美容导师岗位职责(20篇)
美容导师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责编制培训计划,对门店员工进行新进产品专业知识的培训及考核;
2.设计培训评估体系,跟进培训后效果的反馈,及时总结、分析;
3.根据公司发展的需要,开发并设计培训课题,编制培训教材、教案(如产品培训资料);
4.跟踪市场变化,挖掘企业及行业亮点,不断开发和改进新的培训课程;
5.协助门店人员找寻目标客人,分析,铺垫及销售,直至销售达成;
6.跟进及解决产品在市场上遇到的问题,并及时上报领导找寻解决办法解决。
任职要求:
1.年龄22-38,人品端正、皮肤好、气质佳,有美容导师二年以上经历;
2.性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3.熟悉培训工作流程,并能独立开展相关培训工作;
4.能熟练制定培训课程规划及培训教案;
5.独立完成ppt课件制作和修改,独立完成授课,熟练相关培训设施!
美容导师(岗位职责)
职位描述
再好的剧本
也需要主角来演绎
再好的工作
也需要合适人选来做
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一份和空姐一样优雅的职业
一份符合女人暧昧天性的角色
一份免费周游鄂楚大地的工作
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等到你,我们一起出发
合伙要求:
爱笑:因为谁都不喜欢板着脸的人
爱说话:乐于与人交流,开朗
泼辣:泼辣意味着你果敢、雷厉风行,有效率
执着:认真还不够,做好工作,需要较真
爱美丽:不爱美丽的女孩子,怎么传播美丽
爱旅行:工作经常跑,宅女干不了!
你一定要来!武汉九龙美容化妆品有限公司!和你合力创未来!
美容导师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
给公司旗下加盟店、代理商培训产品知识及销售技巧,辅助团队做活动策划,及时把品牌新信息传达给加盟店老板,是公司和客户之间的桥梁。
任职要求:
1、18-30岁,形象气质佳,有化妆品从业经验优先考虑。(没有经验没关系,我们有专业的总部老师给你免费培训。)
2、勇于挑战自我,能吃苦耐劳,能适应出差。
3、热爱化妆品行业,热爱美肤宝,做事持之以恒。
美容导师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、高端品牌专业美容导师;
2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等持续性技术及培训工作;
3、指导美容院美容师做好推销工作,协助美容院提升顾客服务与现场管理水平;
4、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;.
6、配合公司做好新产品试用推广工作。
任职资格:
1、18-40岁,形象气质佳,性格活泼开朗,善与沟通交流;
2、对美有深刻见解(爱美,懂得欣赏,懂得追随,懂得赞美),热爱美容美体、保健养生行业,具有良好的
任职要求:
人员一经录用,待遇优厚,根据公司薪酬体系,享受“基本工资+业绩提成+通讯补贴+交通补助+全勤奖+工龄工资+生日福利等”!
良好的晋升机制
系统的培训及发展计划
健全的社会保障福利
丰富的员工活动和激励政策
有竞争力的薪资
欢迎有目标、有梦想、敢于挑战高薪的你!
