吧员岗位职责(18篇)

篇2：导购员岗位职责(20篇)

导购员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

年龄:18-30岁

特征:性格外向、积极主动、责任心、亲和力佳

经验:同类品牌店铺同等职位一年以上工作经验优先考虑

主要工作职责:

完成店铺销售、顾客服务工作、完成店铺日常业务工作内容:

1.维护店铺的各项公共财产设施,维护店铺形象

2.听从指挥,完成上级布置的具体店务操作要求

3.保持良好的工作环境和工作气氛

4.努力完成个人营业指标和上级的工作安排,并确保店铺货品安全

工作地点:上海新世界

上海置地广场

上海双城路专卖店

上海百联滨江购物中心

巴黎春天成山店

上海东方商厦青浦店

青浦区城中东路专卖店

上海浦东文峰

上海百联中环德泓

导购员(岗位职责)

职位描述

1.女性,35岁以下,160身高以上,相貌良好,五官端正;

2.热爱导购工作,熟悉终端销售技巧,具有床品工作经验或服装销售经验者可优先考虑;

3.为人热情,语言表达能力强,品德高尚,懂电脑基本操作即可;

4.公司内部直招,个人品德要求高尚,无不良行为,能够服从公司安排,吃苦耐劳。并非中介公司,不收取任何费用;

5.有意者请投递简历或直接致电;

6.工作地点在呼和浩特市中山路:海亮广场、维多利广场、民族商场富安娜专柜。导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:导购

任职要求:有一定的审美能力,及热爱时尚

1、做事认真、细心、负责;

2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有导购经验者优先;

3、对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限;

4、做好物品的摆放及陈列维护等工作;

5、入职享有良好的晋升机制及各种福利;

6、薪资待遇为:底薪+抽成+奖金,上不封顶;享有年终奖。

导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、及时执行和落实公司下达的各项指令和精神。

2、主要进行各个店面的销售工作及和售后、采购的协调工作。

3、服从上级的工作指导和管理要求,主动上报、沟通工作的执行情况。

4、导购员积极的完成公司各项考核指标,完成公司下达的每月的销售任务你,严格执行公

司的各项操作流程和规范,积极配合经理的监督检查和考核。

5、每天按照日常工作流程进行工作:三声服务,卫生标准,站位接待等。

6、根据销售时客户的需求,对于出现的特殊状况,合理并及时的与调配送及安装的负责人

员进行协调沟通,保证销售的的达成,使客户的满意度能提升,从而促进连带销售

7、积极的学习公司各项的规章制度与专业的商品知识。

8、对店面出现大单的需及时的进行上报并跟踪。

9、对于各店出现的客诉的问题,首先要自行解决,如特殊的客诉自己所不能处理的,要及

时上报到店长处进行解决,尽最大可能达到客户满意,维护华夏建材的声誉。

10、团结帮助同事,使各店有良好的团结氛围。

11、对于店面的样品及商品的展示调整提出合理化建议。

任职要求:

1.五官端正,善于沟通。

2.有建材导购经验的优先。

底薪+抽成

导购员(岗位职责)

职位描述

具有亲和力,有较强的责任心,认真努力,耐心细致。负责跟顾客讲解产品的介绍,引导顾客购买我们的产品,办理会员卡等。

薪资构成:岗位薪资+奖金+补助+保险+生日慰问+带薪旅游

福利情况:1.免费提供住宿,三室一厅居家室住房,宿舍配备空调、冰箱、有线数字电视、电话、网线、储物柜、桌椅、卫生间、热水器,淋浴、住宿环境优越,集体家庭式用餐(厨房用具:灶具、餐具一应俱全),给你家的温暖。

2.提供新员工培训、回炉培训、储备干部培训、拓展培训等多层级培训机会,公司发展迅速,有较多的发展空间和机遇。系统的带薪岗前培训(培训地点:福州、上海、广州、江苏)。

3.福利待遇优厚:各种奖金、各种团队聚会聚餐、各种游玩。

激励政策:(1)每月个人均有百元到几千元不等的“优秀员工奖金”。

(2)优秀员工可享受国内、港澳、台湾及国外7天以上的旅游。

(3)每月享有至少1次公司层面的聚餐及各种文娱活动。

(4)优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游。

个人职业发展状况描述

职业规划:(1)入职1-3个月后的员工经过主管考核后可成为正式员工。

(2)不唯学历,不唯年龄,不唯工龄,只有你有能力,你有梦想,你的舞台就会无限大。

(3)领导力、沟通力、演讲力、组织力等通过考核后方可晋升。

市场部:销售代表—>储备销售经理—>销售经理—>营销总监(每个级别平均晋升时间6-8个月)

零售部:连锁店店员—>连锁店店长—>零售部部长(每个级别平均晋升时间8-10个月)

财务部:出纳—>会计—>部长助理—>财务部长(每个级别平均晋升时间8-10个月)

目前福州市场部做为中藻营养家的人才储备基地,员工晋升到总监级别后会以城市区域总经理身份进行相应的外派。

导购员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.商品整理陈列,销售,收银,清洁,盘点等店铺日常工作。

2.为顾客提供热情周到的服务,协助顾客挑选搭配服装。

3.代表品牌形象,传播品牌价值观。

职位要求:

1.初中及以上学历。

2.2年以上服装销售或与儿童用品及教育相关行业工作经验。

3.乐观积极,勤劳善良,善于沟通合作,团队意识强。

4.欢迎应届本科毕业生。

导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-35岁,身体健康。

导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职条件:

1、23岁以上,大专文化。

2:形象气质好

3:有很好与人沟通交流的能力和亲和力,知识面广。

4:有衣柜移门行业销售经验的优先考虑。

导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)向店长负责,服从店长合理的日常工作安排;

(2)严格遵守公司及商场的规章制度;

(3)热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高专柜的销售业绩;

(4)主动配合店长做好专柜卫生清洁、摆设及保养工作;

(5)认真做好每日换班货物交接工作,发现错漏及时向店长反映;

(6)随时检查专柜的设备货物,发现损坏情况,应及时向公司反映,并争取及时维修,以公司利益为重,协助店长处理卖场突发事件;

(7)在销售服务中,应积极研究专业知识,提高自身的业务水平,充分吸收知识,建立信心、工作责任心,使自我发展迈向更高层次。

(8)通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。

(9)做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

(10)、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

(11)、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

(12)、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。

(13)、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。

(14)、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。

(15)、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策

导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:有逼格,会扯淡,能察言观色,了解客户心理,机灵可爱,又有进取心。。。

