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某中学志愿者挂牌上岗管理制度

编辑:制度大全2019-04-19

中学志愿者挂牌上岗管理制度

一、志愿者平常分别从事镇集清扫、扶助退休教师、公寓楼卫生检查督促、联系团委老师和各社团等日常岗位,各小组由小组长带领,必须佩带上岗证。

二、小型校园活动时段,抽调一个或者几个小组,团委老师制定临时负责人,搞好服务工作。

但是也必须佩戴志愿者上岗证。

三、大型校内外活动期间,各小组组长,到团委办公室,联系具体的活动协助任务。工作起来,既要保量,又要保质,并佩戴志愿者上岗证。

四、对于表现比较突出的志愿者,小组组长每学期向学校团委上报1――2名,优秀小组组长直接由团委老师直接评选,称号为“优秀志愿者”。

五、对于功利色彩浓或工作不得力的学生,各小组帮助提高思想认识;否则,使其退出组织。

六、各志愿者小组每学期开始,要有工作计划;学期末了,要有工作总结,在总结中,注出“优秀自愿者”的姓名。如果没有计划,或者没有总结,则取消该小组优秀资格。

七、志愿者不得因为工作耽误学习时间(特殊情况除外),否则,没收志愿者上岗牌证。

篇2:某公交公司保安上岗须知

公交公司保安上岗须知

1、保安须按规定时间上下班。上午8点~8点30分、下午16|:50~17:20须站在门岗外执勤。

2、保安上班须穿工作服,保持仪表仪容整洁。

3、遇客人来访应主动热情,做好登记,经电话确认后方可进入。

客户进入,经电话确认后由来访者填写二联《会客单》,一联留底、一联交来访者。客户凭签批的《会客单》出门,访问张总、张经理、胡经理经口头确认后可以不登记遇驾车前往公司的客户,应主动走出岗亭迎接,询问事由并做好登记后迅速返回岗亭,采取“边电话确认、边开门”的操作法对已经履行流程、且进入公司大楼的客户车辆应事先开启大门,采取“门开、车到”的操作法送货客户车辆进入车间,须在《来访客户和员工进出登记表》上做好登记,车辆出门经检查后凭《车辆出门证》出大门

4、认真做好收发登记。落实用车申请流程。

遇AAAAA的快递、信件通知前台;除此之外的快递、信件通知相关部门、人员并做好收发登记公司内部用车凭《用车申请表》用车,记录出车及返回时间、公里数。牌照号FFFFF除外

5、员工因公凭单外出,工作时间内不接待亲朋好友,晚上来访做好登记。

员工工作时间内外出、请假须凭单外出,销售人员除外

员工下班后亲朋好友来访须验证身份证并做好登记。访客需在23:00前离开。

5、密切关注大门外及公司情况,遇特殊情况及时报告。

密切关注公司内部情况,发现可疑情况须在关闭大门的前提下前去巡查,遇有情况及时报告系根宝并作好记录公司下班、放假期间产生特殊情况,须在第一时间及时报告系根宝、同时报告公司领导并做好记录。

6、保持良好精神状态,认真做好交接工作。

凡违反上述须知条款、伴有主要责任者,一次教育、二次罚款10元~50元,情节严重者,按公司规定予以处理。凡在保安工作中认真负责、且有突出成绩者,由系根宝提名、行政人事部审核、总经理同意给予一次性奖励。

《保安上岗须知》作为《保安制度管理》的补充部分,自2014年5月2日修订后实施。

篇3:Z银行志愿者服务队奖罚制度

银行志愿者服务队奖罚制度

各志愿者组织应当实行志愿服务时数统计制度。凡服务满48小时的,发放**农商行志愿者证;未满48小时的,在离开志愿服务组织时可发给志愿服务绩效证明书。(之后,累计服务满100小时为一星级志愿者,依此类推直至三星级志愿者,此外,每满400小时发给一张志愿荣誉卡,连续取得5张荣誉卡的,授予**农商行功勋志愿者称号。)其次,要看志愿服务质量如何,可以通过专业人士评判,还可以从撰写的志愿总结、制定志愿标准的贡献上看出。

惩罚规定

第一条口头警告、书面警告、辞退

第二条口头警告:在学期内,各类无故缺勤之和达到一次或迟到三次以上(包含三次)或工作不得力或有损服务队形象者予以口头警告。

第三条书面警告:在口头警告下达之后,还是继续缺勤达两次或迟到严重或工作不得力者,予以书面警告。给予书面警告的服务队成员,可视情况轻重对其继续考察一个月。考察期满以后,工作未得到改观的,予以免职。书面警告的干事取消本学年的评优资格。

