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2022学年第一学期高一政治备课组工作总结

编辑:制度大全2022-05-19

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**――**学年第一学期高一政治备课组工作总结

回首本学期的工作,有成绩,但也有不尽人意的地方,为了在今后的工作中扬长避短,现将本学期工作总结如下:

一、本组基本情况。

高一政治备课组成员:顾从容、孔令玉、孙圣斌三人组成,同时丁健高二跨高一。

二、本学期开展的主要工作。

1、开学初,在集体讨论基础上制定教学计划和进度,确定每一课的重点和难点,明确每一课的教学目标和要求;并在教学过程中根据实际情况作相应的调整,以保证本组教学的顺利有序进行。

2、注重备课组成员之间的团结协作,除固定每周集中研讨外,成员之间不定期进行交流,成员间相互听课,探讨如何进一步改进教学,以期有新的提高。

3、关注社会与学生的实际,教学时注重培养学生对热点问题的讨论、辩论,并学会用经济学原理去分析现实问题,培养学生分析问题、探究问题的能力,养成分析社会现实问题的辩证思维能力。

4、主动寻求学习机会,本组成员积极参加市优质课课堂观摩活动以及信息技术教学应用大练兵课堂展示观摩活动等,谋求专业的提升以及视野的开阔。

5、重视开好公开课。本学期,本组成员多次开设公开课。在开课之前,大家集体备课,交流思想,力求高质量;课后及时的进行客观公正的评议,起到了相互学习、相互促进的效果。

6、积极推进智慧课堂实施。本组成员定期就智慧课堂的使用展开研讨,同时推选孙圣斌老师参加校级和市级比赛,并成立磨课团队,精心打造,有效地推进了智慧课堂的运用。

7、积极进行校本作业的修订工作,并记录相关信息,为下一步完善提供了有效的素材。

三、本备课组的反思。

通过考试我们发现学生解题能力较差,未掌握学习政治的方法,这主要是由于初中的政治开卷考试,学生从思想到行动上忽视政治。面对学生的偏科现象,以及现实高考指挥棒的调控下,如何提高学生思想和人文素养,我们还需要不断尝试与研究。

总之,本备课组本学期教研工作无论是过程,还是实绩都是富有成效的,也是有目共睹的。虽然我们仍然有许多地方还不能十分令人满意,但这也正是我们前进的动力,我们有信心使本备课组成为学校可以信赖并引以为荣的团队!

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篇2:中学2022学年第一学期德育工作总结

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中学**~**学年第一学期德育工作总结

1.抓好德育导师培训

学校非常重视德育导师培训工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。以年级组为单位,本学期两次举行不同主题的师德师风学习活动,如“培养学生发展核心素养”、“我身边的好老师”、“我与学生共成长”等,引导教师结合自己工作、个人体会及身边故事,讲述自己对教师这一职业的感悟。开展师德师风大讨论活动,切实把讨论的过程转化为受教育的过程。

今后,我们要继续将“师德”与“师能”并重,沉下心来,情系学生成长,以自己的一言一行为“教材”,自尊自励,自警自省,用自己的良好风范为学生做出表率,使学生产生“亲其师,信其道”的心理倾向,从而完成对学生健康成长的塑造过程。

2.认真实施专题案例

承接上半年完成的两个德育专题案例,本学期继续致力于在责任心教育、感恩心教育两个德育专题案例下功夫。“家务劳动――我能行”参与对象主要是初二年级,设计了“练一练”“帮一帮”“记一记”“晒一晒”“议一议”“评一评”等环节,引导学生学会从简单家务到在家人指导下尝试做复杂一点的家务,撰写劳动体验周记,用手机录制“精彩劳动瞬间”微视频。在家长中组织开展“我看孩子新变化”征文活动,展示学生家庭劳动方面的可喜变化。活动既锻炼了学生的生活自理能力,又拉近了亲子间的距离,赢得了家长的普遍认可。

