保安队长岗位职责(20篇)
保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、全面负责区域内的消防、保安工作;
2、对消防设施、监控设施定期维护;
3、建立完备的保安制度,确保正常安全的办公秩序;
4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度;
5、负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向主管汇报;
6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;
7、负责组织本队队员学习政治和业务知识,带领队员积极做好项目的安全防范工作。
任职要求:
1、有3年以上同岗位工作经验者优先;
2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;
3、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。
保安队长(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、30-38岁,身高1米70以上,高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验;
2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;
3、身体健康,无不良记录,有退伍证优先录用;
保安队长(岗位职责)
职位描述
职责和要求岗位要求:
1、退武军人或物业公司保安队长相关经验5年及以上;
2、限男性,173CM及以上,形象好;
3、中/高中及以上学历。
具备物业经理上岗证。
1.执行上级领导命令,起到上传下达的作用;
2.制定部门的规章制度和管理条例,岗位的规划工作职责及奖罚制度。
3.监督员工每月考勤请假、招聘、员工的心态动向。
4.给员工加强消防和安全管理知识培训,及主持部门大小会议贯彻公司员工纪律。
5.及时补充消防器材的损耗和查看区域是否存在安全隐患。
6.协助各部门搞好区域管理。
7.对各岗位的监督和指导确保区域内人生安全和财产安全。
8.禁止车辆在小区内乱停乱放。保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责区域内的员工车辆访客来宾进出、消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护;
2、建立完善的保安制度并严格贯彻执行,确保厂区办公秩安全,井然有序;
3、负责安防设备的管理,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态;
4、负责保安队员的日常管理与绩效考评,组织学习政治和业务知识,并及时贯彻落实各项指示精神;
5、贯彻公司“从严治队”的要求,督促做好餐厅管理、供餐时间执勤安排并监督执勤,做好仓库各部门6S的检查工作;
6、配合做好公司高级主管与人力资源部其他工作要求。
岗位要求:
1、35岁以下,身高180CM以上,体格健壮,优秀退伍军人优先考虑;
2、有大型企业保安队长经验、有良好的管控能力;
3、为人正直、诚信,务实,原则性、纪律性、执行力及责任心强,工作积极主动。
工作时间:做六休一,跟班走;薪资待遇:税后7k-8k。
保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、服务好指定区域和指定之警卫岗2、保安人员管理;3、保安队内部工作监督;4、公司应急突发事件处理;任职要求1、18-50岁,身高1.70米以上,初中及以上学历,身体健康,容貌端正,无犯罪记录;2、人品及相貌端正,身体健康,无不良爱好;3、爱岗敬业,有较强的吃苦精神和团队意识;4、有一年以上安保从业经验及一定的组织管理能力;有物业公司从业经验者和退伍军人优先考虑。保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、熟练掌握各种安全紧急情况的防范与应对处理知识;
2、具备安防团队管理经验,有一定的说写能力及对安防员岗位职能与基本体能的培训能力;
3、能用英语进行交流,熟悉外资公司的管理模式;
4、形象徍,退伍军人、有保安四级证书以上者优先录用;
5、在高档商务楼、园区等担任过保安队长以上职位者,优先录用。
保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、规范公司的保安管理,对所有保安的管理,督导训练及考核;
2、每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理;
3、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况;
4、负责制定每月值班安排表及人员异动管理;
5、突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系;
6、负责对所有保安用品的分发,使用和回收监督,管理;
7、监督保安人员执行日常工作职责,包括员工出入打卡、物品接待、上班时间出入等8、车辆出入管理;9、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作,为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据;
10、按时完成上级交办的其他临时工作任务,并确保工作效果。
任职要求:1、高中及以上文化水平
2、要求年龄在35-45
3、相关工作经验5年以上
4、身体健康、无不良嗜好
保安队长(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、高中以上学历,25岁-45岁,三年以上保安队长工作经验;
