副总经理岗位职责(20篇) - 制度大全
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副总经理岗位职责(20篇)

编辑:制度大全2019-04-26
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副总经理(岗位职责)


职位描述
中体合肥体育中心运营管理有限公司是由中体产业集团全资子公司中体竞赛管理有限公司和中奥广场管理有限公司共同出资成立的专业体育场馆运营管理公司,公司根据与合肥政务文化新区开发投资有限公司签订的相关协议,承担合肥体育中心的运营管理工作。现诚招经营管理副总经理,具体要求如下: 岗位职责:
1、负责制定并实施公司经营战略及业务发展规划,制定公司年度经营计划,完成公司年度经营任务;2、负责引进、组织、管理大型体育赛事、高水平文化活动、大型群体活动及相应的市场开发工作;3、负责政府、客户及公共关系的维护、企业文化的建立和推广等工作;4、协助总经理完成公司经营、物业服务的日常管理工作;
任职要求:
1、大学统招本科以上学历,企业管理或工商管理相关专业;2、5年以上中型企业高级管理工作经验;3、知识结构全面,具有丰富的企业管理经验;4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神,优秀的外联能力,责任心强、诚信务实;5、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养;6、忠诚敬业、廉洁奉公、坚毅、智慧,心胸开阔、具有开拓精神;7、具有丰富的大型赛事及文化活动组织管理经验,或大型体育场馆经营管理经验者优先。

副总经理(岗位职责)


职位描述

1.本科以上学历

2.对锻造行业有很高的专业水准,具有本行业的主要业务部门经理三年以上经验。

3.熟悉国家经济法、合同法、财经纪律,善于在国家法律允许范围内扩大生产经营项目,增强企业经营管理能力。

4.全面掌握锻造行业经营管理中各个重要环节的基本情况。

5.具有一定的社交与组织协调能力,以及整体控制能力,与外界保持密切关系。

6.具有较强的整体控制能力和协调能力,能够及时发现企业各部门带倾向性的问题,并迅速发出指令,采取行动。

7.有事业心,勇于进取,处事果断,讲求效率,敢于竞争,为人正直。

8.有较强的写作能力和沟通能力,熟悉运用办公自动化软件。

9.掌握管理方法,具有考核,激励员工工作的能力,有能力协助总经理处理企业对内外事务。


副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、 组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、 负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、 对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务;

6、 负责对企业文化的建设工作

7、 总经理临时授权的其他工作

任职要求:

1、 五年以上同岗位工作经验,本科以上学历,曾在知名教育机构任高管职位,具有良好的前瞻性和决策能力;

2、 具备良好的管理意识与能力,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力

3、 敏锐的洞察力,责任心强,忠于职守,身体健康,品行良好;

4、 出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力;

5、 具有较强的文化适应能力和高强度工作环境下的抗压能力。

副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责商贸公司整体运营和战略部署

2、负责商贸公司各部门工作开展跟进和指导

3、负责商贸公司从采购、设计、运营、推广、售后一体化管理

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4、负责商贸公司各项制度的建设和执行

5、负责衔接商贸公司外部公关的对接

6、负责商贸公司地推活动的整体策划和开展


任职要求:

1、熟悉运营管理流程,对食品、水果类有绝对的行业经验

2、本科以上学历,至少5年以上企业管理工作经历。

3、有较强的沟通能力、协调能力和统筹能力。

4、有一定的人脉关系,为人正直、公平。认可公司的企业文化


副总经理(岗位职责)


职位描述

1.根据公司整体发展战略规划及财富管理业务发展规划,制定经营目标,进行市场开发;

2、负责推动实施各类金融产品的营销及后续跟进,促进团队业绩的提升;

3、做好财富中心的团队建设、人才储备与培养,践行公司企业文化,保证核心骨干力量的稳定;

4、负责财富管理中心日常运营及管理工作;

5、积极协调和激励财富管理中心各项工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融类或管理类相关专业;

2、5年以上银行、证券、信托等金融行业从业经验,2年以上营销管理工作经验;

3、熟悉当地的经济、金融和财富状况,有一定客户/人脉/行业资源;

4、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

5、有银行、证券及信托等金融类公司理财岗位负责人经验优先考虑。

6.通过司法考试大大的加分



副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2. 审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。

3. 合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。

4. 对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。

5. 广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。

6. 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

7. 负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

8. 协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。

9. 充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

10.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。

11.完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

权力:

1.对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。

2.对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。

3.对公司日常行政工作有主持权,对预算范围内的资金有支配权。

4.对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。

5.拥有部门经理级以下人员的人事任免权。

6.根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。

7.总经理授予的其他一切权力。

责任:

1.对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。

2.对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。

3.对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。

4.对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。

5.对资源配置的合理性负责。

6.对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。

7.对为履行好总经理交办的临时事务负责。

任职要求:

学历与专业

本科以上学历,企业管理或者相关专业。

工作经验

5年以上企业综合管理经历。

应掌握的知识

熟悉国内外先进管理理论及国家相关法律法规、人力资源、生产运作、采购物流等。

工作技能

1.有较强的组织、学习能力和判别分析力。

2.有高度的工作责任感,能够积极维护公司利益。

3.有良好的沟通能力及影响力,有较强的谈判技巧及处理危机的能力。

公文处理

具备较强的文字分析能力。

计算机

对办公软件、ERP管理系统、协同办公软件熟悉。

副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、 高层管理岗位,全面参与公司P2P网贷平台经营事项决策,制定经营发展战略,实现企业经营管理目标;

2、 全面负责公司的经营管理工作,根据公司中长期发展规划,结合市场需求,开发设计适合P2P平台的贷款产品、业务流程,制定营销策略和营销方案;

3、 根据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;

4、 全面负责公司金融信贷业务的相关体系、制度、流程建设,提供相应专业方案,并组织实施;

5、 负责公司金融专业人才的引进与培养,提升团队职业化水平。


任职要求:

1、32-40岁,金融、经济、财务管理等相关专业本科及以上学历;

2、 8年以上银行信贷或担贷、小贷公司相关工作经验,其中5年以上金融公司副总

职务及以上职务经验;

3、 熟悉大数据市场趋势、发展状态和相关行业应用,对互联网金融商业模式有较好

的了解,具有相关客户关系、资源,过往业绩优良;

4、 熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策。具有丰富的银行信贷业务

知识及风险管理能力;

5、社会活动能力强,具备优秀的公关组织能力和出色的营销策划能力和创新能力。


副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责

1. 忠于职守,爱岗敬业,工作以身作则,遵守公司的有关规章制度,为公司创造利益最大化为己任。
2. 协助东铁建设经理的全面工作,有效落实好总经理的各项指示,监督完善各部门相关工作。
3. 根据东铁建设经理的精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策 和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标。
4. 推行公司经营理念,建立良好的公司形象。
5. 指导协调部门工作并控制差异,使公司各项资源获得最佳运用。
6. 考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,调动各部门工作的主动性,积极性和向心性。作到知人善任,举贤不避亲, 惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才。
7. 制定东铁建设公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。
8. 根据东铁建设经理的授权,行使执行各项任务、代表东铁建设经理拜访重要客户、参与重大的公关活动、主持各项会议。
9..领导临时安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄,40-55周岁以上;

2、全日制统招本科及以上学历,工、民建、土木工程、铁道工程等相关专业。

3、具有中级以上技术职称或具有一级建造师证、安全管理资格证书者优先;

3、具有8年以上公司管理经验,能够独立承担管理工作。

4、具有丰富的阅历,出众的书写才能,能独立编制各种文件。

5、具有良好的敬业精神,踏实勤奋的工作作风,具备解决突发事件的能力;

6、具有良好的语言表达能力、沟通能力、领导能力、执行能力;

7、具有较强的压力承受能力,工作干练;

8、有驾照并能熟练驾驶小型车辆优先。


副总经理(岗位职责)


职位描述

职责描述:
1、负责根据公司战略,结合行业形势以及市场需求,带领团队完成营销及宣传的主题和方案,并负责整体实施;

2、负责电影行业的数据进行采集与分析,为公司经营、管理和产品开发提供意见和数据支持;

3、负责电影产品营销方案开发和推广,执行公司制定的市场营销计划;

4、负责部门人员的培训,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划及市场营销任务;


任职资格:
1、本科及以上学历,影视、广告、新闻、媒体等相关专业,10年以上工作经验,有团队管理经验,有同岗位工作经验或媒体从业行业经验优先;

2、熟悉电影媒体资源,具有新媒体营销经验、媒体商业模式开发经验,对央视、省级卫视以及地面频道有一定的见解者优先;
3、思维活跃、责任心强,学习能力强,有良好的执行力及沟通能力,具团队合作精神;
4、具有优秀的企业管理经验,普通话标准流畅。

5、具备市场研究分析和营销策划意识能力。


副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、将公司内部管理制度化、规范化;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、开展企业形象宣传活动;
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
7、指导公司人才队伍的建设工作;
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制
定及推行;
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
10、完成总经理临时下达的任务。


任职要求:

1、熟悉前厅、后厨等标准化的管理流程

2、熟悉餐饮行业员工标准化作业流程培训管理
3、具备较强的餐饮行业运营管理、营销管理和策划管理能力

4、有5年以上餐饮管理运营经验,具有招商加盟经验者优先;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、具有良好的品牌意识,清晰的商场经营思路、良好的谈判能力,具有销售管理经验和良好的业务创新能力、市场开拓和商业营销策划能力;
7、了解行业动态、物业管理、招商活动、经营组织、商场区位整合、经营决策。

副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责

序号

简述

职责

职责一

战略与经营决策支持

提议、协助、参与公司业务战略与整体经营决策,提供战略与计划决策的参谋支持。

职责二

新产品开发管理

组织、调配、协调技术资源,开展新产品的设计、试装、调试、检验、复验,以及对投入的模具、新设备进行检验等工作,控制产品开发项目进度与质量。

职责三

生产管理

根据公司下达的年度、季、月生产计划,指导车间组织生产,对生产工艺、设备监督检查,统筹解决生产中问题,确保生产目标的整体达成。

职责四

设备维护

加强设备维修、检修、保养等管理工作,确保公司生产经营活动的正常开展。

职责五

安全生产与现场管理

检查生产车间现场的安全生产与现场管理活动,防止、杜绝安全生产事故,确保现场管理督导工作的落实。

职责六

重大危机处理

协调公司内部资源,组织重大危机事件处理,减少或杜绝公司经营危机中的损失。

职责七

质量管理

制定公司质量方针、政策和各项规章制度,建立维护公司质量管理体系并持续改,确保产品质量符合客户要求

职责八

部属管理

选拔、考核下属人员,指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行,提升部属的管理水平与工作技能。


