职业中专学生健康管理规定
职业学校学生健康管理规定
为进一步保证学生健康,规范健康管理工作,根据上级有关规定和要求,结合实际,制定本
规定。
一、学生健康档案和学生健康卡片
校医室及各部德育处须有序建立学生健康档案材料。
(一)建立学生特殊体质档案和病历材料
1.新生入学期间,校医室按照区教育局要求印发《学生特殊体质填报表》和《学生病历》至专业部。
2.专业部组织每一位新生填写“学生特殊体质填报表”和“学生病历”并收齐,其中“学生特殊体质填报表”须由家长签名。
3.专业部德育处统一将“学生特殊体质填报表”中存在特异体质的学生材料汇总至“特殊体质汇总表”,并要求学生提供医院的病历材料及需要保护的建议。
4.专业部将以上四项材料汇总后交校医室,校医室根据上报情况对存在特异体质的学生提出完善的保护建议以书面形式反馈至专业部德育副部长(副主任),并按要求上报至教育局。“学生病历”按班装订好存放校医室作为学生平时诊病用。
5.专业部德育副部长(副主任)将校医室反馈情况传达至班主任、体育教师、生活教师、学生家长及其它各相关任课教师,监督落实做好对学生的特殊保护。
(二)建立学生健康卡片
1.按照上级教育和卫生部门的要求,由学生处和校医室进行学生常规体检工作的组织安排,专业部协助学生体检工作的落实完成,财务室负责学生体检费用的收取。
2.专业部须有专人负责组织落实,班主任协助做好体检费用收取、体检表格的下发和体检注意事项传达等,任课教师带队进行体检并做好学生体检时的安全维稳和体检表的回收核对工作。
3.校医室审核、汇总学生体检结果并反馈至专业部和上级教育部门。
4.专业部德育副主任负责落实传达有异常学生的复查、跟踪和保护。
5.学生体检卡在学生毕业时入档。
二、特异体质(特殊疾病)学生备案
(一)由学生处和校医室组织各部德育处给每位新生和中途转入的学生下发《在校学生特定疾病信息调查表》、《ZZ市**职业技术学校学生病历》和《温馨提示》。要求学生和学生家长先阅读《温馨提示》,再填写《在校学生特定疾病信息调查表》和《ZZ市**职业技术学校学生病历》并同时签名。若填报有特异体质的学生,须向学校提供街道一级以上医院的病历材料。
(二)各部以班为单位收齐《在校学生特定疾病信息调查表》、《ZZ市**职业技术学校学生病历》和存在特异体质学生的“医院病历材料”,附上《病历封面》和本班级学生花名册,将《ZZ市**职业技术学校学生病历》按花名册顺序编号和排序。
(三)各部将《在校学生特定疾病信息调查表》中报有特定疾病或特异体质的学生资料汇总至《**区学校学生特定疾病、特异体质情况汇总表》,以电子文档形式反馈至校医室。其余的纸质材料也一律上交校医室。
(四)校医室将全校资料汇总,对确实存在特异体质的学生提出相应的保护意见和反馈,按要求提交教育局。同时将相应保护措施和注意事项反馈回各部。
(五)各部按医院和校医室的反馈建议对存在特异体质的学生做好相应保护,确保学生身体健康和生命安全。
(六)相关要求:
1.为更好地保护学生身体健康和生命安全,各专业部须高度重视,组织学习相关文件精神,对学生及家长认真传达到位。要求学生须如实上报存在的特异体质情况,防止虚报、漏报,否则责任自负。
2.各专业部建立由班主任、校医、心理教师、体育教师、其他任课教师、生活教师、学生和学生家长组成的学生特异体质、特定疾病管理网络,大家各尽其责,及时发现、报告、排除学生在教育教学活动以及生活中出现的身体、心理方面的异常情况。
3.各专业部(德育)须建立由校医室反馈回来的学生的健康档案资料,全面保护存在特异体质的学生,专业部在更换新的班主任、体育老师、生活老师或其他相关老师时,或在举行各种体育竞技及其他活动时,应将存在特异体质的学生情况及时反馈到位并给予学生相应保护。