任职要求:1与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动,热情,满意周到的服务。2办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示,事后汇报,忠于职守,廉洁奉公。3做到以公司利益为重,对各项业务负责到底,积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。

导购员(岗位职责)

职位描述

1.热情大方,个性开朗,有良好的沟通表达能力。2.有责任心,对工作认真负责,服从上级安排的日常工作,适应团队协作。3.有上进心,乐于学习,不接受临时兼职。4.接受应届毕业生,古镇本地,或古镇生活的流动人口优先5.待遇面议导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责宣传家具村的概况、布局、厂商的产品信息及相关促销活动信息;

2、负责根据客户的需求进行导购,并提示售前、售中、售后服务的注意事项;

3、负责顾客导购车辆驾驶,确保公司内行车安全;

4、负责收集客户的反馈意见(包括抱怨和合理化建议)并以书面报告形式上级主管;

5、负责导购车的日常运作和保养,确保日常行驶安全,保持导购车的环境清洁;

6、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1.20-30岁,中专及以上学历,形象气质佳;熟悉导购车辆驾驶,有相应驾驶执照;

2.擅长导购工作,有大型商场导购经验者优先;

3.做事踏实、能吃苦、有责任心,沟通能力强,亲和力强;

4.对工作生活积极、热情,并有良好的学习心态;

5.团队合作意识强,并有良好的沟通交流能力。导购员(岗位职责)

职位描述

任职资格

1、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;

2、年龄:20岁—35岁,五官端正,口齿伶俐,身体健康,能吃苦耐劳,有工作经验者优先;

3、一年以上同类品牌工作经验;

工作地点:杭州西湖区文二西路551号西城广场

导购员(岗位职责)

职位描述

1、负责展厅接待工作,保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择。2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。3、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额。4、向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度。5、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平。导购员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.负责卖场商品美观陈设,保持商品与促销用品的摆放整齐、负责卖场卫生清洁有序。

1.负责卖场商品的物价标识和更换;保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格牌负责商品的上架、补货、理货;控制损耗

2.保持良好的心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品

3.运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额。

4.通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度。

5.及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业

6.收集产品、价格、市场等方面信息,并将信息反馈给企业,提供参考。

7.按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作,做好专柜销售记录和定期盘点库存,确保商品账实相符

8.提高安全防范意识,加强责任心,确保营业时间专柜货品的安全,严格履行商品防盗抢的职责。

9.认真清点货品数量,做好每月盘点,每天做好交接班工作。遵守企业的各项管理规定

任职资格:

公司提18~35岁之间,高中以上学历,身体健康,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。有机会晋升实习店助、店助、实习店长、店长、

工作时间:

早8:30-晚21:00(调班制三个工作时间)一周调休一天

公司业务繁忙请直接电话联系勿投简历有果蔬销售经验优先录用

导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、年龄35岁以下。

工作地点:昆明北市区欣都龙城木元小镇坚果店

只要你足够优秀,我们就有更大的空间让你发挥!!!

导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:门店内销售,导购服务,为顾客进行产品介绍,促进销售

门店内清洁,整理工作,保证店内干净,整洁,日常陈列,调整

执行依公司规范制度,销售指标的达成

导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.店长直接管理,遵守并执行公司以及卖场的各项规章制度,服从领导工作安排。

2.负责顾客接待、商品整理、产品介绍推广等卖场服务工作。

3.负责销售商品,对商品开单,催款,售后服务跟踪。

4.负责卖场各自区域内产品以及地面卫生清理。

5.负责减低各自区域内产品的损耗,有问题商品及时上报跟进处理。

6.参与卖场盘点工作。无差错录入自己销售的订单。

7.通过促销活动加深目标顾客对产品的了解,劝说和提示消费者前来门店购买产品,达到扩大销售的目的。

8.与团队对小区楼盘进行有效的拓展,针对物业管理进行更好的沟通,扩大市场份额。

任职要求:

1、中专及以上学历,会基本办公软件。

2、年龄22-38岁,男女不限。

3、能吃苦耐劳,服从上级工作安排。性格开朗,能言善辩,对家装有一定了解。有家具行业销售工作经验者优先。

4、具有较强的市场拓展能力,良好的沟通协调能力,具备良好的人际关系处理能力。

5、待遇:2K-3K(无责底薪)+高额提成++社保+其它福利+广阔平台

6.上班地点:新都区东工业区,不接受上班地点者误投

欢迎有诚者加入!

导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:1、中专以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-45岁,身体健康。

工资待遇:1、每天8小时工作时间/每周休息一天

2、底薪:2000元/月

3、提成:销售额1%提成

4、奖金:月售完成任务,奖励200元

导购员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责卖场商品的美观陈列。

2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。

3、负责卖场商品的物价标识和更换。

4、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理,再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。

5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

任职要求:普通话流利,沟通能力清,有1年以上店内销售经验者优先。

篇3：传菜员岗位职责(20篇)

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。

2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。

3、了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前厅的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至指定地点。

4、了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核。

5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。

6、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。

7、协助前台服务员,沟通前后台的信息。

任职要求:

1、工作认真,服务态度端正。

3、具有一定的餐饮服务操作技能。

4、具有中专以上文化程度。

5、身体健康,精力充沛。

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.保证对号上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配。

2.熟记酒店房间号、台号,传菜准确无误,按上菜程序准确无误,迅速送到服务员手里。

3.传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。做到六不端:温度不够不端,卫生不够不端,数量不够不端,形状不对不端,颜色不对不端,配料不对不端,严把菜品质量关。

4.餐前准备好传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。

任职要求:无工作经验要求,肯吃苦耐劳学习就行

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责餐厅的传菜工作;

2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务;

3、服从管理安排。

任职资格:

1、18—25岁,男女不限,五官端正,普通话流利,男1、70米,女1、60米;

2、身体健康,反应灵敏,速度快;

3、踏实肯干,做事认真负责;

4、服从领导管理,为人友好和善。

工作时间:倒班工作制

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责餐厅的传菜工作;

2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务;

3、服从管理安排。

任职要求:

1、18—25岁,男女不限;

2、身体健康,反应灵敏,速度快,形象气质好;

3、踏实肯干,做事认真负责;

4、服从领导管理,为人友好和善;

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

3、运用礼貌语言,为客人提供“”服务,

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

6、积极参加培训,不断提高服务技能。

任职资格:

1、年龄18-30岁,能吃苦,

2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

工作时间:9:00到1:30下午4:30到晚上9:00隔一天一值班

传菜员(岗位职责)

职位描述

1、年龄18-35岁,身体健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.60以上;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度;3、有茶艺经验者优先;待遇:除薪资待遇外,员工入职就购买意外伤害险,提供食宿!上班地点:经济开发区云大西路顺通大道东泰花园二区21幢102面试地点:经济开发区云大西路顺通大道东泰花园二区21幢102乘车路线:乘坐118路、140路、174路到羊浦车场下车,直行500米或乘坐251路到龙辉路下车即到。传菜员(岗位职责)

职位描述

备注:

1、以上待遇为转正后工资,转正后表现优秀的可申请考核所在岗位的高级职务,所有

岗位均免费提供食宿;

2、部分岗位转正后即可享受英语等级津贴(C级300元/月,B级500元/月,A级800

元/月);

3、每月享受4天带薪假期,工作满一年享受5天年假。

职业发展方向:

酒店原则上不对外招聘中层管理人员,管理人员均来源于对基层员工的培养和选

拔,为此,拥有娴熟服务技能、良好工作表现的基层员工,可逐级参加管理人员提升,待代理期满合格后,可正式成为基层管理人员。

1800元/月+绩效奖金+店龄工资+年终奖

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责将厨房做好的菜肴,准确及时地传送给相对应的包房和台号;

2.与楼层员工和厨房内部保存良好的联系,搞好前厅与厨房的关系;

3.负责传菜用具的清洁与整理工作,按照餐饮部规定的规范摆放。

任职资格:

1.愿意从事服务行业,有良好的服务意识;

2.酒店管理、旅游管理相关专业应届毕业生(在校生可实习)。

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、为用餐客人提供菜品传送服务;

2、按时参加公司人事部及部门开展的各类培训、会议、活动;

3、完成上司交代的临时工作任务;

任职资格:

1、年满16周岁,男女不限;

2、身体健康无不良嗜好。

工作时间:8小时工作制(轮班)

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、严格遵守部门制定的上班适度,按规范整理好仪容仪表参加班前会,听取领班布置的备餐工作及工作要点,传菜工作保时保质。

2、服从上级领导的工作安排,自觉有效的做好物料保存、保洁工作,避免无畏的损耗,降低成本。

3、负责开餐前的传菜准备工作,并协助值班服务员布置当天的场地和餐桌,摆台及补充各种物品,做好全面准备。

4、负责将厨房蒸制好的菜肴食品,准确及时地传送给相对应的台号。

5、熟练地掌握菜肴食品,严格把好菜肴食品质量关,对不符合质量标准的食品有权拒绝传送。

6、严格执行传送菜肴的服务规范,确保准确,迅速传送到目的地。

7、与厨房内部保持良好的联系,搞好前厅与厨房的关系。

8、负责传菜用具物品,金器的清洁与整理工作,按照餐饮部规定规范摆放。

传菜员(岗位职责)

职位描述

1.按公司规定着装,守时、快捷、服务指挥。

2.开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。

3.保证对号上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配。

4.熟记公司房间号、台号,负责点菜单的传菜准确无误,按上菜程序准确无误,迅速送到服务员手里。

5.传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。做到六不端:温度不够不端,卫生不够不端,数量不够不端,形状不对不端,颜色不对不端,配料不对不端,严把菜品质量关。

6.餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。

7.天冷备好菜盖,随时使用。

8.负责餐中前后台协调,及时通知前台服务人员菜品变更情况,做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作

9.做好收市,垃圾按桌倒,空酒瓶摆放整齐。

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。

2、保证对号上菜,熟知餐厅菜品的特色及制作原理和配料搭配。

3、熟记餐厅房间号、台号,负责点菜单的传菜准确无误,按上菜程序准确无误,迅速送到服务员手里。

4、传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。做到六不端:温度不够不端,卫生不够不端,数量不够不端,形状不对不端,颜色不对不端,配料不对不端,严把菜品质量关。

5、餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。

6、负责餐中前后台协调,及时通知前台服务人员菜品变更情况,做好厨房与前厅的联系、沟通及传递工作。

7、安全使用传菜间物品工具,及时使用垃圾车协助前台人员撤掉脏餐具,剩余食品,做到分类摆放,注意轻拿轻放,避免破损。

8、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作。对领班的安排工作必须遵循“先服从后讨论”的原则。

9、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。

10、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向顾客推荐餐厅的各项服务及各种优惠政策,提高顾客在餐厅的消费欲望。

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开市前,整理好区域卫生,做好充分的传菜准备工作,备好当餐所需的各种佐料、开胃食品及刀叉、菜盖等用具。

2、送单、传菜及时准确,并按规定配好每道菜的佐料。

3、餐中协助服务员撤换餐具,整理空瓶、菜罐、菜碟等,确保客人就餐环境整洁卫生。

4、严把出品质量关,从视觉上检查菜品是否符合标准,并及时向上级上报。

5、收市前,负责本区域用具、物品的整理清洁,并做好日常保养,降低物品消耗。

6、积极参加业务培训,提高专业技能和综合素质。

7、完成上级交给的其它工作。

任职要求:

1、工作踏实,任劳任怨,能够适应强度、快节奏的工作氛围。

2、了解并掌握一定的菜品知识。

3、具有一定的服务操作技能。

4、身体健康,精力充沛,形象良好。

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、服从餐厅领班指挥调度,对领班直接负责。

2、做好餐前传菜的各项准备工作:如洗托盘,准备酱醋调料,整理菜盖,擦保洁框及框门,保持无手印、水迹。

3、负责传菜间和规定区域内的清洁卫生。

4、及时传递餐厅内用餐客人的各种需求,并负责落实。(如何时上菜或换菜等)送菜单,核对菜单是否有点错的或烹饪方法不清楚的,及时告知服务员再征询客人意见。

5、及时把餐厅各桌客人的进餐情况通知厨房,以便掌握好出菜时机,保持餐厅与厨房的协调,以满足客人的就餐需求。

6、取菜时,应检查菜点质量,做到“五不取”(数量不足不取;温度不适不取;颜色不正不取;调配料不全不取;器皿不洁、破损或不符合规格不取。)

7、传菜时应做到传送平稳、汤汁不洒,为了保证菜肴的上桌的温度使用餐盖,招呼服务员来上菜,菜上桌后撤回餐盖。(如服务员正忙于为其它客人服务,则将菜肴放在工作台上,但应告知服务员,不要放下菜肴后悄然而去,以免影响菜肴和服务质量。