副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位描述:

1.根据公司提出的战略目标,制定公司发展战略与年度经营计划,经批准后组织实施。

2.主持公司的全面经营管理工作,保障公司阶段目标的达成。

3.理顺公司团队建设及内部管理,推进公司企业文化的建设工作,做好公司标准化、规范化管理。

4.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。

5.主持制定、调整公司年度生产、销售计划及总预算。

6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。

7.处理公司重大突发事件。

任职资格:

1.年龄35—45周岁,大专以上学历。

2.有建筑材料管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。

3. 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。

4.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,在团队管理方面有很好的领导技巧和才能,具备五项基本能力:沟通能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力。

5.为人干练、踏实,善于协调、沟通,责任心、事业心强,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。


副总经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责:

1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行;
2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;

3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;
4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;

6、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅;

7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免;
8、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

9、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;

10、负责编写项目总结,并报公司进行备案;

11、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务;

12、完成总经理交办的其它各项工作
13.有熟悉建筑行业内,有PMP资质、电气、综合布线、视频监控、智能楼宇、弱电BAS设备等项目工作经验者优先考虑;

副总经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责:1、认真贯彻、执行公司各项工作决议,落实公司下达的各项经济指标。2、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台。4、完成总经理交办的其他工作。 要求:1、身体健康,性格开朗,平易近人,积极向上。 2、对市场有敏锐的洞察力。 3、有团队精神和领导力! 4、较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,敬业能干,能吃苦耐劳,积极进取

副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责管理公司的营销工作。
2、根据总经理的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
3、负责公司的经营管理工作,组织实施公司年度经营计划。
4、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
5、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
6、负责公司品牌建设及信息资源的配置。
7、负责组织完成总经理下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职资格:
1、具备丰富的商业合作伙伴资源。
2、透彻领会公司价值观并认真执行公司理念,具有战略前瞻性思维。
3、熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;熟悉各种分析、建模方法,熟练掌握各种分析工具。
4、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合。
5、具有稳定的思想情绪。
6、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力。
7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神。
8、较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术:
9、较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
10、具备综合管理能力、战略决策能力、销售策划能力;带领、管理过销售团队并取得良好业绩。

副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1. 协助总经理负责公司内部管理;
2. 负责公司完成老挝---磨憨双边贸易的运作管理与拓展;
3. 负责制定发展计划、预算、政策和措施等。
4. 完成公司临时安排的工作。
任职要求:
1.熟练掌握进出口业务
2.2年以上中高层管理职务经验;
3.有较强的人际关系沟通能力以及工作协作能力,责任心强,抗压能力强。

副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助总裁制定公司发展战略及规划,建设和发展优秀的经营管理团队;

2、根据公司战略发展方向,参与基金战略、管理、投资组合等重大事宜的决策;

3、负责组织拟定和实施公司年度经营计划和投融资方案;

4、负责组织拟定和实施公司财务预决算方案,报总裁批准实施;

5、负责重大项目的投后管理,参与控股企业的战略、财务、组织、人力、生产、销售等重大事项的决策,降低投资风险,定期分析投资组合运作情况,通过对被投企业经营的不断优化,提高投资回报率;

6、负责领导投资团队整合各方面资源,广泛拓展渠道获得高质量的投资项目信息资源;

7、负责组织投资项目、资本运营方案等的可行性研究,并组织实施;

8、完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:

1、金融、财务、管理等相关专业硕士及以上学历;
2、私募基金或大型企业投融资部门相关岗位五年以上工作经验,有基金工作经验者优先;

3、拥有企业所有资本运营业务模式的实操经验,丰富的企业战略、财务、人力资源、生产运营等管理经验,复合型的知识结构;

4、掌握投资、融资组织形式、结构治理、投资与募集程序及会计税收处理和风险防范;

5、深度掌握国内、外经济形势,熟悉相关法律法规和国家政策,对宏观经济形势及行业发展趋势有深刻的洞察和见解;

6、具有较强的风险控制能力,扎实的专业理论知识和较强的分析能力;

7、良好的语言表达及文案写作能力;

8、较强的沟通协调能力、学习能力,能够承受高强度的工作压力,风险意识强烈,有责任心,具有良好的道德品质和职业操守。


副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定公司各项管理规定,并监控执行;

2、协助确定和调整公司物业发展和经营方向;

3、协助制定物业公司物业管理方针和目标、参与制定公司年度计划、物业管理重大方案;

4、组织所分管部门经营目标与管理目标的实施,及时进行总结和分析,提出修订意见;

5、负责所分管部门团队建设和培训工作,督导所分管部门日常工作开展及部门负责人考核工作;

6、协助总经理处理物业重大事故及提供关键性问题解决的方案;

7、协助总经理制定物业公司年度财务预算,合理使用资金,监督费用收支情况;

8、协助总经理开展物业增值服务、专业服务研究,拓宽物业经营收入,提高物业管理公司经营效益;

9、督导各部门实施优质服务,维护业主权益和物业管理公司的品牌和声誉;

10、完成总经理交办的其他事项。

任职条件:

1、本科,物业管理(工程管理)或工商管理专业;

2、具备多年物业企业副总或高级管理经验,行业内具备一定的知名度或影响力;

3、熟悉住宅物业全部管控流程,熟练运用行业法规、政策;具备拟任经理上岗证、物业师资质证;

4、执行力强、团队协作能力强;协调、沟通能力强;抗压力强;具备较强的文字表达能力;

5、要求有驾驶技能、网络化办公技能。


薪资待遇:薪资面议,五险一金。


副总经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、熟悉房地产公司经营、管理及项目运作,对房地产项目的策划、定位有一定的见地和工作经验;
2、具有较全面的房地产公司开发业务知识结构,对房地产开发及项目管理有深入的理解和经验,熟悉房地产业国家政策及法律法规;
3、具备综合的经营管理能力、组织协调、谈判沟通、判断分析能力;
4、按公司授权,负责房地产项目的开发,以及可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及策划营销等工作;
5、负责房地产项目管理团队的组建与管理;
6、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、学历:大专及以上学历,工民建、建筑工程、市场营销、企业管理等相关专业

2、中级及以上职称证书;

2、35岁以上;

3、10年以上大中型房地产企业管理工作经验,其中至少5年房地产企业总经理任职经历,从事过大型楼盘规划设计或工程技术管理工作。有商业房产全面管理经验者优先。

4、熟悉国家房地产行业发展态势与方针政策,精通房地产企业的运营全程,熟悉国家建筑工程的相关规定。

5、优秀团队领导能力、优秀系统思考能力、优秀战略管理能力、优秀沟通能力、优秀决策能力。

副总经理(岗位职责)

[职称要求:中级职称]
职位描述
岗位职责: 1、协助总经理进行公司日常经营管理; 2、负责监督公司三级跟踪体系的完成情况; 3、负责公司在施项目的整体统筹安排、安全文明施工; 4、负责公司各在施项目与政府部门、建设单位、监理单位等关系协调工作。 任职资格: 1、熟悉北京市建筑行业法律法规; 2、10年以上建筑行业经验,性格开朗、诚实守信、协调能力强、北京市建筑行业具有广泛的社会关系。

银行制度 销售制度 销售部制度

锅炉房制度 锅炉制度 门市制度

篇2:翻译岗位职责(20篇)

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翻译(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

负责项目现场的资料及口语翻译工作。

1、负责项目管理中的英语口译、笔译;

2、负责公司相关资料、文件、合同、对外联络的英语翻译。

任职要求:

学历、专业及资格要求:

大学本科以上学历,英语专业八级,
工作经验要求:

1、具有海外留学或工作经验者优先;

2、具有3年以上专职英语翻译工作;

3、熟悉农业行业者条件可适当放宽。
能力与素质要求:

能熟练操作电脑
其他条件:

1、专业基础扎实,熟悉专业技术规范;

2、有较强的语言及文字表达能力,良好的沟通及交际能力;

3、工作认真踏实,具有团队协作精神,责任心强;

4、身体素质较好,能适应常驻国外。

翻译(岗位职责)


职位描述


岗位名称:国际电影节事务专员

岗位职责:

主要配合公司总经理做好以下工作:

负责国际电影节相关事务的国际联络

公司对外参与电影节相关事务的组织协调;

公司电影节及影视文化项目业务的洽谈翻译;

基本的邮件合同等文件准确翻译;

来访外宾的接待等相关工作。

任职要求:

1.大专以上学历,英文专业;30左右,英语口译沟通熟练;笔译文件准确迅速;

2.有影视翻译工作经历者优先;

3.为人正直,做事干练,思维逻辑强,有团队精神;

4.热爱影视行业并有一定的了解者优先;

5.具体薪资面议。


翻译(岗位职责)


职位描述


岗位职责:负责国外嘉宾的邀请与招商


任职要求:

1、工作性质:负责全球国外嘉宾的邀请与招商。

2、要求:本科学历英语专业,22-35岁以下,英语读写流利、熟悉电脑、要求富有激情、善于沟通,能吃苦耐劳,勇于挑战,熟悉电脑,有会展经验者优先;

3、有较高的市场敏感度、具有整合各种资源能力、具有市场策划及市场营销经历,具有较强的应变能力、逻辑思维能力。思维敏捷有创意,能制定方案并有较强的计划与执行能力。

4、具有良好的沟通能力和组织协调能力,性格活泼开朗,具有良好的待人接物能力。

5、外地户口优先,应届生也可以,待遇从优。

工作地址

上海杨浦区周家嘴内江路交界处


翻译(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、翻译公司产品等信息,负责网站相关栏目的文字资料搜集、编辑、审核等工作;

2、根据市场情况及时与业务部门进行沟通,翻译、撰写相关主题原创文章;

3、初步与客户进行沟通,了解国际客户需求;

4、协助国际电商部开展网络优化、推广工作。


任职要求:

1、大专以上学历,英语以及相关专业,专四及以上;

2、具有较强的信息采编能力和新闻敏感性,具有软文写作及推广能力、有SEO优化相关经验者优先考虑;

3、对互联网电商行业有深入了解者优先考虑







翻译(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.对公司的各类文案进行中英翻译

2.对公司的各类文件进行中英文的编辑、排版和归档

3.陪同翻译、商务谈判

4.严格保守公司机密

5.逻辑思维清晰,领悟力强,口头表达能力强,有上进心


任职要求:

1.英文专业8级或同等能力

2.本科及以上学历

3.有中英文字功底,英语专业毕业优先

4.有笔译经验或具有良好的商务谈判技巧者优先

5.思想素质好,责任心、纪律性强,品行端正,遵守公司各项管理制度



翻译(岗位职责)


职位描述

岗位职责:语种:英语、法语、西班牙语言

担任日常交流及文件翻译工作,有建筑类翻译经验者优先。

有较强语言组织能力。


任职要求:能出国任职。


翻译(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责日常英语业务的翻译;
2、接受主管的分配的翻译任务;
3、保证翻译质量;
4、翻译资料的整理收集、知识管理;
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;
6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
任职资格:
1、大专以上学历,英语类相关专业,专业英语相关证书;
2、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔;
3、1年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强者优先考虑;
4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。

翻译(岗位职责)


职位描述

北京国医汇医院管理有限公司是一家综合性医疗机构,服务内容涉及中医、功能医学及预防医学领域,致力于中医文化发展,依托*总书记提出的让中医走出去方针,得到外交服务局的大力支持,中矿联合投资集团投资建设。医院位于朝阳区亮马河南路16号,初期筹建工作基本完毕,目标客户群为各国外交使节及家属,外交部官员及工作人员,公司拥有丰富的医疗资源体系,在三亚设有中医体验中心,医院发展前景远大,期待您的加入。

职位要求

1.英语口语流利,能够独立接待外宾

2.陪同总经理洽谈合作,胜任口译工作

3.完成海外项目交接及翻译工作

4.处事沉稳认真,灵活应变,完成总经理交待的其他工作

翻译(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、在国际网站上,找供应商。

2、负责协助总经理日常翻译工作

任职要求:英语专业,6级以上

学过汽车或润滑油专业英语的优先考虑

翻译(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、工作认真,为人诚实,吃苦耐劳,责任心强,有良好职业道德和团队精神,能承受一定工作压力,积极服从上层领导管理。

任职资格:
1、国际贸易相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,可接受出差;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件;
6、已婚已育者优先考虑。

7、英语8级以上,能够和老外良好的沟通,翻译相关文件。

翻译(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、负责公司日常文字翻译工作;
2、负责公司涉外接待工作;
3、记录并做好与国外公司电话会议的会议记录;
4、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作;
5、交办的其他工作。任职要求:
1、年龄20周岁以上30周岁以下,作地点为北京。北京户口优先2、有较强的英语口译及笔译能力,大专以上学历,外语类相关专业毕业
3、能熟练操作电脑,熟识办公软件
4、有敬业精神,为人沉稳、做事认真,有耐心,有相对较强的沟通和表达能力,思维灵敏,有较强的应对紧急事务的能力;
5、较强的时间观念和吃苦耐劳精神。心细、工作干练、效率高
6、愿意不断学习和提高自己,职业发展目标明确,富有团队合作精神
7、大学英语六级及以上

翻译(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

品质、技术方面的口译与文译

任职要求:

1、女,30-40岁(已婚已育优先);

2、本科,会中、日、英三种语言(有无外语证书均可,根据个人能力);

3、做过品质管理方面,懂ISO、TS方面知识3、可以接受出差者(2年会有1-2次去欧洲出差的机会,有可能会去美国)。

翻译(岗位职责)


职位描述

英语翻译岗位职责:

1、客户接待,现场翻译,文件资料翻译;

2、公司日常英语及商务合同的资料翻译;

3、翻译并与翻译团队成员沟通协作

4、接受主管的分配的翻译任务;

5、翻译资料的整理收集、知识管理;

6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平;

7、负责国外客户的来访接待工作;

8、完成上级交代的其他工作。


翻译(岗位职责)


职位描述
翻译招聘职位要求 是否出差:无需出差 职责说明: 1、负责收集、整理、翻译店内文件、项目菜单等; 2、负责美容院外文外事活动; 3、配合美容院内员工的工作进行口译; 4、上级交办的其它事宜。 职位要求: 1、精通国语和某语种互译,有医学背景者优先考虑; 2、形象气质佳; 3、沟通和表达能力强,有责任感。 职位标签 提供饭餐 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 社保 , 翻译 , 广州 , 天河区

翻译(岗位职责)


职位描述

岗位说明:

1、完成各类文件的起草工作;

2、完成各类技术性文件的翻译工作;

3、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、本科学历,英语六级,应届毕业生、实习生均可;

2、英语、文秘专业优先考虑;

3、本市户口。


翻译(岗位职责)


职位描述

工作地点:牡丹江市东宁县

岗位职责:

1、负责日常英语业务的翻译;
2、接受主管的分配的翻译任务;
3、保证翻译质量;
4、翻译资料的整理收集、知识管理;
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;
6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。 7、一年会有一到两次出国。 任职资格:
1、大学本科以上学历,外语类相关专业,专业英语专业;
2、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀;
3、1年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。
工作时间:

翻译(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 熟悉国际贸易业务流程,进行国际贸易定单的洽谈和签约

2. 订单的生产和货源的跟踪和协调

3. 备制出口单据,跟踪订单流程

3..妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档,目标客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理

4. 维护客户、跟踪订单,有问题及时反馈及时处理

任职要求:

1、正规大学本科以上学历,本行业相关工作经验优先考虑;

2、英语口语和书面交流要做到非常流利;

3、能够适应出差及出国;

4、能够吃苦耐劳、有团队合作精神;

5、一经录用,公司将缴纳五险一金并提供丰厚的待遇报酬;

翻译(岗位职责)


职位描述
任职资格:1.认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感 2 积极参与各项业务培训,不断学习、更新业务知识 3 具备较强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 大专以上学历,能熟练地应用英语,英语口语熟练,英语六级以上,无工作经验也可 能适应长期在国外工作,公司提供食宿,五险一金,试用期5个月

翻译(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责公司资料的翻译工作

2.负责公司涉外的接待工作

3.负责公司涉外的商务谈判

4.跟随总经理对外联络的现场翻译工作

任职要求:

1.大学以上文化程度

2.有扎实的中英文翻译功底

3.能够致力于服装营运管理的发展

翻译(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、IT治理、咨询、管理、外包等金融行业IT管理类书籍的翻译工作;

2、公司对外工作资料翻译;

3、公司外事活动文件、稿件翻译,口语翻译。

任职要求:

1、英语、中文、计算机等专业本科及以上学历;

2、热爱翻译事业,中英文水平俱佳,3年以上中英文笔译工作经验(无2年以上笔译工作经验者请勿投递简历);

3、对英语翻译软件,如Trados等能熟练应用;

4、工作认真负责,踏实勤奋,有敬业精神,能承受一定的工作压力;具备良好的团队合作精神;

5、具有IT行业工作经验及该领域内书籍或文章翻译经验;

6、具有上进心和较强的学习能力


优秀人才,待遇优厚,欢迎你们的加入!

设计师职责 设计职责 QiquHa.com设计院职责

证券职责 评审职责 试验职责

篇3:EHS工程师岗位职责(20篇)

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EHS工程师(岗位职责)


职位描述
任职要求:
1、专业要求:大专以上学历,化工、环境、安全工程等相关专业;
2、工作经验:有相关EHS管理经验3年以上,危险化学品管理经验者优先;
3、工作积极主动、耐心细致,学习及应变能能强。
岗位职责:
1、EHS检查、审核及不符合项跟踪处理;
2、安全管理/事故调查及工伤预防;
3、专项EHS管理如危化品、PPE、职业健康、危险作业等专项工作的审核与推动;
4、EHS体系运行管控。

EHS工程师(岗位职责)

[招聘部门:质量环境健康安全部]
职位描述
岗位职责:
1.建立和维护EHS管理体系的有效运行建立和维护公司EHS管理体系负责不定期更新和完善EHS相关程序文件夹;
协助各工厂建立其工厂级的EHS管理体系文件;配合管理者代表制定公司级EHS管理方案,并督促相关部门按时完成EHS管理方案;组织并实施总部与各工厂内部EHS管理体系审核;跟踪内审不符合项,直至关闭;负责组织EHS管理评审及跟进其评审输出改进;负责GJTEHS管理体系第三方认证审核工作;引导外审团队,事前准备好文件,并安排有关部门审核的准备工作;跟进不符合项的整改;评审总部各部门的环境因素与危险源的识别情况,汇总总部的重要环境因素与重要危险源;识别并确定公司级的重要环境因素与重要危险源;总部新进员工EHS培训;根据公司年度培训计划,配合总部人力资源部开展有关EHS方面的培训;
2.确保满足EHS法律法规要求及客户EHS要求:收集并定期更新我司适合的EHS法律法规;对EHS相关法律法规进行符合性评价;从销售部获取客户EHS要求并评价;将不符合EHS法律法规的内容上报高层领导,寻
求支持,进行纠正完善;
3.负责总部环境职业健康安全的日常工作:对总部特种设备的管理;对总部大楼外来人员的EHS管理;总部人员工伤事故的处理;负责总部人员的各种应急预案;
4.负责总部日常消防安全工作:健全消防安全档案;对消防设施进行日常检查;负责消防维保单位的监督工作;定期组织消防演习;对消防检查不符合要求相关部门整改,并跟进;
5.负责对各工厂污水处理站的运行情况进行监督:负责对各工厂污水处理站的运行情况进行监督检查,对不符合项要求其整改;
6.负责新项目的EHS行政许可(如环境影响评价、安全评价等):对新项目的EHS行政许可进行审查,对不符合项进行监督整改;
7.配合各级政府部门和相关部门的EHS检查指导工作:配合各级政府部门和相关部门的的EHS检查指导
工作;协调各部门完成检查前的准备工作;对检查的不符合项要求相关部门进行整改并跟进
8.遵守和执行体系要求:遵循国家和政府有关劳动、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求;负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作
岗位要求;
1.大学本科及以上学历,英语四级,环境工程、安全管理、机械制造等相关专业;
2.4年及以上EHS体系管理工作经验;
3.熟悉ISO14001及OHSAS18001 标准;掌握审核原理及相关的审核技巧;熟悉环境管理专业知识和职业健康安全专业知识;熟悉与EHS相关的法律法规知识;
4.具备比较出色的组织协调与沟通能力,工作细致严谨;具备比较出色的EHS培训能力;有EHS体系外审员资格证,注册安全工程师证,熟练应用办公软件。

