验,2年以上同岗位工作经验。熟练操作各大网络销售商城(天猫、京东、阿里巴巴等)。

3、精通电子商务营销规则,熟悉淘宝运营环境、交易规则。

4、熟悉网商各种营销工具,熟悉seo技术,对站外推广有独到的见解。

5、熟悉微信营销,负责策划并制定微信线上活动方案。

6、良好的策划推广能力和项目管理管控能力,良好的沟通能力和团队合作管理能力,有强烈的责任心和独立完成任务的能力。

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、制定合理的电子商务运营方案;2、负责素斋、法物、饰品等商品线上运营(官方微信、天猫);3、负责电商平台的品牌推广,包括网络推广、行业媒体合作、专业市场推广等方案实施;4、负责电商平台营销数据分析,包括客户需求分析、使用习惯分析、推广效果评估等;5、负责品牌打造,树立良好的形象和品牌知名度;6、建立并管理电子商务运营团队,负责人员的培训、考核、管理工作。任职资格1、本科以上学历,3年以上电商运营相关工作经验;2、熟悉天猫、微信等主流电商平台的运营规则、和营销手段;3、对各种网站运营及盈利模式具有较深的了解,且有过具体的运营或推广经验;4、优秀的管理能力,善于协调团队的工作;5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;6、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;7、对佛教文化有亲和感;对新事物有求知欲。电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责线上店铺的运营管理,制定运营方案、目标及执行策略;根据销售目标,制定活动计划、推广计划并检查执行情况;

2、保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名,能根据市场需求,数据分析,提出产品诉求,开发产品,拓宽产品线;熟悉淘宝店推广的方式方法,包括直通车,钻展,淘宝客等工具的操作与使用;

3、负责第三方平台的活动策划,根据数据带领设计团队整改首页,详情页,与二级页.带领团队完成店铺每月销售目标;对线上店铺日常数据直接负责,包括流量、点击率、转化率、复购率等,并形成报表和提出改进策略;

4、负责本店的客服、美工、推广专员的工作分配以及工作监督;

5、负责淘宝等网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客、聚划算,淘抢购等,并配合店铺自身的各类营销推广。

岗位要求:

1、有三年以上天猫,京东店长(主管)经验,能力强者可放宽要求,对淘宝销售有丰富经验,有天猫聚划算,淘抢购,京东闪购,团购策划经验者优先考虑;

2、具有较强的沟通能力及团队管理经验;

3、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

4、熟悉国内电商环境,对电商各流程环节如运营、推广、订单及物流有相当丰富经验;

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.根据公司发展战略制定电商整体运营计划,组织、协调各种资源并保障实施;开展公司电子商务的运营管理;2.负责电商部门团队建设,持续优化完善运营制度和业务流程;3.关注行业发展方向,及时向上级提出运营战略规划建议;对自身产品、竞争对手的产品及行业情况进行综合分析,及时调整运营竞争策略;4.组织和带领团队,激发团队的工作效率,对部门员工的绩效和能力提升负责,不断提升团队执行力;5.规范电商中心运营流程,协调各资源,达到业务目标;6.对部门成员进行电商运营方面的指导及培训,打造专业的电商团队;任职要求:1.3年以上互联网产品或者电商平台运营相关工作经验,互联网公司或资深网络运营经验优先;2、必须有成功运营方案和项目经验;2.熟悉互联网运营的流程及各个环节,对行业发展有清晰认识;3.大专及大专以上学历,有成功上线或盈利的项目经验优先;4.具有熟练的互联网运营策划技能和丰富的专业知识,有较强思维分析、计划制定、计划执行能力;5.沟通能力强,擅于计划、组织并协调相关资源,确保工作顺利实施;6.有很强的组织管理与团队激励能力,高度的工作责任心;工作条理清晰,执行力强,有团队精神;电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、善于挖掘商户、优化运营的需求;

2、负责拓展和维护商家合作关系;

3、负责商业化业务的承接及落地实施,并追踪效果;

4、制定商务拓展业务合作流程及规范;

5、负责制定相关的销售推广方案,制定各个运营平台的推广战略,及具体实施策划方案;

6、对业务数据分析,如公司产品分析,用户需求分析、竞争对手分析等,并提出意见,改进运营计划;

7、对项目进行落地执行和推动实施,制定公司运营的年度、季度、月度运营计划,确保项目按质按量执行完成。

任职资格:

1、熟悉大型电子商务网站的销售、运营规则,对国内电子商务销售的基础和现状有清晰的认识;

2、有移动互联网的各种运营、营销、推广模式等实际经验,尤其具备大型电子网络平台实际运营经验。

3、具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧,有良好的客户服务意识;

4、具有很强的创新思维、广阔的视野,思维活跃,创造新颖的理念;

5、有很强的执行能力,以结果为导向,有团队合作精神。

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、配合公司销售策略及发展战略,制订流量承接运营及推广策略,并付诸实施;

2、负责电商业务(网站及APP)的整体运营,平台上产品文案、专题内容的撰写、审核工作,及相关工作的指导与监督;

3、采用SEO,口碑营销等多项策略开展网站对外推广合作;

4、策划商城线上活动、专题制作,刺激用户购买行为;

5、通过数据分析,了解消费者的消费行为和习惯,有针对性的制定各种营销推广方案。

任职要求:

1、1年以上电商运营(或第三方代运营)经验,红人或者小众运营经验优先;

2、具备较强的创新与营销推广能力,分析与解决问题的能力;

3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

4、工作积极认真,细致耐心,沟通表达能力强,有责任心。

5、具有丰富网络资源,有较强的外链构建资源及经验;

6、对移动互联网有着深刻认知、敏锐嗅觉乃至实操经验者更佳。

工作地址

北京市朝阳区呼家楼京广商务中心11楼岗位职责:

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

集团旗下“北国食无忧”电子商务平台招聘

注:请认真阅读本岗位任职要求,如有不符者,请勿投递简历。

一、岗位职责:

1、负责“北国食无忧”电子商务平台整体运营和维护;

2、负责农产品供应商渠道的开发及维护;

3、新产品开发:不定期对产品市场进行调研,开发新品类产品供应商;

