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夏季施工防暑降温专项措施

编辑:制度大全2019-04-05

本工程施工地为位于哈密大南湖戈壁滩,夏季高温炎热,为确保夏季正常的施工生产、工程质量及安全生产,保证工期的如期完成和达到工程预定的质量目标。针对本工程特点制定如下夏季施工技术措施:

1、认真落实防暑降温责任制。

认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,对一线施工人员生命和健康高度负责,加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

2、合理安排作息时间。

要密切关注有关高温天气的气象预报,规避高温施工,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。

3、加强工作中的轮换休息。

在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

4、保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

5、落实防暑降温物品。

要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精、正气水等,落实每一位工人的防暑降温物品。

6、积极改善建筑工地生产生活环境。

要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。

7、切实做好卫生防疫工作。

要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

8、做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

应急预案

针对施工中各种不同的紧急情况所制定应急预案,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急情况是指具有突发性,造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。

1、成立施工紧急情况应急领导小组,负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组由项目经理陈明负责落实,实施救援工作的展开,具体人员安排详见应急预案组织机构。

2、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状情况时,我项目部接到紧急情况报告后,应立即启动本预案。

3、在施工中紧急情况发生后,项目部即视情况成立救援现场指挥部,由现场施工班组长领导现场急救。

抢险抢修:夏季施工过程中,因建筑行业在作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给建筑工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由施工班组长组织对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。

信息联络:每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

防卫保卫:由安全员组织负责对险情发展状况进行监控,防止影响施工工期,并对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查,消除安全隐患,以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

医疗救护:当事故发生时,立即对伤员进行现场分类和急救处理,在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。

在施工中紧急情况发生后,救援现场指挥部根据具体情况,可就近从附近建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。

唐山开滦建设(集团)有限责任公司

中煤能源哈密大南湖十号矿井项目部

2013年7月30日

篇2:惠民超市专项资金管理制度

第一章总则

第一条为切实加强惠民超市管理,用好惠民超市专项资金,特制定本办法。

第二条本办法所称专项资金是指市人民政府用于惠民超市的政府性资金。

第三条按照资源共享、便民惠民的原则,分片区优选已有超市,政、企共建惠民超市。

第四条惠民超市主要资助贫困群众的基本生活困难问题。

第二章章管理部门与职责

第五条区财政局、区民政局、区惠民帮扶中心(政务服务中心)为惠民超市的主管部门。

(一)区财政局负责将资金纳入年度预算,并按照区惠民帮扶中心(政务服务中心)的审核意见及时核拨资金或作出不予核拨说明。

(二)区民政局与各街道(镇)共同提出帮扶对象名单,经区政府分管领导同意后,由区惠民帮扶中心(政务服务中心)实施帮扶。

(三)区惠民帮扶中心(政务服务中心)负责制定资金年度、阶段性使用计划;负责受理、审核由惠民超市提供的惠民购物情况统计报表,并报请区财政局予以拨付;负责对惠民超市的管理、检查、考评等工作。

第三章资金的安排

第六条区财政每年预算安排60万元资金作为惠民超市专项资金。可根据经济社会发展情况,由区政府研究调整。

第七条惠民超市专项资金的主要使用方向:

(一)城乡低保家庭;

(二)特困户家庭;

(三)因重病或突发事件造成生活困难的家庭;

(四)惠民超市的管理、检查、考评等。

第四章资金的拨付

第八条惠民超市按成本价格出售生活必需品给帮扶对象。政府使用专项资金补贴、支持惠民超市。专项资金使用和拨付的具体规定如下:

(一)低保户购买日常生活必需品,按消费总额15%的标准给予补贴,每户每月最高补贴30元。惠民超市汇总后,每季度到区惠民帮扶中心(政务服务中心)办理一次资金拨付申请。

(二)特困户到惠民超市购买生活必需品,按每户每月100元的标准进行补贴。惠民超市汇总后,每季度到区惠民帮扶中心(政务服务中心)办理一次资金拨付申请。

(三)对因重病或突发事件造成生活困难的家庭进行临时性救助,每户每次最高救助金额500元,由区惠民帮扶中心(政务服务中心)协助相关部门具体实施。惠民超市汇总后,每季度到区惠民帮扶中心(政务服务中心)办理一次资金拨付申请。

第五章附则

第九条本办法由人民政府惠民帮扶中心(政务服务中心)负责解释。第十条本办法自发布之日起执行,有效期限3年。

篇3:夏季秸秆利用与禁烧考核奖惩办法

一、考核内容及评分标准

对各村(居)考核实行百分制考核办法。

1、组织管理(10分)

(1)建立相应工作组织机构,成立综禁领导小组,明确职责分工(2分)。

(2)落实工作措施,明确阶段计划和目标任务,制定秸秆综合利用计划,明确利用方式和数量,落实到组、农户、地块、经纪人(2分)。

(3)建立村、组工作网络,地块包保到人并与相关责任人签订目标责任状,与农户秸秆禁烧承诺书签订率100%(3分)。

(4)成立禁烧巡查应急小分队,制定应急预案,配足灭火器材,对收割作业标准进行现场监督管理(2分)。

(5)按时保质完成镇综禁办交办的各项工作(1分)。

2、秸秆禁烧、禁抛(40分)