EHS工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责:
1.掌握政府部门对安全环保工作的政策法规,配合最高管理层制订、修改、完善并贯彻公司的安全/环保方针、制度。
2.配合最高管理层,编制年度安全/环保工作计划,并组织监督实施相关管理方案。
3.配合体系管理者代表,推动安全/环保体系工作小组的工作,做好危险因素、环境因素的辨识、评价;负责对重要安全、重要环境岗位的设置与审核。
4.组织开展各项安全活动,协助和督促各部门执行安全制度,检查隐患整改工作,以符合安全/环保体系要求和事故防范要求。
5.参与新、改、扩建等项目的安全、环保、消防、职业卫生等“三同时”审批手续。
6.会同培训员组织开展公司员工的各类安全/环保培训教育工作,落实三级安全教育。
7.负责安保经费的控制使用、公司内限用物质的审批、劳防用品的选型、危害废弃物的处理等工作。
8.了解重点区域、部位、设备,设计工艺的安全/环保设施和措施,参与处理各类事故、事件,做好相应档案、资料的管理。
9.组织体系内审、管理评审工作,提出改进意见,并跟踪相关问题整改。
岗位要求:
1.大学本科
2.安全/环境工程、电气、机械制造、工业通排风等其他相关专业
3.三年以上相关工作经验
4.安全管理培训上岗证书,注册安全工程师优先考虑
5.较好的沟通、协调能力,有解决突发性事故的紧急应变能力
公司福利:
1.五险一金。
2.班车(通州方向)。
3.防暑降温费、防寒费。
4.年终奖。

EHS工程师(岗位职责)


职位描述

(吴中区德国公司招聘)

职位概要:
根据公司的职业安全健康环境管理体系制定相关管理制度,实施安全审核和安全检查,督促、监督、指导各工厂的安全工作,提高全员安全意识,杜绝或减少各类事故的发生,为员工提供一个安全、健康的工作环境,使公司的安全(劳动生产、消防、治安、交通、防台防汛)工作达到要求。
工作内容:
1.执行公司的HSE目标,做好日常安全健康环境检查,及时纠正各类事故隐患。
2.制定和更新各类安全管理程序,协调监督各部门执行安全规章制度。
3.开展各类安全事故调查并按照“四不放过”(原因不明,不放过;责任人不明,不放过;教训不总结,不放过;事故不处理,不放过)落实安全措施。
4.负责对部门、工厂相关人员的安全培训和指导。
5.督促工厂新设备、新工艺使用前的安全审核。
6.督促工厂的化学品进行安全管理,对各类职业危害因素进行监控,确保其符合相关的法律法规要求。
7.督促工厂对公司的消防系统、消防器材进行维护保养,每年开展紧急疏散演习。
8.公司财产、交通安全管理和每年防台防汛工作。
9.负责特殊工种和个人劳动防护用品管理。
10.负责各类安全报表的上报和对Lear以及其他上级公司的联络。
11.工伤处理及申报。
12.员工违纪处理。


技能要求:
1、良好的人际交往和组织协调能力;能熟练使用MS Office等办公软件;有较强的学习和应用能力。
2、良好的中英文书面和口头表达能力。
3、廉洁自律、诚实守信、客观公正、恪守原则。
4、具有良好的安全专业知识;较强的组织协调及沟通能力;对隐患具有敏锐的观察力,善于发现问题;能独立开展工作。
5、健康、安全和环境: 遵守工作说明中明确的或培训中传达的所有健康、安全和环境要求

EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.企业日常和专项安全稽核,排查隐患,工伤及职业病事故调查和追踪改善;

2.EHS法律法规推动执行,客户稽核应对及内审协助;

3.职业卫生管理;

4.三废管理。

岗位要求:

1.本科及以上学历,安全、环境、消防及医学类相关专业;

2.一年以上EHS相关工作经验,有安全主任、注册安全工程师资质优先;

3.熟悉1SO14001&OHSAS18001体系,掌握安全管理知识和技巧;

4.沟通能力强,熟练使用office办公软件;

5.较强的英语听说读写能力

EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 安全或环境工程相关专业大专以上学历;

2.2年以上EHS工作经历,熟悉机械制造型企业;

3. 具有安全工程师任职资质,熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策,责任 心强,态度认真;

4. 有ISO14001/OHSAS18001内审员资格或英语良好者优先。

5. 能持续改善与管理工厂的健康、安全与环境;

6. 对工厂内各岗位进行安全风险评估;

7. 负责工厂内的安全培训,统计工厂的安全生产数字并定期汇报;

任职要求:

EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1:Set up, implement and maintain EHS system.

2:Investigate, report and solve internal EHS accident.

3:Be responsible for EHS report, external and interal communication.

4:Conduct EHS trainings according to EHS matri*.

5:Coordinate external EHS audits overall.

任职要求:

1:Bachelor degree or above, major in Environmental, Safety or Chemical Engineering.

2:4+ years work e*perience in EHS field in manufacturing industry.

3:Very good knowledge and e*perience of ISO14001, OHSAS18001 and 5S.

4:E*cellent communication and interpersonal skills.

5:Familiar with MS-office application, such as Word,E*cel and Power point.

6:Reading and writing English.

EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1. 建立、优化、执行和实施EHS系统以确保EHS目标的达成;
2. 组织和实施风险评估(如受限空间、区域风险评估、人机工程、坠落防护、工业卫生、PPE及机械防护等),并跟进实施EHS纠正预防措施;
3. 主导调查所有安全/健康相关的事故、环境泄漏及未遂事故,跟进并确保纠正预防措施的完成。
4. 消防设施及各类应急预案的实施管理并确保其有效性。
5. 环境管理并确保废物/废气/边界噪音/废水排放及处理的符和法规要求;
6. 保持同本地环保、安监和公安等政府部门的良好沟通。
任职要求:
1. 安全工程、工程类或环境类本科以上学历。熟悉国家EHS法律法规,EHS体系的运作。
2. 熟悉各类EHS风险评估的运作(如区域风险评估/工业卫生/机械防护/坠落防护/人机工程/上锁挂牌等)优先考虑。
3. 具有至少3年在EHS从业经验,美国公司的工作经验为优先选择。
4. 熟练操作电脑和书面英语,口语表达良好为更佳。
5. 良好的自我激励、主动、沟通及协调能力。
Job responsibilities:
1 to establish, optimize, implement and implement the EHS system to ensure that the EHS target is reached;
2 the organization and implementation of risk assessment (such as restricted space, regional risk assessment, ergonomics, fall protection, industrial health, PPE and mechanical protection, etc.), and follow up the implementation of EHS to correct the preventive measures;
3 lead all safety / health related accidents, environmental leakage and attempted accidents, follow up and ensure the completion of corrective and preventive actions.
4 the implementation of fire protection facilities and all kinds of emergency plans and to ensure its effectiveness.
5 environmental management and to ensure that the waste gas, waste gas, waste water, waste water, waste water, waste water, waste water, waste water, waste water, waste water, waste water, waste water;
6 keep good communication with the local environmental protection and safety supervision, public security and other government departments.
Job requirements:
1 Bachelor degree or above in safety engineering, engineering or environment. Familiar with the operation of the EHS system of the national EHS laws and regulations.
2 familiar with all kinds of EHS risk assessment (e.g., regional risk assessment, industrial health, mechanical protection, fall protection, ergonomics, locking, etc.).
3 with at least 3 years of e*perience in EHS in the European and American Usa Inc, the Multi-National Corporation's working e*perience is preferred.
4 good command of computer and written English, good spoken English.
5 good self motivation, initiative, communication and coordination skills.

EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、贯彻执行EHS方针政策、法律、法规和集团要求,修订完善程序文件及制度;
2、负责ISO4001&OHSAS18001体系的有效运行与维护;
3、负责组EHS体系内部审核,协助工厂进行EHS体系外审;
4、负责环境及职业健康安全法律法规的收集及适应性评价工作;
5、协助EHS经理处理日常事务。
任职资格:
1、精通ISO14001&OHSAS8001体系;
2、熟悉EHS相关法律法规;
3、具备较强的语言和文字表达能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够承受较大的工作压力;
5、具备较强的执行能力。
工作地点:铁岭西丰

EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位描述:
1.负责项目现场EHS管控,监督项目员工对公司及客户EHS政策的执行,对不符合事项协助进行改善处理;
2.协助项目EHS体系的建立,并保证贯彻实施;
3.根据安排对项目现场各区域进行安全巡检,发现异常进行协调联络及时汇报相关负责人员并跟踪处理进程及结果;
4.负责调查工作现场安全隐患,提出安全检查报告和整改建议提交项目经理;
5.负责检查设备、设施运行与维护的的日常安全管理及监督分包商、供应商和承包商的施工安全;
6.负责统计各项目关于EHS的周报月报编写并定期与客户进行沟通;
7.收集整理相关EHS法律法规并及时更新法律法规清单,对照日常作业保证符合法律法规的相关规定,并及时培训项目员工;
8.参加联合巡检及持续改善工作,积极发现异常处理异常;
9.负责监督设施管理维护工作中的EHS作业管理,认真执行安全规章制度,现场工作时正确使用个人保护设备(PPE);
10.协助组织制定、掌握现场相应的应急预案,配合个相关部门及时迅速地组织处理故障/事故及其他现场紧急情况,确保现场的正常运行;
11.工作主动积极,发现异常现象及时采取有效措施,控制事态发展;
12.与客户EHS等各部门保持良好的沟通协调,及时协调处理客户相关需求,不断提高客户满意度;
13.规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度;
岗位要求:
1.学历要求:大专或以上学历,环境健康安全(EHS)专业;
2.熟悉EHS各相关知识;
3.熟悉消防、环境、安全等相关国家政策、法规;
4.具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神;
5.能承受较大的工作压力;工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任
6.至少4年以上企业EHS工作经验,注册安全工程师优先;

EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1. 定期收集分析分公司/总部反馈的安全信息,绘制安全检查趋势图,对不安全行为/状况进行监督整改;
2. 整理并发布现场安全信息;
3. 对新产品研发提供EH&S符合性评估支持;
4. 协助工程中心编制、修订现场安全工艺,监督并反馈安全工艺的执行情况;
5. 提供有关环境、健康与安全方面的培训;
6. 现场EH&S确认, 包括EH&S程序的执行和安全操作要求。


任职要求:
1. 本科及以上学历,安全/机械制造类专业,初级工程师以上技术职称优先;
2. 2年以上安全管理工作经验;
3.熟练掌握现场安全管理,熟练掌握现场安装及维修知识;
4.逻辑思维能力强,善于沟通。

EHS工程师(岗位职责)