4、供应商管理:和供应商保持联系,开发新供应商,并不定期对供应商状况(产能、交期、技术、品质、价格等)进行评估并制定相应措施;

5、采购谈判:与供应商的比价、议价谈判工作;

6、保障供应:采购计划编排,物料订购及交期控制;

7、成本控制:产品工艺、生产、包装、价格等的设计和风险控制;

8、企业内部产品的研究,并积极创新产品或交易模式;

9、宏观经济与政策信息收集,以及同行业信息资料收集整理,并撰写研究报告;

10、与其他部门的协调沟通等。

二、任职要求:

1、大专以上学历;

2、三年电商运营经理工作经验,熟悉天猫、京东、微商规则;

2、具有农产品电商平台工作经验优先;

3、农业或食品专业优先考虑有农业行业采购经验者优先;

4、熟悉农业或食品流通渠道及较强的谈判技巧;

5、具有相关农业知识及较强的问题分析能力者优先;

6、良好的沟通能力,能独立分析和解决问题,做事调理性强。

7、能够适应出差;

8、具有较强的学习能力。

公司实行双休制,法休,五险,优厚的员工福利待遇

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

1、负责公司电子商务业务规划并组织实施;

2、负责制定产品网络营销活动策划、组织实施,并带领团队实现运营目标;

3、负责淘宝平台及其他电商平台的推广运营、商品管理、费用控制、数据分析及日常维护等工作的综合管控;

4、负责组织维护客户与渠道关系,建立并不断完善运营体系。

二、任职要求:

1、大专及以上学历,具有电子商务、市场营销、企业管理等专业知识;

2、8年以上从业经验,5年以上电子商务运营管理经验;

3、精通网络营销与网络推广,有丰富的市场资源,精通数据收集与分析;

4、熟知淘宝、天猫、京东等电子商务平台运营体系;

5、具有较好的谈判技巧,良好的沟通能力和文案组织能力;

6、具有创新意识和推广策划的能力;

7、认同公司的企业文化;

8、有较强的再学习意识、转化能力和团队意识;电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、年龄在26-35岁之间,身体健康,能适应短期出差;

2、本科及以上学历,计算机、广告、市场营销、电子商务等相关专业;

3、三年以上电子商务工作经验,熟悉互联网及各大门户网站、网购网站、熟练使用网络交流工具和各种办公软件,了解淘宝或天猫店等的运营及产品推广流程,有电商店铺管理经验;

4、有较强的网络营销策划和运作能力;

5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力及良好的客户服务意识;

6、具备良好的团队意识和协作组织能力,善于挑战、自律性强,工作勤勉、细致;能承受工作压力。

岗位职责:

1、负责公司品牌在各电商平台上店铺的销售发展,有淘宝、天猫、京东等经验;

2、负责持续改善店铺陈列与运营转化效率;

3、完成销售目标,负责设计各种促销活动;

4、与平台运营管理人员进行有效沟通,争取资源;

5、主要利用平台特有的传播渠道和形式,负责设计各种营销方案有效进行产品推广;

6、对主要竞争对手进行产品和市场分析。

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据公司规划,制定合理的运营方案

2.公司品牌网站和网站商城等半平台网络建设、日常维护和更新

3.负责电子商务部门的人员培训、考核管理工作

4.负责电子商务网站的品牌推广和营销策略,包括网页推广,行业媒体合作、专业市场推广等方案实施

任职要求:

1.大专以上学历,电子商务专业、市场营销专业,熟悉电子商务运营各环节,2年以上电子商务运营工作经验

2.1年以上网络营销推广实际操作工作经验,熟悉各个推广渠道及方法

3.具备1年以上的管理工作经验

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、配合总经理负责网店的总体运营及管理,策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货,售后等营销工作;

2、每日监控的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名;

3、协调团队成员,监督客服与美工的工作,推进店铺营销活动,保持网店的正常运作;

4、负责执行与配合工作相关营销活动,策划店铺促销活动方案;

5、协助经理制定销售计划,带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标;

6、制定网店推广方案与计划,并协同团队成员共同完成。

职位要求:

1、专科以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;

2、做过平台的类目运营的岗位,以及从事过线下零售或品牌公司电商运营管理岗位的人;

3、良好的价值观,愿意和团队一起成长的人;

4、在电子商务运营方面有成功案例,对于电商行业盈利模式及发展趋势有独到见解者优先。

5、有电子商务招商和大客户销售经验。

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

成都辰浩明农业科技有限公司,是由四川胜泽源农业有限公司投资成立的一家专业生鲜电商运营机构,注册资金2000万元,公司拥有强大的前端网络销售平台和后端供应链管理能力,借助互联网手段,为服务客户实现线下销售所不能承担的精准营销、品牌互动等功能。现已为全国多家知名农产品生鲜食品类企业提供整体运营服务,公司在北京、上海,嘉兴、广州、成都、西安等地设有办事处,成都总部办公地址位于高新区天府大道希顿国际广场C座五A级写字楼,办公环境优越,交通方便,公司为员工提供培训机会,年终旅游、优厚的薪酬激励以及完善的社保和住房公积金福利,欢迎热爱电子商务行业,愿意与公司同甘共苦的您加入!

岗位职责:

1、根据公司战略发展目标,制定电子商务整体运营方案并组织实施,制定并落实完成绩效目标;

2、根据行业发展趋势,并结合电子商务领域市场与客户特征,进行制定整体销售策略,建立、维护公司电子商务销售网络与渠道管理体系,有效搭建电子商务销售平台;

3、负责制定有效的网站品牌建设规划和市场推广方案;

4、负责建立规范、合理并适合电子商务销售模式的制度、流程,有效完成对销售流程的全过程管理;

5、负责建立客户关系管理系统,有效获取客户意见、建议与投诉等信息,并积极予以解决,从而提高客户对公司、产品的认识与满意度,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体;

6、根据业务发展需要,科学合理的设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力,开发和培养员工能力,提升团队工作效率。

任职要求:

1、计算机、电子商务及信息管理、市场营销等相关专业本科及以上学历;

2、3年以上电子商务运营管理经验及营销管理经验;

