2022上半年四月份教师培训心得

篇2：初中地理新教师培训心得

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初中地理新教师培训心得

这几天天气很寒冷，我冒着寒风到了*一中*学校参加曾老师主持的新教师培训，短短两个多小时，就将心中的寒意驱散了。

为什么一开篇就说这样煽情的话呢？其实真不是煽情，是真情实感。这次培训让我感受最深刻的，是地理教师的科研精神。作为一个刚毕业的硕士研究生，我对科研的热情和盼望是非常强烈的，尤其是对我最感兴趣的地理教学研究。同时，作为一个应届毕业生，我也非常盼望能有多方面的尝试，不仅仅局限于常规的初中地理课堂教学，还有课外兴趣小组组织、竞赛班辅导、野外考察指导、地理课题研究等，甚至包括高中地理教学，不过正好碰上一中德胜今年在进行改革，很多学生活动都被取消，也就少了很多机会。曾经也有人跟我说，那是因为我还年轻，没有家庭负担，才会想做这些繁琐的事情。其实我自己也不敢想象以后因为带孩子而焦头烂额的情景，我只想趁我还年轻的时候，尽量多尝试。

最近我也有尝试提出自己的想法，但更多的是直接遭到回绝，我很受打击，因为我很担心自己在还有精力和激情的时候没有得到机会，很快就放弃了。就在我的心也跟随天气进入寒冬的时候，听了曾老师的话，突然觉得作为地理教师首先就要懂得坚持，不管遇到什么困难，都应该尽力尝试，成果不是一两天就会有的，而是需要一两年甚至三五年。读研究生的时候，老师们就经常会说，地理研究是周期最长的，也是出成果最久的，但成果都是惊天动地的，所以需要坚持不懈的科研精神。从培训时曾老师的话中，我感受到了这种精神。

我想，可能曾老师刚开始工作的时候也遇到过各种困惑，不断地在尝试中破除这些困惑，我也希望自己能像曾老师一样，通过努力和思考让自己快速成长，与时俱进，坚持不懈，让自己的工作开展得更加有时代特色和个人特色，为学生呈现更有趣和有效的地理课堂。

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篇3：2022年秋季新教师培训心得

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**年秋季新教师培训心得

时光荏苒，转眼之间，一年已逝，但仍在路上。**年9月17日，我有幸在*小学参加**年秋新教师培训会，仔细聆听每一位老师的发言，深切感悟去时今日的收获。

林*老师将学生视为财富，当教育作为事业，用“风物长宜”的“眼量“，不以物喜不以己悲，享受教育的快乐，体验幸福在当下。一个好老师就应当享受教育、体验教育，守住淡泊中的宁静，坚守爱与责任。

林月影老师的“教学六步曲”让我受益匪浅：第一、课前撰写设计，第二、课堂录音，第三、课后整理录音，第四、对实录进行反思，第五、对比案例发现不足，第六、修改教学设计。这六步曲对于我们新老师在提升教学能力和教学质量方面有很大的帮助。一个好老师就是脚踏实地、静下心来、沉淀自己，留一只眼睛看自己，善于反思。

姚爱真老师在路上等风来，相信一切都是最好的安排，要做个偷影子的人，不单只做一名教书匠。四年四本书，一曲在路上，换一颗爱心善待学生，将一片丹心注入教育，亮一颗慧心启迪教学。

习惯成就未来，教育就是培养习惯。陈*老师用三个最美的礼物馈赠给学生，施*老师放眼量以厚积，关注小细小节。十年树木百年树人，教育没有终点，也没有速成。

心筑梦想，肩扛责任，一年坚持，三年成长。首先，你是在为自己工作，而不是为了别人。《当幸福来敲门》里有句台词说道“别让别人告诉你，你成不了才，即使是我也不行。”如果你有梦想的话，就要去捍卫它；如果你有理想的话，就要去努力实现。其次，唯有步步实方能节节高，教的目的是为了不教。教师必须扎根于课堂，这才是真正的教育。“一年二年站稳讲台，三年四年走向成熟，五年六年成为骨干，七年八年形成风格，九年十年树立品牌。”这是教师专业发展与成长的基本轨迹，要科学规划脚踏实地。再者，请蹲下身子与生为友，只有做学生的学生，才能做学生的先生。我们必须变成小孩子，才能成为小孩子的先生。因此教师要从学生的角度倾听学生，才能理解学生、宽容学生。最后，只有薄积才能厚发，因为成长才能反思。荀子《劝学》篇中写到“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”每个人都在走自己的人生路，有两条分岔路，一条必须走的路，一条想要走的路。教育是一门人生的必修课，在成长中不断反思，在反思中不断成长，只有学会认真欣赏自己，才能看清自己，拥有一个真正的自我。

