管理渠道管理岗位职责

篇2：KA渠道管理岗位职责

现代渠道管理主管(KA主管)红牛红牛维他命饮料有限公司,redbull,红牛,红牛公司,红牛维他命职责描述:

1、根据总公司销售策略,结合市场策略及市场发展趋势,及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划;

2、制定年度贸易条款计划,进行年度合同谈判;

3、定期拜访各系统总部,沟通相关计划并跟进落实,定期生意回顾;

4、根据全国现代渠道促销计划指引,制定并申请所负责系统及门店的促销方案,并在相关门店落实执行;

5、重点客户业务数据的收集、分析、整理,为上级决策提供依据;

6、与分公司KA主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,管理、营销、市场专业优先;

2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验,优秀应聘者可适当放宽年限;

3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力;

4、熟悉KA业务操作流程;具有良好的沟通协调能力,数据分析能力;具有良好的管理能力与管理技巧;具有良好的团队协作能力;具有良好的创新意识。

5、健康体魄,充沛的精力,责任心强等个性特征,适应出差,并能承受较大工作压力

篇3：渠道管理员岗位职责

销售渠道管理员THEFIRSTOUTDOOR(TFO)第一户外(中國)有限公司

岗位职责:

1、行业、渠道、竞品的基础数据的提取、统计;

2、配合实体团队市场营销计划,协助完成部门销售指标;

3、各实体店铺财务指标状况、经营指标状况的基础数据的提取、统计;

4、推进实施销售ERP软件的上线与测试;

5、负责跟进销售区域内销售活动的策划和执行反馈;

任职要求(含学历、计算机、语言等),特殊要求请具体写明:

1、一年以上工作经验,熟练使用EXCEL与报表分析。

2、使用过进销存管理系统,或公司其它相关销售ERP系统。

3、对接过不同区域实体专卖店,自营店,加盟店的日常销售数据汇总,分析。了解对分销渠道的日常运营。

4、沟通能力、学习能力、执行力强。工作积极主动,善于思考。

篇4：渠道管理岗位职责

精准渠道管理经理广州银行广州银行股份有限公司信用卡中心,广州银行,广州银行信用卡中心,广州银行卡,广州银行股份有限公司信用卡中心(筹)职责描述:

1、负责信用卡第三方推广平台的开发及管理:

(1)负责信用卡第三方推广平台的投放管理,监察全流程数据,并对此进行优化;

(2)协同外部及内部,提升转化比例,促进发卡;

2、熟悉信息流、竞价类广告优化机制,针对业务目标能够树立完整优化方向与目标;

3、协同产品部门,制定广告创意,优化广告素材,对投放效果进行数据跟踪及效果分析,提升投放效果;

4、分析市场情况,对同业模式、数据及动态进行监控,提出优化策略。

任职要求:

1、本科及以上,专业不限,3年以上互联网广告产品运营、投放优化相关工作经验;

2、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘问题,并制定相应的运营策略;

3、出色的沟通协作和项目管理能力,具备解决负责问题的能力

4、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。

篇5：渠道管理专员岗位职责

渠道管理专员上海复容投资有限公司(分支机构)(分支机构)上海复容投资有限公司(分支机构)(分支机构)职责描述:

1、维护和管理已有渠道合作方关系,每天跟进渠道方提供客户信息,及时联系客户,给予专业的咨询答复,筛选意向学员给到销售部;

2、每周、月汇总各个渠道方提供的客户总量、成交数、成交率,制作相关报表;

3、合作平台市场活动内容撰写、发布;

4、与合作方共同执行市场活动,包括线上活动与线下活动;

5、不断开发新的合作渠道与平台。

合作方课程教务管理对接:

1、负责课程的已报名学员的花名册整理,及时反馈给合作方,开学通知,授课过程中辅助授课方进行班务管理。

任职要求:

1、教育培训行业市场、销售类工作经验3年以上;

2、市场敏感度高,擅长客户关系维护;

3、有独立撰写文案的能力;

4、具备良好的执行力与抗压力。