早教教师岗位职责(20篇)

篇2：幼师岗位职责(20篇)

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据教育内容,定期更换、精心布置教室环境。

2.认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。

3.钻研业务,上好符合要求的早教课。

任职要求:1.有爱心、耐心、责任心

2.能吃苦、敢于接受挑战和学习新知识

3.有一定的音乐、艺术等方面的素养

4.有良好的语言表达能力,人际交往能力

5.有良好的学习能力

6.有一定的活动组织能力

7.有早教行业工作经验者优先。

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

热爱幼儿教师事业,热爱幼儿,有一定的亲和力,普通话标准,技能技巧全面,团队意识强

任职要求:

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;

2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、具有一定的管理经验,亲和力强;

4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责学生的教学及教研等方面的工作;

2、积极参与校区日常岗位培训和学习;

3、做好校区招生和宣传配合工作;

4、完成校区安排的其他工作。

任职资格:

1、幼师专业或有教育相关工作一年以上工作经历;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育相关知识,较强的授课能力;

5、具有很强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

特别说明:有幼儿园或其他儿童教育工作经验者优先聘用。

岗位优势:

1、可以享受总部提供的休假、保险和福利待遇;

2、总部每年安排有岗前、职级等系统培训及外出学习机会;

3、个人努力可以获得晋升及加薪机会;

4、校区硬件和软件资源丰富,教学和工作环境一流,非常适合有较高个人职业规划要求者,有很大个人发展空间,有一支优秀的教职员工团队,人性化管理和浓厚的人文文化。

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1高质量的完成课程的教授

职位要求

1.最好幼师专业

2.能吃苦耐劳

3有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力

4身体健康,积极,精力充沛

5具有团队合作精神

6具有儿童教育行业(0-6岁)相关工作经验优先

同时欢迎应届毕业生应聘

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据幼儿园要求能够完成班级日常教育教学工作,严格执行各项安全制度,防止事故发生。

2、依照全园教育工作要求,结合本班幼儿年龄特点和个体差异,参与制定本班教育教学计划并灵活执行。

3、创设良好的物质环境和精神环境,科学合理地安排、组织幼儿一日生活,促进幼儿快乐发展。

4、观察、分析幼儿发展情况,做好观察记录与幼儿发展水平评价。

5、做好与家长的沟通、联系工作,通过多种形式争取家长的理解、支持和主动参与,并积极引导、帮助家长提高幼儿教育能力,共同配合完成教育任务。

6、注重学习,更新观念,不断提高自身素质与技能。

任职要求:

1、具备本专业大专以上学历,有教师资格证。

2、热爱幼教事业,有良好的师德,工作主动,责任心强。

3、有一定的教学实践能力,善于反思,好学上进。

4、待人诚恳,作风正派,有团队精神,肯奉献。

5、身体健康、精力充沛,持有健康证。

6、中专学历者要求3年以上幼儿园工作经验。

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、配合摄影师完成拍摄任务;

2、主动与家长沟通交流,深度挖掘顾客拍摄需求,据此制定相应的造型方案;

3、拍摄过程中,微笑服务,尊重家长,尤其关注宝宝拍摄安全,调动拍摄气氛。

任职要求:

1、年龄:20-40,幼教专业优先;

2、做过幼教、儿童启智,喜欢孩子,有爱心、耐心、童心岗位要求:

3、性格开朗活泼,有亲和力,儿童摄影行业相关工作经验1年以上优先。

工作地址

北京幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:儿童教学培训家长沟通营销宣传

任职要求:有责任心社交能力强有幼师资格证形象阳光无不良嗜好普通话好热爱小孩

任职地点:本校区或天桥区缤纷五洲星工场

幼师(岗位职责)

职位描述

职位描述:1、负责教授学前一年的学生,帮助其顺利完成幼儿园到小学的过度。2、了解学生的学习、性格情况,选择恰当的教学方式,高质量完成教学任务。3、制定幼儿教育工作计划,有秩序、有计划地组织实施。4、与家长做好课前、课后的沟通过工作。任职要求:1、学前教育或幼教类相关专业,本科以上学历。2、有大型国际双语幼儿园工作经验优先。3、有一年以上幼教经验,能独立带班上课,与家长沟通能力强。4、熟悉幼儿心理、性格开朗活泼、有亲和力、善于调动和激发孩子的热情。5、热爱儿童教育事业,喜欢与孩子沟通,有爱心、耐心、责任心以及良好的师德。幼师(岗位职责)

职位描述

岗位:幼儿园老师

形式:直签

岗位职责:

制定日、周、月、学期教育教学计划;

观察和管理班级教学和学习活动;

收集并整理儿童档案及班级管理档案;

督导和维护班级有效的运行。

课前准备工作(包括材料的准备、班级的环境的维护等);

带动班级学习材料制作的工作;

观察并做好幼儿成长的评估;

给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

任职要求:

30岁以下,大专以上学历(含大专),有相关经验,有教师证,形象气质佳,普通话标准;

待遇:

工资3000元以上,享受各项福利待遇,奖金,五险一金,双休,有寒暑假期

幼师(岗位职责)

职位描述

职位描述:1、大专及以上文化程度,幼师、学前教育专业优先;

2、爱孩子,热爱教育事业,亲和力强,工作善始善终,有很好的文字功底;

3、性格开朗,善于表达和沟通,有很好的内动力和执行力;

4、具有较强学习能力及团队合作精神;5、两年及以上工作经验者优先;6、年龄40岁以下,正直善良,身体健康,B型血优先;7、性别要求:不限。待遇及福利:培训合格转为正式教师,工资高于同行业水平。交五险。

教师职业受人尊敬,真诚欢迎有志于母语教育事业的人士加盟,携手共创未来;

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:教小朋友做简单的物理化学生物实验。

任职要求:1.有亲和力,和小朋友交流互动

2.善良,喜欢小孩子

3.专业知识扎实

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助中心的后勤服务工作;

2、负责中心的家庭教育指导工作;

3、负责中心的亲子早教工作;

4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。

任职资格:

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业优先;

2、具有1年以上早教教学经验;

3、具有一定的管理经验,亲和力强;

4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

幼师(岗位职责)

职位描述

职位要求

1、大专及以上学历,幼师、设计、中文、理工等专业;

2、擅长沟通表达、动手能力强,喜欢与孩子互动;

3、自信开朗,有感染力,乐于接受挑战;

4、有团队协作精神,有责任心,有良好的敬业精神,认真耐心,逻辑清晰;

5、有1-2年教师或幼教工作经验优先,公司提供带薪培训。

主要职责

1、认真备课,书写教案,高质量完成授课;