3、熟悉B2B、B2C等电子商务运作模式及电子商务营销资源、协作渠道和操作方式,同时具备较高的商业敏感度;

4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对行业有深刻的理解和敏感度;

5、具备良好的领导能力和组织协调能力,敏锐的市场洞察能力;

6、有大型电子商务网站整体运营管理经验者优先。

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;

3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;

4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;

5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;

6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;

7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。

任职要求:

1、大专以上学历,两年以上网络女装运营经验;

2、精通天猫商城网上交易流程,熟悉淘宝各项规则;

3、精通淘宝直通车、淘宝客等淘宝推广工具的应用,有较强的结果意识及实际操作经验;

4、熟悉聚划算、淘金币、天猫类目、第三方应用等淘宝等活动规则,有实际操作及成功经验;

5、思维敏捷,逻辑清晰,有良好的数据分析和诊断能力;

6、较强的团队管理能力和销售技巧,沟通能力强,熟悉视觉营销、文案策划、客服售后、仓储物流等岗位流程及管理工作;

7、有良好的分享意识及学习能力,心态端正,积极上进,能适应公司领导较高的要求。

公司福利:

每月准时发工资,购买五险一金,有带薪年假。

电子商务运营经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责京东、美丽说、蘑菇街运营工作,负责策划活动方案,监控活动执行情况。

2、管理客服团队,带领团队达成公司的既定目标。

3、与设计团队沟通,配合活动策划。

4、管理第三方物流公司,保证其按时、保质保量完成订单的发运、退货和返工

5、按时输出预算,做好运营计划和销售数据汇总,为管理层评估公司运营管理

做参考数据。

任职资格:

1、3-5年电子商务运营管理经验,有带团队经验者优先。

2、从事京东、美丽说、蘑菇街运行经验者优先。

3、具有网销订单处理的经验或从事化妆品、快消行业经验者优先

4、1年以上物流运作经验,有国内运输经验或仓库管理经验者优先。

5、具有用友等EPR系统操作的经验优先

6、熟练使用E*cel,对E*cel函数运用精通者优先

7、具备较强的沟通能力、反应灵敏、有推动力和执行力,责任心强,能够承受压力、具备较强的工作计划性;

8、积极乐观、有团队合作精神

篇4：店经理岗位职责(20篇)

店经理(岗位职责)

职位描述

职位要求:1、年龄24-32岁,性别不限,形象气质佳,大专以上学历。2、较强的沟通、执行能力和团队管理能力。3、具备2年以上知名品牌服装店铺管理经验。待遇:基本工资+提成+奖金+年假+社会保险店经理(岗位职责)

职位描述

1、3年以上同岗位管理工作经验。

2、熟悉餐饮行业各项规章制度及食品安全规定;3、熟悉餐厅各岗位的工作流程和菜品的价格;

4、普通话流利,性格外向,沟通协调能力强;

5、管理带动性强,员工凝聚力强。店经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司战略,店铺所在商圈分析,制定销售目标、促销计划并开展销售与促销活动的实施管理。

2、店铺常务事务的处理:人员管理理、成本控制、合理申购、管理费用控制、损益分析。

3、合理按排员工出勤、公平公正考核员工、规划员工的职业发展,定期实施员工企业文化及业务技能培训。

4、QCS质量管理与保证。

5、设施设备的维护、使用,店铺固定资产及其他资产管理。

6、协调与处理社区关系与保持良好的合作关系。

7、贯彻执行公司精神、政策、做好员工的思相工作,搞好店铺团队合作工作。

8、店铺日常营运的突发事件的处理与管理,店铺安全工作管理。

9、做承上启下的关键作用,与员工、与公司各部门的业务关系严谨、诚实处理。

任职要求:

1、连锁餐饮店铺管理经验2年以上,

2、对店铺产品制作、质量管理有较好的经验,

3、对店铺市场分析、调研、计划有较好的经验,

4、对销售数据、信息有较好的处理能力、分析能力,

5、有较好的沟通与表达能力,

6、有较好的文字写作能力,

7、工作中对资源分配与成本控制有自己的管理经验。店经理(岗位职责)

职位描述

岗位描述

1、确保门店的日常营运过程中,能够推进和执行公司的各项系统和日常工作,实现Q.S.C各项指标;

2、采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度;

3、通过上岗引导,持续反馈,制定和实施绩效目标,有效辅导等方法推进人员职发展;

4、根据年度AOP,制定服务组招募计划并有效执行;

5、组织并实施门店营销计划和区域性或者全国性促销活动,提高门店营业额;

6、管理门店盈亏,优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用;

7、和业主或者周边需要协商的相关部门做好沟通。

任职资格:

1、30岁以下,大专(及以上)学历;

2、3年以上大型连锁餐饮管理职务经验,能够独立处理店内日常营运工作;

3、熟悉连锁餐饮工作流程,具有较强的业务实施和管理能力;

4、诚恳敬业,具有团队意识,强烈的事业心与责任感。

工作地址:江苏省连云港

可配合公司营运需要分配者优先考虑。

店经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;

2、协调部门内部的关系;

3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;

4、协助完成部门计划业绩和管理工作;

5、店面日常经营管理。

任职资格:

1、有无经验皆可,我们不仅提供平台,我们还提供带薪培训。

2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;

3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;

4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

店经理(岗位职责)

职位描述

待遇:基本工资+奖金+13薪+年终奖金+五险一金+带薪年假+带薪病假+节日福利+购物折扣

职位描述及要求:

1.三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位;

2.掌握员工管理技巧(工作安排、员工培训等);

3.具备良好的沟通,激烈/领导/协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;

4.细致及有条理性;

5.了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制;

6.熟悉卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等);

7.较强的商业技能以有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;

8.大专以上学历,普通话流利,能有基本的英文阅读能力,熟悉电脑操作。店经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在6个月内通过管理课程考核,以达到星巴克的店经理标准。

2、门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。

3、负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。

4、为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能。

任职要求:

1、大专及以上学历毕业,不限专业。

2、五年以上连锁服务行业管理工作经验。

3、优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力。

4、态度积极、热情、学习有力强。

5、热爱咖啡,认同星巴克文化。

职业成长道路:

