中学发展新团员团员超龄离团制度
中学发展新团员和团员超龄离团制度
第一章总则
第一条为进一步规范发展新团员及团员超龄离团的工作,依据《中国共产主义青年团章程》(以下简称《团章》)的相关规定,结合我校实际,现特定本制度。
第二章发展新团员
第二条发展先进青年入团是我校团组织一项重要工作,也是壮大团组织,提高团组织凝聚力和战斗力的重要环节。校内各基层团组织要按照《团章》规定,积极吸收先进青年入团。
第三条团支部要鼓励本支部团外适龄同学向团组织靠拢,组织他们学习团的知识,并适当吸收他们参加团的活动。对要求入团的同学,团组织应及时进行培养和考察。
第四条入团手续统一办理时间为每学年的10月中旬。程序如下:
(一)有入团意愿的同学向所在团支部提出书面申请。
(二)团支部指派两名团员作为其入团培养人。培养人对申请入团的同学进行培养考察,在培养考察期结束后提出考核意见。
(三)团支部将培养人的考核意见报团总支审查合格后,指导申请人填写《入团志愿书》,并由两名培养人作为介绍人,同时将入团申请提交支部大会讨论。
(四)入团申报经团支部大会的决议通过后,团支委须将大会对申请人所提的意见进行归纳,用黑色钢笔或毛笔填写在《入团志愿书》“团支部决议”一栏中,写明参加支部大会应到和实到的团员数、表决结果以及通过决议的日期,并依次报团总支审核、校团委审批。被批准入团的同学,从支部大会通过之日起取得团籍。
(五)团总支组织入团宣誓仪式,要求新入团同学参加。
第五条对申请入团同学的培养
(一)培养内容:入团培养人向申请入团的同学宣传党的路线、方针、政策,引导他们坚持四项基本原则,拥护党的领导;帮助他们学习团章和团的基本知识,明确团的性质、团员义务和权利,遵守国家法律和团的纪律;引导他们学习科学文化知识。
(二)培养方式:谈心、引导启发、邀请参加团组织活动。
(三)培养考核期限:三个月以上。
(四)入团培养人的任务:向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机等。
第三章团员超龄离团
第六条团员年满二十八周岁,没有担任团内职务,应办理离团手续。
第七条团员办理超龄离团手续流程如下:
(一)团员以书面形式向团支部提出超龄离团申请,团支部书记与超龄团员个别谈话,肯定其在团内的进步和成绩,指出努力方向。
(二)团总支在该团员《入团志愿书》上注明超龄离团的时间和地点,并报校团委组织宣传部备案。团员证留本人作留念。
第四章附则
第八条本制度最终修订权和解释权归校团委所有。
第九条本制度自印发之日起实行。
篇2：中学团委培养推荐优秀团员入党制度
中学团委培养和推荐优秀团员入党制度
培养和推荐优秀团员加入党组织,是共青团组织发挥党的助手和后备军作用的具体表现。做好这项工作,也是增强团组织的先进性,提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的有力措施。
一、推荐对象
思想积极要求进步,自愿申请加入党组织,经考察确有先进行为和模范作用的优秀团员、优秀团干部。
二、推荐条件
1、日常操行表现和思想表现符合优秀团员、优秀团干部的条件。
2、能够以党员标准严格要求自己,起先锋模范作用,有突出事迹。
3、积极参加学生业余党校(党课学习小组)学习并成为优秀学员。
三、推荐方法
1、要坚持培养、教育、推荐相结合的原则。
2、团总支、团支部要建立入党积极分子名册。
3、团总支、团支部要分别建立党课学习小组对入党积极分子进行教育和培养,在党校学习过程中注意选拔骨干,向党组织推荐。
4、对列为推荐对象的团员,各基层团组织要建立相应的考核档案,要对各种表现进行写实。
5、要定期(每月)召开专门的会议研究推荐对象的表现情况,排列推荐次序,明确重点目标。
6、凡经研究和考察认为符合党员标准的推荐对象,各基层组织负责同志应将详细情况向其所属党组织汇报并正式推荐该同志加入党组织。
四、推荐程序
①团支部→②分团支(总支)→③学生业余党校→④团委→⑤党支部→⑥党委
五、推荐纪律
1、严肃认真,实事求是;
2、严格考核,认真把关;
3、坚持原则,掌握标准;
4、对党负责,不徇私情。
