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英语教师岗位职责(20篇)

编辑:制度大全2019-04-26

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1.英语专业本科以上学历,国家六级

2.品貌端正,具有亲和力,普通话标准

3.口语流利,发音标准,善于交流沟通

4.责任心强,有耐心,良好的团队合作意识

5.工作积极主动,有创新意识,热情

6.条件优秀者可适当放宽待遇:1、底薪+奖金+各类补贴+包食宿+往返车费(外地员工)

2、一经录用即签订正式劳动合同,享受五保

3、每年享受带薪年假、法定节假日、旅游等福利

4、完善的入职和在职培训机制、5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制

6、良好的工作环境和团队氛围

7、丰富的员工活动英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责英语教学、教务以及与家长沟通等工作;

2.协助教务管理人员做好班级维护工作;

3.监督和管理学生的学习效果和学习状态,并定期向教学校长、学生和家长进行反馈;

4.参加学校统一组织的培训,根据学校安排,优质高效地策划、组织、执行与教学相关的其他活动;

任职要求:

1、英语口语发音标准、流畅、热爱教育事业;

2、富有爱心、耐心和亲和力;

3、性格活泼开朗、具有服务意识;

4、大专以上学历,英语四级以上水平;

5、欢迎应届毕业生应聘。

英语教师(岗位职责)

职位描述

1、教授3到15岁少儿英语课程。

2、组织公开课演示,协助招生工作。

3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职要求(KnowledgeandSkills):

1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育。

2、有少儿教学经验者优先。。

3、英语四级以上(师范类英语专业优先)

4、有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔画功底者优先。

5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先

6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

薪酬及福利:

1、提供免费岗前培训

2、健全成熟的员工职业发展空间

3、按照国家和地方规定,缴纳社会保险住房公积金。

英语教师(岗位职责)

职位描述

工作职责概述:

独立授课或协助外国教师授课、管理课堂、与学员或学员家长保持良好的沟通。

职位要求:

必须具有英语教学经验一年或以上

英语专业四级以上

本科以上学历。

英语出色,中文标准。

性格开朗,善于沟通。

薪资待遇:底薪3500以上+绩效奖,缴纳五险,每周双休。请投简历到邮箱!!!没有教学经验的勿扰!不接受应届生,已结婚并且户口在本地的优先录取!!!

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责雅思、新托福、课程的教学。对雅思、新托福最新的发展趋势进行研究,总结科学有效的应对体系,用学生容易接受的方法进行教学。并不断对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程。

任职要求:

1.扎实的英语功底,英语专业八级或相当水平,本科或本科以上学历;

2.领悟力强,有很好的钻研精神,善于在材料中发现规律;

3.中英文发音标准,语言表达能力强;

4.具有很强的课堂表现力和控制力;

5.善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性,能获得学生的欢迎;

6.热爱教学,对学生认真负责,具有人格魅力;

7.了解雅思、新托福学习及考试相关内容及流程,有海外留学经历者优先。

员工福利:

1.完备的社会保险+养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+住房公积金;

2.带薪休假--根据员工入职时间安排年假,最低5天带薪年假;

3.英语培训--员工英语课程;

4.集体旅游--带领员工教师集体旅游;

5.节日补贴---节日福利;

6.团队活动---多样的团队活动增强团队合作;

7.年度体检---关爱员工健康;

8.各项奖金和礼金(如全勤奖、年终大奖、培训补贴等)。

英语教师(岗位职责)

职位描述

1.年龄18-24岁,性别不限2.有爱心和耐心,热爱教育事业3.中专或大专以上学历,英语专业毕业4.敏捷的思维,拥有团队精神及责任心5.面试需带个人简历和毕业证书6.欢迎应届毕业生前来报名7.薪资:面议联系我时,请说是在成功招聘网上看到的,谢谢!英语教师(岗位职责)

职位描述

子语教育是一家专业从事中小学个性化课外培训的品牌机构

为满足本机构快速发展的需要,现诚聘中小学英语教师若干名。

要求:

1、大学毕业,本科及以上学历(优秀的专科毕业生亦可);

2、年轻、有激情、能吃苦,具备较强的学习能力和团队协作能力;

(欢迎优秀应届毕业生加入)

3、心态积极,工作塌实,爱岗敬业,行动力强,富有奉献精神;

4、相关专业毕业,具有较强的沟通能力。

试用期:一到三个月(视工作能力而定)

福利待遇:1、正规、系统的岗前培训;2、公司提供住宿

发展空间:1、本机构注重品牌营销与人才培养,致力孵化未来的行业精英人才!2、本机构快速发展教育连锁事业,优秀人才舞台广阔,无数晋升机会等着你;

携手子语教育,共创成功未来!