(1)辖区内实现全面禁烧(30分)。卫星监测发现秸秆焚烧火点(以省通报卫星火点数为准)、督查、巡查发现及举报查实的秸秆焚烧火点,省级以上通报一个火点扣10分,市级发现一个火点扣5分,县级发现一个火点扣2分,扣完为止。

(2)无秸秆抛入水体现象(10分)。发现抛入水体的,一处扣5分,扣完为止。

3、秸秆综合利用(40分)

(1)秸秆不能还田的,由村在5月18日前申报,并由镇综禁办汇总得5分,落实离田、离路、离沟、离水包保责任的得5分。

(2)秸秆全量还田的地块逐一落实收割低茬粉碎抛撒责任(包保到地块)的得5分。

(3)村居内收割机及收割机手逐一落实收割低茬粉碎抛撒责任(包保到收割机)的得10分。

(4)秸秆综合利用结果与村申报相一致的得5分,与申报不符的,每村扣1分,扣完为止。

(5)农业机械配备满足作业需要得10分。

(6)秸秆全量还田地块,收割茬口、粉碎、抛撒凡不符合要求的,发现一处扣1分,每村民小组限扣2分。

(7)秸秆离田地块,发现没有离田、离路、离沟、离水的,发现一处扣1分,每村限扣2分。

4、宣传工作(10分)

(1)各村居每天广播会开不少于3次,悬挂标语横幅不少于10条,张贴标语不少于30条(5分),每少一条扣1分,扣完为此。

(2)帐篷按照要求搭建到位,24小时有人值班(5分),脱岗一次扣2分,扣完为止。

(3)村里好的经验做法受到镇里通报表扬的1次加3分;县级有关领导批示、或县级以上领导机关转发的1次加5分;被市级以上主流媒体正面宣传报道的1次加10分。

二、奖惩

(一)村(居)

1、实行保证金制度,各村居交5000元。如没有出现火点,奖励村居10000元,村应急人员每人补助500元。

2、如被省卫星遥感监测到火情,或被市、县督查发现第一把火,取消一切奖金及补助,支部书记就地免职,村年度综合考核时扣10分。

3、如出现100亩以上火点,被市、县督查发现,扣除全部奖金,村(居)书记停职,包田块干部给予免职处理。

4、如出现10至100亩火点,被督查发现,每处火点扣村(居)1000元,扣完为止,包田块村干部给予停职处理。

(二)定村干部

1、实行保证金制度,定村干部每人缴纳1000元保证金,如没有出现火情,奖励2000元。

2、如被省卫星遥感监测到火情,或被市、县督查发现第一把火,取消奖金,镇用干部进行辞退,公务员和事业单位人员,年度考核定为不称职。

三、考核组织

考核奖惩工作由镇党委统一组织,镇纪委、组织、综禁办、农机等部门参与,组成联合考核组负责考核奖惩。

篇4:某乡镇专项整治行动问责管理办法

一、明确责任

1、建立责任体系。成立镇专项行动指挥部,制定行动方案,出台考核办法和问责办法。实行网格化管理,全镇范围内细化任务,明确责任,做到每一条道路、每一个街巷、每一条河道、每一个村(居)、每一个单位、每一个角落都有联系领导,都有具体责任单位、责任人。

二、严格考核

2、考核时间和方式。全镇专项行动从4月中旬至7月底进行。由镇指挥部牵头,每月对各村(居)和相关职能部门进行一次考核。

考核分三个时间节点进行。第一次考核时间跨度为2014年4月9日至2014年5月9日,二级考核完成时间为5月15日,一级考核完成时间为5月20日;

第二次考核时间跨度为2014年5月10日至2014年6月10日,二级考核完成时间为6月16日,一级考核完成时间为6月21日;

第三次考核时间跨度为2014年6月11日至2014年7月20日,二级考核完成时间为7月25日,一级考核完成时间为7月底。

3、考核内容。严格对照镇党委、政府下达的专项行动计划,突出重点、难点、亮点,考核各村(居)以及各部门在专项行动中履行职能情况。同时考核各级干部在专项行动中的表现。对专项行动中工作不力等情形进行问责。具体考核办法由镇指挥部另行制定。

4、突出控违拆违成效和道路绿色通道等重点绿化工作成效。各村(居)及相关单位部门控违拆违、重点绿化工作情况作为考核的重要内容。对控违拆违工作不力和重点绿化工作不力的进行专项问责。

三、严格问责

5、对专项行动过程中工作不力、不履行或不正确履行职责,造成严重后果和不良影响的,按照《市党政领导干部问责办法(试行)》的有关规定进行问责。

问责采取以下方式:告诫或责令作出检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位、责令辞职、免职。以上问责方式可单独使用,也可合并使用。