8、为保证热菜上桌时的温度,一般应使用餐盖,将菜肴上桌后再将盖取下撤回备餐间,再将餐桌上撤下来的餐盘、酒、茶具托送至洗碗间,并分类摆放。

9、客人用完餐后,及时协助服务员一起收台.将菜倒入垃圾筒内,再将餐盘大小分开叠起来,撤至洗碗间.把洗干净的餐盘用托盘送至包厢,餐具复位。负责清洗、保养传菜用具,打扫后台卫生。

10、下班前检查门窗等,做好防火、防盗、防意外事故的发生。

11、完成上级下达的其他任务。

素质要求:

1、初中以上学历,有一定工作经验。

2、身体健康,吃苦耐劳。

3、有较强的沟通能力。

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。

2.按照规格水准,做好开餐前的准备工作。

3.确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。

4.在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。

岗位要求

1.高中以上学历或同等学历。

2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。

3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。

4.具有熟练的服务技能和技巧。

5.身体健康、仪表端庄,吃苦耐劳,服从上级安排

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位信息:

1、28岁以内、中专以上学历、身高170cm以上

2、性格开朗大方,具备吃苦耐劳精神

3、普通话标准、具有一定的沟通能力;

4、无不良生活习惯(如吸烟、酗酒、熬夜等)。

5、对餐饮行业感兴趣

薪资待遇:2800元/月---3700元/月。

其他福利待遇:

1、提供免费食宿(空调供应、热水洗浴、洗衣机、有线电视、无线网络);

2、试用两个月后进行转正考核,后期将不定期进行考核,并予以调薪;

3、工作满半年后将开始享有年限奖金;

4、每月可参与微笑大使评选、每年可参与金银牌员工评选,将享有不同程度的国内外旅行安排及精美奖品。

5、拥有带薪年假及路费补助,拥有公司免费发放的生活福利用品;

6、每位员工生日当月均可参加公司组织的生日聚会,并可获得价精美生日礼物;

7、每年举行内部篮球及羽毛球赛,获胜者可享受国内外旅行奖励。参与者均有机会获得精美礼品。

8、按照国家法律法规签订合同,购买保险。

传菜员(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责1、对各菜品出品前的检查工作负责;2、负责对本岗位工作中使用的各类器具等进行开餐前准备与检查工作;3、对本岗位各类用品的干净、整洁、齐全负责;4、检查传菜部最低备货量;5、不断提升自身业务技能,确保达岗位标准;6、协助部门日常盘点工作,确保及时、有效;7、完成上级领导交办的其他工作,并协助其他同事的工作,确保准确、及时。以上岗位有工作经验者优先,一旦录用,均免费提供吃、住,可享受每月4天带薪休息、带薪年休假、法定节假日休假、节日福利、年终奖、工龄工资、学历补贴等其他福利。传菜员(岗位职责)

职位描述

1.按酒店规定着装,守时、快捷、服从指挥。

2.开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。

3.保证对号上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配。

4.熟记酒店房间号、台号,负责点菜单的传菜准确无误,按上菜程序准确无误,迅速送到服务员手里。

5.传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。做到六不端:温度不够不端,卫生不够不端,数量不够不端,形状不对不端,颜色不对不端,配料不对不端,严把菜品质量关。

6.餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。

7.天冷备好菜盖,随时使用。

8.负责餐中前后台协调,及时通知前台服务人员菜品变更情况,做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作

9.做好收市,垃圾分类倒,餐具入车摆放整齐。传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、传菜员在上岗前必须调整和保持良好的精神状态,做好上岗前的仪容、仪表的检查工作;必须处理完个人的一切私事积极投入工作中;

2、传菜员到岗后,先查看工作日志:看是否有未完成的工作或需要向上级汇报的工作,以及需要了解的工作事情和通知;

3、准时参加班前会,了解当天分配的工作任务和上级的通知;

4、做好餐厅正式营业前的工作区域卫生;

5、准备好开餐前各种菜式的配料及传菜用具,保证开餐时使用方便;

6、传菜员在上菜前要将菜名及桌号报给传菜主管,经同意方可上菜;

7、传菜员要积极配合餐厅前台服务员的工作,做到“传递迅速,走菜快捷”;

8、传菜员在将菜上给值台服务员时,应轻声报上菜名并及时带走值台撤下来的空盘、碗等餐具;

9、开餐结束后,传菜员要注意负责打扫传菜部地面的清洁及规定地段卫生;

10、传菜员离岗前,要全面检查工作区域卫生,保证良好的卫生环境;

11、传菜员要及时填写当班工作日志和物品交接表,并与下一班传菜员认真做好工作交接;

任职资格:

1、18—28岁,男女不限,五官端正,普通话流利,男1、70米以上,女165米以上;

2、身体健康,反应灵敏,速度快;

3、踏实肯干,做事认真负责;

4、服从领导管理,为人友好和善;

传菜员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:●负责开餐前的传菜准备工作并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品做好全面准备●负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员●负责将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口●严格把好饭菜食品质量关不符合质量标准的菜点有权拒绝传送●严格执行传送菜点服务规范确保准确迅速●与值台服务员和厨房内堂保持良好的联系搞好前台(餐厅)与后台(厨房)的关系●负责协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作●负责传菜用具物品及菜廊的清洁卫生工作●积极参加各种业务培训提高服务水平完成上级交办的其他任务。任职要求:1、上岗前必须调整和保持良好的精神状态,做好上岗前仪容仪表的检查工作,必须处理完个人的一切私事,积极投入工作中;2、做好营业前的工作区域卫生,积极配合厅面服务员的工作,熟记酒店房间号、台号,负责菜品的传递准确无误,天冷备好菜盖,随时使用。3、在将菜给值台服务员时应轻声报上菜品,并及时撤走值台服务员撤下来的空盘、碗等物品,安全使用传菜间物品工具,及时使用垃圾车协助前台人员撤掉脏餐具。4、开餐结束后,负责打扫传菜部地面的清洁及规定地段卫生。

篇4：建筑师岗位职责(20篇)

建筑师(岗位职责)

职位描述

职位要求:1、正规院校研究生及以上学历,建筑学专业;2、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等办公软件;3、优秀沟通能力和团队协作精神,勤恳敬业。

建筑师(岗位职责)

职位描述

工作地点:总部

岗位要求

1、建筑学专业本科或以上学历;