“感恩自己,幸福成长”参与对象主要是初一年级,通过开展主题讲座、主题班会、团体辅导、学生每日一省等活动,使学生经历自发式的心灵体验,真正的认识自己,悦纳自己,了解对自己感恩的重要性,并学会如何去爱自己,提升自己,实现让自己美好的愿景。

虽然案例暂告一个段落,但文明责任、感恩向善、梦想进取的教育不会停止,仍然在拓展、深化,扎实、持续地推进。同时我们也将一如既往地以案例实施为契机,致力于夯实学生品德培养的基础工程。**年我校案例《让仪式烛照学生前行》荣获吴江区中小学“十佳”优秀案例。

3.形成主题班会机制

本学期继续组织开展主题班会赛课评选活动,活动历时两个星期,班主任全员参与。学校高度重视,要求每位班主任择机听课不少于5节,行政人员不少于10节。这样做有两个目的:一是让班主任在科学德育理念指导下参与教育实践,并通过相互听课、切磋不断提升德育艺术;二是让学生在班主任的引导下实现道德觉悟和情感升华,在同学的交流和反思中实现自我教育、自我提高。为此,学校要求各班求真务实,不摆花架子作秀,不搞形式主义的表演,实实在在地研究班情和校情,从班级管理中去发现问题,通过班会,用集体的智慧来寻求对策、解决问题。

主题班会比赛展现在课堂,而功夫更在课外。我们提醒班主任在忙碌辛苦后,多用心去思考,总结经验,反思不足,学习在先进教育理念指导下科学治班。提醒班主任要善于做好“追踪教育”,要在主题班会活动之后,及时掌握来自学生中的信息反馈,抓住学生思想情感方面的变化,继续加以引导,促其升华,力争在每次活动之后,让学生心灵深处留下一点有价值的东西,并使他们在行动上有所表现。

4.强化家校合作纽带:

10月底,为期两周的秋季家访全面展开。大家利用晚上和休息日时间,面对面和学生家长进行全方位沟通,了解学生在家表现,聆听家长和学生的真实声音。在电话、QQ、微信等现代通讯工具普及的今天,我们仍然没有丢弃传统的上门家访,我们觉得家访绝非仅定格在“了解情况”与“商议对策”上,重要的在于教师与家长之间进行心灵交流、沟通,双方逐步建立起一种牢固的信任关系。今后我们还要探索分层家访工作模式,如特殊类型学生(贫困生、单亲学生等)、心理和情绪不稳定学生、学有潜力的学生等,以使家访更具针对性。

11月份,如期召开本学期家长会,近一千名家长准时参加活动。各班以PPT的形式向家长们展示了学校教育教学管理方面的主要工作及特色措施,汇报了班级前半学期总体情况。会上,家长代表分别发言,交流家教方法和教子经验。任科教师也分别与家长见面反馈,帮助指导学生的学习生活情况,一起探讨家长关心的话题,让家校联手的合力惠及学生健康成长。

5.发挥团委阵地作用

学校团委继续通过微信公众平台推送团委活动热点、团组织动态,宣传报道团员积极分子的典型事迹,使正能量得以更为广泛地传播,吸引优秀学生踊跃加入到团组织的大家庭中。实施新团员入团及团(队)员积分考核,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。

以友情提示为途径,继续推行校园文明监督岗,督察学生言行举止方面的不文明行为,进一步培养学生的主人翁意识、民主监督和民主参与意识,让学生学会自我管理、自我教育。积极开展团员先进性活动,如劳动基地锻炼、“爱心冬衣暖冬行动”、“小包裹大爱心圆梦**”、“喜迎新春、书写美好”,让团员在学校生活中起到带头作用,让学生在亲身参与、体验中培养热爱劳动、勤俭节约、关心他人、爱国奉献等品质。

6.做好德育宣传工作

通过多角度,多层次的宣传工作,开创学校德育新闻报道的新局面。先后有“主题班会赛课”、“师德师风学习活动”、“迎国庆主题升旗活动暨新生入学宣誓仪式”等新闻报道被吴江教育信息网录用,展现了我校与时俱进、开拓创新的德育工作理念,为进一步宣传我校德育成果创造了良好的舆论氛围,取得了良好的社会效应。**年学校荣获“吴江区教育系统信息与宣传工作先进单位”。