2、积极主动与家长沟通交流;

3、协助中心做好推广、销售、服务工作。

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、贯彻执行《幼儿工作规程》及《幼儿园教育纲要》负责本班的全面教育,教学工作,促进幼儿身心健康和谐发展。

二、科学组织幼儿一日生活,认真执行生活作息制度,严格按照生活常规要求,培养幼儿良好的卫生习惯和生活能力,促进幼儿有足够的户外活动时间,寓教育于生活之中。

三、按要求制定学期、季度,月、周、日计划,并结合本园、本班实际情况,做好教具的准备,认真备课,促进计划的落实。

四、采用多种教学形式,让幼儿多看、多听、多想、多说、多做,培养幼儿良好的学习习惯和兴趣,注重个体差异不断提高教育教学水平。

五、创造条件开展各种游戏及体育锻炼,组织幼儿观察、劳动、娱乐及各种节目活动。

六、全面了解每个幼儿,负责建立本班教育教学档案。

七、按季节特点和幼儿特点定期布置活动室,创设良好的环境。

八、注意幼儿生活、游戏及活动的安全,防止意外事故发生。

九、坚持记教育教学工作笔记,每周1—2篇,保证质量。

十、做好家园联系工作,争取与家长配合,共同教育好幼儿,每学期做一次全面汇报。

十一、根据需要,积极创编、改编教材,制作玩、教具,充实教学内容。

十二、积极参加教研、科研活动,做好实验观察记录,在教育、教学上有所创新。每学期撰写1—2篇质量较高的主题经验总结或论文。

十三、积极参加专业理论学习及技能、技巧培训,不断提高各科专业理论知识及实践工作能力。

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

遵守幼儿园园规,忠于职守,具有良好的师德;有集体荣誉感和强烈的责任心;

树立“一切为了孩子”的观点,对孩子做到细心、关心和耐心,尊重孩子的人格,不偏爱不喜弄孩子,严禁体罚和变相体罚孩子,安全意识强,防止安全事故的发生,促使幼儿身心健康发展。

任职要求:学前教育毕业,有幼儿教师资格证,一年以上工作经验。

幼师(岗位职责)

职位描述

技能与经验要求:

1.有责任心、勤于思考、善于学习、勇于创新、喜欢幼儿;

2.有一定的教学水平和组织能力;

3.具备较好的表达能力,沟通能力;

4.大专以上学历;

5.具有1年以上幼教工作经验;

6.能吃苦,能承担较大工作压力。

主要工作:

1.按照教师职业道德及行为规范要求,给幼儿以身示范;

2.积极配合班长工作,认真执行工作计划;

3.认真备课并保证落实,促进幼儿全面发展;

4.为幼儿创设良好的物质环境和精神环境,根据教育目标更换班级环境;

5.观察分析幼儿发展情况,协助班长做好班级家长工作;

6.积极参与和组织幼儿参加幼儿园各类活动,促进幼儿发展;

7.服从分配,随时完成园领导及班长分配的各项工作。幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、掌握正确的教育理念来引导儿童成长;

2、帮助儿童建构自我;

3、观察孩子、了解孩子的心理成长;

4、保证儿童安全;

5、做好与家长的沟通工作。

任职要求:

1、正规全日制大专以上学历,学前教育、心理学、教育学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业;

2、热爱儿童,热爱幼教事业;

3、有爱心、耐心及高度的责任心;

4、形象气质佳,男女不限;

5、有幼儿教师资格证者优先。

福利待遇:转正后享受带薪假期,定期体检,员工旅游机会和节日福利等。

工作时间:周一至周五,周末双休。

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责学前班教学工作,因材施教,开展多种教学方式;

2、培养学生良好的学习和行为习惯,为小学一年级课程做好准备;

3、做好家校互动,让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作;

4、保护儿童安全,维护好班级卫生,减少各种疾病的发生;

5、制定幼儿教育工作计划,有秩序有计划地组织实施;

6、能组织试听课,并就家长疑问做出专业解答;

任职要求:

1、师范类幼儿教师专业、小学教育专业大专以上学历,两年以上相关工作经验;

2、表达能力优秀,普通话标准,擅长与学生进行沟通交流;

3、有爱心、耐心、责任心、并了解学龄前儿童心理;

4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

5、有学前班班主任、幼小衔接教育工作经验、有教师资格证等相关证件者优先录取。

工作地址

婺源县书乡路5号

幼师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责幼儿语言表演系列课程的教学工作;

2.协助校区语言表演课程系列课程的招生、咨询、接待和推广;

3.有经验者优先

任职要求:

1.播音主持专业或幼教普通话标准(二级甲等以上);

2.口才好、形象佳、性格开朗、有爱心、热爱教育事业;擅长与小朋友交流,工作态度认真负责。

3.实习期基本工资+招生提成,转正后根据工作表现及工龄给于薪资福利。

幼师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、遵纪守法,热爱幼教事业,爱孩子,师德高尚,身心健康。

2、学历要求幼师学前教育大专以上(含大专)毕业,或非幼师专业专科以上学历取得幼儿教师资格证;

3、具备幼儿教师基本功要求。

4、仪表端庄,普通话达标,男女不限,教师年龄35周岁以下(1980年7月31日以后出生);上述若有多年工作经验者不受此限。

篇3：律师岗位职责(20篇)

律师(岗位职责)

职位描述

河北厚达律师事务所是经河北省司法厅批准成立的律师事务所。

河北厚达律师事务所成立以来专注金融企业改制、企业并购重组、建设工程争议解决等高端商事非诉及诉讼业务。

“厚德载物,达诚申信”是我们的宗旨;“团队、合作”是我们的模式;“专业、共赢”是我们的目标!

如果你是一个充满工作激情的律师;

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如果你想进入成长的快车道;

这里就是你的舞台

加入我们——厚达团队

诚邀优秀的你十名:1、具有团队精神、真诚热情2、执业两年以上3、能独立处理案件4、肯吃苦、爱学习

我们为你提供:1、月薪3000元起2、考核加薪3、专业化团队4、定期培训,完善的成长辅导机制

迈向你的成功;不惧困难、不怕拒绝;去相信去证明;梦想一触即发;飞向你的舞台!