店经理—区域经理---营运经理

店经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、负责对员工的培训教育

6、完成上级领导安排的其他任务

店经理(岗位职责)

职位描述

职岗条件:

1、形象气质佳,热爱服装零售行业,且有2年以上国际奢侈品牌一线管理经验;

2、大专或以上学历,中英文流利,能完成日常工作交流;

3、具有良好的服务及团队协助意识,具备领导能力、亲和力及观察力;

4、沟通和聆听能力强,品德忠诚正直,乐于接受新事物;

5、有良好的团队合作精神及独立性,有敬业精神。

岗位职责:

1、全面负责管理店铺的日常运作、销售业绩、人员管理、货品维护和陈列等;

2、通过与店员良好的合作,为每一位顾客提供优质的品牌体验;

3、负责售后服务工作,及时与顾客沟通;

4、积极主动了解和反馈市场信息;

5、主动了解并发现店铺、周边商场环境等问题及时向上一级沟通汇报。

店经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责及工作内容:

1、负责餐厅的整体运作及行政事务管理;

2、负责餐厅人员、环境及产品的综合管理;

3、负责餐厅运营的督导;

4、负责上传下达公司的指令以及各项营业指标的把控。

任职要求:

1、三年以上餐饮企业管理经验;

2、具有较强的责任心及服务意识;

3、精通餐饮管理程序和标准。

福利待遇:缴纳五险,交通补助,带薪年假,提供工作餐,工作满一年享有13薪。店经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照公司经营模式、业务流程和工作流程,主持所管辖部门日常经营和管理工作,严格执行公司下达的指令;

2、全面负责分店的各项业务运营,制定分店年度经营计划和业绩指标,组织、协调各部门完成各项工作业绩指标,全力拓展分店各项业务;

3、根据公司的相关营运、财务、行政、人力资源和市场管理制度,为各个部门业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化;

4、对直接部属的工作进行监督检查,按照绩效考核体系以及任务的性质,对其业绩进行考核评估,提交奖惩、任免方案,并确保直接下属能力上符合公司发展要求;

5、监督、督促各部门的工作落实情况,并有效的进行资源调配和部门协调,确保部门之间的配合顺畅、高效;

6、根据工作实际进展状况,提报阶段性工作细化方案,改善内部管理和运营机制方案,加强对各岗位人员的阶段性工作检查和指导;

7、积极做好上级领导交办的其他事务,保证各项工作有序开展。

任职要求:

1、性别不限、年龄26岁以上、本科以上学历;

2、具有良好的职业道德和行业口碑;

3、有3年以上管理工作经验,1年以上企业营运经理(督导)或总经理助理工作经验,有整体规划、运营管理、市场营销管理方面实际操控经验。

4、具备较强的综合素质,熟练掌握管理、法律、市场、财务等方面相关知识。

5、踏实敬业、恪守职业道德,认同公司的发展理念和企业文化。福利待遇:

凡通过面试、培训,一经录用,待遇从优:

自试用期起均享有国家要求基本社会保险;

根据国家规定,享有每年带薪年假;

公司提供饭补、全勤奖等,出差享有出差补助。

薪资待遇:年薪6万到10万以上(基础底薪+奖金补助等+团队提成等,根据年收益情况享有利润提成

店经理(岗位职责)

职位描述

店经理招聘职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。职位要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;6、有美容院管理经验者优先。职位标签提供住宿,公司产品福利,岗前培训,餐补,生日礼物,法定节假日,国内外旅游,年终奖,店经理,福建,福州店经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:店长的岗位职责1执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的目标。2合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。3制定培训计划,定期对组织适当培训,提升员工素质和业务能力。4了解员工心理状态,每月要最少3次谈心5每周要针对业绩倒数的员工进行座谈,帮助分析问题;针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励,同时提醒戒骄戒躁6除公司的激励政策以外,开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施。7对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。8带领团队完成每月业绩指标;10制定和完成本店培训计划,帮助经纪人成长;9.检查本店成员的工作计划与完成情况任职资格:1大专以上学历,管理相关专业优先3.熟悉房产行业3.2年以上同行业工作经验;管理能力优秀者可放宽要求店经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责制定日、周、月工作目标,在工作总结中明确完成工作情况,并及时的分析总结店面的销售补充货品。

2、负责带领员工每月一次的仓库盘点和每日一次的店面盘点工作,做到帐、物、款相符

3、负责下属人员的产品知识培训工作。

4、负责主动与顾客沟通,吸取顾客的意见,建立和完善客户服务工作;

5、负责收集销售动向,竞争店的情报,旺销商品信息,分析并反馈

任职要求:

1、大专以上学历;2-3年工作经验

2、有过门店管理工作经验者。

3、具备独立思考能力及创新能力;责任心强,有亲和力,有极强的组织管理能力;

4、具备较强的业务拓展能力和团队管理能力,能够承受较大的工作压力

店经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.学历不限,能力最重要;

2.熟悉基本OFFICE操作;

3.有良好的团队合作意识及爱岗敬业的高度工作热情;

4.性格开朗,有一定的亲和力,自信且热爱销售;

5.有良好的沟通表达能力;擅长与客户面对面交流,有较强的逻辑思维能力及灵活性;能承受一定工作压力,具备良好的工作心态;

6.男女不限,具有建材/家居行业等从业经验者优先;

7.无工作经验者,公司有完善的培训体系。

8.一经录用,待遇从优.(基本工资+补贴+高提成+社保+旅游)。

上班地址::汉口居然之家(江汉区常青路居然之家B-1019)、武昌居然之家(武昌区徐东大街50号B-1033)、光谷欧亚达(洪山区雄楚大道499号B2-09),就近分配!