第四条辞退:

1.辞退程序:

(1)由本服务队考核并提出不合格者名单。

(2)由服务队以书面辞退形式交由队长签字,签字即生效。

2.辞退内容:

(1)开展工作搞个人主义,自由主义或不服从上级安排、经再三劝导仍不改正者予以免职。

(2)不安心本职工作或长期不工作经劝导仍不改正或情节特别严重者予以免职。

(3)受到单位处分者予以立即免职。

(4)有酗酒闹事、打架、等行为者,予以立即免职。

(5)本服务队成员各类无故缺勤之和达三次者予以免职。

(6)在工作中有重大错误者及违纪情节特别严重者,予以免职。

有其他严重情节者,由本服务队召开会议研究通过后给予免职。

篇4:X市档案局行政执法持证上岗制度

市档案局行政执法持证上岗制度

第一条为了加强档案行政执法监督,规范行政执法行为,根据《中华人民共和国档案法》及其《中华人民共和国档案法实施办法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《广西壮族自治区档案管理条例》等制定本制度。

第二条档案行政执法人员执行公务时,必须主动出示由广西壮族自治区人民政府统一制发的《行政执法证》,以表明合法身份。

第三条任何单位、个人不得转借、伪造、涂改和非法印制《行政执法证》。

第四条档案行政执法人员的单位、职务、执法类型、执法类别、工作区域发生变化或者执法证件损毁的,应重新申领行政执法证件。

第五条新上岗的行政执法人员,应按有关规定申领《行政执法证》。

第六条行政执法证件遗失的,持证人必须及时向局机关报告,以声明作废,局机关按有关规定重新申领《行政执法证》。

第七条有下列情形之一的,收缴持证人《行政执法证》:

1.退休、辞职、调离的;

2.辞退、开除的;

3.因病、残不能正常执行公务的。

第八条有下列情形之一的,经查证属实,对持证人予以通报批评:

1.执行公务时未出示《行政执法证》;

2.遗失《行政执法证》未及时报告、声明作废造成不良后果的;

3.使用过期、作废的《行政执法证》。

第九条执行公务中,公民、法人或其他组织有权索看持证人的《行政执法证》。

第十条《行政执法证》所载执法单位、执法类型、执法类别、工作区域有与执法公务不相符的,行政执法行为无效,行为相对人有权拒绝或终止其行为,经查证属实的,对持证人或相关单位予以通报批评。

篇5:学院后勤总公司职工挂牌着装上岗规定

学院后勤总公司职工挂牌着装上岗的规定

为加强对本公司全体职工的日常管理和企业文化建设,接受广大师生对后期服务工作的监督,不断加强职工队伍作风建设,努力提高服务质量,特制定本规定。

一、由总公司统一制作配发员工上岗胸卡,胸卡上分别标明职工姓名、岗位、职务及编号,并在正面加盖总公司印章,职工上岗时一律正面向前佩戴于左前胸。临时工上岗时还应同时穿着总公司统一配发的标志服装。

二、胸卡作为总公司管理制度和企业文化的重要内容之一,是总公司管理制度健全、内部管理逐步走向正规的标志,也是总公司管理服务工作公开接受监督的有效措施之一,全体职工必须高度重视、认真遵守,按规定佩戴使用。

三、凡本公司职工(含临时工),在上班时间内必须按公司规定佩戴胸卡(仅限校园内使用),随时亮明身份,自觉接受监督。总公司将随时对全体职工佩戴胸卡和着装的情况进行检查登记。凡本公司职工(含临时工)在上班时间内未按规定佩戴胸卡者,不论何种原因,均将被处以5元罚款,不穿标志服装的处以10元罚款,罚款在其本人当月津贴中扣除。凡因违规而受到处罚者,均不得以任何理由提出申辩,对因受处罚不满而无理取闹、造成不良影响者,将按总公司有关管理制度严肃处理。

四、全体职工应妥善保管胸卡,防止丢失的损失。如发生丢失或损坏,则应在二日内及时补办,并交纳胸卡工本费2元。胸卡不得借给校外人员做为出入凭证使用。标志服为移交物资,临时工在辞退、因故不在本公司工作时,必须移交标志服,如有丢失和不移交者,扣罚150元。

五、总公司党政领导、各部(室)负责人和全体共产党员应自觉带头,模范遵守并贯彻执行本规定,为职工群众做出榜样。

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