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教师工作心得:提高初中生自觉性

编辑:制度大全2022-07-13

如何提高初中生的自觉性

日子一天一天的过,我的生物课也是一节一节的讲,每天除了上课我也会帮同组的老师看自习,其中我却发现了一个问题--初一的学生自觉性很差。每天看他们晚自习,我发现很多学生都没事做,有的看故事书,有的画画,甚至是在那趴着睡觉,而且这种现象也非常普遍。我认为是初一新生刚刚告别了小学进入中学,在这里学习身边没有家长的催促所以他们也就不知道自觉主动地去完成作业了。总的来说还是初中生的自觉性比较低,所以我们要通过平常的学习生活对他们进行提高自觉性的的锻炼。通过结合自己十几年来的上学经验我总结了一个比较可行的办法,步骤如下:

第一确立理想和目标

先让每个学生在心中想一个理想或目标。理想是一个人的精神支柱,一个人要有所成就,首先要立志。确定了奋斗方向,就会产生一种积极向上的动力,激励他不懈地努力。目标越明确,理想越高尚,决心越大,意志就表现得越坚强。但是对于刚入学的初中生来说,也不能让他们一次就树立很大的目标给他们太大的压力,要循序渐进的树立目标。每个人都要有短期目标和长期目标。例如,对于一天来说,目标可以是把一天的知识都学会作业都写完;对于一个月来说,月考的成绩要有所提高,名次要要稳步前进;那么对于整个初中三年来说,那就是考上这里的重点高中了。一个学生有了目标,学习也就会充满动力,学习的积极性也就被调动起来了。

第二写下目标,时刻提醒

只在心里想可能只起一时的作用,为了达到长久的作用,最好的办法是让他们铭记在心。但是一时之间他们还不能体会这里面的意义,所以先让他们把自己的目标写下来,把它贴到自己最醒目而且每天都能看到的地方,这样每天都能看到自己的目标,就像一个皮鞭每天都在鞭策着自己,时间久了他们也就把它刻进了心里,以后就算没有别人催促,自己也能自觉得学习了。

第三利用黑板,任务提醒

这个步骤是最实际,也是最见成效的一步了。每天上自习之前老师都要坚持把作业写在黑板上,时刻提醒学生要按时完成作业,同学们可以对照着黑板上的各项作业任务,一项一项的完成,这样他们上自习就不会感到没事做了。时间长了,孩子们的成绩也会有所提高的。

虽然我只是一个没毕业的顶岗实习老师,但是我每天都兢兢业业,对待学生认真负责,每天都很用心的去思索怎样才能提高他们学习成绩。这是我的成长,同时也是孩子们的成长!每天看到他们信任的眼神,我也不会辜负他们,做一名称职好老师!相信,我一定可以!

篇2:教师教研培训心得体会

教师教研培训心得

**年7月15日-19日,我们这批名师培养对象,怀揣着对教育的梦想,带着市教育局领导的期望,和进修学校领导的嘱咐,怀着虔诚之心聚拢到了美丽的西子湖畔--杭州。来参加全国中小学教研组长、学科主任、骨干教师专业成长研修班学习。

为期五天的培训,这对于来自山区小县城的我来说,简直就是上天的福祉。

虽然杭州天热如火炉,但我们都很珍惜这来之不易的学习机会,合理安排好自己的日常活动,认真遵守培训班的规章制度,不迟到,不早退,认真听取了每一堂讲座,并做好听课笔记。

参加此次培训班学习,我深感做为学科的教研组长,自我的专业知识储备、自我的个人魅力、团队科研精神是多么的重要!在学习过程当中,我更学到并吸取了很多成功、实用的教研组建设和个人素养提升的经验和方法。总之,我认为教研人应该做到“一个中心,三个得到”,“一个中心”以教研文化认同为中心,“三个得到”教研理念得到提升,教研情感得到激发,教研行动得到引领。

教研文化认同为中心

如果说,一个好校长能办出一所好学校,同样的道理,一个好的教研组长就能带出一批好教师。教研组是校本研修的重要阵地,就像部队的基层连队,是一个集教学、教研、科研、培训于一身的实体,教研组长是这个实体的“领头羊”,是校本教研制度建设的中坚力量。俗话说:“点亮一盏灯,照亮一大片。”抓好教研组长,就能带动一个群体,把校本教研制度建设真正落到实处。