4.学期中间从外转入的新生,专业部必须在转入时给学生下发《在校学生特定疾病信息调查表》、《ZZ市**职业技术学校学生病历》和《温馨提示》,督促填写并上报和建立相关材料。
5.注意依法保护学生的个人隐私。
本规定自2012年9月1日起实行,由ZZ市**职业技术学校行政部负责解释。
篇2：职业中专学生毕业就业工作规定
职业学校学生毕业就业工作规定
为使毕业生适应社会就业需要,规范就业工作,制定本规定。
一、工作原则
(一)实事求是,规范就业指导工作。
(二)切实维护毕业生与学校的合法权益。
二、组织领导
学校成立毕业生就业工作领导小组,校长兼组长、分管学生就业工作校领导为常务副组长、其它相关部门负责人为成员,负责全校学生就业工作的计划、组织和指导;下设就业指导工作领导小组办公室,负责具体组织开展就业工作;专业部相应成立以部长(主任)为组长、分管副部长(副主任)为副组长、团支部书记、专业主任参加的就业工作小组,负责本专业部学生就业工作。
学校就业指导工作办公室的基本任务:
(一)根据学校制定的就业计划,确定工作目标及措施。
(二)负责毕业生就业资格审查。
(三)负责收集、整理、发布用人单位就业信息。
(四)开展毕业生择业、就业的指导咨询与服务,提供职业素质测评、个人能力测试等服务。建立健全毕业生择业与就业咨询服务体系,提供相关咨询、指导服务。
(五)组织用人单位与毕业生供需见面会以及双向选择活动。
(六)建立毕业生就业档案,管理毕业生就业协议,保障学校、毕业生合法权益。
(七)审核毕业生就业推荐材料,形成当年毕业生情况简介,如实向用人单位介绍毕业生的情况。
(八)负责毕业生就业工作和再就业工作,公布就业信息。
(九)对就业学生的工作、生活等情况进行跟踪反馈和服务。
(十)研究、分析、预测社会对中等专业技能人才需求趋势,为学校专业设置、调整,招生规模、培养模式提供参考意见。
三、主要工作
(一)加大企业开发力度,充分发挥校企合作在毕业生就业中的作用,采取多种形式促进毕业生就业。
(二)学校及专业部组织专场招聘会。
(三)招聘单位除招聘专业部职业岗位外,还需招聘其它职业岗位,由行政部培训就业处负责协调。
(四)学校鼓励毕业生自主择业。毕业生应主动通过职介所、人才市场、人力资源网等多种途径就业。
(五)毕业生就业推荐坚持公开、公平、公正,择优推荐、双向选择的原则。学生被实习、就业单位录用,应严格遵守协议规定,维护本人和学校诚信,不得违规、违法,擅自离岗。
(六)就业类型:推荐就业、自主就业。推荐就业指学校根据学生所学专业知识与某种技能直接与相应用人单位联系安排就业岗位。自主就业指学生借助所学专业知识与技能,直接去企业面试,双向选择。
(七)毕业生就业过程中应遵照以下规则:
1.通过面试、双向选择的方式就业。
2.未获得学校毕业资格的学生,学校不纳入就业推荐。
(八)毕业生就业工作程序
1.做好毕业生就业推荐资格审查。毕业生必须通过本专业各门课程的考试(含相应的职业资格等级证书的考试),考试不合格,不予推荐就业。
2.做好毕业生就业前的思想、安全、纪律和法规等就业教育工作;
3.收集、发布需求信息,组织供需见面和双向选择,择优推荐毕业生。
4.用人单位确定了人选后,专业部与用人单位签定相关协议,确保毕业生顺利就业。
5.做好毕业生就业后的跟踪管理和后续服务,及时了解和掌握毕业生的思想状况,配合用人单位做好毕业生的稳定工作。
6.组织毕业生就业后的“三满意”问卷调查。
7.及时整理和上报就业工作信息和相关考核指标统计表。
8.毕业生应聘流程
9.用人单位招聘流程
四、就业指导
就业指导是学校教学工作的重要组成部分,是帮助学生了解国家的就业方针、政策、规定,树立正确的就业观念,保证毕业生顺利就业的有效途径和手段。
