中学餐饮管理中心2022学年度第一学期工作总结
中学餐饮管理中心**---**学年度第一学期工作总结
学校食堂直接为全校师生的饮食卫生安全负责，不仅全校师生非常关注，家长社会也非常关注，所以食堂也是学校的一个窗口，作为学校的一个“窗口”单位，其工作质量的好坏，直接关系到学校的对外形象和广大师生员工的切身利益，甚至可以说关乎到学生学习成绩的提高。因此，在过去的一个学期，我们坚持做好以下几个方面的工作：
一、持证上岗、消除安全隐患
我校是一个六千多师生的大学校，作为一个大集体的大食堂，严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先，积极配合上级有关部门，办理好《食品经营许可证》、对每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不予上岗。其次，在日常的工作检查中，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生工作。
二、强化软件管理
学期开学，餐饮管理中心就召开了全体食堂管理人员和员工的会议，一起学习了《中华人民共和国食品卫生法》，并举办了《学校食堂卫生知识讲座》，提高每位工作人员的思想上认识。本学期，先后制定了十项规章制度(索证制度等)并上墙，从制度上保障学校食堂的安全和规范。在此基础上又专设食品卫生监督员，仓库保管员及专职采购员，并考察了大宗商品的进货渠道以及部分生产厂家。从而从根本上杜绝了食品安全隐患。
学校非常重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实，做全面，做到时时有规范，事事有规范。食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒)，采购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生安全关，食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。确保进货质量，把一切不安全因素都堵在校园外。
每月召集两家餐饮公司经理开一次会，听取两家公司的意见及建议、就师生对食堂反映的问题进行总结分析，及时做出整改、提前对下月的经营做出合理规划。
三、规范操作，落实到位
本学期学校制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确。
四、加大硬件投入
学校去年暑假对食堂就餐大厅和部分操作间进行了粉刷，维修了损坏的餐桌，更换了老旧的电风扇，改善了师生的就餐环境。今年寒假期间，计划对食堂售饭间，面点间、后厨进行天花板吊顶以改善环境设施，保障食品安全。
五、继续实行班级值日制度
通过每天的班级值日，对食堂进行监督检查，通过学生及时发现问题。大力宣传、贯彻落实“文明餐桌”实施方案，让每一个学生在学校食堂的社会实践活动中接受思想教育，提高素质修养。
由于学校各级领导对食堂工作的高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体人员的安全卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩，确保了学校的稳定和发展。食堂工作受到上级领导和卫生部门的好评。相信在校领导的关心和监督下，在全体食堂工作人员的共同努力下，我校食堂一定会越办越好。
高级中学餐饮管理中心
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篇2：中学2022学年度第一学期工作总结
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中学**---**学年度第一学期工作总结
**年8月，来到了新的工作单位三中。担任初一年级历史学科教师，并担任初一一班班主任和政史地组组长。
课堂教学总结
半年来，认真备课，上课，并按照学校的要求，进行定时作业和定时训练的做和全批全改。学生上课较积极认真，历史成绩相对较稳。期末考试取得了全县第一名。全校全员课堂教学大赛取得了第一名。