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篇3:中学政教处2022学年度第一学期政教处工作总结

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中学政教处**―**学年度第一学期政教处工作总结

本学期8月31日开学,元月20日放寒假。政教处紧紧围绕学校教育教学这一中心工作,继续完善德育及学生常规管理制度,狠抓学生管理和安全管理,加强班主任队伍建设,认真开展德育系列活动和有益的文体活动,努力营造良好的教育教学氛围,较好的完成了学期初所制定的各项工作计划。现将工作总结如下:

一、科学打造政工队伍。

政工队伍的建设特色是:实施选聘组合,优化育人队伍;加强学习培训,提高理论素养;完善规章制度,严格考核管理;运用激励机制,激发工作热情。开展的主要工作如下:

1、完善管理制度。依据《中小学班主任工作规定》结合我校工作实际,修改了《*中学班主任工作实施办法》《*中学班级管理月考评方案》《*中学优秀班级、优秀班主任考评办法》《*中学班级管理单项奖考评办法》《*县*中学公共卫生要求及检查评比办法》等规章制度。按照制度实施管理。

2、加强会议培训。学校每周五召开一次全校班主任会议,每月召开一次安保工作会议,不定期召开各类班干培训会议。班级经常召开班干会议及主题班会。实行全校班主任会议和年级工作例会,常规会议和专题会议相结合的会议制度,培训政工队伍,检查布置工作。

3、组织学习研讨。组织班主任外出参观学习,到合肥参加“全国中小学主题班会与微班会现场观摩研讨会”,赴安庆九中参加安庆五校联盟组织的班主任工作论坛。参观培训,开阔了班主任的眼界,提高了班主任工作能力。组织班主任继续参与课题研究,省级课题《班主任工作创新研究》已于**年12月顺利结题。

4、实行量化考核。依据学校班主任工作实施办法及班级管理月考评方案,考核班主任班级常规管理工作,依据优秀班级、优秀班主任考评办法,量化考核,评定优秀班级和班主任。

二、有效进行学生管理。

主要特色是:实施年级管理,落实考评方案。实行三级管理,全程跟踪学生;丰富活动形式,消除安全隐患;主要做法是:

1、实施年级管理,落实考评方案。

年级管理人员之间密切配合,狠抓学生常规管理,确保管理不留死角。年级组管理人员参与年级值班,加强年级教育教学工作巡视;重大活动以年级组为单位组织实施;各年级班主任集体办公。各班按照《班级管理月考评方案》的要求,严抓“学生出勤、班级文化、班级活动、卫生管理、安全纪律”等常规管理工作,确保班风纯正。年级组对班级各项工作分月实施考核,将考核结果与班级评优以及班主任的绩效津贴挂钩。

2、实行三级管理,全程跟踪学生。

年级组管理人员轮流值班,加强巡视,填写《年级值班日志》各项记录。班主任及授课教师加强对学生的跟踪管理,填写《班级日志》。班主任每天第三、四节晚自习跟班,午休及晚就寝等特殊时段轮流值班,认真填写《巡查记录表》;授课教师对学生实行随堂跟踪签名管理,出现学生缺勤立即与班主任沟通。加强学生自治,明确学生干部工作职责,班干部轮流值日,记录班级情况,随时向班主任汇报。

3、开展巡查活动,消除安全隐患。

制定校园半封闭管理制度,加强门卫管理,落实出入登记。学生在上课期间外出须凭教师签字的请假条。行政值日人员巡视教师上课情况,午休和夜间等重要时组织班主任开展校园巡查活动。政教处组织班主任到学生校外租住地夜查,组织保安员进行教寝室安全大检查活动,要求保安员加强重点时段和重点部位的巡查。系列巡查活动,消除了安全隐患,确保了校园的平安稳定。