回顾一年以来的付出与收获，虽然有烦恼有困惑，但多半也痛并快乐着。教育的道路还很长、很远，唯“路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索”。在路上等风来，待薄积以厚发，静候花开！

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篇4：2022年暑期骨干教师培训心得

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**年暑期骨干教师培训心得

培训前，有个同事和我开玩笑说，“手机一定要充好电。”看到我满脸疑惑的表情，他接着补上一句，“会有很多的专家讲座，上面讲下面记，很机械式的学习。”顿时我的期待值大大下降，因为这是我第一次参加的暑期骨干教师培训，不管是从哪个方面都希望自己有所收获。带着这种失落的心情，我参加本次的活动，但是为期三天下来的培训，不仅是我，还有原来的同事，个个都觉得时间过得非常充实，新颖的培训方式让我们耳目一新，受益匪浅。

陈*副院子一句，“只要我们每个人去激活种子的潜在生命力，我们的成长一定会带动周边的土地，茂盛出一片鸟语花香的森林，氤氲成一片生机盎然的草原”，顿时，大家似乎化身为种子，等待阳光和雨露的来临，等待那般鸟语花香、生机盎然的情景。接着张卫东院长又给我们提出和寄予了更高层次的标准，他希望我们作为骨干教师，能跟上新时代的发展，能在提高专业素养的同时，树立起“学生为本、师德为先、能力为重、终身学习”的观念。张卫东院长对《教师专业标准》深层次的解读，让我对照自身，为自己之前因取得的一些成绩骄傲而惭愧，为自己固步自封而自责。很多时候，我们对学生尽责，为教学工作而努力，自认为自己是一名“合格”的教师而沾沾自喜，只是满足“量”的改变，缺未曾想自己是否“优秀”，未曾最求“质”的变化。

这次培训无疑是一场“及时雨”，不仅对理清新课改中的种种关系有帮助，而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。接下来下午和后面两天的培训，却让人大感意外和惊喜，市教培院新颖的培训模式，专家化作“教师”，我们化作“学生”，围成一圈，有专家引领方向，人人参与，个个展示，体验成功，享受快乐。本以为“杜郎口”教学模式只用与学生，但是没想到也可以用在教师培训过程，我们分享成果，汲取经验和教训的同时，也感到同伴和专家的间的相互尊重。积极而紧凑的培训模式也是我感到我们要积极转变教育观念，创新思维方式。本次的培训有许多的新颖之处，本人归纳为以下几方面。

首先，培训内容专业化。11号下午的讲座是关于教学设计的理论学习，我们分科组进行，先由我们组员分享自己代表性作品的教学设计，再尹老师为我们讲授理论知识。而尹老师是我们生物教学方面非常有研究的教师，在讲座过程中，他穿插了很多实例分析，而这些分析恰是我们日常教学过程中容易忽略的问题，由于是专业实例的分析，顿时大家的精神都集中在一起，在这个过程中，我们还随时提出自己的疑惑，并有尹老师给与及时的指导，以此同时他还纠正我们对“教案”和“教学设计”的编写误区。这种专门专授的培训模式，让我们精神百倍，丝毫不觉得枯燥，在尹老师指导的过程中，大家时不时会因为一个生物学问题讨论一番，这种互动的方式让我们倍感轻松，浑然不知一个下午的时间就这么过去了。