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责诉讼本集团案件的立案、开庭、执行等诉讼法律事务;

2、负责起草、审查及修改公司各类法律文书、重要规章制度及合同;

3、负责对公司经营决策提供法律上的可行性、合法性分析及法律风险分析;

4、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件,并为经营活动提供法律咨询。5.负责公司以及客户官司和大小案件。

任职要求:

1、本科以上学历,法律专业,具有1年以上经济纠纷、劳动纠纷诉讼实践经验;

2、熟悉合同法,公司法,劳动法等法律法规政策;

3、性格开朗、外向,具有良好的沟通能力和谈判技巧,能胜任涉外、出差的工作要求;

4、具有良好的独立思考能力、判断能力;

5、已通过司法考试且有律师事务所工作经验者优先。

律师(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责公司重大项目谈判跟进及相关法律文书、合同撰写,确保符合国家法律法规和公司利益;

2、负责公司合同及其他法律,文件的审核、修改,确保符合国家法律法规和公司利益;

3、处理公司专项法律诉讼和仲裁;

4、对公司各类规章制度进行合规性、合法性审查;

5、对相关部门和员工进行法律知识培训;

6、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;

7、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,具备律师执业证;

2、具有5年以上金融、投资行业工作经验,有企业并购、公司上市等成功案例者优先;

3、熟知金融类企业经营相关法律法规;

4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力;

5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力;

6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;

2、完成相关法务工作;

3、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询。

任职要求:

1、本科以上学历,法律专业;

2、持律师执业资格证;

3、有合作精神;

4、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强。

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面负责合同的起草、拟定、审核;

2、制定、审核合同行业模板;

3、负责收集、搜索合同文本、合同信息;

4、负责审核公司遇到的各类合同文本、文稿;

5、起草审核各种法律文书;

6、及时跟进并解决相关争议,解决诉讼争议,提供规避风险的咨询服务和预防性建议;

7、负责处理内部或外部有关法律事务;

8、负责起草或审核公司相关的法律文件;

9、负责参与重大项目、合同谈判工作。

任职要求:

1、3年以上律师工作经验,且具有3年以上合同审核、合同拟定、制定的工作经验;

2、具有法学法律、专业本科或本科以上学历;

3、取得律师执业证;

4、为人正直,敬业严谨,工作踏实,责任心强;

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司法律金融业务工作需要及工作安排,负责起草公司法律、合规工作相关文件以及管理制度的制定;

2、依据国家法律、法规和相关规章规定,根据相关业务部门及相关项目组的需求,并提供咨询意见,为工作顺利推进提供法律咨询保障;

3、参与金融项目审查,审核交易合同、协议、意向书、备忘录、授权书等相关法律文件;

4、根据公司被诉案件的需要,完成起诉书、答辩状、代理词等法律文书的起草等事项;

5、协调相关金融业务部门和律师在进行证据收集、案情分析的基础上,为最大限度维护公司诉讼利益提供保障;

任职要求:

1、本科及以上学历,拥有《法律职业资格证书》和《律师执业证》;

2、具有公道正派的品质和良好的职业道德。

3、具有较强的协调沟通能力、文字综合能力和分析能力;

4、具有公道正派的品质和良好的职业道德。精通与公司业务有关的法律知识,具有律师资格,有律师事务所工作经验者优先考虑;

律师(岗位职责)

职位描述

招聘要求:

1、国内外知名法学院毕业,民商法专业者优先考虑;

2、法律专业应聘者要求大学英语六级,英语专业应聘者要求英语八级,英文流利;

3、执业两年以上;

4、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力;

5、工作认真严谨,能承受较大工作压力;

6、有较好的团队精神,正直、诚实、守信;

律师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.能独立审查各类合同及其他法律文件,根据客户的要求起草相关法律文件;

2.能独立处理诉讼、仲裁案件,代表客户应诉及谈判;

3.能独立处理客户涉及的法律问题,为客户设计解决问题的方案,起草相关法律文件,排除或有效降低法律风险;

4.为客户公司规范化运作及运营风险提供合理化建议;

要求:

1.持有北京市律师执业证。

2.法律专业全日制本科以上学历

3.从事诉讼工作,熟悉诉讼流程,能独立完成诉讼工作。

4.具备良好的执业道德和敬业精神,为人诚实正直,工作踏实认真,责任心强,具有良好的团队合作精神。

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:知识产权律师

任职要求:

1、30-40岁,有北京律师执业证;

2、三年以上律师执业经验或两年以上商标代理工作经验,熟悉商标法律业务;

3、良好的内外沟通、协调能力;

4、条理清晰、良好的书面、口头表达能力及团队协作精神;

5、积极的工作心态、敢于接受挑战和应对复杂工作;

6、薪资面议。

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

招聘职位及要求如下:

一、执业律师

1、全日制大学法律专业本科以上学历;

2、通过国家统一司法考试,持有律师执业证;

3、有志长期从事律师法律服务工作,具有高度责任心、工作细致、认真、严谨

4、认同本所文化理念,热爱律师行业,遵纪守法。

工作待遇:面议

二、授薪律师

1、全日制大学法律专业本科以上学历;

2、通过国家统一司法考试,持有律师执业证;

3、有志长期从事律师法律服务工作,具有高度责任心、团队精神,工作细致、认真、严谨;

4、认同本所文化理念,热爱律师行业,遵纪守法。

工作待遇:面议

三、律师助理

1、全日制大学法律专业本科以上学历;

2、通过国家统一司法考试;

3、热爱律师行业,有志成为一名优秀律师、具有责任心、团队精神,工作细致、认真、严谨;

4、认同本所文化理念,热爱律师行业,遵纪守法。

工作待遇:面议

四、行政人员

1、大专以上学历

2、法律、新闻、中文、文秘、计算机、管理、营销、人力资源等相关专业毕业。

3、工作认真、负责、具有团队精神

工作待遇:面议

任职要求:

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、提供知识产权法律咨询和解决方案;

3、承办各种知识产权争议以及诉讼案件;

3、组织公司内相关学术研究和团队内部专业培训。

任职资格:

1、具有律师执业证;

2、五年以上法律工作经验,并具有较长的专职处理知识产权领域案件的诉讼经验;

3、熟悉专利、商标、版权等知识产权法规,能够独立办理各种知识产权案件;

4、能刻苦钻研,独立思维能力强并有创业精神及创新思维;

5、具有良好的职业操守、高度的敬业精神和团队协作精神;

6、能够承受较大工作压力,能适应经常出差和不定时加班工作。

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、能够独立承办一般的民商事诉讼案件;

2、与团队合作办理重大、复杂的诉讼案件及非诉案件;

3、负责参与重大项目、合同谈判工作;

4、办理律所交办的其他法律工作。

任职资格:

1、执业1-2年,熟悉诉讼程序,较好掌握诉讼技巧;