4、丰富活动形式,落实安全管理。

扎实有效地开展形式多样的安全教育工作。认真上好“安全教育第一课”。按照县教育局安全教育“一月一主题活动”的要求,开展交通安全教育、消防安全教育、防火用电安全、结核病防控、灾害天气应对教育等活动。开展地震紧急避险及应急疏散演练活动。加强家校联系,学期结束时发放《致学生家长的一封信》,强调安全要求。

认真实施安全管理。开学初,逐层签订安全工作责任书;认真开展每月一次的安全隐患排查整改工作,及时上报安全工作报表;学生放月假前进行安全提醒,学生离校时疏导交通。

三、认真开展专项活动。

1、落实扶贫助学工作。中石化助学,国家助学金,减免贫困户就读学生学费,各类个人及社会团体捐资助学等活动安规操作,及时发放奖助学金。

2、积极参与文明创建。按照《*县*中学公共卫生要求及检查评比办法》要求,认真开展教寝室和环境卫生区卫生打扫和检查评比活动,校容校貌焕然一新,校园整洁干净。积极参与文明单位档案建设。

3、丰富德育活动形式。认真开展高一年级新生军训及入规入轨教育。认真实施高一文理分科,狠抓分科后的稳定工作。组织高一高二学生观看爱国主义教育影片《勇士》;开展主题征文、演讲比赛活动,开展主题班会课及主题德育活动,开展每周一次的国旗下讲话活动。开好主题班会,办好主题黑板报和宣传橱窗。

另外,积极协助其他处室开展工作,组织开展班情学情分析会,维护和更新政教处及安全教育网页,收集整理班级工作常规档案的。

本学期,政教处与时俱进,工作上大胆创新,扎实的开展了一系列工作,取得了一定的成绩。但学校安全工作、学生管理工作以及学生思想品德教育工作头绪多,非常复杂,这就需要全体工作人员多开动脑筋、多投入,多奉献。要更加团结,加强合作。力争今后各项工作再上新台阶。

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篇4:中学餐饮管理中心2022学年度第一学期工作总结

中学餐饮管理中心**---**学年度第一学期工作总结

学校食堂直接为全校师生的饮食卫生安全负责,不仅全校师生非常关注,家长社会也非常关注,所以食堂也是学校的一个窗口,作为学校的一个“窗口”单位,其工作质量的好坏,直接关系到学校的对外形象和广大师生员工的切身利益,甚至可以说关乎到学生学习成绩的提高。因此,在过去的一个学期,我们坚持做好以下几个方面的工作:

一、持证上岗、消除安全隐患

我校是一个六千多师生的大学校,作为一个大集体的大食堂,严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先,积极配合上级有关部门,办理好《食品经营许可证》、对每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不予上岗。其次,在日常的工作检查中,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生工作。

二、强化软件管理

学期开学,餐饮管理中心就召开了全体食堂管理人员和员工的会议,一起学习了《中华人民共和国食品卫生法》,并举办了《学校食堂卫生知识讲座》,提高每位工作人员的思想上认识。本学期,先后制定了十项规章制度(索证制度等)并上墙,从制度上保障学校食堂的安全和规范。在此基础上又专设食品卫生监督员,仓库保管员及专职采购员,并考察了大宗商品的进货渠道以及部分生产厂家。从而从根本上杜绝了食品安全隐患。

学校非常重视食堂内部管理,在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实,做全面,做到时时有规范,事事有规范。食品卫生工作中,紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒),采购工作中严把“五关”即:严格进货渠道关,物品进库验收关,操作程序规范关,饮食卫生安全关,食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货,不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与,全员监督,责任到人,检查到位,记载详实。确保进货质量,把一切不安全因素都堵在校园外。

每月召集两家餐饮公司经理开一次会,听取两家公司的意见及建议、就师生对食堂反映的问题进行总结分析,及时做出整改、提前对下月的经营做出合理规划。

三、规范操作,落实到位

本学期学校制订并完善了各项管理制度,如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等,分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,管理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。对卫生严格制度化管理,分工清楚,责任明确。