(一)就业指导工作,重点对学生的人生观、价值观、择业观和职业道德教育、择业技巧和能力的培训,帮助学生正确认识自我,为学生毕业时选择职业道路打下坚实基础。其主要内容为:就业基本政策;择业观教育:先就业、后择业、再发展。择业与就业技巧。求职与择业心理教育。创业教育。
(二)就业指导要理论联系实际,注重实效。可采用授课、报告、讲座、咨询、模拟训练等多种方式进行。
五、就业推荐
(一)专业部制定年度就业工作计划。
(二)在毕业生顶岗实习前,应指导学生填写好《毕业生就业推荐表》(附件1)。
(三)开展就业指导咨询服务。
(四)收集整理毕业生信息,进行毕业生资格审查。
(五)整理毕业生就业材料,收集办证材料,办理各种有效证件。
(六)收集用人单位的需求信息,与用人单位签订用人协议。
(七)向毕业生通报、介绍用人单位的需求信息。
(八)组织供需见面会,为毕业生提供一切免费就业服务。
(九)进行毕业生的就业统计和跟踪调查。每年6月,印发毕业班《升学就业情况统计表》。班主任做好本班毕业生的升学、就业情况统计,及时上报专业部和行政部培训就业处;行政部培训就业处和专业部根据统计表,有针对性地继续开展就业推荐工作。
本规定自2012年9月1日起实行,由**市zz职业技术学校行政部负责解释。
篇3：职业中专学生创业教育工作规定
职业学校学生创业教育工作规定
为了全面提高人才培养水平,增强毕业生的就业竞争力,结合实际,制订本规定。
一、主要任务
紧紧围绕区域经济社会发展对人才的要求,整合校内外资源,将创业教育纳入人才培养方案,建立科学合理的工作制度和保障机制,构建高效有序的创业教育工作体系,增强学生的创业意识和创业能力,培养创业人才,培育创业项目,提供创业扶持,树立创业典型。
二、内容方法
(一)开设创业教育课程
将学生创业教育列入人才培养方案,设立“创业教育课程”,与“职业生涯规划”、“就业指导”课程合并,作为必修课。
(二)营造浓厚校园创业氛围
定期邀请创业专家、创业讲师举办专题报告、讲座,以开展“职业规划月”、“就业指导月”等活动为契机,营造浓厚的创业氛围,形成“推崇创新、尊重创业、宽容失败”的创业文化氛围。组织开展以“挑战杯”为核心的创业设计大赛、模拟实践等创业实践活动,为学生创业搭建实践平台,提升学生的创业意识和创业能力。
(三)建立专兼职教师指导队伍
专业部成立学生创业指导团队,由团总支、具有“职业指导师”资格的教师和德育教师组成,加强队伍建设及专业培训。
(四)设立创业基金
学生创业基金所有经费纳入学校财务统一管理,学生创业工作领导小组负责基金的筹措、管理和使用。专业部根据实际,给予学生创业相应经费资助,用于重点创业项目扶持,创业团队、指导教师和组织单位奖励,创业孵化基地建设,学生创业技能培训,创业教育课程建设,创业实践活动开展等方面。
(五)加大资金扶持力度
从“示范校学生创业专项基金”中列支一定资金,用于奖励学校当年确定的创业团队。对于经评审,获得各级政府启动资金扶持的学生创业项目,给予项目经费支持。
(六)优惠开放校内资源
创业团队学生可持借书证,享受教师借阅图书待遇。校内实训室及各种设施设备可对创业团队成员优惠开放。
(七)奖励优秀指导教师
学校每年从“示范校学生创业专项基金”中列支一定资金,用于奖励指导创业团队的优秀教师。
(八)表彰优秀组织单位
学校将专业部学生创业工作开展情况,纳入学校就业工作量化考核体系。组织“学生创业优秀组织单位”评选、奖励,奖励经费从“示范校学生创业专项基金”中列支。
(九)创建的创业孵化基地
加强学校与政府的联系,争取政策与资金支持,搭建学生创业平台,推动更多的创业团队进入各级政府创建的创业孵化基地。
三、组织领导