2、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力,适应能力强;

3、有良好的沟通能力和团队合作精神;

4、有案源的律师优先考虑。律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、审阅、修改、起早各类法律合同,出具合格的法律文书;

2、独立处理或参与各类诉讼、仲裁以及非诉讼活动;

3、协助其他律师办理各类法律事务。

任职要求:

1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,已经领取了律师证;

2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;

3、能够承担一定的工作压力,适应能力强;

4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

5、思维严谨、做事认真、能承受较强的工作压力。

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

2、负责处理内部或外部有关法律事务;

3、负责起草或审核公司相关的法律文件;

4、负责为其他部门提供法律支持;

5、负责参与重大项目、合同谈判工作;

6、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

任职要求:

任职要求:

1、本科及以上学历,法学或经济法等相关专业;

2、有律师执业证;

3、至少在律师事务所工作一年以上;

4、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;

5、熟悉企业合资、商务谈判、合同审核等相关法律问题;

6、能够承担一定的工作压力,适应能力强;

7、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

任职要求:对法律有足够的了解就行

律师(岗位职责)

职位描述

任职条件:

1、大专以上学历,法律专业,具有律师证书

2、5年以上法律岗位工作经验

3、精通公司法、合同法、知识产权法等方面的法律法规,且了解公司内部与外部联系的运营知识

4、熟悉商务谈判、合同审核等相关律法问题

5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,思维严谨,做事认真。律师(岗位职责)

职位描述

因律所发展需要,案源较多,现急需招聘专职律师,要求如下:

1.取得律师执业证一年以上需要转所的或者刚通过面试合格准备执业的。

2.具有良好的组织协调能力及业务拓展能力,能够承担一定的工作压力,适应能力强,并且能够独立办理简单案件。

3.具有踏实细致的工作作风,诚实守信,品行端正,谦虚谨慎,勤奋好学,热爱律师职业。

4.认可本所的发展理念,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

5.福利待遇优厚,具体事宜面谈。

6.名额5-7位,有意者请速联系。

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、独立处理诉讼案件,并有效推进案件进程;

2、掌握法院办案程序,把控案件关键问题,能高效解决诉讼过程中的障碍及不利因素,提升结案质量和效率;

3、按律所工作流程、进度节点开展工作并及时上报;

4、完成律所及团队分派的其他工作。

任职要求:

1、法律类专业本科以上学历,重点院校优先;

2、具有一定的诉讼律师工作经验;

3、有独立处理交通事故案件的经验、丰富的庭审经验和灵活的应变技巧;

4、可熟练操作各类办公软件,中文写作功底深厚;

5、语言表达能力、执行力、人际协调能力强,服从律所和团队管理并承受一定的工作压力;

6、具有较强的自我驱动力、强烈的好奇心和良好的道德修养;

7、认同专业化、团队化管理、运作模式,具有良好的合作精神。

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案;

2.做好诉讼、仲裁、非诉讼代理等律师业务;

3.负责接受日常法律咨询工作;

4.残疾事务所组织的法律培训活动。

任职要求:

1.法律相关专业本科以上学历;

2.具有职业资格证书,精通国家相关法律法规,熟悉各类案件的代理流程;

3.具有2年以上的律师行业工作经验;

4.无不良业务记录和客户投诉记录;

5.具有律师应具备的能力以及良好的职业道德素质。

律师(岗位职责)

职位描述

岗位职责岗位职责:

1、协助律师处理、相关业务;

2、办理事务所交办的工作;

3、在律师指导下进行法律调查和研究;

4、准备客户的各种相关法律文件;

5、庭审前的准备工作。

任职资格:

1、全日制法律专业本科学历,需具有中国律师执业证;

2、逻辑性强,良好沟通技能;

3、具有一年或以上相关工作经验,能承受工作压力和强度;

4、具备良好的法律能力和文书写作能力。

篇4：培训师岗位职责(20篇)

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司内部的部分培训,包括公司产品培训等

2、负责给合作的连锁药店促销培训,包括业务知识及销售技能。

岗位要求:

1、医药相关专业院校毕业者优先考虑

2、有培训经验者优先考虑

3、能适应出差者优先考虑

薪酬福利:五险,双休、法定假期、带薪年假、公司福利年假,工龄津贴、每年固定提薪,各项补助(车补、交补、话补、餐补),全勤奖金、年终奖金

员工关怀:年度国内旅游,主题活动,关爱基金(结婚礼金/生育礼金),产品购买优惠,带薪婚假

激励政策:年度晋升通道,优秀员工奖励计划,五星级专业培训

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、全面负责组织实施零售学院;2、根据业务需求及对培训效果的保障,实施初级零售学院的优化及制度更新;3、油站经理(包括见习油站经理)培训评估及需求调查;4、油站经理能力提升及进阶培训项目设计;5、油站经理能力提升及进阶培训项目实施;6、见习油站经理油站实操过程跟进及评估;7、班长能力提升、进阶项目实施;8、新站开业培训评估和协助入职培训实施;9、培训站及导师管理、讲师管理;10、油站培训稽核和抽查;11、帮助大区建立培训制度及体系,协助培训项目实施;12、培训资料及档案优化管理;13、协助完成培训体系的建立及制度完善;14、其他培训工作及上级委派的其他任务。岗位要求:1、大学本科或以上学历;2、有油品行业、零售行业或快速消费品行业工作经验者优先;3、有一定分析能力,能够设计出高水准的培训内容;4、有很强的协调能力以便保障课程时间与培训资源;5、有很好的人际交往沟通能力,善于聆听,能够很好与他人沟通;6、工作细致负责;7、能够与不同层次的利益相关者进行协调和沟通;8、非常熟练地使用基本的办公室软件(E*cel、PPT);9、有亲和力和耐心。培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、面向负责移动产品培训工作,建立移动产品课程体系,编写修订培训课件;

2、指导协助渠道伙伴策划营销培训活动;

3、对公司内部地推人员进行产品操作培训,包括推广技巧、产品特性,成功案例等;

4、结合培训反馈,汇总相关建议,组织培训考核,提升培训效果;

5、建立和管理培训档案。

资格描述:

1、专科及以上学历;

2、2年以上互联网、移动互联网行业移动产品培训经验优先;

3、丰富产品培训工作经验及优秀的培训技巧;

4、良好的书面及语言表达能力和沟通能力;

5、能够出差培训且指导公司各区域城市的培训工作。

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责对公司内部员工的团队建设、员工素质、销售技能等培训,确保员工掌握培训内容;2、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;4、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力;

任职要求:

大学专科以上学历;2、二年以上培训经验;3、熟悉保险行业及互联网行业知识;4、普通话标准,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;5、富有激情,较强的亲和力和感染力,善于公众演说,能独立主持大规模营销会。

培训师(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

1、负责呼叫中心培训计划的制定;

2、负责呼叫中心培训的实施与操作;

3、负责呼叫中心培训课程的开发;

二、岗位要求:

1、专科以上学历,较强的沟通表达能力;

2、三年以上呼叫中心培训经验,一年以上培训管理经验;

3、较强的责任心和抗压能力。

三、福利待遇:

1、入职签订劳动合同并缴纳五险一金;

2、每周轮休2天;

3、享受交通班车、员工餐厅、职工宿舍(家电、家具齐全,配备空调、电视、洗衣机);

4、享受健康体检、企业工龄工资;

5、享受多姿多彩的员工活动、积极向上的企业文化氛围、系统专业的带薪培训。

6、公司班车:

经十路:小鸭集团—齐鲁软件园—燕山立交—千佛山—省体—五里牌坊—市立五院

北园大街:小鸭集团—花园路—二环东路—历山路—三孔桥—长途汽车总站

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责员工入职培训;

2、负责员工礼节礼貌的培训;

3、负责员工归属感的建立和考核以及企业文化的宣教;

4、负责项目管理人员所辖培训内容的认证及考核;

5、负责根据对培训教材的编辑、修改;

6、负责课程安排及培训安排;

7、负责安全管理相关事宜(保险公司理赔事宜除外)

任职要求:

1、大专以上学历,人资资源等相关专业,年龄30—40岁;

2、培训师工作经验三年以上,有医院后勤行业培训经历优先。

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责编制各类产品及销售技巧培训课件及资料;

2、负责执行一线店员的集中培训及在柜指导;

3、负责公司内部销售代表入职培训;

4、负责门店日常拜访及部分客情维护。

驻地:昆明负责区域:云南曲靖、红河、玉溪

岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限,具有1年以上的终端、OTC培训或门店维护相关工作经验,有化妆品行业经验优先;

2、有较强的沟通表达能力;

3、有较强的产品演示能力,熟练使用office办公软件;

4、热爱培训行业,有较强的学习能力;

5、工作主动热情,有恒心、责任心,具有良好的职业道德和优秀的团队精神;

6、不排斥出差;培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:课程培训

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,心理学、教育学、学前教育等相关专业优先;

2、能独立完成小学生学习能力培训课程的操作;

3、及时将教学中发现的情况反馈给公司研发部门;

4、不断学习和改进教学技能;

5、给小学生提供专业的辅导;

6、认真完成领导交办的其他临时性工作。

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)在大连市甘井子区中小学任课(公司前期会指派学校优秀教师指导工作)。

2)协调学校和公司的资源衔接。

3)作为优秀教师(信息化专家)到各地给学校进行信息化示范课讲授。

应聘要求:

1)2015届或2016届师范类毕业生

2)沟通能力较好

3)专业不限

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.根据公司发展战略规划和整体营销策略,制定和落实年度市场培训计划、优化销售模式

2.整理、汇总各类培训资料,编制培训教材

3.协助上级建立并优化培训体系,建立公司专家库,讲师库,培训案例库等

4.开发新客户,挖掘客户需求,拓宽渠道经营

任职要求

1.本科或以上学历,三年以上教育培训行业经验

2.有教育培训行业实战经验、客户资源者优先

3.具备优秀的文案、合同撰写能力

4.熟悉市场推广工作流程,对事务性工作有娴熟的处理技巧

5.具备敏锐的市场洞察力,掌握市场动态、市场方向的能力培训师(岗位职责)

职位描述

培训师工作地点:杭州

任职要求:

1、愿意长期在教育培训行业发展;

2、相关专业基础;

3、学习能力强;

4、具有较强的沟通能力、表达能力,认真仔细,具有协作精神、悟性好;

5、对创新有极大热情;

6、STEM面向幼教、中小学层次的创客教育。

职位描述:

1、按照培训目标能正确示范,带领学生完成项目;

2、主动承担安排的教育教学任务,制定教育教学计划,认真进行备课,授课;

3、理论联系实际,解决学员现场问题;

有幼教、中小学教学经验的优先。

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

2、负责公司内部员工专业知识的培训和公司产品的讲解;

3、负责根据策划活动开发和设计产品类培训课程,建立企业培训资料库;

4、规划、组织、讲授金融行业知识、公司相关业务和公司产品等课程,解答疑难问题;

5、负责公司面向外部客户的理财讲座、高端研究会、沙龙的宣讲和介绍;

6、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

7、跟进培训工作效果,对培训工作进行改进。

任职要求:

1、专科或专科以上学历;

2、两年以上本行业培训授课经验;

3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业产品分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

5、熟练使用办公软件,可独立制作课件。

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责终端用户装机、培训,讲解产品的理论知识及临床应用。

2、协助部门经理完成内部员工相关产品的临床培训

3、负责解决客户在实际使用中产生的临床问题

4、公司要求的其他临时性工作

任职资格:

1、教育程度:医疗护理相关专业大专或以上学历,有临床工作经验者优先

2、素质及其他要求:

良好的沟通与讲解能力

良好的独立解决问题能力

信息收集能力

团队合作意识

3、能够熟练使用计算机

4、能适应经常出差

我公司实行人性化管理,坐班工作时间为每天七小时,每月迟到(半小时以内)三次以内不扣工资,和谐的企业文化,良好的工作氛围,一定会使您快乐工作,健康生活。

培训师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.主要培训内容:产品知识、销售技巧;

2.课件制作,根据不同区域情况,制作合理的课件,进行培训、讲解;

3.适当出差,进行终端店铺意见及终端情况收集,做出合理安排及培训内容;

4.配合公司及部门顺利完成工作。

任职要求:

1.有快消品行业培训工作经验者优先;

2.有责任心、吃苦耐劳、性格开朗、活泼、沟通能力强;

3.能适应短期出差。

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责制定终端培训计划及培训大纲;

2、编制修订完善培训手册,完善培训体系;

3、拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题和培训资源,设计、讲授培训课题;

4、讲授公司企业文化,开发、实施沟通、客户服务等方面的通用技能课程;

5、定期安排培训满意度调查,并根据调查的结果对培训工作进行改进及优化。

岗位要求:

1、本科以上学历,3年以上培训管理经验;

2、适应全国性出差,工作时间可灵活性调动;

3、能够熟练使用现代培训工作,熟练使用office及PPT软件;