美容导师(岗位职责)
职位描述
1、1-3年工作经验,学历不限
2、有医疗、养生或者美容行业工作经验3、年龄在35岁以下4、销售经验丰富,语言表达能力强,具备一定的亲和力,学业习能力强,有吃苦耐劳的工作精神。
需要出差美容导师(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
是否出差:不定时出差
职责说明:
1、对公司加盟店进行产品知识、技能等相关知识培训;
2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;
4、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求:
1、人品端正、形象好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、女性优先,年龄在18—35岁之间。能够经常出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;
5、有培训及管理美容店相关经验优先。美容导师(岗位职责)
职位描述
职责说明:
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求:
1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;
4、有培训及管理美容店相关经验优先。
美容导师(岗位职责)
职位描述
薪资待遇;年薪6-10万以上职位要求:1.负责终端培训工作,包括产品知识、皮肤知识、美容常识、技术手法、企业文化、企业背景、销售话术、销售技巧、柜台陈列、店内外宣传布置培训。2.帮助目标店进行店内销售工作。3.负责终端沙龙讲座和户内外促销主持工作,对终端店的陈列和店内外宣传布置的方式方法,端店人员的着装等进行推广、实施工作。4.如实向上级反应各种市场问题(包括市场人员、代理商、客户方面),上级交办的其他工作。岗位要求:1.20―30岁之间,肤质好(非过敏性),形象气质佳;2.一年以上相关工作经验,有上进心,有较强的学习能力;3.性格开朗,活泼热情,有亲和力,具备良好的沟通技巧和表达职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,美容导师,陕西,西安美容导师(岗位职责)
职位描述
美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在18―35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,美容导师,广东,东莞美容导师(岗位职责)
职位描述
美容导师招聘职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在18―35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。如果你还没有想好找工作请不要投简历。你答应面试又不来那么将会浪费我们的时间,信用很重要!非诚勿扰!谢谢!职位标签提供饭餐,星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,美容导师美容导师(岗位职责)
职位描述
美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差具体要求:1、女性,年龄在18―35岁之间,能够适应出差;2、五官端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;4、有培训及管理美容店相关经验优先。任职资格:1、热爱培训行业,愿意在培训岗位长期发展。2、有较好的演讲、授课能力,有讲师经验者优先考虑。3、服从管理,能够承受一定的工作压力。4、有志于培训行业但经验较浅者可考虑推荐培训助理职位。本岗位做六休一1.形象好,气质佳,沟通能力强,学习能力强;2.热情开朗,富有激情,具有良好的和沟通能力和表达能力;3.热爱销售工作,能吃苦耐劳,有上进心;4.有美容工作经验者优先;5.适应出差职位标签月薪过万,提供住宿,多劳多得(底薪+提成),岗前培训,美容导师,河南,郑州美容导师(岗位职责)
职位描述
美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在18―35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。职位标签星期日休息,提供住宿,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),生日礼物年终奖,外国游,美容导师,广东,广州美容导师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定销售策划方案及订货建议;5、管理维护所辖区域市场,参与客户投诉的收集及处理;6、市场同类产品信息收集及反馈。任职要求:职位要求:1、形象气质佳,有护肤品专业线工作经验优先;2、公司提供专业的培训;3、具备较强的沟通能力、学习能力、讲演能力,富有亲和力。4、能接受全国范围内的不定时出差。职位标签星期日休息,公司产品福利,岗前培训,生日礼物,美容导师,深圳,罗湖区美容导师(岗位职责)