英语教师(岗位职责)

职位描述

工作职责Responsibilities:

1、全英文教授3到12岁儿童;

2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播

3、配合学校市场招生及其他活动;

4、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

5、解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;

6、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求;

7、定期对客户进行回访,做好学员课后辅导。

8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

职位要求Requirements:

1.大学本科以上学历,专业为英语,英语通过专业八级者优先考虑;

2.英语表述流利;英语发音标准地道;

3.熟悉中国的教育体制,有少儿英语教学经验者优先;

4.熟练使用E*cel、Word等通用办公软件;

5.喜欢孩子,热爱教育;善于分享,有较强的团队合作意识;

6.愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新,热衷钻研;

7.积极向上并乐于助人。

补充说明Others:

1.入职当月提供五险

2.试用期工资100%发放

3.免费体检

4.优秀员工奖金3万(入职满3年)

5.带薪旅行

6.年底双薪

7.每周双休

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.热爱教育事业,沟通能力强。

2.熟悉中小学英语教材,了解英语中考考纲及动向。

3.师范类英语专业毕业者优先,有中小学教学工作经验者优先。

职位描述:

1.教授中小学英语课程,参与教学部日常教研活动。

2.配合班主任老师班级管理工作。

3.及时与学生及家长做好沟通工作。

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

工作职责Responsibilities:

1、全英文教授3到12岁儿童;

2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播

3、配合学校市场招生及其他活动;

4、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

5、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;

6、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育观念;

7、定期对客户进行回访,做好学员课后辅导。

8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

职位要求Requirements:

1.大学本科以上学历,专业为英语,英语通过专业八级者优先考虑;

2.英语表述流利;英语发音标准地道;

3.熟悉中国的教育体制,有少儿英语教学经验者优先;

4.熟练使用E*cel、Word等通用办公软件;

5.喜欢孩子,热爱教育;善于分享,有较强的团队合作意识;

6.愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新,热衷钻研;

7.积极向上并乐于助人。

补充说明Others:

1、工作时间:每周工作时间40小时工作制;

2、免费提供安全舒适的公寓住宿;

3、购买社保五险;

4、节日福利发放,员工生日礼金发放、聚餐等活动;

职业发展空间——如果您将来希望在芝麻街英语长期服务,那么您的职业发展道路是宽阔的,您可以从学术主管、到校区学术经理、校区学术副校长不断提升,每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升!

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:承担初高中英语课程的教学工作,认真完成教学任务

工作中严格遵守我校教学常规的各项要求,认真备课,写出个性化教案

坚持由浅入深循序渐进,因材施教的教学原则,培养学生兴趣及交际能力

任职要求:大学本科及以上学历,英语通过六级或专业四级及以上

有较高的英语水平,英语发音标准,普通话标准,中文表达能力强;

表达流畅准确,有条理性,思维敏捷,善于调动课堂气氛

有责任感,对待学生有耐心

有团队合作精神和组织协调能力,有敬业精神,能吃苦

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)参与本学科教研活动,提高教研水平;

(2)针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学;

(3)在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效;

(4)完成公司安排的其他与教研教学相关工作。

任职要求:

(1)热爱教育事业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人;

(2)能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;

(3)普通话标准,思维敏捷,能够让学生乐于接受的人;

(4)为人正直、关心同事,能让团队由于你的参与而更加温暖的人;

(5)国家统招本科及本科以上学历人员;

(6)持有教师资格证,师范类专业、有一定教学经验优先。

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在线(面授)授课;

2、学习问题的答疑;

3、在招生季节,协助相应的项目宣传或招生工作。

任职要求:

1、年龄22岁以上,性别不限;

2、英语相关专业,专业六级以上水平,本科及以上学历;

3、责任心强、有良好的语言表达能力和一定的组织协调能力;

4、具备教师资格证优先考虑;

5、有无工作经验均可。

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、协助外籍教师教授学校英语课程的同时能独立教授课程,做授课计划和准备,进行教案更新;2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习3、收集学生的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生投诉4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动

