助理人力资源总监岗位职责
人力资源总监助理伊美尔伊美尔(北京)控股集团股份公司,伊美尔,伊美尔集团,伊美尔职责描述:1、根据公司的发展战略计划,参与公司人力资源规划、制度、流程的开发与制定;
2、负责公司人力资源管控的使命,协助、指导下属进行人力资源管理系统提升工作;
3、参与人力资源管理相关工作,监控人力资源年度目标规划执行及达成;
4、协调公司绩效管理的实施工作;
5、确保公司人力资源管理与公司管理方针高度的一致性;
6、协助推广公司企业文化宣传与建设,塑造、传播企业文化。
7、在人力资源总监的领导下完成人力相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关管理类专业优先;
2、2年以上大型外资企业或制造业企业人力资源工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,熟练掌握各模块的工作,精通2-3个人力资源模块的实施;
3、熟悉人力资源相关政策、法规,能够独立处理复杂的人事管理实际问题;
4、出色的沟通、协调能力,工作效率高,执行力强;
5、较强团队协作精神,责任意识强烈;
6、能吃苦,执行力与抗压能力强。
7、最好有特别好的招聘经验,做过批量的PRO招聘,跨地区招聘,高管招聘;
篇2：助理研究总监岗位职责
抗体偶联药物(ADC)研发高级研究员/经理/助理总监上海睿智化学研究有限公司上海睿智化学研究有限公司,睿智化学岗位描述:
?负责抗体偶联药物(Antibody-DrugConjugate,ADC)的研发,包括偶联和初步纯化及分析工作。
岗位职责:
?负责抗体和小分子化合物偶联工艺的探索、小试工艺开发和中试放大;
?负责ADC药物的初步纯化工艺开发和放大;
?负责ADC药物相关分析方法开发及分析/表征;
?汇报实验结果并完成实验记录和实验报告;
?管理项目的进程和时间节点,与其他部门协调推进项目的完成。
岗位要求:
?具有有机化学、药物化学等相关专业的硕士或博士学位,对生物化学、分子生物学等有较深的了解;
?在制药界有一定的工作经验,硕士需有5年以上工作经验,博士需有3年以上工作经验,有生物偶联相关工作经验者优先考虑;
?对蛋白纯化或分析有一定的了解和经验者更佳;
?具有出色的沟通能力和执行能力;
?有勤奋好学的工作态度,能积极主动的发现、分析、解决工作中出现的问题,具备优秀的实验设计和优化能力;
?具备强烈的责任心和团队合作精神。
篇3：助理创意总监岗位职责
助理创意总监-NDC新意互动北京新意互动数字技术有限公司,新意互动工作职责:
1、根据客户要求创意策略方向,并监督创意执行,确保作品执行质量;
2、协同及指导客户部及策划人员发展并完成品牌策略、推广方案;
3、组织实施项目品牌设计策划中的创意工作和理念传达,深刻理解品牌构建需求中的商业创意和设计;
4、准确把握客户意图,及时提供符合客户要求的创意设计思路,负责具体创意表现的执行,创造积极且具5、有建设性的竞争条件,寻求创意突破;
6、创造积极且具有建设性的竞争条件,寻求创意突破。
任职资格:
1、美术、视觉、设计等相关专业背景;
2、具备8年以上国内外传统或互动广告或设计公司工作经验;
3、有深厚的美术设计功底,能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度
4、了解公司的生意需求及成本掌控;具备能成功管理多元化团队的领导能力
5、善于沟通、抗压性强、为人正直、自我要求标准高。
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