物业区卫生管理守则 - 制度大全
职责大全 导航

物业区卫生管理守则

编辑:制度大全2019-04-16

物业园区卫生管理守则

为保持园区干净整洁,使业主(住户)享有一个优美、舒适的居住环境,制定本规定:

1、园区的环境卫生,由管理处根据国家法律、法规和《广州市城市市容和环境卫生管理规定》及物业管理规定具体实施管理。

2、园区内的所有人员均应自觉维护园区内的公共卫生,树立人人爱清洁,个个讲卫生的良好风气。

3、违反本规定,有下列行为之一者,由管理处责令其限期纠正,清除或采取补救措施,情节严重者将要求违规者给予赔偿。

(1)随地吐痰、便溺、随地抛弃瓜果皮核、纸屑、烟头等杂物的,管理处将责令其限期纠正和及时清除。

(2)在路面、门前、楼梯间、楼道、平台等公共场所堆放垃圾、杂物的,管理处将责令其限期纠正和及时清除。严禁在上述地方掺和水泥、搅拌油漆等,只要造成上述地方有污染的,管理处将要求违规者给予赔偿。赔偿费用的计算方法为:"维修的材料费"加上"维修的人工费"的两倍。

(3)严禁从楼内或高空向外掷物、泼水,如出现此情况,将赔偿清洁费50元以上,200元以下。高空掷物造成人身伤害的,视其情节轻重,将依法追究责任。

(4)园区内禁止饲养鸡、鸭、鹅、猪等家禽家畜,违者按广州市有关管理规定处理。

(5)进入园区车辆污染道路的,赔偿清洁费、人工修复费50元以上300元以下。

(6)日常生活垃圾须用袋装,每天下午18:00至第二天早上8:00按规定时间放置到每层防火门后。

4、损坏、破坏和盗窃环境卫生设施及其附属设施的,除责令其恢复原状外,并可按重建(置)价的2倍至10倍价钱进行赔款;违反园区管理规定的,由保安部予以处理;违反治安管理条例及违法构成犯罪的,将送交处法机关依法追究其责任。

5、侮辱、殴打园区环境卫生工作人员或者阻挠其执行职责的,由园区保安部给予处理;构成犯罪的将送交处法机关依法追究责任。

篇2:卫生监督协管人员守则范本

卫生监督协管人员守则

卫生监督协管人员守则【1】

1、遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,实事求是。

2、忠于职守,有法必依,执法必严,违法必究。

3、风纪严谨,证件齐全,着装整齐,文明执法,恪守职业道德。

4、遵守监督执法程序、标准、规范和制度。

5、取证及时、完善,方法科学,手段合法。

6、执法文书书写规范,手续完备。

7、履行相关法律、法规规定的保密义务。

8、不与被监督者建立经济关系,不担任被监督者顾问或在被监督单位兼职。

9、遇有与被监督者有直接利害关系或在其他有碍公正执法情况时,应当回避。

卫生监督八不准是:

1、不准接受可能影响公正执行公务的宴请。

2、不准接受被监督单位招待的高消费娱乐活动。

3、不准接受被监督单位馈赠的礼品。

4、不准在外单位兼职、挂职,或以单位名义从事经商中介活动。

5、不准在工作日中午饮酒。

6、不准接受异性按摩等服务。

7、不准参与烧香拜佛、观相测字等迷信活动。

8、不准参与带有赌博性质的娱乐活动。

卫生监督协管人员工作守则【2】

一、卫生监督协管人员必须贯彻执行“有法可依、有法必依。

执法必严?违法必究”的法制原则?实行监督与服务相结合?监督与预防教育相结合。

二、卫生监督协管人员必须经考试考核合格?区卫生局聘任后上岗。

三、开展卫生监督活动必须依据相关卫生法律、法规和规章?在法定范围内?按照相关管理规定和本级职责范围开展工作。

四、必须按规定的时限、质量指标及要求?完成本级和上级下达的各类、各项卫生监督检查及统计报告?信息反馈等工作任务。

卫生监督协管人员工作职责

一、负责本协管范围内公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、传染病防治、医疗机构等基本情况摸底调查?建立底册和管理档案?做到一户一档。

二、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传、培训工作?督促从业人员进行预防性健康检查和卫生知识培训。

三、做好公共场所、生活饮用水卫生许可服务工作?开展许可前初步审查?并出具现场审查评价意见书。

四、实施经常性卫生监督检查?督促行政相对人按照卫生法律法规依法经营?填写日常巡查记录表。

对违反法律、法规规定的行为?出具《卫生监督意见书》督促整改。

五、负责本协管范围内相关信息的收集和报送。

六、负责受理辖区内的投诉举报的登记、报告和协助卫生监督所开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查?做好处理和回复。