店经理(岗位职责)

职位描述

职位描述

组织和管理一家大型专卖店,并带领一支富于主动精神的团队,为顾客提供优质服务。

岗位职责

制定月度、季度、年度销售计划并组织实施完成企业总部下达的店铺营销指标。

分析店铺经营状况与企业其他店铺及市场竞争对手进行比较分析拟定改善方案并实施。

管理库存保证店铺的商品能满足顾客需要。

控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出。

店铺的日常经营管理如商品陈列、店铺的清洁卫生、店内巡视等。

保证各部门的正常运营并对各种突发事件进行妥善处理。

店铺人员管理包括人员招聘、教育培训、考核与激励等。

店铺安全管理做好店内防火、防盗等消防安全工作。

对店铺的各类商品销售情况进行分析并制定出相应的销售计划。

要求:至少3-5年时尚消费品行业管理经验;

能激发员工的主动性和热情;

具备良好的沟通能力;

普通话和英语说写流利;

热心从事顾客服务和产品服务。

店经理(岗位职责)

职位描述

工作职责和使命:

本职位通过领导门店团队为星巴克的顾客和伙伴营造和维持“星巴克体验”,以取得星巴克的成功。店经理需要定期和经常地为门店的总体营运管理制定决策。尤为重要的是,

店经理的时间主要用于监督和指导工作,对员工编制进行决策(例如:招聘、培训、评估、惩戒、解雇、人员编制和计划安排等),以确保顾客的满意度和产品质量,管理门店的财务业绩以及负责店内的安全和保安管理。该职位需要以身作则,遵守星巴克的行为准则。

主要职责概括:

其责任和主要职能包括但不限于以下内容:

领导设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则:

在发生客流高峰或突发事件时保持冷静,确保门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样。

对伙伴进行培训并确保伙伴提供优质的顾客服务以表现出“顾客第一”的工作态度。

制定行动计划并直接激励和领导门店团队推动公司项目的执行,以实现营运和组织目标。

运用正直、诚实和求知的管理原则,提升星巴克的企业文化、价值和使命。

计划、确认、传达并委派相应的工作和执行,以确保门店营运平稳进行。

培训并指导门店团队采取行动并达成营运目标。经常性地审视门店环境和主要营运指标,认识问题、利害关系以及抓住机会点,对门店团队进行培训和指导,以达成营运目标。

计划和执行为工作团队制定战略和营运计划,加以管理执行,并对结果进行评估:

监控和管理门店的人员编制情况,以确保伙伴的职业发展和人才招募,进而满足和维持门店的营运需要。

运用现有工具确定沟通内容和优先次序,运用判断力经常性地对门店团队的沟通信息进行筛选。清楚、简明和准确地进行沟通,以确保门店的高效营运。

业务需求提供该职位的专业技能并履行自身职能:

确保并负责所有门店伙伴运用相关的工资及工时政策。

征询顾客反馈,了解顾客及门店所在社区的需要。

运用各种营运工具制定计划,实现出色的门店营运。其中工具包括排班表、营运月报、季度营运回顾,现金管理和库存管理等。

运用外部的资源支持门店营运,并执行地区性和区域性活动。其中资源包括人力资源、市场营销、伙伴及资产保护、食品饮料、咖啡和零售陈列等。

运用管理信息工具,分析财务报告以发现和解决门店业绩的趋势和存在问题。

伙伴发展/团队建设为伙伴提供指导、回馈和发展机会,构建高效团队:

通过定期开展绩效评估、提供反馈并设立具有挑战性目标以提高伙伴绩效,积极地管理门店伙伴。运用绩效管理工具管理伙伴的日常绩效以支持组织目标的实现。

鼓励和激发伙伴达成业务绩效。

鼓励和激发团队成员达成业务绩效。

理解伙伴的动机、需求及所关注的问题,同门店团队建立并保持积极良好的关系。

确保伙伴遵纪守法并遵循营运需求。

确保团队成员遵纪守法并遵循营运需求。

运用现有组织工具和程序,来认识和提高个人及团队成就。同时积极寻找新颖有效的创造性方法。

运用和示范有效的管理原则与实践,搭建和维护成功的门店团队,营造出一个伙伴价值得到体现与尊重的环境。

需要具备的知识、技能和能力

独立管理门店的能力

在快节奏的工作环境中进行有效管理的能力

应对多种情况同时发生的能力

管理各种资源以确保始终能达到标准服务水平的能力

人际关系技巧

顾客服务技巧方面的知识

管理实践与流程方面的知识

组织和计划技能

出色的顾客服务营运技能

较强解决问题的能力

团队建设技能

清楚、简练地进行口头和书面沟通的能力

较强的领导才能,并有培训和指导他人的能力

计划并排定优先次序的能力

处理机密和敏感信息的能力

店经理(岗位职责)

职位描述

店经理招聘职位要求是否出差:无需出差岗位职责:1.负责店铺的日程营运管理工作2.带领团队良好的完成销售指标,3.合理控制日常消耗,4.根据财务安全管理制度,监督收银,结账等流程正确实施,5.维护良好的工作关系,保持员工工作高效率及服务质量,6.执行公司下达的各项工作。职位标签午餐补贴,生日礼物,多劳多得(底薪+提成)节日福利,店经理,浙江,杭州店经理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、20-45周岁,有两年以上酒店或餐饮管理经验,有独立运作过餐饮门店管理方面者优先;

2、高中及以上学历(管理、酒店管理、食品等相关专业毕业,大专以上学历者优先;)

3、以上所有人员必须服从企业安排,通过在合肥总部培训后,可以外派到安徽、湖北、山西、天津、河南、贵州等省市;

工作职责:

思想稳定、性格开朗、心理阳光、品行端正;与时俱进,通过自身思想意识观念的改变带动前厅管理团队及员工的思想意识观念的改变;熟悉火锅行业的营运、服务全过程和各种服务细节,勤于训练、指挥员工,能够调动员工的工作积极性,具有火锅行业的策划能力,提高工作效益,具有安排火锅各种出品生产和把关火锅质量和各种成本控制能力,能够和办公室人员紧密配合以及经常与采购、财务等部门交流信息,便于有条不紊的安排整个火锅店的工作。

1、贯彻执行总部经营方针和各项决议,定期向上级汇报,做到常请示多汇报,根据企业总体计划开展工作并实现优质服务目标;

2、制定经营目标,如营业额、利润率、进货单价等并及时分析反映;

3、认真贯彻、执行各项规章制度和操作流程并不断根据实际情况加以改善,同时监督各项财务制度的落实与执行;

4、加强各项安全工作,做到安全服务、安全经营;

5、加强设备维修保养工作和环境卫生的改善工作;

6、不断提高从业人员的素质,提高整体服务质量、卫生质量;

7、深入基层,如营业高峰期间应出现在前厅、后堂,给员工以鼓舞,带动员工的工作;

8、督导前厅经理处理客人的各种意见和投诉,并协助其完成有困难的工作;

9、与各界人士保持良好的社交关系,树立“傣妹”的企业形象;

条件不符者请勿投递简历,谢谢!