教研理念得到提升

现在回想起来,各位主讲教师“闪动的智慧”仍意犹未尽,授课教师均是来自一线的校长和教育专家,他们结合自己多年的教学研究和管理经验,通过真实的案例分析,从教研活动策划、特色教研组建设、课堂观察与改进、课例研究等方面进行交流。内容真实具体,针对性强,如Z主任的《校本研修的实践嬗变》,让我意识到校本教研并非遥不可及,完全可以从我们每位教师的日常教学活动细节入手,要让“合作探究成为每节课的课堂行为”;S校长的《课堂观察--走向专业的听评课》,让我认识到教师要具有课程智慧、教学智慧和爱的丰富,才能成为受学生欢迎的教师;D主任的《教研组建设:从管理到成就》,让我看到他“向一线教师学习与对话,一边工作,一边研究”的认真科研态度,看到他对我们一线教师专业成长的关注之情;Z校长的《找回培训的主体》,虽随意的像和我们对话一样,但仍让我对教研组长有了新的定位:教研组长要有幸福感,并把这幸福感带给同组成员,要有个人亲和力,创建和谐的“教研组之家”。教授们的阅历丰富,他们的一些过往经历及其对学科的看法是那么智慧那么深刻,深深印在我的脑海中。现在,细想起来,这么一次培训指导,确确实实是为我们专业学习指点了迷津,许多困惑的问题在课上迎刃而解了。

教研情感得到激发

专家们的专题讲座都是那么精彩!我带着教育教学实践中的种种疑问进入了培训课堂。课堂上,专家们的精彩讲演一次次引起我内心的共鸣,激起了我的深思。使我的教育教学理念发生了更为深刻的变化,激起了积极投身课改的热情。教育部基础教育司副司长朱慕菊曾说:“课程改革就像一列火车,动力来自全社会,特别是校长、教师、家长对基础教育将对国家、民族前途负有重大使命的理解,对现实问题具有批判性的思考。”使我进一步明确了课改的目的、核心、突破口、主要任务。总之,这次培训给我带来了全新的感觉,教育观念发生了剧烈的变化,激起了积极投身课改的热情。这是非常重要、可贵的,有了教育理想,就能知难而上,坚韧不拔。

教研行动得到引领

教研组是教师实现专业化发展的摇篮,是教学行为正在发生变化的主战场,是探讨教学问题、开展有效教学的重要阵地。此次研修活动是一场集教研管理、科组建设、教学指导、实践操作为一体的精神盛宴,将为我们今后加强有效教研,改善教学行为,提高课堂效率,提升管理能力提供有力的借鉴和指导。通过培训,我们将会在教研员带领下进行课改研究,将会亲口尝到了“梨子”的滋味,体验到怎样针对在课程改革实际情境中遇到的问题,进行设计、实践、反思,从前行为阶段转变到新行为阶段,亲身体验到这确实是促进教师专业成长的重要途径,是提升实施课程改革的能力的主要场所。

校长和教育专家们教会了我们教研的道理,也引领我们应当养成一种锲而不

舍的精神。是的,做每件事我们都应持之以恒,努力探究,认真思索,那样我们才会收获成果,培养好我们的学生,才能做到“学高为师,行正为范”--行动引领的最高境界。

在充分学习中,也不难发现,愚昧的心志也会得到启迪,潜移默化里,我感到心灵上得到的强烈感悟,恍然间,我发现自己收获的不是一星半点,而是最后满载而归。最后,借用北师大张行涛博士的结束语来勉励自己--动起来,一定比过去好!

篇3:教师有信念讲政治心得体会

教师“讲政治有信念”心得体会

在哀叹生命之脆弱、痛斥车祸猛于虎的同时,我们也在感叹,是什么让这位普通的老师受到众多领导、同事、同学、学生等群体的深切怀念?除了自身的善良外,你敢说就没有支持他一路坚持下去的理想与信念吗?他也是一名普通的共产党员,你敢说他在政治上就没有一种信仰与追求吗?无论做什么事,成什么人,讲政治、有信念应该成为我们每一个教师做人与做事的底线!做一名教师,你就要努力成为同事工作中的一名好伙伴,你就要争取成为学生心中的一名好师长!

有人说:“只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度,才能有职业的高度。”作为一名教师,我们既要让自己具备一定的职业高度,那就是积善行德度化学生的教育情怀;同时也要清楚,我们只是一名普通的小学教师,只需要从一些简单、平凡的小事做起,从诸如“垃圾不落地”、“上下楼道靠右行”等这样的小事情抓起。只要坚持,我们就会有收获,只要坚持,我们就会领悟与感受到教育的意义。即使放学以后教室里的桌凳摆放,也可以窥探出一位教师的独具匠心和管理水平。

讲政治,有信念,六个字,很多表述,归根结底,就是看你是不是一位好老师,能不能成为一名优秀的教师。前两天,看一篇文章,谈到了职场的七条定律,其中有一条“入一行,先别惦记着能挣钱,先学着让自己值钱”,值得我们反思与实践。