篇3：某中学团员民主评议制度
中学团员民主评议制度
团员民主评议制度是团组织为了增强团员意识,提高团员思想素质和政治素质,教育团员成为合格共青团员的一种经常性的组织措施。
团员民主评议活动是一项在规定时间内完成的思想教育工作,思想性强,任务重,必须加强领导,循序渐进,按步骤进行。评议活动一般要经历四个阶段:
一、评议准备阶段
准备阶段首先要摸清团员的思想状况和存在的主要总是以便针对性地开展评议活动;其次要制定评议工作计划;第三要组织团员学好评议的文件,统一团员思想,进行广泛深入的思想发动。
二、学习教育阶段
学习教育阶段要通过讲团课和自学两种形式组织团员学习团章和党、团的基本知识,并要结合学校实际,组织团员开展向雷锋同志学习等社会实践活动,在活动中学习,在活动中实施教育。
三、总结评议阶段
总结评议阶段要求每个团员都要对照团章对自己的思想进行个人总结和自我评价,并在支部大会或团小组评议会上宣读个人总结,讲完一个评议一个。评议要肯定成绩,指出缺点,对确定表现不好的团员要暂缓注册。在民主评议的基础上,团支部要对其做出综合评价,并负责填写“团员民主评议考评表”,此表与个人总结一起由团委存入团员个人档案。
四、表彰处理阶段
“表彰”是指通过评议要表彰一批优秀团员,为广大团员树立榜样,并积极向党组织推荐要求入党的优秀团员。“处理”是指把教育评议与团员年度团籍注册工作结合起来,对经民主评议,确认为暂不合格的团员,给予暂缓团籍注册的处理。暂缓注册时间一般为三个月至一年。对极少数不合格的团员,团组织应给予除名或开除团籍的处理。
篇4：某中学志愿者挂牌上岗管理制度
中学志愿者挂牌上岗管理制度
一、志愿者平常分别从事镇集清扫、扶助退休教师、公寓楼卫生检查督促、联系团委老师和各社团等日常岗位,各小组由小组长带领,必须佩带上岗证。
二、小型校园活动时段,抽调一个或者几个小组,团委老师制定临时负责人,搞好服务工作。
但是也必须佩戴志愿者上岗证。
三、大型校内外活动期间,各小组组长,到团委办公室,联系具体的活动协助任务。工作起来,既要保量,又要保质,并佩戴志愿者上岗证。
四、对于表现比较突出的志愿者,小组组长每学期向学校团委上报1――2名,优秀小组组长直接由团委老师直接评选,称号为“优秀志愿者”。
五、对于功利色彩浓或工作不得力的学生,各小组帮助提高思想认识;否则,使其退出组织。
六、各志愿者小组每学期开始,要有工作计划;学期末了,要有工作总结,在总结中,注出“优秀自愿者”的姓名。如果没有计划,或者没有总结,则取消该小组优秀资格。
七、志愿者不得因为工作耽误学习时间(特殊情况除外),否则,没收志愿者上岗牌证。
篇5：某中学团内评优制度
中学团内评优制度
每年“五?四”青年节,团委将表彰一批红旗团支部、优秀团干、优秀团员。(优秀团干每个支部评一人,未被评上优秀团干的干部可参加优秀团员的评选;优秀团员占支部人数15%,未足10人的支部评一名优秀团员。优中推优,参加市优评比。)
评比条件:
优秀团员:
1、思想品德好,政治素质高,关心时事政治,热心为集体服务,尊师爱友,乐于助人。在遵守《中学生行为规范》和《团员守则》等方面均能起模范作用。
2、组织观念强。坚持佩戴团徽,按时参加组织生活,积极参加团的活动,认真完成团组织交给的任务,按时交纳团费,没有不利于组织的言行。
3、学习目的明确,态度端正,勤学好问,成绩优良,模范遵守纪律,尊敬教师,虚心好学。
4、自学地坚持锻炼身体,积极参加各项文娱、体育活动,身心健康,卫生习惯良好。
优秀团干:
除参照优秀团员的条件外,还应做到:
1、能大胆地开展工作,有一定的工作能力。
2、工作积极主动,任劳任怨。
3、按质按量完成团委交给的各项任务,并有创新精神,在团员青年中有一定的影响。
评比方法:
1、4月中旬,由团委统一布置,下达名额。
2、优秀团干、优秀团员由支委会在征求班主任意见的基础上提出候选人名单,召开团支部大会,民主评议,采取无记名投票方式按多九票得出人选,填好各种评优表格。
3、“五?四”时,团委统一表彰,授予证书奖品等。
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