成立学校学生创业教育工作领导小组,由校长、分管校领导、专业部负责人、校团委和学生创业社团指导教师组成。学生创业工作领导小组下设办公室,设在行政部培训就业处,负责学生创业工作的组织实施和日常管理工作。校团委具体负责学生创业项目的日常管理工作。专业部在学生创业工作领导小组的指导下积极主动开展工作。专业部要充分发挥自身的专业、学科优势,努力将创业教育纳入人才培养模式中,尽快形成具有本校特色的创业教育服务体系和架构,并加强与其它专业部(组)等方面的联系与沟通,为培养学生创业意识和创业能力服务。
本规定自2012年9月1日起实行,由**市ZZ职业技术学校行政部负责解释。
篇4：职业中专学生处（含安全处）岗位职责
职业学校学生处(含安全处)岗位职责
1.行政部(德育、安全)副部长
(1)贯彻党的教育方针,有计划、有组织地开展德育工作,引导学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的道德品质,端正学习态度,增强纪律性。
(2)贯彻落实上级的有关德育工作部署,结合实际,开展德育工作,做好相关工作的指导、组织、落实与监督。制定学校德育工作规章制度和相关考核评估方案。
(3)组织实施招生、新生报到注册工作,指导和统筹专业部开展新生入学教育和军训工作。
(4)指导和督促学生处配合总务处和专业部,抓好学生宿舍的安全、卫生和纪律,协调生活老师工作和管理。
(5)指导学生处做好德育文档收集工作,完成上级要求的各种报表统计报送工作。
(6)协调和督促专业部召开家长会,进行法制和安全教育等活动。
(7)召开专业部德育副部长工作会议,及时掌握和分析专业部学生思想动态、学习生活、纪律情况及行为表现,为学校相关决策和专业部学生管理服务。学期结束对专业部德育工作进行评估。
(8)完成领导交办的其它工作。
2.学生处主任*
(1)组织落实全校性德育工作和学生管理工作,督促检查专业部德育工作。
(2)负责组织实施招生、新生报到注册工作,协调和统筹专业部开展新生入学教育和军训工作。
(3)协同安全处做好学生宿舍的安全管理。
(4)督促专业部做好学生学籍档案管理工作。
(5)及时掌握和分析学生思想动态,学习生活,纪律状况及日常行为表现,为专业部的学生学生管理提供帮助和服务,为学校对专业部德育工作评估提供依据。
(6)指导心理教师做好学生心理健康教育。
(7)负责校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。
(8)完成领导交办的其它工作。
3.安全处主任*
(1)负责安全处全面工作,组织制定安全处工作计划、总结和管理制度。
(2)协助行政部分管副部长组织学校安全工作相关会议,做好会议准备工作,安排落实各安全责任人的工作职责,并检查工作落实情况。
(3)组织签订学校各责任人安全管理工作责任书。
(4)沟通协调各责任人之间的安全工作关系,并做好与上级和有关部门的联系。
(5)负责组织做好学校安全教育、检查、隐患排除、落实整改工作。
(6)组织做好学校安全管理相关材料、数据、表格上报。
(7)负责校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。
(8)完成领导交办的其它工作。
4.德育员
(1)负责办理招生、新生入学报到和注册工作。
(2)负责办理学生学籍档案、学生统计和学生花名册建档工作,以及学生休、转学手续和毕业证办理工作。
(3)负责学校文档资料管理,德育档案的收集、整理和存档工作。
(4)定期巡查课堂、宿舍和学生日常行为表现并做好巡查记录。
(5)落实校园网相关信息发布与更新。
(6)收集和处理媒体网络信息。
(7)完成领导交办的其它工作。
5.安全员
(1)负责拟定相关通知和方案等,接待处理日常琐事,如:接待各类来访人员、接打电话、有关事件记录等。