七、作好本单位本辖区内违法行为的发现和劝阻?并及时提出处理意见。

八、参与县卫生监督所在辖区开展卫生专项监督检查工作。

九、完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

卫生监督协管人员廉洁自律规定

一、认真履行卫生监督协管人员各项职责。

二、在开展卫生监督巡查时必须按规定着装。

三、在实施卫生监督巡查时?要做到仪表端庄、举止文明、程序合法。

四、遵守职业道德?严禁弄虚作假、玩忽职守?亵赎职务?在岗不干事?损害国家和集体利益。

五、坚持办事程序公开、执法人员姓名公开、监督结果公开、举报电话公开。

六、严禁工作时间内或可能影响工作的时间内饮酒。

七、严禁谋私?收受被监督对象钱物。

八、严禁监督巡查工作中谋私?吃拿卡要?损坏卫监形象。

九、严禁借执行公务之便吃、拿、卡、要?不准接受可能影响执法公正的招待和宴请。

十、严禁利用职权借故刁难?拖延或设置障碍。

十一、严禁向被监督对象推销产品或建立经济关系。

十二、严禁擅自行使行政处罚权。

十三、严禁知法犯法、违规、违章、违反程序办事。

十四、严禁监督缺位、越位、错位?或工作推诿扯皮、弄虚作假。

十五、严禁骄奢贪逸、工作态度冷硬?刁难、报复管理相对人。

卫生监督协管投诉受理制度

一、设立24小时投诉举报电话?电话*

二、负责投诉举报受理的人员?应坚守工作岗位?下班后转移至工作人员手机?确保群众投诉有人接待?电话有人接听。

三、负责投诉举报受理工作人员在受理电话时?必须做到以下几点?

1、认真对待每一个投诉电话、来访者?做到热情服务?使用文明礼貌用语?耐心答疑解惑。

2、工作人员接到投诉人投诉时应详细询问有关事由?进行登记?能处理的及时处理?在规定的时间内作出调查并及时反馈调查结果?并将投诉受理结果报告县卫生监督所。

3、群众反映的问题?能直接处理的?直接告知联系人处理结果?不属于卫生局受理范围的投诉问题?应予以解释说明并尽可能告知其它投诉渠道。

4、遇重大、特殊情况?无法直接处理的?应立即向县卫生监督所报告。

卫生监督协管案件交接制度一、对于需移送给县卫生监督所处理的案件材料要进行认真审核?必须材料齐全?手续完备?办理交接手续?填写案件材料移交单。

二、对拒不整改或违法情节较重的?及时上报县卫生监督所?交由卫生监督人员依法办理。

三、对辖区内相关案件的投诉、举报?经调查核实后?及时向县卫生监督所报告?协助卫生监督员开展相关卫生监督活动。

四、对辖区内的非法行医案件?及时向县卫生监督所报告?并协助做好非法行医案件的查处工作。

五、对移送的案件材料不符合要求的?由卫生监督员提出意见?填写补充调查和材料审批单?指明需要补充的内容和材料?经主管领导同意批准后返回协管单位。

卫生监督协管档案管理制度为加强卫生监督协管档案管理和收集?有效保护和利用档案?充分发挥档案在卫生监督协管中的作用。

根据有关规定?制定本制度。

一、卫生协管人员负责本辖区档案的管理。

二、有专门的档案柜?有防火、防盗、防霉等安全保管措施。

三、建立健全文件材料归档制度?将档案管理列入工作人员的考核内容。

四、在各项工作中形成的材料?按规定在第二年初将应归档的文件材料进行系统整理?组成保管单位系列?专人负责归档。

专项工作?及时总结一周内归档。

五、对被监督单位的卫生监督档案按一户一档的形式管理。

六、在检查、考核工作时?应将档案管理同时进行检查考核。

卫生监督协管学习培训制度为了进一步提高卫生监督工作水平?提高卫生监督协管人员业务素质?特制订以下学习制度。

一、卫生监督协管人员要养成自觉学习的好习惯?积极参加镇、县组织的法律、法规以及相关业务知识培训?并根据实际情况自行安排学习。

二、制定学习计划?记录学习内容。

学习重点内容为相关法律法规和业务知识。

三、建立学习培训档案?会议学习记录、个人学习笔记必须完整齐全?县卫生监督所要定期不定期进行检查。

四、因故不能参加学习培训者?要事先告知?无故不参加学习?按缺勤处理?年度与考核挂钩。

卫生监督协管检查考核及奖惩制度

一、卫生监督协管服务工作考核由县卫生监督所按照《镇安县卫生监督协管服务项目考核细则》进行考核。

二、考核每半年一次?主要通过听取汇报、现场查阅资料以及日常考勤的方式进行?考核结果分别为优秀、合格、不合格三个等次。

三、对考核为优秀的单位增加一定比例的补助资金?合格的单位按核算标准拔付卫生监督协管资金?不合格的单位要扣减一定比例的卫生监督协管服务资金。

四、对卫生监督协管人员在工作中作出优异成绩的?给予表彰和奖励。

五、对于不履行职责、违反纪律?或发现违法行为瞒而不报?甚至为违法人员通风报信的卫生监管协管人员?予以批评教育?不发绩效工资?并可给予调整工作、解聘或辞退等处理?有违反监督执法责任制行为的?予以实施监督执法责任追究。