职位描述
1、根据综合管理体系要求,监督、检查各部门综合管理体系的实施情况;
2、配合体系内审和外审,督促对发现的不符合项进行整改;
3、根据国家有关规定制定相关监测计划,分析检测结果;
4、按照政府部门的要求提供相关报告及数据;
5、组织并实施公司应急预案的演练,并形成总结报告;
6、为绩效评估提供体系审核的资料、结果与信息;
7、建立、健全公司综合管理体系等并监督、跟踪实施情况;结合体系内审核外审情况,督促对发现的不符合项进行整改;为绩效评估提供体系审核的资料、结果于信息;
8、建立职业安全与健康管理理念和文化,根据公司相关安全管理规定进行现场管理,负责员工安全教育等相关工作;
9、全面负责公司的安全管理,根据国家有关规定制定相关检测计划,分析检测结果,建立应急预案等,对相关方进行全面管理;
10、负责环境保护相关管理工作;
11、负责职业健康相关管理工作;
12、负责消防管理工作。
任职要求:
1、具备2年以上体系管理工作经验(条件优秀者可放宽工作年限限制)
2、大学本科及以上学历,工科专业背景,安全工程专业优先;
3、具备 质量管理体系(ISO9000/TS16949)、环境管理体系(ISO14000)、职业健康和安全管理体系(OHSAS18000)等相关知识;
4、熟练掌握办公软件的使用;
5、具备良好的英语听说读写能力;
6、具备较强的组织协调能力、沟通能力、分析解决问题能力和优秀的团队合作精神;
7、具备相关体系内审员资格者优先。

EHS工程师(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1. 根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作;
2. 与其他部门密切协作,确保EHS管理体系的有效运行
3. 组织风险评估,推动各部门纠正措施的有效运行,以减少工作危害
4. 负责完成公司新建项目的相关环境,安全、职业卫生的验收
5. 根据法规及公司内部要求对公司废弃物处理进行管理,定期跟踪及监测
6. 计划和实施内部EHS体系审核,确保运行满足公司和法规的要求
7. 安全事故报告,调查及处理,追踪纠正预防措施,确保其有效解决
8. 领导应急响应小组,开展有效救援、紧急疏散等消防演练,持续改进应急响应程序
9. 维护所有记录和监测程序,以满足管理和法规的要求
10.维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度,进行定期的安全检查及整改处理,对员工进行安全教育、训练实施及记录管理;
11.定期职业健康体检,职业病监测,评估及预防
12.负责劳防用品配置、发放,更新及使用监督
13.参与建立,维护,运行ISO14000管理体系
14.特种设备与特种设备人员的管理
15.组织EHS检查确保EHS要求的有效执行
16.危化品安全管理
17.消防安全监督管理

岗位要求:
1. 本科学历,安全或环境工程专业优先
2. 具备3年以上环境,职业健康和安全管理的经验
3. 熟悉EHS相关的法律法规,具有ISO14000的经验者优先
4. 具备丰富的安全环境健康相关的法规和标准知识,以及丰富的EHS实践知识和经验
5. 对5S有良好认知
6. 较强的沟通表达讲解能力
7. 有效的,积极主动的完成工作,并能在压力下独立工作
8. 熟练使用基本的办公软件,如Office等
9. 强烈的纠错意识与合作精神
10.对EHS的规定纪律及作业持有严肃的态度

EHS工程师(岗位职责)


职位描述
Responsibilities:
1. EHS system
-Responsible for improving EHS system, policies and procedures and saving the records and files;
-Coordinate with plant safety committee for related activities, for e*ample, monthly safety meeting, etc.
-Conduct and monitor the regular EHS inspection to promote and follow up corrective and preventive actions, submit regular reports to relative parties.
-Coordinate incident investigations and provide recommendations for corrective/preventative action to managers and supervisors.
-Assist to set up annual EHS budget
-Making company’s safety training plan and conduct training to employees at plant level.
2. Safety
-Conduct the safety supervision and inspection for the safety related construction, maintenance, fire and hazardous chemical substance management;
-Perform Job Safety Analysis (JSA) with business department; Identify proper engineering and/or administrative controls and PPE for each position in company as well as implementation.
-Responsible for making PPE using plan and budget and building related policies/procedures.
-Responsible for the management of special equipment, special work license and articles for labor protection;
-Conduct immediate actions in case of emergency, e.g. fire and evacuation drills
-plant fire-control and security management
3. Environment
-identify environment factors and assist to set up KPIs
-manage “3 wastes” (waste water/gas and solid wastes)
-Monitor and CI on non-conformity items
4. Occupational Health Management
-Perform and/ or coordinate industrial hygiene surveys for any necessary positions. The surveys include but not limited to air quality, noise level and chemical e*posure.
-Arrange required employees’ IH physical checks for occupational disease control.
5. Others
-Assist to control supplier, contractor and subcontractor on safety, to provide local EHS training and supervision.
-Perform new equipment/process/material/technical assessment before they are introduced into factory to ensure all “For New” meet local regulation requirements and Albany standards.
-Liaison with the safety bureau, fire station, environmental protection bureau and other relevant units;
-Other jobs assigned by the supervisor
Qualifications:
-Bachelor degree on safety engineering or environmental engineering;
-A least three years EHS specialist , safety officer or other related work e*perience;
-Familiar with all safety rules and regulations, be familiar with EHS system, e.g.: ISO9000, ISO14000, OHSAS18000 with registered safety engineer certificate is a plus
-Good spoken and written English.
-Proficient computer skills in MS word, E*cel, Power Point, etc..
-Strong coordination, organizational and communication skills.
-Strong implementation abilities.
-Willing to work under stress.

EHS工程师(岗位职责)


职位描述
任职要求:
1.安全或环境管理类专业;
2.企业EHS 和5S 现场管理实际工作经验;
3.熟悉环境健康安全相关的法律、法规;
4.熟练使用办公软。
职位职责:
1.建立公司职业健康安全和环保管理体系;
2. 对工作现场及工序的进行危险因素识别,有效评估和控制潜在危险;
3. 负责内部安全检查和审核,追踪整改措施,
4. 建立和实施特殊工种许可证制度、消防安全制度、危险口品管理制度;
5. 个人防护用品制度的建立和实施。
6. 负责环境健康安全的相关培训。
7. 落实执行上级交代的其他工作。 工作地点:太仓市

EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责

1、协助组织制定安全管理相关制度,主导紧急应变管理和各类应急预案管理实施。

2、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。

3、贯彻执行公司的环境和职业健康安全方针目标,负责公司安全生产、职业卫生、消防管理等工作。

4、参与对安全事故的处理,并对事故进行调查分析,提出生产过程中安全措施方案。

5、协助调查和处理安全事故,负责事故报告、统计和分析,提出防范措施并跟进落实。

6、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查,发现问题及时上报、处理。

7、职业卫生管理台账建设及日常事务开展,相关政府调查对接。


任职资格

1.安全、环境、化学等相关工程专业,本科或以上学历;具备2年以上生产型企业相关经验。

2.熟悉安全环保相关法律法规,ISO14001&OHSAS18001体系标准;具有安全管理从业资格证优先。

3.工作责任心强,具备一定的抗压能力,有团队合作精神和良好的沟通能力。


EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责公司生产现场安全巡检工作;
2.负责公司危废管理、监督检查工作;
3.负责车间安全设备等器具的检查管理,掌握车间尘、毒情况,提出改进意见和建议;
4.参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报;
5.健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化;
6.公司内部安全培训与监督等工作。

任职要求:

1.环保、安全相关专业,2年以上制造企业安全管理工作经验;
2.责任心强、有较强的沟通表达能力。

工作地点:城阳
公司提供市内往返班车

EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、建立并逐步完善公司的安全生产管理规章制度、操作规程和应急预案,并对有关规章制度的执行落实予监督检查。

2、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具等的管理检查,并使处于完整备用状态。

3、负责检查公司各项安全生产活动,监督各级管理、生产人员的安全行为。每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。

4、主持安全生产办公室日常工作,制定工作计划,筹备安全会议,分解下达目标,安排阶段性工作任务。

5、做好职工的安全教育工作,组织新进员工入职安全培训。

7、处理突发的安全事故,协助工伤事故处理。

8、负责安监局等政府安全部门接待,安全检查通过等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,3年以上安全管理经验,具有相关安全员资格证;

2、熟悉国家安全、消防相关法律法规、安全标准;

3、熟悉整套安全生产标准化管理运行;有化工类经验的优先考虑;

4、良好的沟通协调能力,强烈的责任心。

具体工资可面议,待遇从优,办理五险、包食宿。


EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、认真学习、贯彻安全方针政策、法律法规、标准,严格执行各项规章制度,负责公司的安全以及安全技术工作。

2、负责组织公司内各类安全事故的调查统计上报工作,组织参与安全、事故的调查、分析和处理,定期召开安委会。

3、负责员工的厂级级安全教育、安全知识培训、特殊工种人员的管理以及对外来施工、实习人员的安全教育和考核。指导并督促检查班组、岗位的安全教育,负责并检查班组安全活动。

4、组织安全检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,并落实隐患整改工作。

5、组织实施安全检查和考核工作,并督促安全隐患的整改。

6、组织制定公司安全管理制度,组织安全应急预案的编制和演练,参与安全事故的调查处理工作。

7、协调、督促和解决现场有关安全问题,进行现场检查,发现隐患及时整改。纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立刻报告相关领导。

8、负责生产装置和公用工程的现场特殊作业的管理,督促落实安全措施。 指导并督促检查班组、岗位的安全教育,负责并检查班组安全活动。

9.负责新进员工的入职前体检、在职员工的年度体检、离职员工的离岗前体检、职业病鉴定等流程处理,向员工培训职业健康知识,跟踪职业健康检查。

任职要求:

1. 具有大专及以上学历,安全管理、环境工程等相关专业;

2. 具有五年以上同等岗位工作经验;

3. 身体健康状况良好,适应本岗位工作需要;

4. 认真履行岗位职责,严格执行公司制定的各项规章制度;

5. 有较强的管理能力和沟通协调能力;

6. 有良好的职业道德,工作责任心强,工作态度积极乐观,具有一定的沟通和组织能力;

7. 持安全员资格证书,有安全员C证、安环体系内审员资格证书者优先考虑;

8. 熟练使用word、e*cel、PPT等office办公软件。


EHS工程师(岗位职责)


职位描述

岗位总体目的

负责企业的安全、消防与治安工作,确保企业安全平稳运行和职工的安全健康;制定公司环保工作计划与管理制度,并组织落实具体工作,确保公司的运作符合法律法规要求;为了支持总部实施“精益企业战略”,使工厂保持精益企业的文化。