2、5年以上建筑设计经验,2年以上地产设计管理经验,熟悉本岗位流程,有甲级设计院工作经验者优先。

建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、组织运作项目前期调研,参与工程项目的规划定位,协助完成工程项目总体规划;2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;3、组织完成项目建筑施工图设计,控制施工图设计质量与进度;4、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;5、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;6、检查进度汇报、图表或计算机设计,建立监督进度的程序;7、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告。任职资格:1、建筑类相关专业本科及以上学历;2、5年以上建筑设计工作经验,有大型工程设计经验者优先;3、熟悉国内外建筑行业的最新技术,通晓城市规划、建筑设计、项目管理、相关法律等知识;4、有一定的现场施工管理经验;5、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dma*等软件,熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统;6、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力,较强的创新能力;7、勤奋踏实,具有极强的敬业精神和责任心。岗位要求:1、与客户沟通方案和各阶段带领,督导项目小组成员完成设计任务,从方案设计、效果图设计到施工图设计及材料板制作,对项目设计进行综合、整体控制,完成各阶段的客户确认工作;2、钻研本职工作、有良好悟性,根据客户提供的样稿及要求,进行稿件设计。任职要求:1、教育:相关设计专业,大专以上学历;2、经验:有5年以上设计团队管理经验,主持过较大型项目方案策划;3、技能:较强的手绘能力,对设计有敏锐的市场触觉和洞察力,思维开阔,有丰富的创意,善于理解和把握客户的需求;4、设计功底扎实,设计手法多样,具有较强的视觉表现能力,熟练使用设计排版软件;5、有较强的统筹安排能力,善于沟通,具有协调组织能力和良好的团队管理能力;6、态度:做人诚实,对工作有极强责任心,细心、诚实、热情、主动、敬业。建筑师(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1、负责建筑图纸设计变更及户型适时调整工作;

2、配合成本部门,完成项目设计成本控制工作;

3、协助完成公司方案设计、施工图设计及会审等相关工作;

4、协助完成公司规划方案的招投标及总平、初设及施工图的设计委托等工作;

5、协助完成公司图纸会审交底,协助处理施工图设计变更;

6、协助处理在施工过程中与原设计不符的各种技术问题;建筑师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与项目全过程的设计管理,实现建筑设计符合项目定位;

2、提升本专业的产品品质和价值;

3、保证产品研发任务与设计项目的按时有效、高质量的完成;

4、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格

1、五年制建筑学专业全日制统招本科及以上学历,

2、2年以上房地产开发企业工作经验或3年以上设计院工作经历;

3、熟悉房地产操作管理流程;

4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、配合相关部门进行市场开拓,了解客户需求,确保设计项目顺利完成;拟定并实施设计管理部制图规范;2、参与设计评审、验证及设计确认工作;3、按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图;4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求;5、及时组织设计师进行项目图纸会审,同时向相关部门进行技术交底;6、审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估;7、负责指导其他专业设计师,提升其专业设计能力。任职资格:1、建筑学或相关专业,学士及以上;2、5年以上建筑设计经验,有主持过项目或主创设计的经验;3、3年以上大型建筑设计公司建筑方案设计经验;4、热爱建筑设计,有较强的方案设计能力和建筑构思创意,熟悉国内建筑设计规范;5、熟悉建筑的规范及要求;熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件;6、具备较强的沟通协调能力,具有一定的领导组织能力;7、有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识。建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1.独立完成小型公建项目及居住(小)区级住宅项目方案创作;2.配合完成与甲方的沟通、汇报和协调工作;3.学习掌握项目运作流程。任职资格:1.建筑学专业毕业,两年以上建筑设计工作经历;2.熟悉相关的建筑规范和设计流程;3.具有方案创作能力,能准确理解、把握项目及业主需求;4.有良好的表达、沟通、协调能力,良好的团队合作精神。JobResponsibilities:1.Independentlycompleteschematicdesignofsmallscalepublicconstructionprojectandsmallscaleresidentialareaproject.2.Playasupportingroleofcommunication,reportingandcoordinatingwiththeclients.3.LearntograsptheprojectoperationprocedureRequirements:1.Bachelordegreeoraboveinarchitecture,atleasttwoyearsworkinge*perience.2.Familiarwithrelevantarchitecturalstandardsanddesignprocedure.3.Abilityofschematicdesign,abletocomprehendandgrasptherequirementsoftheclients.4.E*cellente*pressionandcommunicationabilities,goodteamworkingspirit.建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、施工图纸设计和审核;2、工程设计质量及进度协调控制工作;3、按流程签署技术文件及变更洽商;4、工程技术业务文件管理。5、内部员工培训(简单培训)任职资格:1、建筑学专业毕业;2、3年以上建筑工程行业设计;3、具有较强的施工图设计能力;4、熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;5、具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神;6、具有项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计等方面的能力;7、对相关专业(景观、结构、设备)设计有较深的认识和一定的审核及协调能力,具备较丰富的现场施工配合经验;8、能准确理解项目需求,并善于沟通协调,对建筑外立面和材料有较强的审核能力;9、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作;10、与业主有良好的沟通能力;11、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神。12、熟练使用sketchup、ppt软件建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:Responsibilities:1、建筑师将与项目经理合作,提供有创意的建筑理念及设计展示,完成业务并提供客户支持及咨询,监督和指导助理建筑师的工作。Thispositionwillworkwithprojectmanagersinpreparationofcreativearchitectureconcepts,graphicpresentations;production-orientedtasksandsupportclientandconsultantcontact;superviseandmentorjuniorstaff.任职资格:Qualifications:1、建筑学本科或以上学历,2年以上相关工作经验;BachelordegreeorsuperiorinArchitecture;minimum2yearsofworke*perienceinrelatedareas;2、富有创造性、主动性,有责任心与团队协作精神,踏实,勤奋,悟性强,能独立完成设计工作;Creative,positive,responsibleandcoordinativespirits;abletocompletethedesignworkindependently;3、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMa*、Sketch-Up、MicrosoftOffice等相关专业软件;ProficiencyinAutoCAD,Photoshop,3DMa*,Sketch-Up,MicrosoftOffice,etc.ismandatory;4、有优秀的中英双语口语及写作能力者,有境外学习、工作或外资公司工作背景者优先。StrongMandarin-EnglishcommunicationskillsandproficiencyintechnicaltermsinEnglish(oralandwritten)arepreferred;workinginaninternationalfirmand/oroverseaeducatione*perienceispreferred.建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