4、熟练制定企业培训课程规划及培训教案;

5、较强的人员分析能力及课程研发能力;

6、有珠宝培训经验者优先。

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、有梦想追求,有强烈的团队意识及团队荣誉感;

2、3年以上网络营销经验,喜爱行业交流,有广泛的圈内人脉,有自己的一套营销体系;

3、对加入移动互联网有强烈的意愿;

4、思路清晰,有培训经验者优先。

岗位职责:

1、主要负责平台入驻的微商进行线上语音培训;

2、线下微商会的交流参与以及组织各大主要城市微商交流会;

3、负责平台推广文案写作。

任职要求:

培训师(岗位职责)

职位描述

1、开发培训课题,编制培训教材、教案。

2、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧、产品陈列等系列的培训。

3、对培训形式和方法进行不断的研究和创新。

4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析。

5、负责工作范围内其他相关工作。

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责根据公司要求协助培训教材的开发,不断完善和丰富培训教材的内容;

2、负责收集、整理培训相关知识,及时更新课件及教材,提出建设性意见;

3、负责人员的现场培训,控制课程进度,保证受训人员深刻领悟教学内容;

4、负责及时跟进培训结果,汇总培训反馈,不断改进培训情况。

任职要求:

1、本科以上学历,一年以上培训讲师经验;

2、对婴幼儿、老人护理等相关医学知识有一定了解;

3、熟练使用办公软件,有一定打字速度;

4、语言和逻辑能力强,能把控现场培训气氛、进度,能够调动现场学员学习积极性。

面试地址:

北京市朝阳区高碑店C3青年文化创意园区1700号A座5层501

(可百度地图搜索中泰大厦。公司位于其西侧150米,公交站:文化新大街北站,附近有541路,专167路等)

工作时间:

周一至周五早09:00至晚18:00,周末双休,其他节假日按国家相关规定放假;

公司在七号线百子湾地铁站A1口有早晚的往返班车:8:15am和8:45am、17:40pm和18:10pm准时发车;

班车特征为浅咖色中型客车,车体外围喷涂有“C3青年文化创意园区”的红色字样,无上车限制,可随意乘坐。

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责代理商销售人员专业培训、管理培训、销售技能培训等;

2.负责全国会,招商会,培训会;

3.负责公司对外推广的宣讲工作;

4.协助销售部门对客户宣讲产品并进行培训;

5.组织开发培训课程,独立完成部分通用基础类课程的开发,并进行讲授;

6.进行培训效果评估,做好培训记录、培训考核的管理工作。

任职要求:

1.正规全日制专科以上学历;

2.有接受过管理、销售、培训技巧、教练等培训经历;

3.具备提供解决方案的能力,具有培训能力;

4.有开发课程的经验者优先;

5.具有较强的亲和力、敬业精神、沟通能力及语言表达能力;

6.能够熟练使用各类办公(如WORD,E*CEL,POWERPOINT);

7.可适应不定期的全国性短期出差;

培训师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司的产品培训、企业文化、销售技巧、关联销售、产品搭配等培训;

2.维护和提升品牌终端形象,指导产品的终端销售;

3.配合销售团队工作,实现个人与团队价值的共同提升,能适应出差。

任职要求:

1.营养学或医学相关专业大专以上学历,1年以上婴童食品培训工作经验优先;

2.普通话标准,形象气质口才佳,有独立备课经验;

3.责任心强、有耐心、工作严谨,有良好的沟通能力和亲和力、具有团队协助精神。

篇5：管理咨询顾问岗位职责(20篇)

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

1、本岗位为咨询管理公司咨询师,负责承担营销项目的咨询,负责与客户沟通,深度把握客户实际需求;

2、负责撰写营销管理咨询项目建议书及配套咨询方案,负责咨询项目模块的运作和管理,对项目质量负责;

3、负责团队项目的指导和考核,负责营销团队的培训;

4、负责维护客户关系,发展客户关系;

5、负责完成营销战略规划和营销流程体系的梳理

;

6、有2年以上管理咨询公司工作经历者优先;管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责参与战略、组织发展、人力资源管理的咨询项目和实施项目,承担相应的设计任务;

2、负责参与定向行业分析及其数据调研,承担数据收集、统计分析的相应工作。

任职要求:

1、25-30岁,硕士毕业,具有管理咨询从业经验优先;

2、具备专业的企业管理及人力资源管理知识与能力,能熟练使用相关工具和办公软件;

3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;

4、具备良好的职业素质、抗压能力强,适应月度周期的出差。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、根据项目需求从事战略、人力资源、企业运作、品牌营销、财务投资、地产拓展及政府咨询等任一的管理咨询项目;

2、根据项目需求独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等;

3、根据客户需求开展企业内部访谈、调研,参与咨询方案设计,撰写项目报告;

4、协助客户推进咨询方案的实施。

任职要求:

1、重点院校硕士及以上学历,专业不限;

2、卓越的分析问题及解决问题的能力,良好的逻辑思维能力和数理分析能力;

3、出色的沟通表达能力和团队协作能力;

4、熟练使用Office、SPSS等办公软件,尤其擅长PPT制作与讲演;

5、有一定的管理经验或相关行业从业经验优先;

6、能适应不定时工作和长期出

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与咨询项目,完成指定专项任务,承担咨询领域某一独立完整的工作;

2、参与咨询项目的调研与访谈;

3、参与咨询项目的文案资料编制和修稿;

4、协助参与咨询项目的行业研究与分析

5、参与管理技术与模块产品研发;

6、熟练应用Word、PPT、E*cel等计算机常用软件;

任职要求:

1、企业管理硕士及以上学历;

2、具有两年以上企业管理工作经验或管理咨询经验,有互联网项目经验的优先;

3、专业知识及相应理论基础扎实,具备出色的沟通和表达能力;

4、有志于在咨询行业发展,能适应随项目经常性出差;

5、有良好的文字功底及语言表达能力,高度的团队合作精神和饱满的工作热情。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、战略管理诊断;

2、结合诊断结果策划战略管理咨询方案,以及人力资源开发方案;

3、负责开展管理咨询过程中的流程再造、组织管理、人力资源管理、运营管理辅导;

4、负责落实咨询方案的策划,跟进咨询结果与实施效果;

5、负责撰写辅导报告,总结体系建设与提升的工作结果;

6、负责开发并创新体系咨询相关课程以及实施方案。

任职要求:

1、具有企业中高级管理人员工作经历至少8年以上;

2、具有OEM一级供应商人力资源管理、项目管理工作经历者经验者优先;

