店面经理岗位职责(20篇)

店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责根据公司战略规划,制定营销目标计划,督导执行公司促销计划的实施,确保部门业绩指标的完成;

2、负责店面的监控管理,对小区开发、设计师、客户经理进行管理,对业绩指标完成情况进行统计、分析、汇报;

3、落实公司的相关规章制度,负责店面运作情况、日常行政管理、成本控制、销售中各类需求及时汇报,及上传下达公司精神及政策;

4、负责合理安排日常工作,激励员工的工作积极性、团结性、效率性;

5、能够及时反馈计划执行情况、和市场信息的反馈情况、同行业竞争对手动态;

6、负责对销售人员考评工作和经营业绩的评估工作;

7、负责协调投诉处理,客户关系处理,负责设计方面相关投诉的跟踪解决,维护公司利益,名誉信誉;

任职要求:

1、24岁以上,大专以上学历,专业不限,性别不限。

2、任职建材店面经理岗位二年以上,精通建材公司店面管理,对行业有独立的认识和思考,经营思路明确,精于执行。

3、人品端正,思想积极上进,无不良嗜好,工作积极主动,执行力强,能吃苦耐劳。

4、精通家装业务,懂市场开发,善于服务家装客户,对家装设计有一定的了解,管理能力良好,较强的组织沟通能力,装修专业知识丰富,会使用办公软件,善于抓员工队伍建设,能带动团队积极性。

5、从事陶瓷和家居行业优先。店面经理(岗位职责)

职位描述

腾际地产英雄帖:如果你不满朝九晚五的日子,如果你不满重复机械的工作,如果你想与一群真正有梦想的人在一起共事共进;那么,我们是同一路人,请加入我们,挑战月薪10万,成为地产英雄,商业地产专业销售团队,昆明多个尾盘代理合作,岗位:销售英雄,销售经理,渠道经理,人事经理。晋升机制:置业顾问-业务主管-业务经理-区域经理-区域总监-营销总监-营销副总昆明最快的发展平台期待您的加入,是英雄就来...店面经理要求:具有两年以上店面管理经验,底薪3600+高额提成+福利+奖金+省外学习+海外旅游我们欢迎以下人员的加入:1、有经济压力,渴望赚钱的人员2、喜欢销售,有销售工作经验的人员;3、渴望提升自己、改变自己的人员;4、有目标的人员5、有服务意识的人员。店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责店面整体运营管理,有专业大型、连锁的餐饮行业管理经验5年以上。

任职要求:1、性别不限,年龄30岁以上;

2、有执行力、沟通能力强。

福利待遇:每年带薪学习培训(国内知名培训机构),每月休息4天,每月2次员工聚餐,每季带薪旅行1次,每年15天带薪国外游。

店面经理(岗位职责)

职位描述

1.对店面人事进行招聘、任命、辞退、开除的权力。

2.对店面人员工作进行规范管理的权力。

3.店面日常管理经费进行审批和管理、监督的权力。

4.对店面日常工作进行规划、布署的权力(包括安排设计师量房、

进行设计任务分配、进行设计师组合搭配)。

5.对店面图纸、预算审核的权力。

6.与公司其它部门进行沟通协调的权力。

店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2.执行总部下达的各项任务;

3.做好门店各个部门的分工管理工作;

4.监督商品的要货,上货,补货。做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;

5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6.掌握门店各种设备的维护保养知识;

7.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;

8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9.负责对员工的培训教育;

10.负责对客户进行拜访,维护客户关系。

要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.三年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3.精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送。熟悉店务的各项流程的制定及执行;

4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较强的工作强度和工作压力;

5.年龄35岁以下。

店面经理(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、高中以上学历,3年以上珠宝行业从业经验,1年以上管理工作经验;

2、有较强的营销能力、具有良好的服务及团队协助意识,谈吐得体,责任心强,形象气质佳,个人能力突出;

3、熟悉珠宝销售流程,能够熟练安排组织店员工作,并对店员进行定期培训。

4、熟悉电脑办公软件基本操作。

店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:贯彻执行公司的经营理念和经营策略,保证门店的规范化运行。实现经营目标与管理目标,努力实现效益目标。

任职要求:*洞察周边环境,带领所属人员及时调整策略

*协调店内人员合理安排分工

*建立客户资源档案

*定期向上级提交客户状况分析报告

店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、按时完成销售任务。

任职资格:

1、,市场营销等相关专业优先。

2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、有较强的沟通能力。

店面经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、独立管理和实施店面的所有营运;

2、店面人员、货品、形象、账务管理;

3、制订店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;

4、店面所涉及的对外事务处理。

职位要求:

1、本科以上学历,具有知名品牌服饰或大型零售企业三年以上独立管理工作经验;

2、注重细节管理,善于沟通、培训和员工激励;

3、做事执着结果,并能在压力下工作;

4、杰出的领导能力和果断决策能力;

5、热爱服装,对时尚有敏锐的触觉。

店面经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责根据公司战略规划,制定营销目标计划,督导执行公司促销计划的实施,确保部门业绩指标的完成;

2、负责店面的监控管理,对小区开发、设计师、客户经理进行管理,对业绩指标完成情况进行统计、分析、汇报;

3、落实公司的相关规章制度,负责店面运作情况、日常行政管理、成本控制、销售中各类需求及时汇报,及上传下达公司精神及政策;

4、负责合理安排日常工作,激励员工的工作积极性、团结性、效率性;

5、能够及时反馈计划执行情况、和市场信息的反馈情况、同行业竞争对手动态;