2、身高1.7米以上,身体健康;
3、纪律性强,有较强的组织管理能力,有较好沟通表达能力;
4、带领和督导下属做好安全保卫工作,确保公司和员工的人身安全及财产安全;
5、负责制定、健全公司的安全保卫制度,部署保安部门的工作计划安排和检查落实情况;
6、培训,组织开展安全教育和法制教育;
7、定期巡视公司环境,监督下属工作;
8、完成公司领导及上级部门交办的各项保安工作;
9、完成领导安排的其他工作。
保安队长(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
1、具有2年以上保安工作管理经验;
2、能吃苦耐劳,服从上级安排,具有服务意识;
6、有工作热情,良好的沟通协调能力;
工作地:浙江省台州市保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、做好本项目安全秩序维护工作
2、全面负责本项目各个岗位的秩序维护工作安排,考核秩序维护员的出勤、工作态度及仪表仪容
3、组织本部门员工进行学习、培训和会议
4、掌握小区的情况及队里各个岗位的情况,发现问题及时解决问题
5、遵守公司规章制度,坚持原则,发现违纪情况坚决制止、严肃处理
6、处理突发事件并及时上报
7、领导交办的其他工作
任职资格:
1、28-45岁
2、有5年以上保安工作经验,至少有3年以上保安队长工作经验
3、退伍军人优先
4、无犯罪记录、身体健康
5、有从事物业经验者优先
保安队长(岗位职责)
职位描述
保安队长工作职责
1.安全保卫工作,确保商场内的人、财、物的安全
2.贯彻执行公司的政策和有关条例,并负责督促和检查规章制度的
落实情况,为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
3.熟知卖场各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责
搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
4.及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保养和及
时更换工作,保证其在工作中的正常使用。
5.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及
时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
6.部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。
7.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保
安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。
8.定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训
工作。
9.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做
到点面结合,管理有序。
10.负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定
时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。
11.完成领导交办的其他工作任务
岗位要求:
1、相关岗位工作3年以上经验
2、退伍军人优先
保安队长(岗位职责)
职位描述
保安队长资历要求:
1、年龄18-35岁,大专以上学历,身高170cm以上,身体健康。
2、纪律性强,有较强的组织管理能力,能有效沟通,表达能力强。
3、认真负责,有保安队长3年以上工作经验,有安全管理及消防培训经历。
4、有相关培训经历及结业证书;
5、能熟练使用监控、安防等科技设备;
6、从部队退伍军人优先。
保安队长工作范围及职责:
1、带领和督导下属做好安全保卫工作,确保公司和员工的人身安全及财产安全。
2、负责制定健全公司的安全保卫制度,部署保安部门的工作计划安排和检查落实情况。
3、培训、组织开展技能培训、安全教育和法制教育。
4、定期巡视公司环境,监督下属工作。
5、完成公司领导及上级部门交办的各项安保工作。
保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.了解和掌握保安部的实际情况,根据上级领导的要求,结合实际建立健全各项管理制度,对物业辖区的治安、消防、车辆交通管理工作实施全面管理;
2.主持保安部工作会议,督促检查各项规章制度的落实,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,提高全体队员的整体素质;
3.经常性检查保安队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作;
4.处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向上级领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展;
5.负责辖区内各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作;
6.完成公司交办的其它工作任务。
任职要求:
1.两年以上安全管理岗位工作经验
2.为人正直、秉公无私
3.具有较好的沟通与协调能力
保安队长(岗位职责)
职位职能
一、退伍军人优先;二、身高175cm以上,能吃苦耐劳,形象良好三、包食宿(一日三餐)
职位描述