3、对各种管理体系及相关工具熟悉,比如体系标准及其相关标准、QCC、QC、8D、DOE、APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA、VDA系列标准、防错技术、5why等;

4、年龄至少40岁以上,能独立担任项目咨询工作,最好在咨询行业工作3年以上者优先;

5、从事过战略规划和落实工作;

6、善于处理与顾客的关系,表达力强。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

一、工作职责:

1、为国有大中型企业解决问题;

2、负责收集分析项目所需数据信息资料,为咨询项目做基础准备;

3、能够在项目经理指导下,独立完成项目分工的工作内容或咨询报告部分内容的撰写。

二、任职要求:

1、硕士及以上学历,经济或管理类专业背景,MBA优先;

2、具备较强的逻辑思维能力、快速学习能力、良好沟通能力、团队合作和敬业精神;

3、能够适应经常性出差。

三、福利待遇:

1、法定福利:

五险一金、5天带薪休假

2、基本福利:

餐补、通讯补助、电脑补助

3、补充福利:

补充商业保险、定期体检、KCC节日同乐计划、KCC成长家宴、KCC活力营

4、项目福利:

驻外项目津贴、团队建设费、项目餐补、项目调休

5、成长福利:

博士保荐、学习资助

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、根据客户需求撰写项目建议书、方案;

2、负责或参与项目建议书、方案策划;

3、负责咨询产品开发与授课;

4、负责指导客户编写各种文件的编写

5、负责或参与项目前期策划;

6、负责或参与咨询项目的执行;

7、撰写项目各阶段的报告,向客户陈述项目成果;

8、负责总结提炼咨询方法、工具、经验和做法,编写成功案例。通用任职要求:

1、年龄不超过45岁;

2、大学以上学历;

3、熟练操作PPT、WORD等常规软件;

4、能适应工作压力和频繁的出差;

5、3年以上组织机构优化、业务流程优化、IT规划、战略规划其一的咨询项目经验。优先选择条件:

1、具备咨询产品开发完善和授课能力;

2、对咨询项目操作流程有深刻理解;

3、有咨询项目经理经者优先;

4、有化工、石油、矿业从业或咨询经验者优先。管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.参与项目调研访谈,协助项目经理收集资料并进行分析、撰写报告;

2.与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求;

3.结合客户实际,制定咨询方案,并协助客户实施;

4.协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新;

5.公司安排的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,企业管理、经济管理、金融学等专业优先;

2.出色的沟通能力和缜密的逻辑思维能力,归纳演绎能力、学习能力;

3.熟练使用PPT、E*CEL、WORD等办公软件,优秀的文字撰写能力;

4.注重团队合作,有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识;

5.能承受较强的工作压力、接受出差的工作安排;

6.有志愿在咨询行业发展,有意愿在5年内成长为企业高管水平。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.与客户进行充分沟通,正确全面了解客户需求,根据客户需求设计咨询方案。

2.负责执行项目计划,承担咨询项目的调研与报告撰写工作,并根据项目的分工承担相应的项目实施工作;

3.参与公司内部项目的策划开发工作;

4.协助销售支持工作,与销售顾问合作拜访客户,了解客户需求;

5.参与公司宣传推广工作,收集信息及时了解行业现状。

任职要求:

1.管理学、人力资源;本科及以上学历

2.快速学习能力、工作责任心、敬业精神、团队合作精神

3.深入实际分析问题和解决问题的能力,能够独立思考并迅速作出判断;

4..统筹管理项目的能力;

5.较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。

及时了解行业现状。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、面向企业客户开展与管理咨询需求相关的信息收集与分析,与客户深入交流并正确甄别客户需求及动态变化,在前期工作基础上形成独立的咨询建议与项目计划;

2、根据咨询建议与项目计划,与项目咨询团队和公司后台团队通力协作,按期保质完成特定模块咨询任务,并根据需要辅助实施;

3、对重点客户进行长期跟踪和维护。

任职要求:

1、正规大学全日制本科(含)以上学历,经济类、管理类、工科类、理科类专业(含应用心理学专业);

2、五年(含)以上企业管理工作经验,其中须二年(含)以上企业内部非制造/后勤部门的主管任职经历或内部咨询经验,并愿意通过管理咨询进一步提升和发展自我;

3、符合如下条件之一者优先:

a)硕士研究生及以上学历,同时具备任职要求第2条;

b)在集团化管理与控制、财务和预算管理、业务流程优化、企业经营绩效管理、人力资源管理与开发等领域有一定实践经验;

c)曾从事企业管理咨询,并拥有项目特定模块咨询经验者;

4、较强的逻辑思维能力和文稿撰写能力,工作严谨、计划性强,能适应适量出差及加班。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据客户需求撰写项目建议书、方案;

2、负责或参与项目建议书、方案策划;

3、负责咨询产品开发与授课;

4、负责指导客户编写各种文件的编写

5、负责或参与项目前期策划;

6、负责或参与咨询项目的执行;

7、撰写项目各阶段的报告,向客户陈述项目成果;

8、负责总结提炼咨询方法、工具、经验和做法,编写成功案例。

通用任职要求:

1、年龄不超过45岁;

2、大学以上学历;

3、熟练操作PPT、WORD等常规软件;

4、能适应工作压力和频繁的出差;

5、3年以上组织机构优化、业务流程优化、IT规划、战略规划其一的咨询项目经验。

优先选择条件:

1、具备咨询产品开发完善和授课能力;

2、对咨询项目操作流程有深刻理解;

3、有咨询项目经理经者优先;

4、有化工、石油、矿业从业或咨询经验者优先。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.作为项目团队成员参与人力资源咨询项目,依据项目经理要求按期、保质完成任务,赢得客户满意

2.在咨询项目中独立完成部分工作内容,并通过沟通使客户认可其工作成果

3.参与咨询方案实施,帮助客户将项目成果实施落地

任职要求:

1.熟悉企业管理和人力资源管理理论并有实际操作经验

2.从事企业人力资源管理2年以上,有咨询经验者优先

3.热爱咨询业,具有高度的责任感和工作热情

4.本科或本科以上学历

5.良好的文字功底及表达能力,熟练应用office系列软件

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.独立进行企业诊断和行业分析,并撰写咨询报告;

2.在项目经理指导下完成项目;

3.研发管理咨询模块的专业文章、案例整理、常见问题答疑、知识库积累和经验分享。

任职资格:

1.拥有重点大学本科、硕士学历;

2.具有咨询公司工作经验;

3.熟悉企业管理知识或有企业管理经验;

4.具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力;