其它:

1、薪资构成:薪资构成:月薪=基本工资+季考核奖金,年薪8万元--13万元;

2、包三餐,入职7天后提供住宿,转正后购买保险,入职前3天18:30下班;

3、根据门店效益,享有效益分红。

店经理(岗位职责)

职位描述

1、五官端正,性格开朗,形象气质佳,具有良好的交流沟通能力,应变能力强。

2、具备一定的行业素养品德,责任心强,吃苦耐劳。

3、具有一定的抗压能力,能够在压力下进行自我调节,完成工作。

4、有良好的客户服务意识,工作细致、耐心,及超强的执行能力。

5、有相关活动执行经验者优先。

6、深度了解、分析客户需求,全面负责活动策划案工作。

7、有活动现场的统筹、监督管理与超强活动执行能力。

8、具有良好的职业道德,有上进心和事业心。

9、了解珠宝终端市场,3年以上同岗位工作经验。

篇5：电子商务经理岗位职责(20篇)

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开拓、维护第三方渠道(B2C平台,如京东,淘宝店铺)平台,订单、发货、库存、账单等的处理;

2、与负责运营的第三方对接订单、发货、库存、每月账单等;

3、利用第三方工具,对线上价格进行管控、监督;

4、电视购物平台的维护,订单、发货、库存、账单等的处理;

5、及时准确执行平台营销工作;

6、关注库存,对发货异常、退换货等情况的处理。

任职资格:

1、大专以上学历,电子商务、市场营销、医疗器械等相关专业;

2、4年以上电子商务工作经验,熟悉(B2C)电商流程;

3、拥有电商团队管理经验;

4、拥有良好的亲和力,沟通能力、协调能力及执行能力,较强的学习能力;

5、熟练运用office等常用办公软件。

上班时间:做五休二,周末双休,法定节假日正常休息、放假。

薪资待遇:

1、合理优厚的薪金:基本工资+补贴+年终奖等,

2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;

4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、生日会、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;

5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。

6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;

7、舒适工作环境。

工作地址

上海市黄浦区斜土路768号致远大厦22层C座

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责天猫店铺及其他电子商务平台的组建、管理和运营工作;

2、负责制定月销量任务和推广预算,完成销售目标;

3、策划和执行相关网络营销方案,提高入店量,提高点击率和转化率;

4、根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养部门员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门的工作效率,提高部门员工的工作热情和积极性,确保完成经营目标;

5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并提出切实可行的改进方案。

任职要求:

1、三年以上电子商务运营管理经验,熟悉电子商务平台的操作规范和流程;

2、熟悉网站营运模式和电子商务平台的推广、优化、维护、更新技能知识;

3、熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析,具有一定的策划能力和撰写能力;

4、有较强的沟通表达能力、管理能力、决策能力和执行力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)电子商务平台日常营运管理,制定和实施网站运营年度计划,实现网站预期的各项目标;

2)对网站的功能,布局提出改进方案,提高订单转换率;

3)SEO/SEM营销,联盟合作;

4)根据公司的内、外部资源,制定适合的网络推广策略;

5)负责与市场部、技术部、销售部等沟通协作,确保运营健康快速发展;

6)及时掌握用户、客户的反馈,研究分析用户、客户的需求,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略;

7)负责相关运营数据的分析、总结,并制定相应的运作策略;

8)建立、管理和监督电子商务业务流程、操作手册;

9)通过网站平台,为公司形象起到积极宣传推动,为市场提供有力支持服务。

岗位要求:

任职要求:

1)本科以上学历,电子商务、市场营销等相关专业毕业,具有二年以上大中型B2C零售网站运营部门主要负责人任职经历,有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力;

2)从事3C、办公用品行业满二年;

3)对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力,有很高的商业敏感度;

4)有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;

5)策划及沟通能力强,有较强的数据分析能力熟悉网站推广及运营,能够独立策划并执行相关推广活动;

6)具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,分析与解决问题的能力;

7)有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心。

8)具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境电子商务经理(岗位职责)

职位描述

电子商务经理岗位职责:

1、负责公司天猫店铺的日常运营管理工作;

2、报名聚划算、淘金币、淘宝试用、促销汇等官方活动并策划活动方案;

3、设计营销方案,及时发现并积极处理网络销售中出现的问题;

4、管理会员营销等,提高回头客比率和客户忠诚度;

5、分析店铺营销数据并进行数据挖掘,解决网店运营中的问题;

6、协助产品部门规划旅游产品方向,制订高盈利性、高增长的可执行的旅游产品方案;

7、负责部门人员的知识和技能培训,编写营销常用话术和售后服务细则等;

8、承担销售指标,制定销售、推广计划,完成销售任务。

9、领导安排的其他工作。

电子商务经理任职资格:

1、大专以上学历,市场营销、电子商务、计算机相关专业;

2、有天猫运营工作经验;

-3、熟悉淘宝规则细节,知晓淘宝官方活动报名细则;

4、精通天猫平台和网销发展趋势,并对淘宝商城运营有自己的见解;

5、具备营销方案策划能力,能通过整合公司资源执行营销方案;

6、具有良好的沟通协调能力。电子商务经理(岗位职责)

职位描述

1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理;

2、主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点;

3、与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。

岗位要求:

1、极强的书面和口头沟通能力;

2、熟练的提案能力;

3、良好、高效的执行能力;

4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用;

5、至少1年以上直接相关工作经验;

6、在不同行业有强大的人脉关系和交际网;

7、有电子商务从业经验优先。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

1.制定线上平台布局规划、方案,报批及后期执行;

2.准确掌握市场动向、行业与市场信息数据有效制定营销策略及拓店计划;

3.根据公司年度指标做好指标的分解,带领团队完成销售指标;