下半年，在备课上应力求更仔细，上课时更有激情，每个问题的设计要从学生出发，多启发诱导学生，给学生更多的发散性思维的题目和空间。不能因赶进度而为学生代劳，填鸭式的教学应被扫除历史课堂。
教研总结
半年来，我们组按照学校的安排和要求，按时保质进行理论书籍的阅读和笔记的书写。认真进行每周优质课讲评活动，每位老师都积极准备，并做到及时、有效的评课活动，使老教师们都取得了不同程度的进步。每周的教研也落到实处，很好的促进了课堂教学。并申报了校级课题研究。李桂云老师参加了县青年教师大赛，获得了二等奖；我参与了省课评选，获得了二等奖，并在12月出版的阳谷教育上发表了一篇教育随笔。
下半年，我们要一如既往的搞好教研活动，促使教学水平进一步提高。
班级总结
初一一班学生入校时，有四位成绩很好的学生没来报到，虽然补上了三个，但与其他班级相比，学生总体智力水平较差，的确存在相当几个学习困难的孩子，智力极差的又有两个。虽然老师非常尽力，但班级的总体成绩一直较差。入班以来，我就想从各个方面改变这种现状，鼓励他们，监督他们，教他们学会努力，教他们掌握方法。学生总体的学习气氛和状态还算可以，希望能尽最大努力，让每个孩子在学习成绩上有所提高。
班级有几个经常违反纪律的学生（国威、延迅、林泰、元哲、凡状），对他们也是经常耐心说教，某些孩子已经有所改正，但并没有达到自觉的程度。又有特别的学困生（梅婷、振山）。在下半学期里，应加强对这些学生的进一步管理，多想方法，并坚持做好对他们的跟踪监督。
从集体活动看，班级孩子总体表现还算可以。半年来，他们在各项活动中表现积极，并学会了知识、生活和相处，锻炼了意志，培养了积极向上的精神。在各项活动中，孩子们也取得了很好的成绩，得到了不少锦旗和奖状。这个年龄阶段的孩子可塑性很强，下半学期，要继续加强对他们的管理力度。同时，要关心那些有特殊情况的孩子，多与他们谈心，让每个孩子幸福快乐的成长和进步。
总之，半年来，付出了很多，也收获了很多。有成功之处也有很多需要改进的不足。在下半学年里，应在工作上力求谨慎、多思、勤做、不馁，以阳光心态迎接新的挑战。做好教学、教研，带好班级。近吾力，求进取！
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篇3：学院2022年工作总结
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学院**年工作总结
**年机电工程学院围绕中心工作，扎实开展“两学一做”学习教育，进一步强化履职尽责意识，切实把育人作为根本任务，进一步推进科学管理，加强学科、专业的精细化建设，促进学院内涵发展，加强教风、学风建设，努力提升办学质量与水平。
在全院师生的共同努力下，“十三五”开局良好，圆满完成年初制定的工作计划，现总结如下：
一、班子自身建设和基层党建重点工作
1、围绕中心工作，落实主体责任。对照**年度党建工作述职评议中校党委提出的不足，深入分析原因，涉及重大事项适时召开学院党政联席会议、教授委员会、环节干部会议，研究部署各项工作，增强把握政策的能力和业务水平，充分听取意见，坚持和健全民主集中制，营造浓厚的民主氛围，保证措施政策有益于学院的发展、师生的切身利益；严格执行财经纪律，按照财务制度合理使用各项经费，把钱花在刀刃上；
2、扎实开展“两学一做”学习教育。根据学校总体方案和学校“两学一做”学习教育推进会精神，结合学院实际，学院中心组研讨修订机电院“两学一做”学习教育具体实施方案，按照“五个一”的学习制度明确学习内容，分层次动员组织安排系列活动，为每一名教工、学生党员购买《“两学一做”学习教育手册》，配发《学习笔记》和《支部会议记录》，学院网站开辟“两学一做”专栏，开展的具体工作：
加强工作指导，每月末召开院党委委员、班子成员、师生党支部书记参加的中心组学习会，就学习教育中好的做法、不足相互研讨交流；
学习有计划有检查，每周一上午9:00前17个支部上报本周支部学习具体内容、时间、地点，整理后10:00前报组织部，月末组织检查各支部《会议记录》、每名党员的《学习笔记》，通报反馈支部及个人阶段性学习情况；