岗位具体职责

指实现本职位总体工作目标需要履行的日常工作职责

1.负责贯彻执行国家和地方环保方面的方针、政策与法律法规,以及工厂内部有关管理工作的要求。

2.根据国家环保法律法规的要求,组织制定公司内部的环保管理制度、工作计划和费用预算;

3.负责公司新建、扩建、改建的“三同时”环保项目策划、审查、监督、跟踪落实,并参与竣工工程的验收工作。以及项目安全“三同时”的初步设计与竣工验收工作;

4.负责组织环保的统计上报工作,及时向有关部门和领导反馈统计信息,并提出改进措施;

5.组织协调环保、工伤事故调查工作,进行综合分析,提出改进措施;

6.负责审批危险性作业、临时用电线路与化学危险物品的使用,并跟踪检查;

7.负责日常的安全检查与专项检查,协助领导解决安全生产的问题;

8.参与各类事故的调查与处理工作,并及时上报;

9.负责职工安全、消防与劳动保护、每年员工体检组织等方面的宣传教育与培训工作;

10.督促有关部门做好压力容器的定期检测与验证工作;

11.负责高温、尘毒和噪声等定期检测工作以及职工的劳动保护工作;

12.负责消防培训与义务消防队的训练以及消防器材的管理与维护;

13.负责外来施工人员的审证与办证工作,以及教育与监督工作;

14.组织制定长春工厂安全管理制度与操作流程,及具体的环保体系文件,并监督落实;

15.正确合理使用劳防用品,安全使用和妥善保管危险物品,遵守工厂环保、安全、防火、治安规定。

16.熟悉本岗位环境因素以及重要环境因素的控制方法。

17.了解工厂环境管理体系的相关环保要求。

小组制度 局机关制度 就业制度

展厅制度 巡逻制度 巡逻队制度

篇4:二手车评估师岗位职责(20篇)

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二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、.根据公司制定的评估标准对二手车的进行综合检验和初步评估。
2、收集并分析二手车市场收购及销售行情,协助完善二手车评估价格数据。
3、根据公司二手车销售行情,协助对处置车辆进行销售。


任职要求:

1、熟悉二手车市场,有汽车销售、评估经验或有车辆维修经验。
2.,熟悉汽车相关知识。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神; 掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。
4.,有驾照,具备二手车评估师资格证书优先考虑。


二手车评估师(岗位职责)


职位描述

一、基本要求:掌握汽车基础知识、熟练驾驶技术、具备车辆评估能力、了解常见车型市场收购行情价格。

二、主要职责:

1、完成二手车经理制定的置换目标;

2、参加一汽大众和公司内部组织的培训并通过考核;

3、严格执行一汽大众的置换业务流程;

4、进行渠道开拓;

5、进行置换收购业务;

6、协助进行置换客户回访邀约工作;

7、与新车销售顾问配合为客户提供良好服务,达成置换成交;

8、填写、收集和整理置换业务过程中产生的所有流程记录表单并录入系统;

9、完成二手车经理交付的其他工作。

三、每周带薪休息1天,免费3餐,五险等,具体工资面议。

二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 二手车市场信息收集和分析

2. 负责二手车评估,对二手车价格进行核定

3. 二手车相关知识培训

4. 其他工作


任职要求:

教育程度

大专及以上学历,汽车及相关专业毕业

经验

有两年以上销售经验,具有 1 年以上二手车收购评估经验

特殊知识

经过奥迪AAA二手车业务专门培训,十分了解当地及全国二手车市场行情

技能

具有国家认可的中级及以上评估师资格,对市场有分析、判断能力,有驾驶执照


二手车评估师(岗位职责)


职位描述
工作职责:
1.根据公司制定的评估标准借助相关仪器设备及路试对二手车的进行综合检验和检测。
2.收集并分析二手车市场收购及销售行情,协助完善二手车评估价格数据。
3.根据公司二手车销售的标准流程,辅助销售顾问进行二手车交易。

任职条件:
1. 熟悉二手车市场,有一年以上的二手车评估经验。
2. 有驾照,具备二手车评估师资格证书。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神; 掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。
4. 有车辆维修经验者,熟悉汽车车型、修改等相关知识优先考虑。

二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 深入了解当前二手车市场和价格走势;掌握二手车销售的有效信息和实时数据;

2. 了解并分析本地及全国二手车市场行情;

3. 为二手车经理提供市场分析报告,为决策提供依据;

4. 定期对二手车销售顾问提供二手车相关知识培训;

5. 负责协调店内销售顾问进行二手车业务的配合工作,并积极的将二手车行业信息进行内部传递;

6. 认真、细致的填写《评估报告》,并对车辆收购、车辆销售的价格具有建议权;

7. 可以独立完成本店对收购车辆的车况鉴定、手续核查等工作;

8. 完成上级委派的其他临时性工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,汽车及相关专业毕业;

2. 具有1-3年以上工作经验;

3. 具有1年以上二手车收购评估经验;

4. 经过二手车业务专门培训,十分了解当地及全国二手车市场行情;

5. 具备二手车评估师资格证;

6. 有驾驶执照

7. 具有国家认可的中级及以上评估师资格;

8. 对市场有分析、判断能力;

9. 熟练应用计算机办公应用系统。

二手车评估师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
1、严格按照标准和流程对车辆进行查定,估价和收购;
2、预估车辆的维修金额;
3、预估车辆的销售价格;
4、进行车辆鉴定估价了解,收集整理市场信息。
任职资格:
1、对二手车行情有一定的了解,了解二手车收购及过户流程。有同行业工作经验优先。
2、持有驾照能够熟练驾驶。
3、具备一定的客户投诉处理能力,应变及沟通表达能力较强。
4、爱岗敬业、踏实稳重,有较强的抗压能力、有较强的事业心,勇于面对挑战、应变能力和解决问题的能力、良好的团队协作精神和客户服务意识。

二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责二手车市场信息收集和分析,深入了解二手车市场和价格走势;

2、根据市场行情及收购车辆的状况做出价值评估,对二手车价格进行核定,对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断;

3、整理逾期客户GPS异常情况数据,综合评估风险等级;

4、监控管理在库车辆,整理相关数据并不定期实地盘点。


任职要求:

1、具备《二手车鉴定评估师》职业资格,受过机动车或评估类方面的培训,熟悉当地新车和二手车市场价格行情;

2、二年以上车辆评估类工作经验,有金融行业车贷管理或车辆GPS管理相关工作经验者优先;

3、诚实守信,积极乐观。


二手车评估师(岗位职责)


职位描述

一、岗位职责

1、严格按照评估的标准和流程对车辆进行查定,估价和收购;
2、预估车辆的维修金额;
3、预估车辆的销售价格;
4、进行车辆鉴定估价了解,收集整理市场信息。
二、任职资格
1、中专以上学历,1年以上工作经验;
2、持有驾照
3、具备一定的客户投诉处理能力,应变及沟通表达能力较强。

三、福利待遇

所有人员一经录用,公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系(五险一金+各项节日福利 )以及舒适、现代化的办公环境。

二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、 了解汽车评估业务操作流程,具有团队合作意识;

2、 结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定,预估和查验车辆的使用状况;;

3、 沟通终端客户需求,收集相关车辆信息;

4、 预估车辆的销售价格,并提出合理建议。


任职资格:

1、 有驾照,有二手车评估师证书优先;

2、 汽车设计、车辆维修和机械类相关专业,大专及以上学历;

3、 汽车相关行业工作经验一年以上。具备一定的客户沟通及问题处理能;

4、 热爱汽车行业,诚实守信,品行端正,形象良好;


二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1. 负责对二手车的综合情况进行检测;
2. 结合车辆相关资料,评估车辆市场价值;
3.根据实际情况出据车辆评估报告。
任职资格:
1. 年龄26~35岁,专业不限;
2. 有丰富的车辆评估经验,能准确鉴定车辆重要部件的性能和运行情况;
3. 掌握市场上新车的基本车型和价格,了解二手车销售行情;
4. 原则性强,有较强的沟通协调能力,和团队协作能力。

二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责完成二手车收购置换的台次及销售利润指标;

2、严格执行公司二手车收购的相关规定。

3、负责对所需定价车辆的风险预测及风险控制;

4、开发客户资源,独立完成车辆的收购、置换、整备。

5、负责二手车评估,对二手车价格进行核定,对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断;

6、不断熟悉、掌握各类各型新旧车辆的情况、价格,掌握车市动态

7、为人热情、诚恳,语言表达能力强,性格开朗,沟通、协调能力强,工作有激情
8、能接受出差;

9、完成上级交办的其他工作。


任职要求:

1、具备《二手车鉴定评估师》职业资格者优先;

2、熟悉二手车市场,有1年以上的二手车评估经验;

3、具有较强的责任心和团队合作精神
4、对车辆翻新整备方式和价格熟悉;
5、具有良好的沟通能力和团队合作能力,注重工作细节。

二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、 负责通过对车辆的价值评估,审核客户贷款资质,对车辆抵押进行前期审核工作;

2、 熟悉本市车辆交易现状,根据市场交易情况做出对车辆价值的风险控制;

3、 结合车辆相关文件资料对二手车的技术状况进行鉴定;

4、 预估车辆的销售价格,并提出合理建议;

任职要求:

1、 高中以上文凭,汽车设计、车辆维修和机械相关类专业优先;

2、 了解汽车评估业务操作流程,有1-3年相关从业经验;

3、 有驾照,拥有二手车评估师资格证者优先;

4、 沟通及表达能力较强,具备良好的职业素养。


二手车评估师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
1.两年以上的二手车评估或置换相关经验
2.具有二手车评估资格证书有限考虑
3.为人诚实、能吃苦耐劳
提供食宿。

二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、了解汽车评估业务操作流程,具有团队合作意识;

2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定,预估和查验车辆的使用状况;;

3、沟通终端客户需求,收集相关车辆信息;

4、预估车辆的销售价格,并提出合理建议。

5. 开拓并维护供货车商,并与车商保持良好关系;

6. 对寄售车辆的销售周期进行监控;

7. 对交易市场的车源行情进行分析、反馈。

8、准确判断汽车结构、使用年限和车辆受损的程度;
9、.独立收车,有较强的语言表达能力与沟通能力;
10、按月完成二手车收购的任务.