篇4:新教师培训听课心得体会

**届新教师培训心得体会

今天是来到*中学的听课的第一天,收获颇多。接着我就将谈谈这一天的所见所闻已及听课感想。首先,永兴给我的第一印象就是大,不同于杭州地区的小而精的教学理念,这里就是大而广,早晨朗朗的读书声连成一片颇为壮观,但大量的学生也势必会给学校的管理带来一定的麻烦,在这点上,永兴中学还是做的不错的。

我们第一天听课完全是随机听了初一年级的课,课堂真实度还是比较高的,首先是有经验的黄教师的课,讲解的是速度这一课。这节课黄老师上的非常好,为什么这么评价。首先,这并不是一节知识点非常难的课,学生对于速度生活中也有些经验,比较的容易理解。所以这节课中黄老师更加注重学生的科学素养的培养,将大部份的时间用于单位换算已及解题格式的讲解上,经过一节课的学习,学生不经知道了一些基本的国际单位,也熟练掌握了速度单位间的换算,特别是解题格式得到了规范。这点我个人觉得非常重要,从公式再到变形公式再到条件再到具体解题步骤,黄老师要求的非常清晰,学生做的也很不错,有些学生虽然完成的不是很好,但也有了规范的意识冰冻三尺非一日之寒,学生好的科学素养,好的学习习惯并不是你日后拿出一两节课就能让他们速成的,这些基本的,但又非常重要的东西,只有从他们一进入初中就开始有意识灌输给他们,并不断渗透到他们日后的学习中,才能正真培养出具有高科学素养的初中生。

所以说这节课对于我来说还是受益良多的,让我领略到了一位非常严谨的老师的风采。另我们还去听了两位新人教师的课,都还有很大的提升空间,但总体已经非常熟练的掌握了上课的绝大部分技巧,一年时间他们学到了很多。可能入职的第一年真的对于我们这些年轻老师来说太重要了,这一年要付出的汗水还很多,要学习的东西还很多,只有不断的努力,才能真的成为一个优秀的教师。

篇5:新教师培训心得体会:试卷分析新模式

**届新教师培训心得体会:试卷分析新模式

在这个科比退役、《太阳的后裔》大结局的日子,我依旧在实习。第一次走进初三年级的课堂,听了一节“高效导学”的试卷分析课,无论是授课群体还是教学模式都很新鲜。在听课前,我也特意向指导老师要了一份前天刚考的杭州市一模的试卷先做了一遍,了解一下中考的难度如何。

“试卷分析”的重要功能是了解教学效果,了解学情,了解教学定位、方法、策略是否得当,了解学生掌握知识的水平,哪些知识点的掌握还不到位,学习效果与教师的预期有怎样的差距,等等。根据发现的问题,寻找产生的原因、寻求解决的办法,由此调整教学策略,改进教学方法,提高教学质量。因此,需要我们用科学的手段进行试卷分析:收集数据、激活数据,反思教学过程,找到问题的答案。在课后,我也统计了A、B两层共计61人在本次*市一模考试中选择题的正确率。

之前作为学生和实习老师也都有体验过试卷分析课的模式,但这是第一次感受“高效导学”的试卷分析。教师把整堂课一分为二,首先是单选题部分。教师要求学生先把已答答案回忆填写,在小组内核查,各小组给出一份统一的答案,并提出共同的疑难问题,由其他小组回答。第二部分是非选择题部分,教师选择各小组探讨的形式,将五个大题分别分配给各小组,每小组在6分钟时间内互相讨论,6分钟后各组派代表展示答案和分析过程,并说明知识点的出处。

在“高效导学”的课堂里,试卷分析时,教师也能尽量将时间交还给学生,充分调动起学生,让学生合学、探学,真正解答学生所自己思考或小组讨论无法解决的问题。很多教师将试卷分析与试卷讲评混为一谈,往往在教室里将试题逐一讲解,就以为是进行试卷分析了。这时,教师往往会将大部分时间浪费在讲解一些学生都懂、浅显的题目上,而导致该分析、该探讨的题目时间不够,最终匆匆了事,效果欠佳。此外,作为一门开卷考试科目,让学生自己思考并能在书本上找到出处是一个较为高效的选择。因为只有学生独立思考过、小组讨论过,才能真正将思考过程记在心里。

质量,始于教育,也终于教育,因此,这种试卷分析课的模式不仅将教师从传统的教师讲、学生听的模式中解放出来,也能真正让学生学会思考,懂得反思,这才是试卷分析最重要的目的。

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