精心组织支部书记“七一”前讲党课、支部四阶段专题学习讨论，7月初组建生产实习、社会实践师生临时党支部，部署12月底的支部专题组织生活会和党员评议；
深化教工、学生党员“如何做”，推进教工党员开展“崇尚师德、为人师表、从我做起”师德创建和“四有好老师”创建活动、学院行政科室“党员示范岗”、学生党支部党建带团建，以帮扶班级后1/3学生为突破口的“两提高一降低”主题班团日活动；
3、落实完成基层党建重点工作中的4项
毕业生党员组织关系排查，成立学生党支部负责人为主的工作机构，分支部推进排查工作，全面排查**―**届近1500名毕业生党员组织落实情况，协调组织部为25名能落实组织关系的正式党员出具新的组织介绍信；
党费收缴、合理支出党费，截止11月底完成教工党员党费补缴工作，为一名生活困难的党员办理缓交手续，12月底完成**年党费收缴工作；
抓党建促脱贫攻坚，组织开展“1+2”共建支部赴四子王旗“走进基层践行两学一做助力脱贫攻坚”社会实践服务暨联合党日活动，组织党外教师“精准扶贫”观摩团赴包头市土右旗开展观摩活动，全面了解“十个全覆盖”惠民工程和精准扶贫为农民、农村带来的实惠，推进践行“两学一做”，学用结合；
班子成员带头学习，按要求开展中心组学习、普法教育、自主网络学习，深入师生中了解情况，畅通联系渠道，提升学习效果，学以致用，为专题民主生活会、开展批评与自我批评奠定基础。
二、工作完成情况
(一）学科、研究生工作
思路：加强学科内涵建设，严格研究生培养的各环节。
措施：1、加强团队建设，突出特色和研究方向；
2、吸引优质生源报考我院研究生，强化培养环节和全过程管理；
3、创造条件加强学科平台、学科实验室建设。
效果：1、农业工程学科进入自治区首批一流学科建设行列；突出“草原畜牧业机械”、“北方干寒地区农业机械”的特色和研究方向，完成农业工程一级学科建设300万元设备的招标采购，将土槽的建设列入项目中；
2、农业工程一级学科博士点、机械工程一级学科硕士点参与教育部第四轮学科评估和学校组织的学位授权点校内合格评估，梳理存在的问题及短板，明确下一步的努力方向；
3、完成研究生招生工作，新招博士生7名、硕士生51名；7名**届免推生留校攻读学位，近10名本科生报考本学院研究生，为历年比例最高。
（二）教学工作
思路：认真落实学校“两提高、一降低”工作目标和“教师教学能力提升计划”。
措施：1、强化教学督导组的作用，加强教学的环节管理；
2、改革教育教学理念、方法、内容和课程考核方式，降低不及格率；
3、推进“教学质量工程”建设，提升教学质量和教学效果。
效果：1、1名教师获批自治区级教坛新秀，2门课程获首批校级“示范课程”建设资格，1门课程试卷获校级优秀试卷；
2、修订完成“卓越计划复合应用型、复合应用型、蒙汉双语复合应用型”3类6个本科专业的8套人才培养方案；
3、基于学院发展的需要，对教研室进行调整，新成立自动化教研室，将原机械设计教研室更名为机械基础与工业设计教研室；
4、投入20万元启动学院重点攻关项目“捆草机自动控制系统”和“羊只饲喂机器人”的建设，为提高中青年教师实践技能与学生实践能力搭建平台；
5、组织召开学院**年度项目结题验收和**年度项目申请答辩会，结题验收7项，批准4项；
6、围绕卓越农林人才培养条件建设，申请到中央财政支持地方高校发展专项资金200万元建设农机性能实验室。
（三）科研工作
思路：努力争取科研项目，坚持产、学、研结合，加强对外交流与校企合作。
措施：1、组织申报各类科研项目，提升社会服务能力；
2、加强校企合作，提高教师的实践动手能力；
3、开展广泛的学术交流，拓展学术视野。
效果：1、获批国家自然科学基金4项、科技部十三五规划重大专项**“智能农机装备”子项目1项、*自然科学基金3项；
2、与赤峰童泰机械有限公司、海拉尔蒙拓农机科技股份有限公司、中国农科院草原研究所签订研究生培养基地建设协议，开展科研合作；
3、在核心期刊发表学术论文78篇，其中SCI收录1篇、EI收录17篇；授权发明专利5项，实用新型专利9项，软件著作权1项；