篇3:实验场所安全卫生工作守则

第一章?總則:

一、為防止職業災害,保障本校教職員工生之安全與健康,依勞工安全衛生法第二十五條及

其施行細則第二十七至二十九條之規定,制定本校實驗室勞工安全衛生工作守則(以下

簡稱本守則),相關人員應確實遵行。

二、本守則適用範圍為本校之實驗室等相關場所(以下簡稱適用場所)。

三、本守則所稱勞工,係指工作性質確需進出適用場所並受本校雇用從事工作獲致工資者。

四、本守則所稱職業災害,係指適用場所中因建築物、設備、機械、原料、材料、化學物品、

氣體、蒸氣、粉塵等作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。

五、本校各適用場所安全衛生管理業務,由本校教務處設備資訊組辦理、總務處設施維護。

第二章勞工安全衛生管理及各級之權責:

一、本校教務處辦理下述事項:

1.?安全衛生教育之研究、服務、宣導與推動。

2.?實驗室工作環境之規劃、影響評估及督導或執行。

3.?校園實驗室職業災害防制、安全衛生計畫之規劃、建議及督導或執行。

二、本校教務處職責如下:

1.?指揮監督各適用場所安全衛生管理業務。

2.?責成各適用場所授課教師,辦理環保安全衛生事項。

3.?責成各適用場所相關人員,執行定期或不定期巡視、考核該環保安全衛生有關事項。

4.?設置防護具及安全防護設施。

三、適用場所授課教師之職責如下:

1.執行該適用場所之安全衛生之工作守則、自動檢查計畫。

2.實施職業災害防止計畫事項及執行安全衛生管理事項。

3.分析、評估作業場所中之各種可能危害,訂定安全作業之標準作業程序。

4.教導及督導所屬遵守標準作業程序及安全衛生工作守則規定事項。

5.場所內有立即發生危險之虞時,應立即要求該場所人員停止作業,避至安全處所。

6.提供所屬人員適當個人防護具及安全防護設施,督導及指導正確配戴、使用方法。

四、適用場所職員工之安全衛生工作守則:

1.遵守該作業場所安全衛生工作守則及本校所頒訂之各種安全衛生規章。

2.遵守標準作業程序,並定期檢查、檢點設備與設施。

3.接受一般及特殊體格檢查、健康檢查,並遵辦檢查結果之建議事項。

4.接受安全衛生教育訓練,並提供安全建議,敦請改善。

5.事件發生時,妥善處理現場及協助職業災害調查。?

6.協助新進工作人員瞭解作業程序、方法及安全衛生設備、設施使用方法。

7.作業前確實檢點作業環境及設備,有異常立即調整,並報告負責老師或主管單位。

8.作業中隨時遵守安全衛生作業標準之規定並隨時注意維護作業環境整潔。

第三章?設備之維護及檢查:

一、本校實驗場所依需求設置下列設備:

1.實驗室系統:化學藥品之管制及標示、抽氣風櫃之設施。

2.實驗室廢(污)水處理系統。

3.機械設施:餐廚(烹飪教室)。

4.實驗場所安全防護系統:消防、緊急逃生設施與標示、急救防護設備等設施。

二、維護與檢查:

1.對前條所列之各項設備各單位人員須依照勞工安全衛生組織管理及自動檢查要點有

關規定,實施定期檢查、維護與保養。

2.各項檢查須予以紀錄,由使用單位留存備查。

第四章?工作安全及衛生標準:

一、一般性安全衛生工作守則:

1.必須遵守所屬學校所訂之安全衛生注意事項。

2.接受與工作本身有關之安全衛生訓練、教育。

3.於實驗場所之安全門、通道路口、樓梯口、進出口不得堆積任何物品。

4.必須熟悉滅火器、消防設備之使用方法及放置地點。

5.嚴禁任意使用校內規定外之任何電器用品。

6.發現任何地方有危害安全衛生之人、事、物,立即反應有關單位做緊急處理。

二、實驗室安全衛生工作守則:

1.工作時必須穿著實驗衣,於處理檢體時須帶手套。

2.化學實驗室的工作人員必須熟悉高腐蝕性藥品和毒性藥品之危險性防止處理的準則。

3.高腐蝕性藥品及毒性藥品必須放置於指定位置上鎖並標示有明顯的危險標誌。

4.實驗室必須置有安全設備、如滅火器、抽風設備、淋浴設備、眼睛沖洗器、防護面

具、手套及必要急救藥品,工作人員必須熟悉擺設的位置與使用方法。

5.眼睛如有任何藥品進入,以水沖或張眼浸泡於水中15-20分鐘,再看醫生。

6.對於有害物、有毒物或致癌物品之處理,作業人員除戴手套、口罩操作。

7.揮發性液體如乙醚、酒精應放於隔離室櫥櫃並予適當固定。

8廢棄物化學藥品有毒實驗後化學廢液,應依據環保規定定期送交合格處理機構代為處理。

第五章?教育及訓練:

一、確保實驗場所所屬工作人員工作安全與健康,工作人員有接受安全衛生訓練之義務。

二、舉辦實驗場所工作人員安全衛生教育研習,課程內容如下:?

1.實驗安全事項、操作標準、認識實驗室安全管理規則、常見實驗意外傷害等。

2.化學藥品之安全管理、容器上標籤之內容及安全資料之認識、處理藥品之防護。

3.實驗室廢棄物處理(含廢液處理)。意外事件處理及急救演練之認識。

4.定期舉辦實驗場所可能發生化學物質外洩、人員中毒或火災等狀況,定演練要點。

三、任課教師應於課程實施前對學生講解實驗場所安全衛生相關規定。

第六章?急救及搶救:

1、發生職業災害時,相關人員應採取必要之急救、搶救措施,並實施調查、分析及作成紀錄。發生職業災害單位之主管,負責指揮災害搶救。

2、救護人員在沒有適當防護裝備下不得冒然進入事故現場救人。

3、事故發生人員受傷時,事故單位應立即派員搶救傷患,移至安全地點。

4、適用場所及本校健康中心應設置必要之醫療衛生設備和消毒藥品、器材。

第七章?防護設備之準備、維持與使用:

1、個人安全防護具應視各種作業之不同及危害狀況與種類之不同而選定。

2、個人防護具應正確配戴使用,並應保持清潔、自我檢查,保持防護具之功能。

3、搬運或處置腐蝕性、毒性物質時,要確實使用安全護具。

4、暴露於其他危害性物質作業場所,應確實使用安全面罩、防塵口罩、眼鏡、防護衣等。

5、作業有因接觸皮膚而傷害、感染或穿透吸收,而發生中毒之虞時,應使用適當防護具。

第八章?事故通報及報告

1、相關人員在工作中受到任何傷害時應立即向其單位主管報告,單位必須於24小時內反應至本校教務處設備組。

2、事故發生地點授課教師應於三日內提出災害報告,會簽教務處設備資訊組呈報校長核示後,影本送交總務處、學務處知悉,教務處設備組存查。

3、各單位若發生重大災害時,經搶救處理後,應保持現場不得擅自移動或破壞,以便司法

機關及勞工檢查機構之鑑定與檢查。

4、校內若發生法定之重大災害時,應由教務處設備組於二十四小時內,向台東縣政府勞工

局勞動檢查處及相關主管機關報備。由本校權責主管部門向媒體發佈。

第九章?附則

本「工作守則」提行政會議討論,經校務會議通過,陳?校長核定後公佈實施;修正亦同。

篇4:幼儿卫生守则

一、幼儿每人一巾一杯,日常生活用品专人专用,做好消毒工作。

二、幼儿饭前、便后要洗手,早晚用流动水或净水洗手脸,经常保持清洁。

三、饭后要漱口,大、中班幼儿每日早晚要刷牙。

四、定期洗头和脚。

五、每周剪指甲一次,每两周剪脚趾甲一次。

六、手绢要专人专用,每日换洗。

七、保持幼儿服装整洁,衣服、被褥、床单勤洗勤晒。

八、保护幼儿视力,室内要注意采光,看电视一次时间不宜过长,看时不宜离得太近,电视机安放高度适中。

篇5:高压气体容器作业安全卫生守则

1、确知容器之用途无误者,方可使用。

2、气体容器周围2公尺内不得有易燃或挥发性物品。

3、气体出口不得沾有油渍。

4、随时检查软管接头有无锁紧或老化龟裂现象,尤其折弯角度过大,导管有折裂之虞。

5、阀、旋塞开启时,必须徐徐打开。

6、随时注意压力与流量变化。

7、开瓶器应置于瓶上,且须注意防止冻伤伤害。

8、容器使用时应加固定。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有