(2)负责常规性安全工作巡查和"日查月报"汇总、上报工作。
(3)做好安全档案管理工作
(4)落实校园网相关信息发布与更新。
(5)完成领导交办的其工作。
6.保安
按照学校与物业公司签订的有关合同履行相关职责。
队长:
负责日常管理工作,定期组织分队队员学习政治、法律和有关业务知识,进行军事、消防技能训练。对各岗位情况进行常规巡查与监督,定期或不定期组织保安员对护卫区域进行安全防范检查,提出整改意见和管理意见,上报甲方领导审批,监督整改实施。
校门值班员:
(1)仪表整洁、言行规范、业务娴熟、文明值岗,树立良好形象。
(2)对各类来访人员,在按校方有关规定征得同意后,登记来访人员有效证件,方准入校。
(3)禁止外来车辆进入。如有特殊情况,须经校方批准后方可进入,并指导车辆停放指定位置。
(4)随时察看校园网络监控系统,发现情况及时处理。
(5)维持师生进出校门秩序,避免拥挤导致安全事故。
校内巡逻员:
(1)采取灵活的巡逻方式,对校园内的安全状况进行监控,对一些重要设施设备场所重点监护。
(2)与校门值班保安员时刻保持联系,严防公用财物私带和盗窃事件发生。
(3)发现来历不明、身份不清的人员,应立即询问清楚;对突发事件及报告主管和学校相关领导,必要时作报警处理。
(4)积极配合学校对学生进行监督管理。
篇5：职业中专学生会岗位职责
职业学校学生会岗位职责
(一)主席
1.全面负责学生会工作,树立全心全意为同学服务的思想,团结全体成员,充分调动大家积极性,全面安排协调学生会各部各项工作,共同完成学生会任务。
2.主持召开学生工作会议,研究学生会工作,布置工作任务,检查工作完成情况,总结工作。
(二)副主席
1.协助学生会主席共同完成系学生会任务。
2.负责管好所分管各部的工作。
3.受主席委托主持召开系学生会工作会议。
(三)秘书长
1.协助学生会主席制定系学生会工作计划,检查工作任务完成情况。
2.负责学生会日常工作安排和校园网相关信息发布与更新。
3.受主席委托主持召开系学生会工作会议。
(四)主任
1.在学生会的集体领导下,全面主持本部范围内日常工作。根据系学生会总的工作计划,制定本部的工作计划,并且布置实施。
2.结合本部职责积极开展丰富多彩的活动,同时反映同学们的意见、建议和要求。
3.做好本部的工作总结,负责向学生会报告工作。
(五)副主任
1.协助主任组织好本部日常工作,配合主任制定工作计划。完成工作任务,并检查、监督工作完成情况。
2.负责本部材料、文件管理,搞好汇总工作。
(六)干事
负责具体实施学生会相关工作计划,做好上传下达。
(七)工作部门
学生会设学习、生活、文娱、宣传、纪检、外联等6个工作部门。
1.学习部:围绕学生的学风建设,开展各种技能学习、课外活动,代表学生反映在学习中遇到的实际问题。
2.生活部:主要负责学生的日常生活、学习、卫生和饮食等方面的民主管理工作,并与学校总务、宿管、饮食服务部门密切配合,代表广大学生反映学生在生活中遇到的实际问题,取得各部门的支持和帮助;并且负责检查学校各班级教室、宿舍的卫生情况,做好记录并及时向系里汇报。
3.文娱部:为丰富学生的课余文化生活,组织各种健康有益的文艺演出和文化娱乐活动,积极筹备搞好节假日期间的文娱活动及校内外文艺汇演。
4.宣传部:主要负责做好学生的宣传报道工作,并且在重大节庆、纪念日、国家法定节日前做好有意义、有特色、符合节日主题的海报。
5.纪律部:负责检查学生日常违反校规校纪情况,协助安监处、学生处做好安全保卫工作,检查学生晚自习情况,做好记录并及时向学生会汇报。
6.外联部:负责各部公众形象塑造工作,对外加强本部与外部、外校的工作和活动联系;全面宣传和展示各部特色,加强各部与外部、外校、外单位的联系与沟通,并努力寻求赞助。
制度专栏