6、对控违拆违成效和道路绿色通道等重点绿化工作成效进行专项问责。

(1)各村(居)搭建的违建,7月底前未拆除的,以及“脏乱差”和“破烂不堪”现象没有消除的,其村(居)负责人教育实践活动不过关,依据有关规定给予警告或以上处分、就地免职;

(2)镇机关事业单位搭建的违建,7月底前未拆除的,以及“脏乱差”和“破烂不堪”现象没有消除的,部门负责人教育实践活动不过关,依据有关规定给予其部门单位负责人警告或以上处分、就地免职;

(3)去年9月以后新增的违建,7月底前未拆除的,依据有关规定给予各村(居)负责人和分管负责人警告或以上处分、就地免职;给予镇市容办主任、执法中队中队长警告或以上处分、就地免职;

(4)窗口地区、镇域内主要出入口道路两侧、高速公路以及干道两侧“脏乱差”和“破烂不堪”现象没有消除的,给予所在村(居)负责人、分管负责人警告或以上处分,情节严重的,分管负责人就地免职。

(5)高速公路的绿色通道、出入口的绿化,干线公路两侧的绿化,进城进区主要出入口道路两侧的绿化,在规定时间内未完成任务的,给予相关责任单位部门一把手和分管负责人警告或以上处分,情节严重的就地免职。

7、对考核结果进行问责。

村(居)组。每次考核对各村(居)进行排名,考核中列后两位的村(居),在全镇通报批评。第二次考核列后两位的,在全镇通报批评的同时,对各村(居)负责人、分管负责人进行诫勉谈话。对第三次考核列末两位,并出现以下情形之一的:(1)在本镇考核中曾列末两位的;(2)全镇在区指挥部考核中曾排在末位的。对上述末位村(居)党(总)支部书记免去其书记职务,对主任责令辞去主任职务;对倒数第二位的村(居)党(总)支部书记给予告诫并责令做出检查,对主任给予停职检查。

部门组。镇考核中对任务没有完成的部门,在全镇通报批评。连续两次镇考核中任务没有完成的部门,对部门负责人和分管负责人给予告诫并责令作出检查。因工作不力在区考核中扣分较多导致本镇排在全区末位,扣分最多的项目对应的部门,部门负责人免去职务、调离工作岗位,分管负责人免去职务。

8、问责工作必须于2014年8月10日前实施。

9、本问责实施意见由镇纪委(监察室)和镇组织办负责解释。

篇5:夏季钢筋工程安全五要素

钢筋

工程是我们施工现场经常要涉及到的,很多分部分项工程中都有钢筋的身影,那么免不了的就要进行切割、加工等操作,如果操作不当,很可能导致安全事故。我们对关键要点进行了整理,下面一起来看。

1加工安全要点

(1)人工除锈时须确保操作人员佩戴防护眼镜、口罩并扎紧袖口;电动除锈时须确保钢丝刷固定牢靠、防护罩封闭彻底、绝缘及接地良好。还应注意须侧身送料,除锈机正前方严禁站人。

(2)展开盘圆钢筋前首先需将其两端卡牢,防止展开或切断时回弹伤人。切断较短的普通钢筋时,须设置防护罩。

(3)弯曲钢筋时须紧握扳手,保持平衡,防止钢筋折断或松脱造成弹出伤人。

(4)将原材料、半成品、成品分类堆放整齐,加工完毕后及时清理场地,保持平整,防止绊倒伤人。

2绑扎安全要点

(1)立柱、墙体部位绑扎钢筋时严禁站在钢筋骨架上操作,严禁攀爬骨架,并设置临时支撑,以防骨架倾倒。

(2)基础钢筋绑扎须摆放钢筋支架或马凳,绑扎时注意确保支撑稳固。

(3)高处绑扎时禁止将材料集中堆放,防止失稳倒塌,作业时须正确使用安全带,高挂低用。

(4)绑扎高层建筑圈梁、挑檐等外部时,须搭设外脚手架,并挂安全网,防止操作人员高空坠落,防止物料坠落。

3焊接安全要点

(1)所有焊接使用设备须做好接零接地处理,防止漏电。电器设备附近必须隔离易燃易爆品。多台焊机操作安装时,注意保持相互距离至少大于3m。

(2)焊接操作时,作业人员必须佩戴护目镜等防护用品,严禁接触金属物体,以防漏电。

(3)焊接较长的钢筋时,应设置支架,最好由多人配合操作,防止钢筋变形。

(4)注意成品保护。焊接后的钢材冷却时须平直放置,避免变形。堆放时还应注意隔离易燃易爆品。

4雨季注意要点

(1)现场钢筋堆放应适当垫高,防止钢筋浸水导致锈蚀,并设置遮盖。

(2)淋雨后的钢筋须视情况进行除锈处理,严禁使用已经出现锈蚀的钢筋。

(3)下雨时严禁在室外进行焊接、切割等用电作业,须转移至室内进行,作业时注意防潮。

5高温注意要点

高温天气下尽量避开中午时段作业,尤其对于钢筋焊接这类产生热量的工作,须做好通风、降温措施,防止操作人员中暑昏迷。

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