4.负责部门管理规章制度及工作流程的建立与执行;

5.负责部门人员管理、培训、考核及提升;

6.做好对内对外的沟通协调工作;

7.完成上级临时交办的各项任务。

任职要求:

1、2年以上电子商务、网站策划与推广、天猫平台运营经验,女装品类优先。

2、精通各种网络营销工具,良好的数据分析能力;

3、良好的沟通、管理及执行力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司网络营销中心(官网搜索平台微信APP)的整体建设和运作;

2、负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台;

3、维持网络营销中心良好的营销业绩;

4、掌握市场动态,策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略;

5、主要负责开拓及维护网络营销渠道;

6、对本部门进行网络营销相关培训工作;

7、监控及督导下属的目标执行情况;

8、主要负责维护提升网络渠道营销规模;

9、电子商务网站同业分析,用户需求分析,相关文档撰写;

10、搜索引擎推广,关键词优化,口碑推广完善和推广人的指导,负责论坛和点评的优化和管理,负责网站的搜索优化,相关网站的合作。

11、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理;

12、顺利完成信息发布,订单评估,订单跟踪,售后服务等工作。

13、完成上级领导交代的其它事宜。

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;

2、三年以上网络宣传与推广相关工作经验;

3、二年以上管理类相关工作经验;

4、熟悉网络营销各个环节;熟悉互联网媒体运营模式;熟悉网络语言;

5、喜爱互联网工作,对各种网站的发展与动态具有良好的认知与敏感度;

6、具备较强的协调能力,组织能力,敏锐的商业意识,勤奋,责任心强,有创新意识,较强的时间管理能力及分析能力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

-制定品牌层次的电子商务营销策略、实施微信商城的战略;

-研究和分析用户需求;

-组建跨职能团队以及配合其他相关部门,以确保营销活动与市场其他品牌活动的作用相辅相成;

-引导和训练电子商务团队。

资格要求:

-要求本科学历及以上的学位

-有5年及以上的在品牌策划/活动策划的经验,尤其是在数字营销/电子商务领域

-战略思维和良好的逻辑感

-良好的计划和组织能力

-有管理多个任务的能力,久经考验

-良好的人际沟通能力

-良好的英汉书写和口语能力

-热情和勤奋

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面主持电子商务系统建设与运营工作,制订电子商务发展规划,组织公司各个职能部门参与电子商务运行,实现电子商务的营销职能;

2、负责网站整体的推广,渠道开发以及网络业务的拓展与合作;

3、负责网络销售项目日常的管理工作以及部门内部人员的培训及指导工作等。

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务相关专业,具备3年以上电商团队管理经验,有较强的网站设计和规划能力,通晓网络媒介资源运用;

2、熟悉电子商务平台运作流程与规划,精通网站运营,具备娴熟的网站规划与运营策划能力,丰富的电商专业知识和战略前瞻性,熟练掌握各类推广方式,善于利用多种推广手段;

3、具有良好的电商销售策划能力、沟通商务谈判能力,能承受一定的工作压力,有责任心。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.电子商务业务拓展

·根据公司业务方向规划EC线上发展策略

·扩展EC业务渠道与销售机会达成公司运营目标

·管理EC線上经销商与销售平台良好沟通关系,保持公司销售目标达成

2.日常业务运营

·監督管理所有线上运营活动的执行完整度与效果,确认整体业绩达成

·管理线上销售问题,协调个平台调货,交货,运输等协调工作,

·监督个平台产品售出与客服品质维护品牌形象

·跟进与平台/经销商财务付款相关结算

·监督与管理平台与经销商广告赞助预算费用/GWP运用精准度与有效性

·监督追踪经销商/平台产品库存量与订货量能符合公司业绩目标

3.EC活动规划

·根据不同平台属性挖掘用户需求,组织协调线上活动策划;通过平台运营提升价值和用户对于品牌之粘性、活跃度。

·负责与平台/经销商沟通用户运营,内容运营,活动运营之規劃

·监督与管理线上消费会员资料之收集与分析協助品牌

4.市场研究

·EC市场动态更新与报告,提供业务发展机会

·反馈竟品EC发展动态分析提供公司最新讯息

5.运营报告报告

·各平台月度业绩整理与分析

任职资格:

1.大學本科以上學歷

2.至少3年以上化妝品/保養品電子商務行業經驗

3.抗壓性強,具責任心,完成任務心強

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略;

2.负责建立互联网营销的各项管理制度;

3.负责运用多样化的方式与方法推广公司与旗下产品,贯彻执行网络口碑和推广方案;

4.负责开拓网络营销资源和渠道;

5.制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

6.负责与相关网络及媒体资源的公关工作;

7.完成总经理指派的其他工作任务。

任职要求:

1.熟知“大数据”的模式;

2.3年以上互联网产品运营或管理经验,熟悉电子商务、网站以及客户端产品的营运模式和推广渠道;

3.3年以上的产品营运经验和很强的运营及落地能力,对O2O、B2C、B2B等各平台销售运营及相关行业增值服务有相关认识;

4.对互联网PC端与移动端运营有独到见解,拥有良好的市场敏锐度,对产品和技术均有敏锐的洞察力和创新意识,有成功的网络营销运营案例;

5.具备互联网行业经验,又了解传统行业的经营管理;

6.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

7.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责保税区电子商务网站的整体规划、实施及运营,建立线上运营的内部管理制度、规范和业务流程;

2、负责对长沙金霞保税区网站的整体推广、网站渠道开发、网络业务拓展和对外合作;

3、借助媒体特别是有影响力的媒介(湖南卫视)加大线上和线下商务平台的对接和宣传;

4、负责团队的日常管理,制定团队的内部管理措施、规范及业务流程;

5、负责网络销售项目的日常管理工作;

6、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;

7、协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线上销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力;

8、熟悉B2C电子商务网站的组建、制作、运营与维护,制定公司全方位的网络宣传途径,扩大保税区的知名度与影响力;

9、负责与客户沟通在线(QQ、微博等聊天工具)交流,介绍保税区产品,答疑客户提出的产品和技术问题;

10、建立客户档案,安排相关人员每天跟进重要客户情况(包括邮件、电话传真、招投标书、材料资质等);