其次，培训目的实用化。12号上午是有本组优秀的骨干教师吴*老师为我们开展“微课、慕课、翻转课堂――教育信息”专题讲座。她为我们讲述了微课的概念、特点、分类和资源构成。“微课”类的专题讲座曾经在海口市琼*中学开展过，当时姚伦盛老师是英语教师，故他举得很多实例是英语方面的，其他专业方面的很少，而我对其只是有个印象和大体内容简单的了解。吴*老师似乎非常了解我们理科生的心理，把内容归纳得非常的精要，“短小精悍”四个字归纳了其特点，还为我们补充了“非常4+1”资源构成，即微课件、微教案、微反思、微练习和教学视频。在微课制作上，她介绍的软件不多，她非常细心为我们选择了录屏软件Camtasia6.0的使用，这是一款大家用得比较普遍的软件，在强调了一些注意事项和操作后，本以为接下来会有长篇大论的理论知识讲授，但非常意外的，吴*老师请了她一位年轻的同事罗比老师为我们讲述Camtasia6.0的使用。罗比老师非常快速和我们介绍了这个软件的一些作用，并推荐了一些网站后，接着她从安装到录制到处理最后到保存非常详细地和我们演示了整个过程，而针对某个环节的处理她都非常有耐心的指导，软件使用常见的一些问题罗比老师都简单化讲解，大家被她的活泼和幽默所感染，这个上午的时间大家都彼此觉得过得太快，内容丰富而充实。

最后是，培训方向多样化。在培训过程中，我最大的感受是内容丰富而多样。有熟悉方面的（教学设计），有信息技术方面的（微课录制），还有挑战方面的（课堂观察与评价）。12号下午黄春桃老师给我们带来了精彩的“如何有效进行课堂观察与评价”专题讲座，还给我们布置了作业，从课堂观察四个维度，即课程性质、学生学习、教师教学、课堂文化四个方面去设计每个维度的评价表。这种超出专业知识内容，上升到“专家”角度设计，让我们感到紧张、兴奋和期待。在分组讨论中，思想的火花在碰撞，多个思想叠加在一起，逐渐生成了小组理念，大家也为这个收获而兴奋不已。

三天的培训，我们小组犹如种子遇到了阳光、雨露和土壤一样，生机盎然地破土而出，迎向朝阳。在新的教育形势下，教育要适应社会的发展，教师要更新教育观念，提升个人素质。当今社会是知识型社会，需要的是具有创新能力的人才。都说“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路”，听了专家们精彩的讲解、智慧的分析，展望未来的工作、学习之路，我将是“路漫漫其修远兮”，而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的梦想，“吾将上下而求索”寻找“种子的梦想”――参天大树。

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篇5：乡村教师培育站小学语文教师培训心得:前行还是？(原创)

还记得那个课间，习惯性的打开QQ查看学校的各项通知，教导处的杨主任向我发送了一个文档，并且嘱咐我抓紧填完发给他。打开一看，好像是一个培训，没有多想，按照要求填完之后便去忙活其他的事情。

学校生活节奏越变越快，每天都像个陀螺，尤其班主任，一刻不得闲。那个忙碌了一天，拖着疲惫回家的下午，突然收到杨主任的祝贺短信：恭喜你成为培育站的学员，以后要好好努力！不就是一个培训嘛，有什么好祝贺的，当时的我看着短信觉得有点莫名其妙。再后来，无意在连云港教育网看到了培育站学员的名单，加入了培育站的QQ群，压力也便接踵而至！

我生性内敛，有些自卑，这样的感觉在参加了5月5日的启动仪式后也愈发的强烈！天啊，这算是一个高端的集体，看名单似乎就觉得自己格格不入，李大市、王继聚、谭景芝、樊前声，还有许多小有名气的一线语文教师，再看看自己，居然是学员中最小的，或者可以说，在以后的魔鬼训练日子里，我或许也就是那个拖后腿的人！

可以退出吗？一天的培训我一直在想这个问题，能力不行，在这个集体中一定也会觉得很吃力。一年35次的培训，再加上今年12次的经典诵读培训，我的学生，我的孩子，我的家庭怎么办？天哪，纠结着，矛盾着！一天的培训意识都比较模糊，因为前一晚为了培育站那个必须上交的课题，十点把孩子哄睡后，我一直整到了一点多。孩子爸爸经常说我是个疯子。有时我也在想：我要干嘛？这么拼命干嘛？

就在刚刚，我又狠心把二宝送回了老家，没办法，下周的事情太多太多，真的已经顾不上他了！爸爸抱着他，他挥手跟我拜拜，心酸、心痛！

鱼和熊掌不可兼得，内心放不下，所以，我是不是该……？