职位描述
职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、只限女性,年龄在18―35岁之间;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先(没经验可培训);6、要求能够不定期出差。职位标签公司产品福利,提供住宿,多劳多得(底薪+提成),岗前培训,美容导师,广东美容导师(岗位职责)
职位描述
美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差工作职责:1.店面项目培训。2.与店家共同制定销售目标,监督,协助店家完成销售目标。3.接待到访客户,为客户介绍仪器设备。4.招商活动执行,参加展会活动。5.协助总经理开展市场营销工作。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在20―40岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。职位标签提供饭餐,星期日休息,岗前培训,美容导师,湖北,武汉美容导师(岗位职责)
职位描述
美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在18―35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。职位标签提供住宿,公司产品福利,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),月薪过万,帅哥/美女多,美容导师,安徽美容导师(岗位职责)
职位描述
美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差1、维护辖区内网店的客情关系,对加盟店进行产品知识和销售技巧的培训。2、负责所辖区域各项促销活动策划、实施以及活动后的效果考核。要求:1、年龄20岁以上,身体健康,高中及以上学历。2、需对化妆品、护肤品有浓厚兴趣,有过化妆品销售经验的优先录取。3、能适应省内出差,有较强的抗压能力。4、口头表达能力与洞察力较强!工资:底薪+出差补助+高额提成+奖金+社保福利职位标签星期日休息,提供住宿,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),社保,产品福利,过节补助,美容导师,四川,成都美容导师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、完成经销商或代理商团队的理论培训工作;2、完成经销商或代理商团队的技术培训工作;3、完成品牌、产品的销售培训工作;4、完成上次下达的业绩指标;5、完成店销会的执行,面对面顾问式销售工作;任职要求:1、女生,23岁以上,2年以上一线美导工作经验;2、中专以上行业,美容师初级以上职业资格,美容美体技术熟练;3、具备良好的沟通能力演讲能力;4、熟悉美容院的经营管理,具有销售、美容专业、技术,能实施终端美容院的培训活动;5、能接受不定期出差。美容导师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、对所负责区域的店铺进行产品知识、手法技能等相关知识培训及公司活动的推广与执行;2、负责店铺现场销售及驻店扶持工作;3、市场问题的跟进、处理、汇总以及市场相关信息的收集;4、对所管理的店铺开展技术和销售培训,提升店铺业绩。任职要求:1、医学、护理、美容、市场营销等专业中专及以上学历;2、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容从业经验优先;3、熟练掌握基本手法与仪器操作;4、有一定的管理、服务、培训、沟通、组织能力,能适应长期出差者优先。工作地点:广州市番禺区祈福新村职位标签岗前培训,多劳多得(底薪+提成),提供住宿月薪过万,美容导师,广州,番禺区美容导师(岗位职责)
职位描述
美容导师招聘职位要求是否出差:不定时出差是否出差:不定时出差职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限女性,年龄在18―35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。职位标签公司产品福利,星期六日休息,岗前培训,美容导师职位标签公司产品福利,星期六日休息,岗前培训,美容导师,黑龙江
篇2:美容师及美容导师岗位职责内容
1.准时上下班,穿统一工作制服(配识别卡),淡妆,良好精神面貌,上班必须穿工衣,涂口红,剪指甲,不得佩带手部饰物,勤洗头等注意个人形象卫生。
2.保持(美容院)公司内外卫生,所有器具需保持卫生整洁、陈列有序。
3.整理清点零售商品,及时填写补货申请单,补充缺货品种。
4.熟练的操作技巧和推销产品的能力,应具备专业的护理技术及手法,产品配套推销,专业知识培训及演讲“合一”能力。
5.提供服务时应细致人微,热情周到,规范使用礼貌用语,诚恳征询客人意见、要求,并及时向上级主管反馈信息。
6.以客观公允的态度面对投诉,态度和蔼、语气婉转地给予解释。