任职资格:

1、有驾照,有二手车评估师证书和4S店工作经验者优先。

2、汽车设计、车辆维修和机械类相关专业,大专及以上学历;

3、汽车相关行业工作经验一年以上。具备一定的客户沟通及问题处理能;

4、热爱汽车行业,诚实守信,品行端正,形象良好;


工作地址

北京市朝阳区农展馆南路13号瑞辰国际中心710


二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、对车辆的综合状况进行检测;

2、审核车辆的相关文件,确保文件的真实合法性;

3、熟悉本市车辆交易现状,根据市场交易情况做出对车辆价值的风险控制;

4、评估决定车辆收购的价格,准确把握评估风险,并参与处理抵押车辆,对入库、出库车辆进行监管

5、 对公司抵押车辆进行全面的评估,给出客观标准的评估价格,出具评估报告;

6、对已审批通过车辆进行GPS安装操作;

7、上级交待的其他事宜。
岗位要求
1、学历大专及以上;

2、机动车专业或评估类专业毕业;

3、3年及以上评估工作经验,车贷评估经验优先;

4、能吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,具有良好的职业道德;

5、抗压能力强,工作严谨、细致,善于学习,具备优秀的团队协作精神


二手车评估师(岗位职责)

[招聘部门:二手车部]
职位描述
岗位要求:
1.大专以上学历,汽车或相关专业
2.对市场有分析、判断能力
3.拥有两年以上品牌维修经验 ,
4.十分了解当地及全国二手车市场行情
5.驾驶技术熟练,有驾驶执照
职位描述:
1.车辆检测:以奥迪品荐110项检测标准为基础对车辆进行充分检测。
2.评估定价:结合二手车市场行情及多方因素,确定收购参考价格。
3.销售决策:根据车辆检测和评估定价向二手车总监推荐销售决策。
4.收购:在收购前根据实际车况,进行再次评估。
5.库存及车辆展示
价格策略:以市场为导向,向总监提出价格策略建议。
6.交车及售后跟进
交车:交车前对车辆进行奥迪品荐110项检测;
检查车辆个性化需求装备情况。
7.认证
车辆检测:对认证车辆进行奥迪品荐110项检测。

二手车评估师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
1、中专以上学历。持C照
2、具有2年以上二手车评估相关工作经验
3、熟悉广东区域新车和二手车市场价格行情
4、良好的沟通能力

二手车评估师(岗位职责)

[招聘部门:东莞南方沃尔沃]
职位描述
岗位职责:
1、制定年度二手车业务开展计划;
2、规范二手车业务销售流程;
3、监督二手车规范化;
4、建立二手车价格收购体系;
5、执行厂家二手车置换政策;
6、执行厂家二手车认证政策;
7、执行集团二手车“优信拍”政策;
8、定期分析二手车市场状况;
9、总结二手车经营强项、机会、劣势、、威胁的分析和控制。
岗位要求:
1. 男性优先,大专以上学历;
2. 有汽车行业二手车评估师工作经验;
3. 办公软件操作熟练。

二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位要求:

1、本科及以上学历,已婚已育者优先;

2、具备二手车评估师证和驾驶证;

3、熟悉汽车贸易行业,具备3年以上二手车评估经验;有高端品牌二手车经验者,3年以上钣金/机电维修经验者优先录用;

4、具有较强的服务意识,抗压力强,有较强的团队协作能力。

岗位描述:

1、按照标准流程完成车辆的检测、整备、翻新,并提出整备修理建议;

2、根据个人了解的市场行情及收购车辆状况,协助二手车销售顾问完成收购价格谈判;

3、负责客户资料的整理、汇总和归档,为公司建立完善的客户档案记录;

4、搜集二手车市场行情动态信息,为上级提供决策支持。


二手车评估师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责进店客户咨询二手车评估、置换、寄卖业务;
2、做好客户资料的整理、汇总和归档以及系统录入,为公司建立完善的客户档案记录;
3、做好售前客户跟进及售后客户维系工作,按丰田标准流程服务提高顾客满意度;
4、了解二手车市场行情动态信息的收集与分析,为上级提供决策支持;
5、搜集竞争对手在二手车营销方面的动态信息,为上级提供辅助决策。

任职要求:

1、 具备二手车评估师证和驾驶证
2、 具有较强的服务意识,抗压力强,具有一定市场分析能力,有较强的团队协作能力;
3、 熟悉汽车贸易行业,热爱本行业者优先;
4、 有高端品牌如品牌二手车经验者优先录用;
5、 条件优秀者可适当放宽要求,公司提供完善的相关岗位培训

弱电职责 强电职责 录入职责

律师职责 微机职责 德育职责

篇5:ERP实施工程师岗位职责(20篇)

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ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

应聘要求:本科(含)以上学历,计算机或相关专业毕业,熟悉信息系统软件知识,熟练掌握1-2种开发语言,了解Oracle数据库知识,掌握一定的业务知识或有一定的开发成果。应届毕业生或具有1年及以上软件开发相关岗位的实际操作经验,年龄35周岁以下,能够适应出差工作。

主要工作:负责ERP、BI系统的相关工作,负责相关信息系统的定制开发及报表开发、系统之间接口程序开发维护等工作。

ERP实施工程师(岗位职责)

[招聘部门:企业管理信息部]
职位描述
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机相关专业,;
2、两年以上ERP、PLM等相关信息系统的实施及管理经验,熟悉财务知识,熟悉制造业生产、计划、供应商管理及研发管理等流程,具备熟练的业务流程分析及设计能力;
3、有主导过项目实施经验,良好的项目管理、团队沟通、方案设计及文档能力,懂PMP方面佳;
4、思维严谨、务实,性格积极开朗,善于沟通、协调,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;
5、熟悉SAP、TeamCenter产品者优先。

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述
岗位职责:1、根据项目需求,提供项目现场实施、项目管理与过程监控,确保项目进程;
2、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,确保项目按质按时验收;
3、熟悉业务,熟悉产品,实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导,保障项目顺利进行;
4、掌握产品,能为客户提供业务和产品培训。任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机、财管等相关专业;
2、具有1年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验,独立负责过财务、生产、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先;
3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言;
4、具有较强的沟通和协调能力,工作认真负责,承受较强的工作压力;
5、性格开朗,具有良好的团队合作精神,能胜任工作所需的加班和省内出差。

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述
工作职责:

1、负责用友U9实施、优化、执行效果的监控工作;

2、负责公司内ERP日常运行维护与各类问题处理。

岗位要求:

1、计算机或信息化方面的大专以上学历

2、具有ERP的专业知识和原理,了解企业业务流程,三年以上ERP业务实施与运维经验;

3、具有强烈的责任心和上进心,良好的团队合作精神,具有一定的组织、沟通、协调能力

4、有一定的独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力;

5、具有企业实务或ERP实施经验或对外贸行业了解的优先;

6、具备基本程序开发能力, 有开发过小系统者优先


ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、海鼎ERP系统的实施维护及前后台管理,保障系统安全运行

2、为客户提供ERP、零售管理系统、POS系统的安装和操作使用培训等服务

3、快速解决客户ERP、零售管理系统、POS系统的运行故障,及时为客户提供应用咨询

4、协助技术人员进行单元、系统及整体性能测试

5、整理、分析、汇总客户需求,编制自定义报表等

6、上级主管安排的其它工作事务


任职要求:

1、 一年以上同等工作经验,计算机或相关专业大专以上学历

2、 熟悉零售业务,使用或实施过至少一种食品或连锁行业的管理系统或ERP系统

3、 工作积极、热情,热爱学习,有较强的文档和语言组织表达能力,善于沟通

4、 具有较强的责任心和执行力

5、 有一定的数据分析能力,熟悉海鼎、用友、金碟系统者优先

6、有软件开发编程基本功

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、负责ERP项目基础平台的二次功能研发;
2、负责ERP项目功能需求调研、分析设计、实施、操作培训工作;
3、负责ERP项目技术指导工作,解决项目运作过程中出现的技术问题;
4、负责项目实施各阶段文档撰写(设计方案、操作手册等);
岗位要求:
1、限招应届毕业生,本科以上学历,计算机相关专业,英语四级及以上;
2、熟悉数据库编程,熟悉SQL SERVER;
3、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
4、身体健康,无传染病,无妨碍工作的慢性病和精神障碍等疾病。
5、专业知识扎实。有责任感,吃苦耐劳,有一定的组织协调能力。

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述
基本要求:25-40岁、大专以上、2年以上工作经验。 职位要求: 1、计算机或相关专业,或纺织院校纺织印染相关专业;
2、熟悉ERP原理;
3、2年以上企业管理软件项目实施经验;能独立进行项目实施; 4、能适应广东省内出差工作。

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责ERP项目中相应模块的实施工作,项目模块的日常运行维护、支持;

2.负责使用客户的人员培训,包括项目的知识,技术和技能的培训,新功能测试。

3.根据项目实施计划完成公司产品的安装调试工作。

4.分析客户的业务流程,收集分析客户需求和反馈,向客户提供最佳解决方案。

任职要求:

1.熟练使用计算机,大专以上学历;

2.熟悉SQL语法及数据库知识;

3.口齿清晰、大方、机智,有较强的表达能力和应变能力;

4.有较强的责任心和事业心,组织协调能力、人际沟通能力较好;

5. 有一年以上ERP项目相关实施经验的优先。

6.能力优秀的应届毕业生,可放宽条件,入职培养。

根据负责项目情况确定奖金,五险一金。

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1:对ERP进销存有一定的了解,有过用友、金碟实施二年以上工作经验优先;

2:敬业爱岗,能适应省内短期出差;

3:会简单的SQL语句;

岗位要求:

1:能培训实施ERP软件(进销存管理系统);

2:出差要求:能适当省内出差7-10天;



ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

1、 大专以上学历;计算机类或会计电算化专业。

2、 熟悉Access SQL数据库、熟悉企业管理、懂财务相关知识;

3、 熟悉生产型企业制造流程,有生产车间管理经验者优先;

4、 接受过项目管理培训知识教育,具有管理软件产品技术或售前咨询背景;

5、 对客户需求有深刻理解,有1年以上ERP项目管理与实施经验,对ERP行业发展有深刻见解。


ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述
1.负责大型ERP项目实施项目管理与资源协调;2.负责项目团队建设,参与项目立项规划、蓝图设计、系统建设等阶段工作,能对项目进行有效的计划与管理,并能撰写项目相关的报告;3.履行计划、执行和控制等项目管理职责;4.负责对客户进行深度服务,保持良好的客户关系,持续挖掘客户需求。
岗位要求:1.管理类、计算机或数学类毕业,本科以上学历或者应届毕业生2.在管理软件公司从事ERP或大型管理软件实施工作、项目管理工作,具备一年以上经验;3.有两年以上项目实施或项目管理经验,具备丰富的ERP项目管理经验,曾带领过超过5人以上的项目组团队,参与过集团企业信息化项目实施,并担任重要角色,对集团企业熟悉并有深刻理解;4. 熟练掌握至少一种国内外ERP或大型管理软件的应用;5. 性格开朗,思维开放,善于学习与提炼,表达、沟通能力强;热爱顾问本职工作,能高效工作,有团队协作精神;6. 具有强烈的责任感和较强的沟通能力、项目管理能力、项目控制和推动能力