11、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上电子商务、市场营销、外贸、国际贸易等专业;

2、英语,电子商务、国际贸易、网络销售及相关方面的培训;

3、B2C网站运营经验2年以上,专业工作经验3年及以上,管理工作经验2年及以上;

4、丰富的网络推广和销售经验,熟悉网络推广技术和流程

5、熟悉电子商务平台开发、管理及电子商务推广,可独立执行B2C主流平台的运行及SEO、软文、微博、微信、企业APP等主流方法及渠道的推广

6、具有良好的电商销售策划能力,具有良好的沟通和商务谈判能力

7、思维开阔,勤奋努力,具有团队合作精神,有责任心,能承受工作压力

8、具备良好的客户资源挖掘及开发维护能力

9、团队协作意识强,能够顺利的融入团队中

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.在集团经营战略指导下,制定集团整个中食安校园食品供应链平台的总体运营方案,实施运营管控;

2.负责公司自有中食安电子商务平台搭建、团队建设、运营团队管理、平台营销策划等工作;

3.在项目运营过程中,制定各种商务合作方案并监控实施,规划和管理运营的预算;

4.负责制订可行性、阶段性的平台推广方案,并定期对方案实施情况进行评估;

5.负责维护大客户关系及产品供应商开发,保证产品供给,优化产品供应链;

6.负责网站营销数据分析、包括客户需求分析、使用习惯分析、推广效果评估等工作。

任职要求:

1.40周岁以下,大专及以上学历,电子商务、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业;

2.有大型企业电子商务8年以上工作经验,5年以上电子商务高层营运管理经验,熟悉互联网发展趋势及盈利模式,精通B2B、B2C、商城等操作,有成功案例者优先;

3.具有较强网络营销的创意策划和整合能力;

4.熟悉电子商务项目管理流程和运作,以及相关注意事项;

5.优秀的管理能力、培训能力、激励能力、业务拓展能力和商品统筹能力,具备较强的语言表达能力、沟通能力和组织能力,具备优秀的团队协作精神。

员工福利待遇:双休、五险、员工旅游、节日福利

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;

2、公司商务相关协议、合同的起草、谈判;

3、跟踪订单的执行完成情况;

4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;

5、协调本部门与合作伙伴的合作。

任职资格

1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业;

2、2年以上相关领域管理工作经验,有外企或大型国企工作经历者优先考虑;

3、熟悉进出口贸易流程,熟悉贸易商务谈判,具备国际贸易相关专业知识;

4、良好的英文口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件;

5、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力;

6、较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;

2、公司商务相关协议、合同的起草、谈判;

3、跟踪订单的执行完成情况;

4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;

5、协调本部门与合作伙伴的合作。

任职资格

1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业;

2、2年以上相关领域管理工作经验,有外企或大型国企工作经历者优先考虑;

3、熟悉进出口贸易流程,熟悉贸易商务谈判,具备国际贸易相关专业知识;

4、良好的英文口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件;

5、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力;

6、较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、网店销售产品上架、分类,以及产品信息的及时调整,网店更新,网店促销策划及执行,独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力;

2、负责网店用户在线咨询解答顾客对产品的疑问、购买、退换、售后等接洽工作,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或

主管处理,并跟踪进展直至解决;且能独立完成网上购物售前、售中、售后工作;

3、处理淘宝网店日常事务,包括网络留言回复、订单管理,到货跟踪、评价管理、售后服务等工作;善于解决售后问题,知道

如何解决客户的退换货要求;

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;及时向公司汇报工作中的状况,并给出合理建议;

5、了解和发掘客户需求及购买愿望,达成销售任务;定期维护客户关系,促进互动与销售;

6、不断接受公司的各项业务和技能提升培训,推动团队业绩增长,完成店铺销售目标,提升公司品牌。

任职要求:

1、大专以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,淘宝客服2年以上优先;

2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟悉淘宝网购、退款等流程;

3、熟悉淘宝的运营环境,淘宝制定的交易规则,淘宝的推广,淘宝网站广告资源;

4、具备一定的互联网电子商务知识,或者自己经营过淘宝店铺,喜欢逛淘宝,淘宝达人,淘女郎,美丽说达人等。

5、具有客户服务意识和主动销售技巧,良好的沟通理解能力,能快速的了解客户需求并解答客户疑问

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、统筹公司电子商务部门的整体事业战略规划,制订切实可行的竞争策略并快速付诸实施。

2、全面负责电子商务事业部的运营与日常管理工作。

3、带领电商团队,运营天猫商城、一号店、京东等电商平台;

4、全面负责网站规划、市场推广、销售分析等,对整个电子商务部门的工作负责。

职位要求:

1、大专及以上学历,五年以上电子商务运营管理经验,生鲜行业电子商务运营经验尤佳。

2、精通天猫、一号店、京东及其他B2C平台运作流程,数据分析能力强;

3、具备良好的网络销售技巧,有电商平台运营的成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

4、拥有良好的语言表达能力、人际交往能力、内部沟通能力与组织协调能力,具备强烈的责任感与敬业精神;

5、具有很强的团队管理能力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责管理运营团队,对所运营的网商店铺相关数据负责;

2、负责网商的整体运营;

3、负责营销活动与运营方案的制定及执行;

4、随时对运营效果进行整理及反馈,及时提出运营改进措施及方案;

任职资格:

1、3年以上品牌电商运营管理经验,有京东、天猫、唯品会等平台运营经营优先;对网商店铺运营有较深刻的了解和认识;

2、优秀的数据分析能力、资源整合能力及领导力;

3、对消费者购物心理以及搜索引擎排名相关规则有一定的了解。

4、正直、踏实、工作责任心好。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

1、负责电商营销的品牌推广和营销策划,熟悉电子商务的运作模式及运营管理,能高效并高度利用各类网络媒体进行推广。

2、有电子商务推广经验,能独立完成策划各类促销活动,能够知道并监督执行日常维护、产品更新、店铺陈列,利用各种平台工具增加公司产品知名度。

3、工作勤恳、为人亲和、责任心强,具有较强的沟通能力和管理能力。

4、公司提供具有竞争力的薪酬及股权激励。