任职要求:1、男女不限,英语专业本科以上学历,具有教师资格证者优先2、有教育行业工作经验者优先,优秀的汉语和英语语言能力,发音清晰准确,熟练操作Office办公软件3、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和管理能力4、有爱心,积极,热情5、热爱教学,热衷于投身教育事业,口语好,英语专业八级;非英语专业六级优先考虑。

其他:工作时间每周不超过40小时,五险一金等

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.教授英语课程,准备授课计划;

2.协助做好管理工作,包括学生的课程安排、记录考勤及学生情况跟踪;

3.协助处理学生投诉事宜,及时反馈学生意见;

4.协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动;

任职资格:

1.全日制大专以上学历,英语专业或其他专业但英语必须CET4以上;

2.发音标准,可以自如地用中英文进行授课;

3.个性开朗、活泼,声音甜美,具有良好的亲和力与耐心,喜欢与小朋友交流;

4.工作认真负责,具有较强的稳定性;

5.具备教师资格证或者有相关培训机构教学经验者优先。

6.工作地点在余杭街道

英语教师(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、讲授教师资格证(主要是幼儿园、小学、初中、高中)英语方向考试课程、解答课上疑难问题;

2、跟进课后学员学习进度,督促学员按时上课等;

3、课后对学员进行辅导答疑、耐心负责;

4、跟进教师资格证培训工作效果对培训工作进行改进;

5、完成上级领导交代的其他工作;

任职要求

1、拥有教师资格证、英语专业、有培训英语课程经验者优先录取;

2、本科学历优先,年龄22-28岁;

3、熟悉使用办公软件、能够制作精美PPT课件;

4、普通话标准、富有激情、较强的演讲能力和感染能力;

5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

福利待遇

1、薪酬待遇:基本工资+课酬费工资+绩效工资,工作优秀者可月薪上万;

2、基本福利:正规七险一金+15天带薪年假;

3、补充福利:车补、餐补、员工生日礼物、周周下午茶、丰富的团队活动、定期的户外拓展。

4、工作时间:朝九晚六:

5、晋升空间:助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-金牌讲师

组长-主管-教学经理

英语教师(岗位职责)

职位描述

工作地点在犀浦,请考虑后再投放简历!

工作职责:

1、为学员提供专业的高质量教学服务;(3-15岁)

2、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;

4、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;

工作时间:每天5小时单休一年双年假(寒暑假各两周左右)可开实习证明!欢迎有经验的老师或应届大学生与我们联系。

任职要求:

1、英语相关专业,应往届毕业生均可;TEM-4以上或CET6成绩优秀者(条件优秀者可放宽至CET-4)

2、少儿英语专业功底扎实,英语口语流利、纯正,中英文表达能力强,性格开朗活泼;

3、富有创业激情,具备优秀教师潜质,热爱少儿教育事业,工作积极主动责任心强;4、熟练使用办公软件。

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责7-14岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;

2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;

3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;

4、借助企业平台学习行业最前沿理论知识,将其运用到工作。

任职要求:

1、喜欢儿童、热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解;

2、本科及以上学历,英语能力好,二年以上小班教学经验者优先;

3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;

4、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神;

5、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力;

6、条件优秀者任职要求可适当放宽。

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、英语专业研究生;

2、语音语调标准;

3、熟悉成人版《新概念》教材者优先考虑;

4、有一定的培训教学经验者优先考虑;

5、能周末上班。

备注:【请不符合要求者勿投简历,以免浪费大家的时间。】

福利待遇:

1、薪水

①见习期1—2月,见习期内工资面议;

②转正录用后;

①教师岗位享受较高的课时费,以及其他津贴;

②教务岗位享受各种精贴以及绩效奖金;

③寒暑假享有其它津贴。

薪水在武汉同行业中极具竞争力,有能力的员工工资更高,具体薪酬面议。

2、福利

所有员工,一经转正,即按国家规定提供五险的社会福利保险

3、发展空间:

①完善的培训体制持续提升你的价值;

②较大的提升空间和晋升发展机会;

③卓越的企业文化和工作氛围。

英语教师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责专升本英语课程的讲授

2、负责英语等级课程的讲授

3、负责学生课后答疑和辅导

任职要求:1、有教师资格证优先,有相关教学经验者优先。

2、专业8极以上

3、能服从调配者优先

薪酬福利:

1.公司将为员工购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);

2.公司将提供具有竞争力的薪资+年终奖金;

3.公司将提供岗前培训、行业拓展培训、个人良好的发展空间;

4.公司员工每年享有寒暑假带薪休假

5.公司员工享有国家法定节假日的休假政策,同时享有婚假、产假、病假等带薪休假;

篇2:英语教师岗位职责

学生要接受多个学科的教育,那么每个学科接受的内容都不一样,其教师的岗位职责也不一样。以下为您提供一份英语教师岗位职责资料,仅供参考。

1.严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》,认真贯彻国家教育方针,树立素质教育观念,遵守学校的规章制度,服从学校工作安排,热心为学生服务,高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。

2.根据学科特点,认真钻研新课标,把握学生实际,创设语言“自然习得”氛围,通过听说读写的基本训练,打下正确的语音、语调基础,培养初步的语言综合运用能力,充分调动学生的学习兴趣和积极性,发展思维能力,提高英语水平。

3.备课。理解掌握新课程标准,钻研教材,研究教法,积极进行课改实验。精心教学设计,创造性地使用教案,每学期按要求完成1—2篇精品教案,青年教师课后小结不少于40%,其他教师课后小结不少于20%。

4.上课。必须使用英语组织教学,板书工整、规范,教态稳重、自然、亲切,穿着大方得体。能够运用现代教学手段进行教育教学,熟练地制作、运用课件。坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。同时寓教育于教学中,加强学生人格培养。

5.作业批改。教师要精批细改,有批阅日期、成绩,提倡简短批语(批语要有针对性、指导性和激励性),不允许漏批和错批,不得让家长和学生代批作业,能面批的作业尽量面批。反馈要及时。

6.深入了解学生,实施分层次教学,尤其要重视学困生辅导、转化工作,使全体学生在原有基础上有所提高,全面提高英语成绩

7.重视学生能力培养,发展学生个性特长,认真组织指导课外活动小组,扩大知识面,组织好学科竞赛的选拔辅导工作。

8.主动承担班主任工作,教学中树立全员育人思想,有计划、有针对性做好学生思想教育工作。

9.积极参加教研活动和教科研课题实验,增强团队合作意识,按要求完成各项研究工作

10.积极承担研究课、展示课、评优课等教学任务。

11.积极参加各种专业培训、听课学习交流活动,提高自身专业素质。每学期听课不少于16节,并做好家访工作,完成教研组安排的各项任务。

12.创造性地完成临时性交派任务。

篇3:英语教师工作职责

1.对教学工作严肃认真,精益求精,精度治学,以身作则,为人师表,备课充分,大胆进行教学改革,采用启发式,反对照本宣科的注入式。既要打好语言基础,又要培养学生运用语言的能力,即把传统的语法翻译和现代的语篇教学有机地结合起来。

2.寓育人于教学的全过程中。在教学过程中,用辩证唯物主义的观点、方法组织教学内容,宣传党的路线、方针、政策,激发学生的爱国热情。

3.对学生严格要求,一丝不苟,严格管理。对随意缺课和两次不交作业的学生要及时谈话,查明原因及时处理。

4.对学习成绩差或不及格的学生要及时谈话,帮助找出原因,指出今后努力方向,对学习方法不当的学生要有针对性地个别指导。

5.开课前要与所在系、班指导教师取得联系,了解全班学生的情况包括学生的籍贯、家庭情况,高考英语分数,及入校分级考试成绩。

6.应主动给学生所在系主管教学的领导汇报学生的学习情况,经常与学生班指导教师联系,互相了解情况、交换意见,共同抓好学生的班风和学风。

1、深入研究《课标》、《教材》,领会体艺学科内涵,不断提高自身艺术素养;

2、认真备课,注意学科特点,备课流程清晰,内容具体,重点突出,不得抄袭下载教案,45岁以下的教师不得备简案。

3、认真上课,注意学科特点,充分展示自身艺术素养,注重安全卫生教育。认真写好教后记。每周不少于一篇。

4、认真参加年级组及中心教研组活动,做到准时参加,积极参与,主动承担任务。

5、上好教研课,45岁以下教师每学期上好一节优质课(优质课教案符合规定要求),并按要求上交一篇教学设计或案例。

6、按时、按量、按质上交体艺教学有关的报表及计划总结、论文等。

7、参加区级以上教研活动的要及时上交一份心得体会的文章.