四、加大硬件投入

学校去年暑假对食堂就餐大厅和部分操作间进行了粉刷,维修了损坏的餐桌,更换了老旧的电风扇,改善了师生的就餐环境。今年寒假期间,计划对食堂售饭间,面点间、后厨进行天花板吊顶以改善环境设施,保障食品安全。

五、继续实行班级值日制度

通过每天的班级值日,对食堂进行监督检查,通过学生及时发现问题。大力宣传、贯彻落实“文明餐桌”实施方案,让每一个学生在学校食堂的社会实践活动中接受思想教育,提高素质修养。

由于学校各级领导对食堂工作的高度重视和常抓不懈,给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础,增强了全体人员的安全卫生意识和责任感,形成良好规范的卫生习惯,使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩,确保了学校的稳定和发展。食堂工作受到上级领导和卫生部门的好评。相信在校领导的关心和监督下,在全体食堂工作人员的共同努力下,我校食堂一定会越办越好。

高级中学餐饮管理中心

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篇5:中学2022学年度第一学期工作总结

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中学**---**学年度第一学期工作总结

**年8月,来到了新的工作单位三中。担任初一年级历史学科教师,并担任初一一班班主任和政史地组组长。

课堂教学总结

半年来,认真备课,上课,并按照学校的要求,进行定时作业和定时训练的做和全批全改。学生上课较积极认真,历史成绩相对较稳。期末考试取得了全县第一名。全校全员课堂教学大赛取得了第一名。

下半年,在备课上应力求更仔细,上课时更有激情,每个问题的设计要从学生出发,多启发诱导学生,给学生更多的发散性思维的题目和空间。不能因赶进度而为学生代劳,填鸭式的教学应被扫除历史课堂。

教研总结

半年来,我们组按照学校的安排和要求,按时保质进行理论书籍的阅读和笔记的书写。认真进行每周优质课讲评活动,每位老师都积极准备,并做到及时、有效的评课活动,使老教师们都取得了不同程度的进步。每周的教研也落到实处,很好的促进了课堂教学。并申报了校级课题研究。李桂云老师参加了县青年教师大赛,获得了二等奖;我参与了省课评选,获得了二等奖,并在12月出版的阳谷教育上发表了一篇教育随笔。

下半年,我们要一如既往的搞好教研活动,促使教学水平进一步提高。

班级总结

初一一班学生入校时,有四位成绩很好的学生没来报到,虽然补上了三个,但与其他班级相比,学生总体智力水平较差,的确存在相当几个学习困难的孩子,智力极差的又有两个。虽然老师非常尽力,但班级的总体成绩一直较差。入班以来,我就想从各个方面改变这种现状,鼓励他们,监督他们,教他们学会努力,教他们掌握方法。学生总体的学习气氛和状态还算可以,希望能尽最大努力,让每个孩子在学习成绩上有所提高。

班级有几个经常违反纪律的学生(国威、延迅、林泰、元哲、凡状),对他们也是经常耐心说教,某些孩子已经有所改正,但并没有达到自觉的程度。又有特别的学困生(梅婷、振山)。在下半学期里,应加强对这些学生的进一步管理,多想方法,并坚持做好对他们的跟踪监督。

从集体活动看,班级孩子总体表现还算可以。半年来,他们在各项活动中表现积极,并学会了知识、生活和相处,锻炼了意志,培养了积极向上的精神。在各项活动中,孩子们也取得了很好的成绩,得到了不少锦旗和奖状。这个年龄阶段的孩子可塑性很强,下半学期,要继续加强对他们的管理力度。同时,要关心那些有特殊情况的孩子,多与他们谈心,让每个孩子幸福快乐的成长和进步。

总之,半年来,付出了很多,也收获了很多。有成功之处也有很多需要改进的不足。在下半学年里,应在工作上力求谨慎、多思、勤做、不馁,以阳光心态迎接新的挑战。做好教学、教研,带好班级。近吾力,求进取!

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