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

岗位要求:

1、两年年以上软件实施经验,有丰富的行业或企业管理经验;
2、对项目实施流程及方法有很好的理解,有一定的项目实施把控能力;
3、有软件开发或技术支持经验优先;
4、熟悉各种操作系统以及相关软硬件知识;
5、具备良好的语言沟通与协调能力;
岗位职责:
1、负责进行客户调研、需求分析和应用解决方案的制定;
2、负责协助销售部门完成销售过程中的售前工作,参与招标工作,完成项目售前的方案讲解和产品演示等;
3、正确理解需求内容,负责对项目进行规划,调配资源,合理制定实施方案、培训方案,推动项目实施进程,控制实施按计划完成,保障实施质量;
4、负责完成项目的验收及项目款的收回工作;
5、完成实施方法及实施标准文档的整理与总结工作。

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责“云康数据医院全面业务管理决策平台(CHD-DRP)”软件项目的现场调研、软件安装调试、基础数据字典的整理与维护、用户操作使用培训、系统软件信息数据采集接口、系统上线运行保障,项目结项验收等用户现场实施服务与技术支持工作;
2、负责软件项目的售后维护服务与响应支持工作,及时解决用户在使用软件过程中遇到的问题,保障医院信息系统的正常运行;
3、负责收集、整理在调研阶断、现场实施服务阶断、售后维护服务阶断的用户需求,及时与公司技术部门与产品研发部门的沟通、交流、反馈、完善软件功能和优化业务流程;
4、负责按实施进度计划,组织资源配合,及时推进项目各项实施工作,按计划按时结项,达到项目验收标准。
5、负责提供用户增值服务的技术支持与维护服务工作。

任职要求:

1、 本科以上学历,有软件实施服务或技术支持工作经验;
2、 组织协调资源能力强,IT技术技能基础好,熟练掌握SQL Server、Oracle 数据库的应用;
3、有医院HIS信息系统、财务管理软件实施经验、或熟悉ERP(SAP、Oracle、用友、金碟等)经验者优先考虑。
4、能适应项目现场经常出差,独立工作与生活能力强。
5、做事认真负责,责任心强,沟通表达能力强,积极学习上进、注重团队合作精神。

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

从事瓦楞包装行业ERP实施,安装、培训。

纸板纸箱包装行业ERP,也就是我们生活中所用的常见的纸板纸箱包装(如各种快递包装箱等等)的生产制造商,我们就是要针对制造商而服务,进行企业资源计划管理ERP的安装和实施。

职位描述:①掌握本公司ERP软件产品的特点,熟悉了解并能够运用。

②能够独立出差完成客户的ERP安装实施任务,整个实施任务包含:客户端的安装,环境变量的配置,与客户主管的协调会议,与客户各生产部门的沟通协调,能够较好的完成对客户的培训任务。

岗位要求:①要求了解一定的SQL Server2000相关知识,会使用基本的语法指令。

②具有吃苦耐劳的精神,能够经得起出差在外的工作考验。

福利待遇:①公司实行安装项目提成制度以及年度百分比分红制度,只要你有能力,只要你愿意加入我们的团队,为公司共谋福利,你就可以得到你想要的!

②单休8小时,假期可调配。3、公司缴纳五险。4、有话费补贴和交通补贴。5、免费提供优良环境的住宿。


工作地点:杭州经济技术开发区6号大街452号5号楼205室(杭州市高科技企业孵化器园区)






ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责

1、结合客户管理信息化需求,主导项目实施,帮助客户成功应用公司管理软件;

2、负责制定项目实施计划、调研客户需求、用户培训指导、系统实施上线;

3、负责撰写项目实施文档、整理开发需求、制作用户报表;

4、负责管理控制项目的整体实施进度;

5、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。


任职条件

1、35岁以下,男女不限;

2、大专以上学历,计算机/管理/房地产或相关专业毕业;

3、一年以上企业管理软件项目实施经验,熟悉ERP理论和项目管理知识;

4、熟悉SQL SERVER等主流数据库的操作使用及维护;

5、良好的沟通、演讲能力,较强的分析问题和解决问题的能力;

6、有良好的客户服务精神及团队合作精神。

7、有地产和物业领域客户资源优先考虑




ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、对客户进行软件使用培训,参与软件项目实施;
2、针对客户现状,提出合理的信息化建议;
3、解决客户ERP软件的应用问题,收集客户需求并向公司反馈;
4、提供项目售前支持,协助销售经理完成软件的销售任务;

任职要求:

1、工作细致严谨、积极主动,习惯压力下的工作方式,乐于接受挑战;
2、有亲和力,能从不同视角考虑问题,周到全面;
3、善于倾听,思维敏捷、有一定的应变能力;
4、心态平和,具备忍耐和宽容素质;
5、有ERP管理软件维护工作经验者,优先考虑;
6、具备良好的学习能力和演讲能力,了解贸易类公司的动作流程;

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

岗职岗责:

1、对公司销售的外贸ERP软件、财务软件、物流软件、进销存软件、图书发行软件、OA等进行售后支持和项目实施。

2、利用项目管理的方法,按时按质完成项目实施工作。
3、负责日常的客户培训和调研工作。
4、培训文档、使用手册的编订和校验工作。
5、在项目经理的带领下,完成重大项目的实施。
任职资格:

1、正规大学管理信息系统、计算机软件、会计或财政、税务、国际贸易等专业本科以上学历。

2、良好的知识素质、学习、表达、写作、团队合作和交流沟通能力,富有责任心、团队精神和创新精神。

3、熟悉Fo*pro、Access、SQL Server、Oracle、Sybase、DB2等至少一种数据库,熟悉sql语言基本语法。

优先考虑条件:

1、有财务软件或ERP系统1年以上实施经验者优先

2、财务专业、有实际财务工作经验者优先。

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述
岗位介绍:
1、负责公司ERP软件的演示及讲解,编写相关操作手册和培训文档;
2、配合市场及销售人员,完成客户咨询及制定解决方案;
3、为客户提供人员培训及实施咨询;
任职要求:
1、熟练使用WORD/PPT/VISIO;
2、具有优秀的书面表达能力、语言表达能力及沟通能力,有责任心及团队协作能力,能承受高强度的工作压力;
3、具备一定的分析、规划、组织能力以及良好的业务理解能力;
4、一年以上ERP实施经验或相关行业经验;
5、本科以上学历,会计、工业工程、计算机等相关专业;
6、熟悉生产制造型企业管理及业务流程者优先;

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

FICO实施工程师/项目经理(3人)


工作描述: 能够胜任带领SAP财务模块独立进行项目实施,具有方案编写能力和较深的业务理解。 技能要求: 4年以上生产行业ERP,至少5年以上SAP FICO实施经验;富有SAP CO模块实施经验,对能源行业、生产行业业务熟悉,带领过实施团队,具有售前项目经验者优先。
HR实施工程师/项目经理(1人)
工作描述: 1、负责ERP项目中人力资源模块的实施,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训等,以确保项目按时按质完成;2、负责ERP系统人力资源模块的后期运维工作;3、根据人力资源部分的业务需求,负责进行业务流程改进,并制定相应的解决方案; 技能要求: 1、具有绩效管理项目实施经验4年以上;2、本科及以上学历,计算机、管理信息系统、企业管理、人力资源等相关专业;3、具有ERP的专业知识,精通人力资源模块管理流程,了解ERP内部架构,具有人力资源管理相关经验者优先;4、具有5年以上SAP-HR或者PeoplesSoft-HCM系统实施工作经验,至少3个以上完整SAP项目实施经验;具有能源行业背景者优先;5、具有较强的人际沟通能力与团队协作精神,出色的书面表达和演讲能力;
MM实施工程师/项目经理(3人)
工作描述:能够胜任MM独立进行项目实施,具有方案编写能力和较深的业务理解。技能要求:1. 至少具备5年及以上SAP MM实施经验、至少两个以上全周期项目经验,有包括制造、能源或物流行业的项目经验优先;2. 熟悉物资管理的架构设计、最佳业务流程和系统实现方式;3. 熟悉条件技术、自动记账、审批策略等MM常用技术点;4. 熟悉与财务管理、项目管理、设备管理等相关模块的集成点:5. 具备整体方案设计能力和一定的商务能力;6、具备一定的项目管理经验和抗压能力;7. 团队意识强、沟通能力佳,具备有效正向引导甲方的能力。
ORACLE EBS实施工程师/项目经理(2人)
工作描述:能够胜任ORACLE EBS 独立进行项目实施,具有方案编写能力和较深的业务理解。技能要求: 4年以上生产行业ERP,至少3年以上oracel ERP实施经验; 有设备、燃料等模块实施经验,对能源行业、生产行业业务熟悉。
PMO实施工程师/项目经理(1人)
工作描述:能够胜任PMO独立进行项目实施,具有方案编写能力和较深的业务理解。技能要求:1. 5年以上ERP相关工作经验,至少具有2年以上基于SAP系统项目的组织、实施经验; 2. 熟悉企业管理业务流程,掌握ERP与其它应用系统集成应用技术与方法理论;3. 具有优秀的项目计划、时间、冲突及风险管理技能;4. 具有良好的沟通协作、业务演示、分析和处理问题能力; 5. 具有高级项目经理、IPMP、PMP认证资格优先。 公司提供优越的工作环境,完善的福利待遇,具有竞争力的薪酬水平,以及专业的职业规划,用最大的诚意迎接各位优秀人才。
依照国家规定休节假日,双休,五险一金,各种福利保障。
工作地点:济南高新区

ERP实施工程师(岗位职责)


职位描述

1、计算机相关专业本科以上学历;一年以上ERP工作经验;
2、 能适应短期出差;

3、 一年以上SQL语言编写经验,熟悉ORACLE数据库使用;
4、 善于与别人沟通;
5、 有一定的语言表达能力和文字总结能力;
6、 工作主动性、责任心、上进心强。

应届生要求本科毕业;

入职地点:杭州,工作地点:台州南+温州+福建北


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