4、邀请汪懋华院士、农业部农机局郭跃副局长、外教张乃迁教授和汪宁副教授、《机械工程学报》英文版副主编梁福军教授做学术报告，有30余人次教师参加国内外会议，促进学术交流。
（四）团学工作
思路：围绕学风建设，转变工作思路，规范工作流程，提升学生综合素质。
措施：1、申报团中央社会实践项目，创新社会实践形式；
2、鼓励学生参加各级各类科技竞赛、创新创业大赛；
3、发挥班主任、年级辅导员、学生干部、党员队伍的作用；
4、加强学生基础文明建设，完善激励机制；
5、围绕学风建设开展活动，巩固专业思想、丰富课余生活。
效果：1、连续第三年获批国家级暑期大学生社会实践项目，直属队中标团中央“红色基因代代传长征精神永放光”**年暑期大学生贵州遵义实践活动50支实践队之一，赴湖南省、贵州省开展社会实践，获得校级、自治区级暑期社会实践优秀直属队和全国大学生社会实践“镜头中的三下乡”活动优秀团队奖；
2、校级“学生科技创新基金”4项结题、申报23项；科技创新竞赛获得获得国家级一个冠军、三个二等奖，自治区级一二三等奖各两个，创新创业作品获得国赛一个铜奖、区赛两金一银三铜；
3、工作重心调整至对班级后1/3学生的全过程帮扶和精细化管理上，推进以宿舍内务卫生、课堂秩序纪律为主的基础文明行为建设，定期反馈及时整改；加强班集体建设，鼓励资助班级开展班团日活动；
4、采取切实措施落实校党委提出的“两提高一降低”，对班级后1/3学生实施全过程帮扶和精细化管理，辅以4月份学院实施的学业预警，调动集体的能动性，增强班级凝聚力；
5、时隔十一年，**年新生军训工作获得先进；依托分团委学生会、班级开展丰富多彩的校园文化活动，促进一二课堂协同联动。
（五）、人才、党建、工会工作
思路：多方举措吸引人才，实现精细化管理，丰富课余文体生活，关心教职工的冷暖。
措施：1、完善发展党员工作程序，注重过程管理和党员日常表现的考核；
2、鼓励教工、学生党支部开展党日活动，增强支部凝聚力；
3、组织参加校院各项活动，丰富教职工业余文化生活；
4、签订目标责任状，开展法制安全教育，落实各项安全措施。
效果：1、**年新进教师6名，其中5名博士、1名硕士，启动**年招聘工作；按时完成教师档案信息“三龄两历”审核、教职工养老信息、全国教师管理信息的采集工作；
2、以《机电工程学院发展党员工作实施细则》为准则，加强分党校的软硬件建设，坚持标准，全方面考察，注重现实表现、各类材料的把握和全过程管理，培训学生入党积极分子194人、重点培养对象69人，发展新党员68人，党员转正49人，延期6人，取消预备党员资格3人；
3、结合“两学一做”学习教育，资助每个支部500-1000元，教工、学生党支部开展“两学一做”及党史知识竞赛、骑行参观多松年同志纪念馆、“1+2”共建支部联合党日活动、纪念“一二九运动”81周年党日活动，推进支部建设，提升活动的效果和教育意义；
3、推进教工之家和网上教工之家建设，动员教职工参加万米接力大赛、校运会、微信随笔大赛、摄影大赛、乒羽杯比赛均取得好成绩，组织开展女职工健身活动、专题讲座、中青年教师说课比赛、师生运动会、教职工体检、乒乓球联谊赛、新年茶话会，慰问有困难和生病的离退休、在职职工，申报的“师生科技创新活动”为主题的工会品牌活动获创建一等奖，增强了集体凝聚力和向心力；
4、按照安全生产大检查的要求，开展经常性安全隐患排查，落实责任，重点加强学生校纪校规、法制安全教育，为参加专业实习和社会实践的教师、学生办理“人身意外伤害保险”，防范校园网贷的危害。
三、努力方向
1、需要创新理论学习，采取有效措施推进“两学一做”学习教育的延伸，实现“学”与“做”有机融合；
2、需要稳定现有人才，挖掘现有人才潜力，广泛吸纳人才，提升科研能力，形成稳定的科研团队，营造浓郁的科研氛围；对传统优势学科、专业进行升级改造，办好现有专业
3、需要加强班子建设，依靠全院师生，统一思想认识，注重调查研究，倾听回应师生的心声和愿望，增强工作透明度，民主决策，提升工作效率，迎接本科教学审核评估。
**年1月2日
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