7.配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务,并积极参与各项宣传促销活动等。
8.认真学习产品知识和专业技术,提高自身素质和专业技能。
9.保守美容院之机密,严禁外传。
篇3:美容导师工作职责内容概述
美容导师是专业美容行业的一种职业称谓。以下由[制度职责大全]为大家提供美容导师的概述,详细如下:
美容导师一般为女士担任,职业要求经常出差,工作年龄一般集中在22----35岁,要求有比较好的形象气质。一般要求有美容师的从业经验。
美容导师,是专业美容化妆品行业的主要销售人员,其工作相当于其它传统行业的销售代表,除了进行市场的拓展和维护外,美容导师还有一项同样重要的工作,就是进行终端美容院或代理商人员的美容技术指导。作为近些年来发展热点的专业美容行业,据不完全统计,目前全国大约有2000万名美容业从业人员(含终端美容机构服务人员),而美容导师约占这一总数的三成左右。随着行业的整体发展,市场上对美容导师的需求量在持续增加。作为行业最基层的销售人员,美容导师同模特一样,是一个吃青春饭的职业,一般过了三十岁,基本上就不再适合继续从事这一职业了。那么如何在有限的从业历程中进行专业资本积累,为未来发展作好转型准备,是每一个美容导师在入行之初就应该完成的功课,下面,笔者就从以下几个方面对这一问题进行探讨:
首先,应该进行自己个人的SWOT分析:也就是说,结合自己的个性、能力、发展爱好等因素,对自己进行一个客观的强项、弱项、在同一从业人员中将遭遇的威胁和机遇进行一个全方位分析。以便在此基础上再进行的个人不同阶段的转型定位。毕竟专业美容行业目前尚处于发展初期,各个环节的人力需求都呈现出供不应求的趋势,美容导师作为本行业最贴近市场的基层人员,自然所面临的上升空间和发展机遇也是最大的。
篇4:美容导师销售管理工作职责内容
美容导师,是专业美容化妆品行业的主要销售人员,其工作相当于其它传统行业的销售代表,其主要美容导师的销售管理如下:
专业美容销售管理:
基本要求:入行至少1至2年。有闯劲、热爱营销工作、有团队管理能力。能够策划和组织各类促销活动。
可担任的职位:大区(区域)经理、销售经理、市场推广经理等中级销售管理职位。
最佳从业年龄段:22-35岁;
职业持续力发展分析:这是目前美容导师最常见的职业提升选择,在国内众多的专业美容经营企业中,一些中坚的销售管理职位(如大区经理等)都是从销售业绩领先、市场维护和开发能力突出的资深美容导师中提拔起来的。由于这些职位长期进行企业的销售网络管理,一般都备受重视。如果能够把握好机会,进一步将自己提升至营销总监、销售副总等高层销售管理职位的机会是极大的。但此类岗位必须适应频繁出差和承受较高工作压力,如果你是一位打算婚后以家庭为重的美容导师,那么,你需要慎重考虑是否将这类职位列为你转型的主要选择。
专业培训讲师:
基本要求:入行至少一年以上。具丰富的行业营销和市场维护经验、良好的文字及语言表达能力,能够编写适合企业不同发展时期的培训教材(如店务手册、产品手册、技术手册等)。
最佳从业年龄段:25-35岁;
可担任职位:(高级)培训讲师、培训经理等专职进行产品技术培训或素质培训的专业人员。
职业持续力发展分析:由于专业培训是本行业区别于普通日化业的重要市场支持手段,所以在未来的发展中,资深的专业培训师将成为行业的香饽饽。其他行业或是科班出身的培训人员一般都不了解产品知识及行业市场操作,他们的强项在于销售人员素质培训。这种现状就为美容导师转型成为培训讲师,尤其是技术培训讲师造就了得天独厚的条件。随着整个行业专业化程度的日益提高,培训讲师逐渐成为最为紧缺的人才之一。同时,培训作为一种职业,能够促使从业者不断完善和丰富自身的知识结构。如果你是一位具备总结和提炼和创新能力的美导,你完全可以大胆地去竞争培训讲师这充满前景的职位。
篇5:美容导师职责工作内容
在[制度职责大全]市各大大小小的美容店中,美容导师是行业中重要的人才,美容导师是负责哪些工作的呢以下是一些详细的美容导师工作内容,可供参考。
1、准时上下班,穿统一工作制服,淡妆,良好精神面貌,上班必须穿统一工衣,注意个人形象卫生;
2、保持公司内外卫生,所有器具物品必须保持整洁,成列有序;
3、搜集信息,它包括搜集竞争对手情报,消费者情报,消费者满意度,其他品牌情报甚至行业动态等多个方面;
4、对加盟店美容师的培训和指导,培训内容包括品牌背景,职业道德,基本的礼仪,行业展望,专业知识(皮肤,产品,简单的医学知识,常见的美容仪器,美容项目及专业手法等)以及沟通和销售技巧;
5、消费者教育,消费者教育本质是一种沟通,是一种价值传播的过程,事实上,它远比一些短期促销更重要,想培养顾客的忠诚度必须有良好的沟通才能达成
6、销售推广,作为美容导师不能把自己定位成单纯的技术人员,而更应该是销售推广人员,这样才能更大的发挥美导的职能,为公司和加盟店美容院及自己创造更大的价值
7、品牌传播,无论是对于加盟店还是公司,美容导师的服务都可以视为品牌价值的传播过程;品牌价值的传播是通过每个细节来完成的,所以更应该注意自身的一言一行,这都是在进行品牌价值的传播;
8、顾客关系管理,只有不断加强顾客的忠诚度,长期留住顾客,才能获得长期的竞争力;这个不断加强顾客忠诚度的过程,就是顾客顾客关系管理;
9、配合、协助上级主管拟定各项工作计划、完成各项经营管理任务,并积极参与各项宣传促销活动等。