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互联网渠道总监岗位职责

编辑:制度大全2021-12-13

互联网商务渠道总监上海昊脉健康管理咨询有限公司上海昊脉健康管理咨询有限公司,昊脉职责描述:

1、负责公司电商平台和产品的跨平台合作,对外部合作流量的数量、质量、转化率等指标负责,解决渠道合作中的各种问题;

2、负责与其他线上app应用、自媒体门户及其有相关用户流量的公司进行商务洽谈寻求合作,以不同商务合作模式完成成本可控的引流工作。具备数字敏感度、极强商务谈判能力,熟悉各种广告合作模式;

3、负责线下地推、大型活动合作等各种线下推广渠道开发,制定并分解目标区域推广任务、计划、路径和预算,完成公司要求的考核目标和销售业绩,形成规范化的线下合作推广模式流程;

4、带领团队成员(品牌、渠道、地推、线下活动专员等)同渠道建立合作并维护客户关系。基于主流的数据运营工具,进行渠道数据监控和反馈跟踪,有针对性调整合作渠道策略。

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上线上线下渠道合作相关工作经验,对互联网渠道合作思路和方法及移动互联网行业有较深入认识和了解;

2、热爱电商渠道合作工作,有创新精神,抗压能力强;

3、擅长以数据为导向的渠道合作,具有良好的项目管理能力,具备丰富的商业化、市场推广、客户管理、渠道建设、数据分析的实践经验;

4、有移动互联网产品成功运营和推广者优先考虑。

薪资面议

篇2:B2B渠道总监岗位职责

B2B渠道总监易恒健康上海易恒健康生物科技有限公司,一家三餐,易恒健康,易恒岗位职责:

1、维护和管理现有B2B渠道平台(如网易考拉、小红书、京东全球购等平台),并根据公司发展要求,积极开拓和管理新的B2B平台渠道及各种新颖推广活动接洽及运用,合作协议的洽谈,指导进行合同签署、合作细节跟进管理。

2、负责建立B2C分销体系,确定任务指标,对淘宝(B2C)分销渠道拓展,确定分销商招募规划,指导分销专员通过淘宝分销平台主动寻找招募,持续掌握分销商情况,制定分销商考核机制与扶持激励政策,监控并规范分销商行为,指导分销专员进行分销商考核,达成淘宝分销指标,并提升公司产品在分销商业务中所占份额。

3、负责与各平台合作前期谈判,保持和维护各平台工作良好关系,最大程度争取营销活动资源,解决和协调各种因品牌方需涉及疑难问题。

4、对日常事务负责:指导和帮助下属处理的客户问题,对各种问题提出必要的解决方案,关注关心下属的工作进度,培养和督促部门员工养成良好工作习惯。

5、负责部门团队人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控,保证人员的质量和数量,要保证团队的士气,能为公司的发展培养和储备人才。

6、对上传下达负责:及时完成对上级领导交代的各项事务,积极贯彻和执行公司或上级的精神和政策,及时到一线收集客户的需求,调动部门员工积极反馈平台及客户反应的问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电子商务、市场营销相关专业,5年以上美妆类目领域电子商务工作经验,3年以上分销运作及管理经验;

2、熟悉使用各类办公软件,有一定数据分析能力,能制作分销运营表及销售排行分析表;

3、精通电子商务,有线上分销平台运营和销售经验优先;

4、熟悉化妆品B2B渠道销售模式,了解O2O业态形式,具备美妆类目行业从业背景;

5、具备娴熟的化妆品B2B渠道规划与运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划部门渠道营销策划,合理岗位及流程;

6、良好的团队管理及建设能力,结果导向,注重数据和量化。

篇3:渠道管理部总监岗位职责

渠道管理部总监【工作内容】

渠道建设:

1.探索渠道营销模式,制定渠道发展计划并执行,制定并执行公司渠道策略和优惠政策。

2.制定渠道管理相关规章制度及实施细则并执行,及时搜集渠道商对产品及市场相关的反馈意见,分析整理后上报中心并转呈相关部门。

3.依照公司的渠道发展计划,建立与公司业务发展相匹配的渠道通路、渠道政策和渠道运行规则,为销售中心的业绩达成奠定基础。

渠道管理:

1.审核渠道商制定的销售计划、市场计划、拓展计划等。

2.监督并协调渠道商严格执行渠道管理相关制度,并依据管理制度进行奖惩。

3.对渠道商进行业绩考核,督促渠道商达成销售任务。

4.负责对本部门档案资料整理与管理,对渠道经营数据进行统计分析,从而在体系内将成功经验推动普及、相关教训提醒规避。

渠道服务:

1.负责对渠道商提供培训、交流平台,同时协调公司各部门资源对渠道商提供支持。

2.协助渠道商实施销售计划、市场计划、拓展计划。

3.派专员深入渠道开展启蒙、教育、巡视、监督、帮助、协调等相关工作,促进渠道合作伙伴经验交流,确保渠道销售业绩目标达成。

其他:

1.负责本部门所承担各项工作的改进完善和创新。

2.负责公司渠道管理制度以及本部门规章制度优化改进。

3.在本部门职能范围内协助和支持其他部门的工作,保持部门间的良好沟通,完成上级部门交办的其他工作。

【任职要求】

1、本科以上文化程度;从业经验:渠道、营销工作10年以上,5年以上管理经验;

2、专业知识:运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;

3、业务了解范围:了解同行业(教育行业)发展,行业竞争状况。

4、具备较强的渠道管理能力,具备一定的公关能力、口头表达能力、商务谈判能力,具有良好的文字表达能力,具有满足工作需要的计算机使用水平,熟练操作OFFICE办公软件;

5、熟练使用自动化办公软件;

6、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,善于与人深入沟通。【工作内容】

渠道建设:

1.探索渠道营销模式,制定渠道发展计划并执行,制定并执行公司渠道策略和优惠政策。

2.制定渠道管理相关规章制度及实施细则并执行,及时搜集渠道商对产品及市场相关的反馈意见,分析整理后上报中心并转呈相关部门。

3.依照公司的渠道发展计划,建立与公司业务发展相匹配的渠道通路、渠道政策和渠道运行规则,为销售中心的业绩达成奠定基础。

渠道管理:

1.审核渠道商制定的销售计划、市场计划、拓展计划等。

2.监督并协调渠道商严格执行渠道管理相关制度,并依据管理制度进行奖惩。

3.对渠道商进行业绩考核,督促渠道商达成销售任务。

4.负责对本部门档案资料整理与管理,对渠道经营数据进行统计分析,从而在体系内将成功经验推动普及、相关教训提醒规避。

渠道服务:

1.负责对渠道商提供培训、交流平台,同时协调公司各部门资源对渠道商提供支持。

2.协助渠道商实施销售计划、市场计划、拓展计划。

3.派专员深入渠道开展启蒙、教育、巡视、监督、帮助、协调等相关工作,促进渠道合作伙伴经验交流,确保渠道销售业绩目标达成。

其他:

1.负责本部门所承担各项工作的改进完善和创新。

2.负责公司渠道管理制度以及本部门规章制度优化改进。

3.在本部门职能范围内协助和支持其他部门的工作,保持部门间的良好沟通,完成上级部门交办的其他工作。

【任职要求】

1、本科以上文化程度;从业经验:渠道、营销工作10年以上,5年以上管理经验;

2、专业知识:运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;

3、业务了解范围:了解同行业(教育行业)发展,行业竞争状况。

4、具备较强的渠道管理能力,具备一定的公关能力、口头表达能力、商务谈判能力,具有良好的文字表达能力,具有满足工作需要的计算机使用水平,熟练操作OFFICE办公软件;

5、熟练使用自动化办公软件;

6、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,善于与人深入沟通。

篇4:广告渠道销售总监岗位职责

WPP广告渠道销售总监悠易互通(北京)广告有限公司悠易互通(北京)广告有限公司,悠易,悠易互通,悠易互通职位描述:

l负责开拓、维护4A公司渠道关系,建立并动态更广告代理公司客户档案;

l负责与4A广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理;

l负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;

l帮助公司推进签订年度框架协议,协助直客销售组处理解决有关渠道的问题

l通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;

l为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

任职要求:

l大专及以上学历,5-7年4A广告或媒体销售经验(电通安吉斯集团相关工作经验),熟悉互联网广告,有互联网广告经验者优先;

l熟悉4A公司Digital购买决策人,购买流程及服务要求;

l熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式;

l优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通;

l工作态度认真、刻苦勤奋,有亲和力、形象气质佳,有英语优势者优先考虑;

l有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强。

篇5:行业渠道总监岗位职责

教育行业渠道销售总监上海立洋教育科技(集团)有限公司上海立洋教育科技(集团)有限公司,立洋岗位职责:

1.负责集团总部某产品线渠道管理工作;

2.督促各分支完成公司渠道营业任务;

3.对负责产品从研发到销售整条通路的营业要求跟进;

4.负责对区域人员的指导、培训、监督;

5.及时搜集行业信息,制定营销战略。

任职资格:

1.三年以上市场销售或者渠道开拓经验;

2.熟悉教育产业,拥有教育行业渠道资源优先;

3.拥有高校或者K12阶段的客户资源;

4.沟通、表达能力强,能够很好地讲解产品与方案;

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