6、负责辅助支援设计师洽谈客户,负责设计师签订合同的审核工作,负责对客户补充协议的签订审核,负责审核设计合同、图纸、预算、施工合同;

7、负责对设计室人员考评工作和经营业绩的评估工作;

8、负责协调投诉处理,客户关系处理,负责设计方面相关投诉的跟踪解决,维护公司利益,名誉信誉;工作地点:郑州市店面经理(岗位职责)

职位描述

要求:

1.组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属人员完成销售目标;

2.洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;

3.组织布置店内的商品布局;保持店面的新颖和变化性;

4.协调店内的人员,合理安排分工,培养有潜力的员工;

5.建立客户资源档案;

6.定期向上级提交客户状况分板报告;

店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、承接并分解产值指标,推动业绩达成;

2、维护并不断开拓客源,提高邀约、量房、签单等各环节成功率;

3、打造优秀的客户经理团队和设计师团队;

4、通过工作流程与服务的优化提高客户满意度;

5、有家装销售、客户经理、管理经验者优先;

任职要求:

1、具有成熟良好的团队管理经验,能把客户经理、设计师等打造成积极有战斗力有正向文化的团队;

2、三年以上销售管理从业经验,强有力的销售激情,并且能穷尽办法完成业绩指标;

3、“狼”性开拓意识、正向阳光积极、较强的沟通表达、组织协调能力;

店面经理(岗位职责)

职位描述

要求3年以上珠宝销售及店面管理工作经验

1、工商管理、企业管理、市场销售类相关专业大专以上学历,25岁以上

2、从事行业三年以上,具备至少一年以上的独立部门销售、管理工作经验

3、具备较强沟通能力,能承受的工作压力

4、制定并分解本店面月度销售计划,带领团队完成目标

5、主持店面的例会,传达相关政策和信息

6、监督管理店面各项工作

7、监督领导店员工作

8、总结本店销售情况,分析营销趋势;

9、有良好的沟通、协调、组织管理工作经验;

一经录用,公司将提供同行业内最具竞争力的薪酬待遇,有志挑战高薪者,敬请加盟!

有意者请发送个人简历,非约勿访,恕不接待。

店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,搭建店面经营管理体系,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作,负责店面的设计和规划;

4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

6、负责对员工的培训教育,建立完善的员工培训体系。

任职资格:

1、有三年以上餐厅、饭店管理工作经验,有连锁餐饮管理经验佳;

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责所在店面的经营管理工作;

2.督导各岗位的日常运作,确保为客人提供优质服务。

3.按照公司要求实现年度利润;

4.负责总部经营计划的落实及执行;

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历;

2.熟悉店面的日常管理,懂经营;

3.坚持原则,有较强的人际沟通、处理突发事件的能力;

4.高度的团队精神,较强的组织管理能力;

5.亲和力强,有耐心,有较强的工作责任感和事业心;

店面经理(岗位职责)

职位描述

1、辅导客服经理、店面主管达成客户销售计划;

2、组织督导促销推广、项目推广、销售规范、客户资料及资信管理等具体工作;

3、妥善解决客户关系、及时处理投诉问题,辅导和帮助客服经理和店面主管通过电话、短信等方式与客户沟通;

4、确保客户存放在公司的产品安全,确保客户产品提取流程完整;

5、领导、指挥、激励、监督、评价本岗位的直接下属的工作内容;

6、重点客户、重点计划的跟踪、管理工作及向上一级呈报的工作;

7、组织或亲自处理服务中的实发事件与重大事件;

8、执行公司传达的各项员工福利、培训、制度管理工作,并确保其正常运作;

9、做好与各部门间的对接工作,确保店面养生区和卖场的正常运营;

10、做好其他公司委派的任务店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、店面日常工作管理

2、店面业绩指标分解及完成

3、店面新入职员工的学习培训工作任职资格

1、20—35周岁,大专及以上学历

2、做事严谨,有较强的责任感及判断决策力

3、具备市场分析及团队建设能力店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:遵守公司各项规章制度,带领销售团队完成公司年销售目标,负责店面环境日常管理和人员的管理,负责与各部门每日工作的沟通和对接。重点客户的跟进情况的监督以及客户投诉的处理

任职要求:有较好的亲和力和沟通能力,较强的职业素养和自我约束能力,能带动团队氛围,有一年以上品牌建材或高端奢侈品品牌店面管理的工作经验。

店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1、店面经理:认真负责,很强的管理能力、策划能力、独立管理店面的能力。2、根据市场营销计划,带领团队完成公司销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。8、有责任心,能承受较大的工作压力;9、有团队协作精神、善于挑战。店面经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.执行直营店日常营运,实现月度、年度经营管理目标,及时提交门店计划,对计划执行情况监控。

2.制订营销策略,指导营销活动;执行直营营销方案,并对销售业绩的跟踪,及时调整库存;

3.了解消费需求的变化,进行市场预测,把握市场机会,有效的觉察各种市场威胁或危机,规避风险;

4.负责销售渠道和客户的管理,以及对应收账款进行管理。

5.做好公司制度准确的上传下达,规范各项管理制度,遵守《员工手册》,服从上级工作安排;

6.组织执行直营店售后服务流程,确保在实施过程中的售后服务质量,并及时将信息反馈给部门上级;

7.负责门店设备、财产的防火防盗安全管理。

8.完成上级领导交办的其它各项临时工作。

任职要求:

1、45岁以下。专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、陌生拜访能力强,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。