人力资源HR岗位职责

篇2：系统人力资源岗位职责

人力资源系统经理广州尚宸广州尚宸企业管理顾问有限公司,尚宸企业管理,广州尚宸,尚宸JobDuties:

-ProvideHRsystemssupportincludingsuperusersystemadministration,processimplementation,andtroubleshooting;

-Leadthesystemteamonthedailyoperationsuchassystemadministrationanddataprocessing;

-Leadvariouscapacitiesasrequiredinsystemupgradeornewsystemprojects;

-Respondtosysteminquiriesandtroubleshootsystemissues,interfacewithtechnicalteamtoprovideongoingtechnicalandusersupport;

-PartnerwithHRCOE(includingbutnotlimitedtoC&Bandrecruitmentfunction)definebusinessneedsandtranslateintoprocessandoperationalrequirements;

-Tracksystemissuesandenhancementrequests,ensuringtimelyresolutionorescalation,andcommunicatingpromptlyonprogress.

Requirement:

-Bachelor’sdegreeinHR,orrelatedfield;

-Atleast4-6yearsofHRsystemAdministration;

-GoodProjectManagementskillsandmindset;

-Strongcommunicationcapacity;

-Havehighattentiontodetailandahighdegreeofaccuracy;

-Goodverbal,written,andinterpersonalcommunicationskillsinEnglish.

篇3：项目人力资源主管岗位职责

人力资源主管-陆家嘴项目中船置业有限公司中船置业有限公司工作内容:

1.根据公司发展要求,制定培训计划并组织开展各项培训;

2.完善考核政策及制度,组织开展绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督反馈;

3.根据现有编制及业务发展,协调各部门的招聘需求,统筹人员招聘工作;

4.负责员工劳动合同的管理工作,代表企业解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;

5.积极维护良好的企业文化氛围,同时完成上级交待的其他工作,发挥积极主导作用。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;

2、大学英语四级以上;

3、大型企业三年以上人力资源管理工作经验,精通人力资源招聘、培训、绩效模块;房地产及商业招聘工作背景优先;

4、出色的沟通协调能力、文字及语言表达能力;

5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,能承受一定的工作压力,工作态度积极乐观;

7、具相关从业资质者优先。