中学团支部工作制度

篇2：中学团支部建设细则范例

中学团支部建设细则

班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位,是班级政治的核心。抓好班级团支部建设,是一项十分重要的工作。

一、团支部的建立与支委会的产生

1、团员数在三人以上的班级可建立支部;

2、团的支委会由团支部大会民主选举产生,每届任期一年,改选一般在开学初。选举前,上届支委会要认真总结工作,向支部大会报告,听取团员意见。团员对候先人名单要充分酝酿,选举采用差额办法,无记名投票。高一新建团支部,可由学校团委与班主任协商后指定临时支委会,1-2个月后举行民主选举,产生正式支委会;

3、团支委选举要在学校团委领导下进行,选举结果要报团委批准。

二、团支委的设置和职责范围

1、团支委人数一般三到五人。设书记、组织委员、宣传委员;

2、支委会实行集体领导和个人分工负责相结合的原则,中心工作和重大问题的解决须经支委会集体讨论决定,日常工作由各委员分工负责;

3、支委职责分工如下:

团支部书记:

1、及时传达和组织团员、青年学习党和上级团委的决议、指示,经常向学校党组织和团委汇报工作,反映情况;

2、定期召开支委会和支部大会,根据学校团委的安排,制定团支部计划,组织团支部工作,督促决议的执行;

3、掌握了解班级团员的思想、学习情况;

4、同团支部各委员保持密切联系,督促和帮助他们做好分管工作。

团支部组织委员:

1、了解和关心团员的思想、工作情况,提出团的组织生活内容和要求,督促和指导团小组过好组织生活;

2、对团员进行思想教育;

3、了解青年积极分子的情况,研究发展新团员工作,办理入团手续;

4、负责团员管理、统计、编组工作,收缴团费、接转团员组织关系和分发转团徽等工作。

团支部宣传委员:

1、组织团员、青年学习马列主义、*思想和*理论以及“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策和国内外的时事;

2、根据党的指示和上级团组织的要求,在各项工作中,开展宣传鼓动工作,了解团员、青年的思想情况和要求,积极反映他们的要求,认真研究解决措施,组织各种形式的教育活动,如:上团课、报告会、座谈会、参观和学习经验交流等;

3、负责办好团内黑板报、墙报、图书馆等宣传阅览阵地以及做好团报、团刊发行和组织阅读的工作。

三、团员数量多的支委(如三十人以上),可下设若干团小组,团小组在支委会编下工作,小组长由团员选举产生,负责主持小组活动。日常工作主要有:

1、向团员传达支委会决定,督促团员发挥先锋模范作用,带领全体团员完成上级组织交给的任务;

2、收缴团费,向团员分配工作,检查执行任务的情况;

3、关心团员和周围同学的思想、学习和生活情况,经常民他们谈心,及时反映他们的意见、要求和实际困难;

4、做好团员联系同学的工作,向团支部推荐发展新团员对象。

四、开展创建先进团支部活动

1、开展创建先进团支部活动,是加强团的组织建设,活跃团的工作,提高团的战斗力的有效措施;

2、团支部每学期要制定以“创优”为中心内容的工作计划:要围绕学校、班级中心工作和支部团员实际,把工作落实到每个团员身上;

3、先进团支部的评比要以工作实绩为依据,结合平时支部工作小结、汇报和交流情况综合进行。

篇3：某中学红旗团支部竞赛细则

中学红旗团支部竞赛细则

为全面促进团组织的建设,提高团员素质,增强团支部的凝聚力,校团委特制定本细则:

一、红旗团支部竞赛时间为一年,每年学校红旗团支部竞赛的第一名即为上报区级的红旗团支部。

二、竞赛包括团员的日常管理、团支部组织建设和活动建设三个方面。校团委将根据制定的竞赛考核细则对各团支部进行每月一次的月评,并在当月的团情通报上予以公布,全年月评总分最高的即为红旗团支部。

三、评分标准如下(总分150分)

1、团员日常管理

(1)团徽佩戴情况(10分)

每月校团委对各团支部团员团徽佩戴情况进行检查,根据检查计算出的各支部团徽佩戴率计分,每一个百分点计0.1分.