任职资格:1、建筑类知名院校建筑学专业,本科以上学历,2年以上工作经验;2、具有大中型综合甲级民用设计院2年以上工作经验,有丰富的建筑工程设计经验,较强的专业技术能力,思维缜密,能带领设计人员完成项目;3、责任感强,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;4、熟练使用Autocad,Photoshop.如能操作3Dma*,Powerpoint等相关的软件更佳;5、具手绘表达能力者更佳;6、易于接受新概念和工作方式,乐于自我提升。建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

工作描述:参与项目的创作与构思,在主创建筑师的指导下完成设计任务与团队其他成员进行沟通协调,落实设计中遇到的问题有一定的方案构思、设计能力及手绘表现能力,按照主创的指导,绘制方案设计图。对项目的设计方案进行文字说明,执行方案决策,内容。对于设计方案的完善性和合理性负责。辅助高级或项目建筑师进行设计深化、落实。具备一定建筑结构,水暖点灯专业背景知识,能够解答一般问题或提出解决方案。参与汇报及现场服务任职资格:-国家正规重点大学建筑学专业毕业,本科及以上学历-2年及以上相关工作经验,2年大中型国营设计院或正规外(合)资建筑设计事务所工作经验,具有大中型工程项目从方案至施工图设计主要参与者经验有国外事务所工作经验及海外求学工作背景者优先。-熟练掌握电脑绘图软件,如AutoCAD、天正、Photoshop、Sketch等。另能熟练应用三维建模软件,如3DMa*、Revit者优先考虑-良好的英语沟通能力,善于沟通,有较强的团队协作能力。-有良好的服务意识和协调能力,较强的敬业精神和责任感。热爱本行业,对设计工作有兴趣、对设计品质有追求,具有优良的团队合作精神建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、参与项目的方案、扩初和施工图设计;2、参与重大调整、技术问题落实等相关会议,并提出专业意见;3、参与影响建筑效果的材料审定;4、参与协调前期设计与后期产品实现的技术控制,参与影响效果及功能的变更的确认工作。任职资格:1、建筑学专业毕业,大学本科及以上学历,1年以上工作经验;2、较强的问题解决能力和团队协作意识;3、熟练掌握autocad,photoshop等绘图软件;4、具备大型建筑设计院、知名设计公司工作经历及境外学习、工作背景者优先考虑。建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:-可以活跃地进行建筑单体方案创作。-辅助主创建筑师进行方案深化。任职资格:-优秀的设计才能和突出的图面表达能力。_思路清晰有条理,学习能力和学习欲望强烈,善于组织安排工作。_建筑专业学士及以上学历或国外同等学历。_拥有两年及以上作为全职建筑设计师的良好的工作经验(不包含实习)。_有良好的职业精神和责任心;有较强的沟通能力和团队协作能力。_最好工作用中英文双语流畅。-熟练掌握AUTOCAD,SketchUp,Rhino,InDesign等二维、三维绘图软件。建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

任职资格:1、建筑学、城市规划等相关专业大学本科毕业,设计工作年限四年以上,或硕士毕业设计工作年限二年以上;2、具有较好的独立施工图设计能力和一定的项目技术协调、沟通能力以及项目技术解决问题的能力;3、具有较好的独立深化设计能力;4、熟悉本专业相关规范、标准,具有一定的专业敏感性和判别能力和一定的项目技术质量把控能力;5、熟练使用AutoCAD、Photoshop、PowerPoint等绘图和平面设计软件;6、具有较强的工作责任心和良好的服务态度。建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

建筑师岗位职责:1.尊重公司设计风格,独立完成建筑方案设计;2.高效地组织团队完成方案设计从概念提出到汇报文件等各阶段工作;3.配合加拿大总部完成设计任务;4.良好的与客户交流,具有专业精神的服务于客户。任职资格:1.建筑学专业,本科及以上学历;毕业一类院校者优先;2.三年及以上的建筑方案设计工作经验;3.具备良好的审美能力,对各种建筑风格有一定的理解;4.思维活跃、创意丰富,具备出色的方案构思、表达和手绘能力;5.熟悉相关设计规范、熟练掌握相关绘图软件,有施工图设计经验;6.敬业,有良好的职业道德,具备强烈的责任心和良好的团队合作精神;7.有境外知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验者优先,有良好英语能力者优先。建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

任职资格:1、英语良好;2、建筑学专业;3、本科及以上学历。作为一个年轻的设计团队,DUO建筑设计事务所已经成功在中国开展设计实践。2011年9月受大连市规划主管部门邀请参加了大连市青少年活动中心国际设计竞赛。目前正在运作的项目包括西部某省级体育中心和南部某高尔夫球会所。同时在北京,广州,沈阳等城市的多个室内设计项目已进入施工阶段。我们的工作平台:以RHINO(SCRIPTING,GH),MAYA,CAD为主,以ADOBE,OFFICE为辅,并可能涉及任何不相干的软件工具。我们的语言环境:会流利的英语对话、书写最好。能说一两种中国方言更好。我们是国际化与本土化的结合体。我们的产品:我们坚持做有趣的,可实施的,有品质的设计。我们的邻居:北面三里屯,南面CBD核心区,东面三环路,西面工体,距老城区10分钟车程。这里是体验北京这个大都市多元化生活的最好地点。欢迎您加入DUO,和我们一起开始一段全新的旅程。建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

建筑设计师及设计师助理任职资格:建筑学及相关专业(建筑学专业优先)毕业,热爱本专业,工作态度积极主动,沟通能力及执行能力良好,并至少具备以下工作能力之一:1)良好的方案设计能力,能在建筑负责人的指导下,独立完成方案设计及深化工作,思路清晰,具备一定的创造性以及团队协作能力;2)对施工图设计有清晰的概念和理解,善于钻研,能协调各专业,并独立完成复杂的工程设计,具备一定的实际工程设计经验;3)领会能力强,能完整理解建筑负责人的思路意图,并能熟练的利用平面及三维设计软件,完成各种相关的图纸及文本绘制。建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