一、对所有保安的管理,督导训练及考核。二、每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理。三、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。四、定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。五、每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加巡视厂区,宿舍。六、负责制定每月值班安排表及人员异动管理。七、协助总务文员对宿舍及生活水电的管理。八、突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系九、负责对所有保安用品的分发,使用和回收监督,管理。十、完成经理临时交办的任务。保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。
2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。
4、定期检查防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的设施,增强全员的安全意识和法制观念。
5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。
6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。
7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。
适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。
8、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。
9、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作。
任职要求:
1、担任过大型商场或办公楼的安保队长工作,
2、3年以上的经验;
薪资福利:
1、中午工作餐;
2、公司安排旅游;
3、年假、婚假、病假、产假等根据劳动法规定;
4、年底双薪
5、节假日发放礼品
工作时间
1、一天八小时,做六休一,8:30----17:30
保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、爱保安工作,以身作则,带头遵守保安制度,遵纪守法,依法办事,敢于同一切违法犯罪行为作斗争,敢于管理,善于管理,正确处理个人利益与集体利益的关系,个人安全与公民人身安全的关系,不怕牺牲,做维护大局,维护群众利益的模范。
2、公司领导下,全面负责保安队的工作,严格管理,严格要求,认真贯彻落实集团和公司的各项规章制度,确保保安队的各项任务圆满完成。
3、强保安人员业务和素质方面的培训,做好与有关部门和基层保安人员的协调工作,及时汇集保安人员反映的各种信息向上级汇报,为上级领导提供建设性工作建议,根据上级指示精神和工作安排意见开展工作;制定比较完善的保安队内部管理规定和标准,并学习外地及其他物业公司保安管理的先进经验,结合自身特点建设一支具有山兴特色的保安队伍。
4、保安人员的值勤情况进行监督检查,白天靠上抓,每晚抽查不少于三次,将检查情况记录入档,作为考核依据,并每天做好工作小结。
5、保安人员的思想工作随时调查了解,全面把握,对队员中发生的不良苗头要及时掌握,并及时做好思想教育工作,把问题解决在萌芽中。
6、责对保安人员工作考核,每月底将每人的工作情况连同结果报公司领导审批。
7、对保安队员中出现的违规违纪行为,必须在查明情况后,于当天向公司领导汇报,根据领导指示做出处理意见。
8、每周召开保安人员例会,传达贯彻上级指示,总结本周工作,安排下周工作,并与全体人员一起分析研究住宅小区的治安管理问题;同时必须搞好岗前讲评。
9、熟悉掌握住宅小区内各种保安设施的性能和操作程序,熟悉小区环境,做到心中有数。
10、及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、中专以上学历。退役军人优先;
2、敢管理,责任心强;
保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1、无不良记录,持保安证或军人退伍证
2、具备3年以上大型物业小区保安队伍管理经验
岗位职责:
1、负责小区秩序维护队的日常管理工作
2、定期和不定期检查秩序维护队员的工作情况,做好工作监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例
3、维护物业小区治安秩序,重大治安问题和事故及时向上级汇报,并采取措施控制事态发展
4、及时发现并预防有任何可能导致的安全隐患问题
5、对新入职的秩序维护队员进行培训
6、确保离职队员的工作清楚地交接
7、完成上级交办的其他工作任务保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责公司区域内的所有财产和人员的安全;
2.负责会客、考勤制度的执行与监督;
3.负责车辆的规范停放;
4.负责出门证与货物、车辆进出数据保持一致;
5.负责安全工作的检查执行;
6.负责安保团队的管理;
7.负责安全规章制度的执行完善。
任职资格:
1.退伍军人,受过保安方面的正规训练,初中以上学历,身体健康40岁以下;
2.受过军事化、保安、消防安全方面的培训;
3.三年以上保安方面的工作经验;
4.熟悉基本的礼仪制度,掌握保安、消防等方面的知识;
5.熟悉基本的礼仪规范;熟练使用消防器材。
6.高度的责任心,很好的沟通能力以及敬业精神,善于与不同的人交往。
保安队长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责市场保安部的日常管理工作及整个市场安保系统的管理工作,包括市场内所有消防巡查、物业巡检等事项;