5.良好的团队合作精神和职业素养。管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、分析客户需求,撰写项目建议方案。

2、对客户的问题进行诊断分析,提供咨询方案和建议。

3、协调推动所负责模块咨询顾问的咨询计划实施推进。

任职要求:

1.2016年毕业全日制应届本科及以上学历。

2.市场营销、工商管理,经济管理,信息工程等管理类专业。

3.英文CET-4级或以上。

4.具有一定企业管理知识基础,特别是快速消费品行业管理知识。

5.善于沟通,有较强的责任心和承压能力。

6.每周双休,节假日照常休息,能接受项目地工作。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、就所分派的项目工作任务向上级提出专业管理模块问题的初步解决思路及方法;

2、能提出其负责专业模块领域详细的项目活动计划,并保证该计划按时完成调研、分析、方案设计和报告撰写;

3、与客户人员建立积极的关系,尤其要与客户人员就专业模块的工作进展、工作成果进行正式或非正式的沟通、宣讲;

4、参与公司安排的专业建设、技术研究及市场开拓工作。

任职资格:

1、理工科、管理类相关专业本科及以上学历;

2、4年以上工作经历,其中管理咨询或企业管理经验2年以上;

3、对战略、组织、人力资源、流程等各个管理专业模块的基本概念和内容、以及咨询程序与方法有一定认识,同时在至少一个专业领域有专长,能够承担模块化工作;

4、具备较强的界定问题、分析问题、解决问题的能力;

5、熟练应用Word、E*cel、PowerPoint等办公软件,以及Visio、SAS、SPSS等应用软件;

6、具备良好的宣讲、沟通与写作能力;

7、具备快速搜集和整理资料能力;

8、具备快速学习、分析和逻辑思维能力;

9、熟悉数量分析及数据建模方法;

10、能在较大压力下工作、有悟性,能举一反三、快速反应;

11、较强的执行力和团队合作意识;

12、敬业、严谨、踏实、细致、完美主义者,能吃苦、适应出差。管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

参与咨询项目运作,协助咨询团队为各类型企业提供企业战略管理、人力资源管理、流程管理、营销管理等咨询服务,参与调研访谈,收集资料并进行分析、撰写报告,全程参与项目实施工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,工商管理MBA、企业管理(包含人力资源管理、战略管理、市场营销等)、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先,条件优秀者可放宽学历;

2、拥有两年以上管理经验或相关行业从业经验(优秀应届生也可考虑);

3、愿意接受挑战,愿意短时间内快速成长;

4、逻辑思维能力强,良好的文字写作能力;

5、善于沟通,有良好的团队合作精神;

6、拥有极强的快速学习能力;

7、可承受较大工作压力,可长期出差;

8、熟练使用Office与网络搜索工具,擅长PPT制作。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.接听主动呼入的电话,对目标客户进行约访,邀请意向客户到公司做进一步测评沟通;

2.通过主动外呼,对目标客户进行约访,邀请客户到公司做进一步测评沟通;

3.对于有意向的潜在客户,及时录入,以便下一步的及时跟进;

4.根据公司业务流程对美妆行业连锁店的状况做出分析诊断,制定辅导计划与方案;

5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,配合公司客户服务工作。

任职要求

1.大专及以上学历,26岁以上;人品贵重,踏实敬业,勤奋好学。

2.喜欢并有志在顾问咨询及培训行业发展,具有良好的书面和口头沟通能力。

3.对企业的经营管理,有浓厚的兴趣,有较强的学习力和分析能力。

4.有管理咨询工作经验,能独立做企业诊断,能培训演讲,能做咨询方案者优先。

5.在人力资源,营销策划,会务执行,财务等一个或多个领域有专长者优先。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

辽宁和谐平正会计师事务所有限公司

公司规模:20-99人公司性质:民营公司行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)

辽宁和谐平正会计师事务所有限公司成立于2004年,业务范围包括审计、验资、税务代理及咨询等业务。现公司业务高速发展,诚聘有识之士。

现诚聘注册会计师、审计助理、高级管理咨询顾问、管理咨询顾问。

以上职位一经录用,公司将提供具有竞争力的薪资待遇。

有意者请将个人简历(附照片)毕业证、执业资格证书扫描件等资料发电子邮件至公司。

(1)工商管理,财务管理等相关专业硕士学位,本科阶段工科类专业优先,经验丰富者放宽到本科;

(2)2年以上企业管理工作经验,具备管理咨询工作经验者优先;

(3)在战略管理,组织与人力资源和流程管理,财务与风险管理等某一领域具有专长;

(4)善于沟通与团队合作,具备敬业严谨工作精神,勇于承担责任与工作压力。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:(1)结合客户实际,制定预算管理、成本管理、营运管理、绩效考核、薪酬管理方案;(2)基于公司软件配置平台,为客户配置管控流程、统计/核算及绩效评估方案;(3)负责与客户的现场沟通、方案及软件讲解;(4)负责软件操作手册、业务操作手册等文档的撰写。

任职要求:(1)重点大学本科毕业(人力资源管理及相关专业);(2)1年以上管理咨询工作经验,致力于管理软件+管理咨询的一体化服务模式;(3)3年以上企事业单位实际工作经验,熟悉某一行业的营运流程;(4)勤奋、踏实,学习能力强,适应频繁出差。

管理咨询顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、跟踪国内外政治、经济发展动态,熟悉国家相关政策法规,关注咨询培训行业热点与趋势

2、参与公司咨询培训新产品的开发,负责对指定行业或业务领域进行长期的跟踪和研究

3、参与客户需求沟通,收集整理资料,独立进行数据分析、行业分析、企业内部诊断等,撰写咨询培训项目方案书

4、参与咨询培训项目的实施

5、负责建立公司的知识库

任职要求:

1、国家重点院校本科及以上学历,管理、营销、经济类专业毕业

2、3年以上工作经历,2年以上咨询培训行业(或相关研究机构、财经媒体)工作经历

3、理论功底扎实,知识结构合理,具备一定从事跨学科或交叉学科研究工作的能力

4、有很强的分析能力,出色的文字功底,能够独立的撰写咨询培训方案书

5、有较强的学习能力与创新意识

6、团队意识强,必要时能够很好地指导和协助他人开展工作

职位待遇:

工资面议(试用期1-3个月)

1、公司为员工提供法定的社会保险,并提供餐补、通信补贴、交通补贴等

2、周末双休,国家法定节假日休息,工作一年以上的员工将享有带薪年假

3、公司为员工不定期的组织专业培训,改善职业心态,提升职业能力

4、公司为员工提供年度体检、旅游奖励等