任职资格:1、建筑学专业,本科以上学历;2、具有2年以上的设计全过程(方案、初设、施工图)工作经验;3、有建筑设计工作经验,有大、中型实际项目经验者优先;4、具有良好的沟通能力和团队精神,工作认真负责、敬业、踏实;5、具有良好的思维敏捷度、严谨性、有艺术感;6、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力,较强的创新能力,勤奋踏实,具有极强的敬业精神和责任心;7、累积一定程度的方案、初步设计、施工图经验。薪酬福利:1、公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬;2、公司为员工缴纳五险一金;3、公司为员工提供交通、通讯、午餐补贴、节假日补助;4、公司为员工提供带薪年假、薪旅游假期及旅游基金;5、公司为员工提供定期健康体检、员工生日会等福利。筑博设计股份有限公司北京分公司成立于二零零八年六月。凭借完备的高素质人才队伍、良好的信誉以及出色的设计水平,北京区域公司赢得了万科、保利、金科、金地、万科、中铁、华业、贻成、秦宏、雅荷等著名房地产的青睐与合作机会;凭借创新的设计理念、独特的设计构思,北京区域公司在公共建筑和大型地产项目方面取得了优异的成绩,先后完成的公共建筑包括:石家庄中铁广场、青州贝隆大酒店、宜春工商联大厦、武汉万达广场、武汉当代大学城等;地产项目包括:北京保利石佛营、大望京、武汉万科城、天津金地团泊湖、金科帕缇欧、天津保利昆仑路、北京华业东方玫瑰等。建筑师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、与客户沟通方案和各阶段带领,督导项目小组成员完成设计任务,从方案设计、效果图设计到施工图设计及材料板制作,对项目设计进行综合、整体控制,完成各阶段的客户确认工作;2、钻研本职工作、有良好悟性,根据客户提供的样稿及要求,进行稿件设计。任职资格:1、教育:相关设计专业,大专以上学历;2、经验:有3年以上设计团队工作经验;3、技能:较强的手绘能力,对设计有敏锐的市场触觉和洞察力,思维开阔,有丰富的创意,善于理解和把握客户的需求;4、设计功底扎实,设计手法多样,具有较强的视觉表现能力,熟练使用设计排版软件;5、有较强的统筹安排能力,善于沟通,具有协调组织能力和良好的团队管理能力;6、态度:做人诚实,对工作有极强责任心,细心、诚实、热情、主动、敬业。建筑师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责公司旅游开发项目设计管理工作。2、熟悉掌握国家规范,与设计单位对接,协调管理相关设计工作,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;3、主持项目论证和相关技术专业会议,参与项目前期方案策划定位,拟订设计任务书和设计计划表,配合其他部门完成方案设计工作;4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;5、解决设计变更及现场技术问题,负责施工过程中的专项技术管理;5、协调组织好景观、装饰等其他各专业设计工作的开展。岗位要求:1、建筑学或城市规划专业,中级以上职称;2、6年以上相关工作经验,大中型旅游开发企业工作经验,并1年及以上甲方设计管理经验,具有独立或组织团队完成大型建筑项目的经验;3、具有较强的独创、深化方案的能力,具有独立运作整体设计项目的能力。4、熟练掌握建筑行业法规、规范、标准等制度文件,建筑管理程序及业务流程;5、扎实的专业技术知识,良好的手绘能力、方案设计能力,设计及表现能力佳,熟练使用常用办公软件和CAD、Sketchup、Photoshop等相关专业软件;6、具备项目统筹能力及把握能力;具备较强的创新思维、学习与研究能力;7、具备良好的职业道德、团队合作精神,能够承受一定压力。

篇5：美容导师岗位职责(20篇)

美容导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责编制培训计划,对门店员工进行新进产品专业知识的培训及考核;

2.设计培训评估体系,跟进培训后效果的反馈,及时总结、分析;

3.根据公司发展的需要,开发并设计培训课题,编制培训教材、教案(如产品培训资料);

4.跟踪市场变化,挖掘企业及行业亮点,不断开发和改进新的培训课程;

5.协助门店人员找寻目标客人,分析,铺垫及销售,直至销售达成;

6.跟进及解决产品在市场上遇到的问题,并及时上报领导找寻解决办法解决。

任职要求:

1.年龄22-38,人品端正、皮肤好、气质佳,有美容导师二年以上经历;

2.性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;

3.熟悉培训工作流程,并能独立开展相关培训工作;

4.能熟练制定培训课程规划及培训教案;

5.独立完成ppt课件制作和修改,独立完成授课,熟练相关培训设施!

美容导师(岗位职责)

职位描述

再好的剧本

也需要主角来演绎

再好的工作

也需要合适人选来做

美导招募拉开序幕

一份和空姐一样优雅的职业

一份符合女人暧昧天性的角色

一份免费周游鄂楚大地的工作

寻找湖北好美导

等到你,我们一起出发

合伙要求:

爱笑:因为谁都不喜欢板着脸的人

爱说话:乐于与人交流,开朗

泼辣:泼辣意味着你果敢、雷厉风行,有效率

执着:认真还不够,做好工作,需要较真

爱美丽:不爱美丽的女孩子,怎么传播美丽

爱旅行:工作经常跑,宅女干不了!

你一定要来!武汉九龙美容化妆品有限公司!和你合力创未来!

美容导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

给公司旗下加盟店、代理商培训产品知识及销售技巧,辅助团队做活动策划,及时把品牌新信息传达给加盟店老板,是公司和客户之间的桥梁。

任职要求:

1、18-30岁,形象气质佳,有化妆品从业经验优先考虑。(没有经验没关系,我们有专业的总部老师给你免费培训。)

2、勇于挑战自我,能吃苦耐劳,能适应出差。

3、热爱化妆品行业,热爱美肤宝,做事持之以恒。

美容导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、高端品牌专业美容导师;

2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等持续性技术及培训工作;

3、指导美容院美容师做好推销工作,协助美容院提升顾客服务与现场管理水平;

4、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;.

6、配合公司做好新产品试用推广工作。

任职资格:

1、18-40岁,形象气质佳,性格活泼开朗,善与沟通交流;

2、对美有深刻见解(爱美,懂得欣赏,懂得追随,懂得赞美),热爱美容美体、保健养生行业,具有良好的

任职要求:

人员一经录用,待遇优厚,根据公司薪酬体系,享受“基本工资+业绩提成+通讯补贴+交通补助+全勤奖+工龄工资+生日福利等”!

良好的晋升机制

系统的培训及发展计划

健全的社会保障福利

丰富的员工活动和激励政策

有竞争力的薪资

欢迎有目标、有梦想、敢于挑战高薪的你!