(2)团员文明行为(50分)

根据学校教育处常规检查的评比结果,各班每月所扣分数即为该班团支部该项所扣分数。

3、团支部组织建设

(1)成立团支部的批复(2分)

(2)团支部干部名单(2分)

(3)团员名单(2分)

(4)非团员名单及上交入团申请书时间(2分)

(5)新团员发展计划(2分)

(6)入团申请书(2分)

(7)遵守团员发展程序,志愿书填写规范(2分)

(8)团徽检查情况记载(每月两次)(2分)

(9)团支部每月至少有一次会议,并有会议记录(2分)

(10)团员奖惩情况记载(2分)

(11)团费收缴(10分)

按时交纳团费,每过期一天扣该项得分0.1分,有团费上缴情况记载及校团委的团费收据,否则扣1分/次。

(12)汇报工作反应情况(20分)

团支部书记及支部委员必须准时参加校团委召开的各种会议,每缺席一次扣1分,迟到一人次扣0.5分。

团支部必须上交计划、总结(年度工作计划、总结,每学期工作计划、总结,寒暑假工作总结,每月工作汇报)和校团委要求上交的各种资料,每缺交一份资料扣1分,迟交酌情扣0.1―0.5分。

(13)团支部活动建设(10)

各团支部发动认真组织本支部团员积极参加学校组织的各项活动,未按规定开展活动的,每少开展一项扣5分,未认真组织或参加活动不遵守学校纪律规定的酌情扣1―2分。

参加团委组织的各项活动,获集体一、二、三等奖或一、二、三名,分别计3、2、1分,未分等级、名次计2分;个人获得一、二、三等奖每人次分别计1.5、1、0.5分;代表学校参加市级比赛获一、二、三等奖,每人次分别计3、2、1分,省级获5、4、3分,国家级获10、8、6分。

(14)支部活动(20分)

每月各团支部至少开展一项团支部活动。未开展的扣5分,效果差的扣1―2分;每星期出一期黑板报,未完成扣5分,质量较差扣1―2分。

收货部制度

篇4：SS医院团委及团支部考核标准

第一人民医院团委及团支部考核标准

1、团委建设考核标准

(1)领导班子建设好。班子整齐,按期换届,思想作风过硬,工作制度健全。

(2)执行党的政策好。贯彻党的方针,围绕中心任务,照顾青年特点,反映青年要求,参与民主管理,发挥助手作用。

(3)主导作用发挥好。履行团委职责,统筹规划工作,抓好支部建设,指导支部工作,培训支部干部,考核支部工作。

(4)各项活动开展好。主题鲜明,组织周密,调动支部积极性,活动面大,注重实效。

(5)活动阵地建设好。开展活动有阵地,工作经费保障,经费阵地管理使用好。

2、团支部建设考核标准

(1)有班子。班子健全,按期换届,支书称职。

(2)有制度。"三会两制一课"制度(支部大会、支委会、团小组会、团员教育评议、年度团籍注册制度、团课制度)健全落实,团员教育、管理工作正常,组织生活注重质量,发展团员坚持标准。

(3)有活动。各项活动坚持经常,团员青年参加广泛,形式多样,各有特色。

(4)有作用。对团员提出高于一般青年的要求,发挥团员模范作用,有凝聚力和战斗力,把支部建设成为青年核心。

篇5：X医院团支部书记工作职责

医院团支部书记工作职责

一、负责召开支部团员大会和支委会;结合本支部的实际情况,认真传达、贯彻同级党组织和上级团组织的指示和决议;研究安排团支部的工作;将本支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。支部委员会议每季度至少召开一次,支部团员大会每年召开一次。

二、及时、准确地向党政部门反映青年的意见和要求,代表和维护青年的利益。

三、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

四、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。

五、经常向同级党组织和行政领导反映情况、请示工作,并同各有关方面加强联系,交流情况,争取得到帮助和支持,促进团的工作。

六、抓好支委会的自身建设,认真学习,按时开好民主生活会,搞好团结,加强集体领导,充分发挥每个委员的作用,督促和帮助各个委员做好分管的工作。