英语教师工作职责

1、认真履行任课教师职责。

2、掌握小学英语教学大纲,认真制订计划,并按计划完成教学任务,努力探索一条适合小学生的英语教学途径。

3、管理好语音室,正确使用室内各种设备,发现问题及时上报维修,经常保持室内整洁。

4、加强口语训练,培养学生学习英语的兴趣,努力改进教法,保证课堂教学质量,努力提高合格率和优秀率。

5、作业布置适量,批改认真。

6、积极开展课外活动,加强对尖子生和后进生的辅导。

篇4:初一英语教师个人述职报告

  初一英语教师个人述职报告

  由于刚刚调进__初中,对新环境、新教材的教学要求知之甚少,加上多年未教初一,教学上遇到前所未有的挑战。因此,本人虚心请教同行、潜心研究教法、在实践中摸索前进。经过一个学期的努力,学到了很多教学经验,也取得了应有的成绩。以下是对本学期教学情况的简要总结。

  一、培养英语学习兴趣

  英语作为一门外语,对大多数学生而言,既生疏又困难。在这样一种大环境之下,要教好英语,就要让学生喜爱英语,让他们对英语产生兴趣。为此,我采取了一些方法,如尽多使用多媒体设备进行教学;开展形式多样、生动活泼的课堂语言实践活动;介绍英美国家的文化,生活故事;帮助班上的同学改英文名等等。使他们了解英语、喜欢英语,从而培养了学生学习英语的兴趣。目前,我们班学生对英语学习的兴趣始终稳定在较高水平。

  二、认真备课、上课,改进教学方式、注重辅导学法

  在集体备课的基础上,我能自觉钻研教材、研究学生,进行二次备课。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

  教态自然、讲课生动、难易适中、照顾全部,课堂就能够吸引住学生。本人能做到每天都有积极的精神状态,让学生感受到一种积极的学习气氛。我能遵循听说、读写跟上的教学要求,努力加大课堂训练量,加快课堂节奏,切实提高课堂教学效率。除保证课堂效果之外,还需要让学生课外多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持到班辅导,发现问题及时纠正。课后坚持认真批改学生作业,发现问题及时解决。对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,以打好他们的初一基础。

  三、做好“培优转差”

  按以往经验,学生在英语学习进入一定阶段后,会出现好差分化现象,尤其是7a教材开始启用、学习难度加深以后。为此,我制定了具体的“培优转差”计划和目标,对这部分同学进行有计划的辅导。例如我把这批同学分为三个组。第一组是有一定基础,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学、但学习能力不强的同学。对这部分同学进行耐心指导,多加鼓励,慢慢提高他们的成绩;第三组是纪律松散、基础不好、学习又不认真的同学。对这部分人进行课余时间个别辅导。由于实施了分类辅导,针对性强,效果比较明显。

  一个学期的努力效果如何,期末考试就是一种考验了。无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是这学期本人确实学到很多,重要的是如何总结得失,以期在下学期后做得更好。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问、多想、多向书本、专家、同行学习,争取更大的进步。

篇5:英语教师工作岗位职责

以下是一则英语教师岗位职责,教各位英语教师掌握自身的岗位职责,希望大家从中有所收获,掌握教师岗位职责。

1.负责英语教学工作。

2.在教学中认真贯彻党的教育方针,遵纪守法,在英语教学中引导学生正确地学习和对待西方文化。

3.根据课程教学大纲认真备课,严格执行教学计划,科学安排英语教学的进度,按照学院和系部要求进行英语课的讲授、指导、辅导、答疑、考试、考查等各个环节。

4.努力钻研业务,不断更新知识,提高自身英语的听说表达和实际应用能力,改进教学方法,提高教学水平。

5.运用先进的教育方式方法培养学生英语的应用能力,可以选用或编写适合我院学生使用的材料锻炼学生的阅读能力,可以通过演讲比赛、朗诵比赛、英文歌咏比赛、外语角等形式培养学生外语的听说表达、交流能力。

6.结合实践对学生进行警务英语的训练,并进行长期的警务英语学习研究。

7.加强英语教学工作的对外交流,开展学科的科研工作,推动教学工作取得不断进步。

8.完成本部门领导交办的其他工作任务。

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