美容导师(岗位职责)

职位描述

1、1-3年工作经验,学历不限

2、有医疗、养生或者美容行业工作经验3、年龄在35岁以下4、销售经验丰富,语言表达能力强,具备一定的亲和力,学业习能力强,有吃苦耐劳的工作精神。

需要出差美容导师(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

是否出差:不定时出差

职责说明:

1、对公司加盟店进行产品知识、技能等相关知识培训;

2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;

3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;

4、市场同类产品信息收集及反馈。

职位要求:

1、人品端正、形象好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;

2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;

3、女性优先,年龄在18—35岁之间。能够经常出差;

4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;

5、有培训及管理美容店相关经验优先。美容导师(岗位职责)

职位描述

职责说明:

1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;

2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;

3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;

4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;

5、市场同类产品信息收集及反馈。

职位要求:

1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;

2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;

3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;

4、有培训及管理美容店相关经验优先。

美容导师(岗位职责)

职位描述

薪资待遇;年薪6-10万以上职位要求:1.负责终端培训工作,包括产品知识、皮肤知识、美容常识、技术手法、企业文化、企业背景、销售话术、销售技巧、柜台陈列、店内外宣传布置培训。2.帮助目标店进行店内销售工作。3.负责终端沙龙讲座和户内外促销主持工作,对终端店的陈列和店内外宣传布置的方式方法,端店人员的着装等进行推广、实施工作。4.如实向上级反应各种市场问题(包括市场人员、代理商、客户方面),上级交办的其他工作。岗位要求:1.20―30岁之间,肤质好(非过敏性),形象气质佳;2.一年以上相关工作经验,有上进心,有较强的学习能力;3.性格开朗,活泼热情,有亲和力,具备良好的沟通技巧和表达职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,美容导师,陕西,西安美容导师(岗位职责)

职位描述

美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在18―35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,美容导师,广东,东莞美容导师(岗位职责)

职位描述

美容导师招聘职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在18―35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。如果你还没有想好找工作请不要投简历。你答应面试又不来那么将会浪费我们的时间,信用很重要!非诚勿扰!谢谢!职位标签提供饭餐,星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,美容导师美容导师(岗位职责)

职位描述

美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差具体要求:1、女性,年龄在18―35岁之间,能够适应出差;2、五官端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;4、有培训及管理美容店相关经验优先。任职资格:1、热爱培训行业,愿意在培训岗位长期发展。2、有较好的演讲、授课能力,有讲师经验者优先考虑。3、服从管理,能够承受一定的工作压力。4、有志于培训行业但经验较浅者可考虑推荐培训助理职位。本岗位做六休一1.形象好,气质佳,沟通能力强,学习能力强;2.热情开朗,富有激情,具有良好的和沟通能力和表达能力;3.热爱销售工作,能吃苦耐劳,有上进心;4.有美容工作经验者优先;5.适应出差职位标签月薪过万,提供住宿,多劳多得(底薪+提成),岗前培训,美容导师,河南,郑州美容导师(岗位职责)

职位描述

美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在18―35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。职位标签星期日休息,提供住宿,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),生日礼物年终奖,外国游,美容导师,广东,广州美容导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定销售策划方案及订货建议;5、管理维护所辖区域市场,参与客户投诉的收集及处理;6、市场同类产品信息收集及反馈。任职要求:职位要求:1、形象气质佳,有护肤品专业线工作经验优先;2、公司提供专业的培训;3、具备较强的沟通能力、学习能力、讲演能力,富有亲和力。4、能接受全国范围内的不定时出差。职位标签星期日休息,公司产品福利,岗前培训,生日礼物,美容导师,深圳,罗湖区美容导师(岗位职责)

职位描述

职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、只限女性,年龄在18―35岁之间;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先(没经验可培训);6、要求能够不定期出差。职位标签公司产品福利,提供住宿,多劳多得(底薪+提成),岗前培训,美容导师,广东美容导师(岗位职责)

职位描述

美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差工作职责:1.店面项目培训。2.与店家共同制定销售目标,监督,协助店家完成销售目标。3.接待到访客户,为客户介绍仪器设备。4.招商活动执行,参加展会活动。5.协助总经理开展市场营销工作。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在20―40岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。职位标签提供饭餐,星期日休息,岗前培训,美容导师,湖北,武汉美容导师(岗位职责)

职位描述

美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在18―35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。职位标签提供住宿,公司产品福利,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),月薪过万,帅哥/美女多,美容导师,安徽美容导师(岗位职责)

职位描述

美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差1、维护辖区内网店的客情关系,对加盟店进行产品知识和销售技巧的培训。2、负责所辖区域各项促销活动策划、实施以及活动后的效果考核。要求:1、年龄20岁以上,身体健康,高中及以上学历。2、需对化妆品、护肤品有浓厚兴趣,有过化妆品销售经验的优先录取。3、能适应省内出差,有较强的抗压能力。4、口头表达能力与洞察力较强!工资:底薪+出差补助+高额提成+奖金+社保福利职位标签星期日休息,提供住宿,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),社保,产品福利,过节补助,美容导师,四川,成都美容导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、完成经销商或代理商团队的理论培训工作;2、完成经销商或代理商团队的技术培训工作;3、完成品牌、产品的销售培训工作;4、完成上次下达的业绩指标;5、完成店销会的执行,面对面顾问式销售工作;任职要求:1、女生,23岁以上,2年以上一线美导工作经验;2、中专以上行业,美容师初级以上职业资格,美容美体技术熟练;3、具备良好的沟通能力演讲能力;4、熟悉美容院的经营管理,具有销售、美容专业、技术,能实施终端美容院的培训活动;5、能接受不定期出差。美容导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、对所负责区域的店铺进行产品知识、手法技能等相关知识培训及公司活动的推广与执行;2、负责店铺现场销售及驻店扶持工作;3、市场问题的跟进、处理、汇总以及市场相关信息的收集;4、对所管理的店铺开展技术和销售培训,提升店铺业绩。任职要求:1、医学、护理、美容、市场营销等专业中专及以上学历;2、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容从业经验优先;3、熟练掌握基本手法与仪器操作;4、有一定的管理、服务、培训、沟通、组织能力,能适应长期出差者优先。工作地点:广州市番禺区祈福新村职位标签岗前培训,多劳多得(底薪+提成),提供住宿月薪过万,美容导师,广州,番禺区美容导师(岗位职责)

职位描述

美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差是否出差:不定时出差职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在18―35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。职位标签公司产品福利,星期六日休息,岗前培训,美容导师职位标签公司产品福利,星期六日休息,岗前培训,美容导师,黑龙江