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电话销售渠道岗位职责

编辑:制度大全2021-12-12

电话销售(渠道中心)上海微盟上海微盟企业发展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元夺宝,微盟1、以电话方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售微盟产品,完成每月销售指标;

2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的微信营销方案;

3、通过多种渠道媒介发布公司产品招商信息,利用网络、电话、微信等多元化的方式,拓展和挖掘销售平台和渠道,积累代理商资源;

1、初中及以上学历,一年左右招商或电话销售从业经验,具有餐饮招商加盟工作经验者优先;

2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、学习能力强,能够清楚的理解公司产品的特色和优势;

3、热爱招商工作,有强烈的成功欲望和企图心,

4、乐于接受挑战,敢于挑战高薪,工作负责、细心、敬业,有良好的团队服务意识;

5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理;

6、思维清晰,个性开朗,乐观进取,吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和说服力,较强的学习和适应能力。

7、年龄20~30岁,有同行业工作经验者可放宽条件

篇2:保险渠道主管岗位职责

保险业务个险渠道主管中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安中国平安XXXX年主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康无不良嗜好;

2、学历:专科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、P2P、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

篇3:B2B渠道总监岗位职责

B2B渠道总监易恒健康上海易恒健康生物科技有限公司,一家三餐,易恒健康,易恒岗位职责:

1、维护和管理现有B2B渠道平台(如网易考拉、小红书、京东全球购等平台),并根据公司发展要求,积极开拓和管理新的B2B平台渠道及各种新颖推广活动接洽及运用,合作协议的洽谈,指导进行合同签署、合作细节跟进管理。

2、负责建立B2C分销体系,确定任务指标,对淘宝(B2C)分销渠道拓展,确定分销商招募规划,指导分销专员通过淘宝分销平台主动寻找招募,持续掌握分销商情况,制定分销商考核机制与扶持激励政策,监控并规范分销商行为,指导分销专员进行分销商考核,达成淘宝分销指标,并提升公司产品在分销商业务中所占份额。

3、负责与各平台合作前期谈判,保持和维护各平台工作良好关系,最大程度争取营销活动资源,解决和协调各种因品牌方需涉及疑难问题。

4、对日常事务负责:指导和帮助下属处理的客户问题,对各种问题提出必要的解决方案,关注关心下属的工作进度,培养和督促部门员工养成良好工作习惯。

5、负责部门团队人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控,保证人员的质量和数量,要保证团队的士气,能为公司的发展培养和储备人才。

6、对上传下达负责:及时完成对上级领导交代的各项事务,积极贯彻和执行公司或上级的精神和政策,及时到一线收集客户的需求,调动部门员工积极反馈平台及客户反应的问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电子商务、市场营销相关专业,5年以上美妆类目领域电子商务工作经验,3年以上分销运作及管理经验;

2、熟悉使用各类办公软件,有一定数据分析能力,能制作分销运营表及销售排行分析表;

3、精通电子商务,有线上分销平台运营和销售经验优先;

4、熟悉化妆品B2B渠道销售模式,了解O2O业态形式,具备美妆类目行业从业背景;

5、具备娴熟的化妆品B2B渠道规划与运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划部门渠道营销策划,合理岗位及流程;

6、良好的团队管理及建设能力,结果导向,注重数据和量化。

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