2、掌握保安的思想动态,做好保安日常的培训和考核工作;
3、疏导车辆,维护物流市场内的经营秩序;
4、处理与安全保卫有关的一切日常和突发事件;
5、负责门岗收费系统的管理、整个市场的消防、防盗、物业巡查等。
任职资格;
1、年龄35--45岁,中专以上学历,5年以上本岗位工作经验;
2、有责任心,能吃苦耐劳,深入一线工作,有良好的执行力、领导力。
3、具有较强的组织、沟通、管理能力;
4、具有良好的敬业精神,踏实勤奋的工作作风,具备解决突发事件的能力;
5、具有良好的职业道德操守,有服务意识,具备团队意识;
6、能熟练使用办公软件;
7、有驾照并能熟练驾驶小型车辆。
8、身体健康,退伍转业军人优先考虑
保安队长(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、高中以上文化,年龄在40岁以下,思想品德好,身高1.70米以上,身体健康,退伍军人优先。
2、有一定的组织管理能力、沟通协调能力和执法能力。
3、服从领导,遵纪守法,无犯罪记录。
4、有较强的责任心,能吃苦耐劳,有保安员上岗证。
5、熟知公司的保安质量标准和工作流程。
此岗位上班地点:广州市白云区石井马岗村马岗服装城马岗物业管理处
篇2:某学校保安队长工作职责
学校保安队长工作职责
一、熟悉辖区内各种设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象,系统掌握驻点整齐情况;
二、严格按照公司的有关制度、工作纪律和岗位职责按月定期考核各保安员的工作成绩,上报有关领导;对不合格人员,应建议领导予以辞退、开除处理;
三、组织召开班组长或保安员会议,负责上传下达,及时将辖区内的治安问题及处理情况综合整理,向有关领导汇报,并向保安员传达。负责辖区治安的每月小结、季结、年终总结工作;
四、负责对保安员进行考勤、安排值班和休假等事务;
五、巡视辖区、经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区与执勤队员、固定岗保安员履行岗位职责情况,督导工作,协助处理有关情况,加强重点部位和事故多发地段的治安执勤巡逻;
六、加强与顾客的联系,抓好“群防群治”建设,建立广泛的群众基础;
七、调解驻点员工发生的纠纷,协助处理驻点内各种违章行为,配合公安机关处理好驻点其他治安事件;
八、组织定期检查消防系统、报警系统和自动监视系统,确保其随时处于完好状态;检查治安保卫有关制度的落实情况。
篇3:公司保安队长的岗位职责6
公司保安队长的岗位职责6
1、主持全队工作,坚决执行主管指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。
2、熟悉各岗职责,任务,工作要求,考核标准,掌握工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。
3、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。
4、做好保安队的工作安排(包括训练学习安排)。
5、经常检查各岗位工作情况,尤其是零点之后的夜间查岗每日应不少于两次,将查岗情况予以记录上教本公司主管。
6、及时召开内部会议,传达公司对保安员的各项要求及相关注意事项。
7、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领保安队配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违纪行为。
9、完成上级交办的其他临时任务。
篇4:保安队长工作职责范文
保安队长工作职责
一、对所有保安的管理,督导训练及考核。
二、每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理。
三、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。
四、定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。
五、每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加巡视厂区,宿舍。
六、负责制定每月值班安排表及人员异动管理。
七、协助总务文员对宿舍及生活水电的管理。
八、突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系
九、警报系统,消除设施的保养维护,检查,申购与验收。
十、负责对所有保安用品的分发,使用和回收监督,管理。
十一、负责保安部5S活动规划和推行。
十二、完成主管临时交办的任务。
篇5:某某珠宝公司保安队长职责权限
某珠宝公司保安队长职责与权限
一、保安队长职责
1、安排执勤保安人员上班时间内对厂房内外站岗工作,定时巡查厂区周边环境及改进措施;
2、端正及监督保安人员工作态度与作风,监督有否越权收受员工财物;
3、每周组织队内组长会议,内部协作沟通及工作完善;
4、做好保安工作监督及漏洞管理,如有漏洞必须及时制定一系列整改方案加以有效堵塞,起到先知先觉效应;
5、做好队内人员的考核及培训工作;
6、做好库房保密、防盗、安全,以及进出程序的管理工作;
7、做好员工信息的收集,注意观察员工心态以及动态,做到先知先觉,提高警惕及早制止严禁事情发生;
8、洞察公司安全系统,将漏洞及早改进,以及编制一系列的安全防火措施制度与宣传;
9、严格管核化工用品的添加存放,规范使用制度;
10、如有特别发现,必须及早与上级商讨研究对策;
11、确保公司财产安全。
二、保安队长权限
1、直接有权按组长实际表现作出任免建议权;
2、直接考核本部入职员工以及培训权利;
3、直接的有权开除及聘用保安员;
4、直接有权编制一系列的安全生产、安全制度;
5、监督部内人员的心理动态。