海外业务发展经理岗位职责

篇2：海外事业部副总经理岗位职责

全球海外移民事业部副总经理国远资产管理集团有限公司国远资产管理集团有限公司,国远资产,国远资产管理集团有限公司,国远岗位职责:

1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作,

2、负责开展集团国际业务,开拓海外市场,布局海外项目,并组织实施,确保事业部战略目标和销售目标的实现;

3、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接;

4、负责集团海外投资策略的研究与制定,并组织落实,海外投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;

5、负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排,与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作,保证整体项目质量;

6、负责海外项目政府申报工作;

7、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动;

8、负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。

岗位要求:

1、学历要求:硕士以上学历,经济、金融、企业管理类相关专业;

2、语言要求:流利的英语听说读写能力,具备二外能力尤佳;

3、工作经验:5年以上涉外部门负责人相关工作经验,具有独立主持开发海外项目的成功案例;

4、能力要求:良好语言沟通能力和谈判技巧,具有敏捷的国际化思维;熟悉企业运营管理和运作,具有良好的前瞻性,较强的判断和决策能力,有推动变革,勇于创新的胆魄及行动能力。

篇3：海外房产销售经理岗位职责

海外房产销售经理杭州云松资产管理有限公司杭州云松资产管理有限公司,云松岗位职责:

1、通过公司提供的客户信息与客户电话或者微信沟通,并邀约客户参加海外房产的活动;

2、掌握有效的沟通技巧,通过电话或者微信沟通了解客户需求;

3、与客户建立良好关系,并完成国内签单或者安排客户海外看房;

4、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;

5、服从上级下达的工作要求,自觉提高工作效率。

任职资格:

1、年龄22-30岁;

2、成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

5、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;

6、有泰国或者东南亚海外房产销售经验的优先考虑。

篇4：销售经理海外岗位职责

海外销售经理/主管永利带业股份上海永利带业股份有限公司,永利带业股份,永利股份,永利带业Responsibilities:

1.Developandexecutesalesplanmeetannualperformanceexpectationandrequirementsforyourregion/country.

2.Proactivelydevelopnewcustomerandcreateproductunderstandingandawareness.

3.Buildrelationshipswithkeycustomerstoenhancelong-termbusinessprospects

4.Administrateallphasesofsalesprocesstoinsureeffectiveandtimelycustomerserviceandresponse.

5.Keeptrackingonsalesprogressandforecast,recordallbusinessactivities,submitsalesreportontime.

6.CloselyworkwithfinancetosecurealloutstandingAR.

7.Developactionstoexploitorcounterbusinessopportunitiesandthreats.

8.Othertasksassignedbycompany.

Qualification:

1.Bachelor’sdegree,preferredinmechanicalengineering,textileorchemical.

2.3to5years’experienceinrelevantindustry.Proventrackrecordsinindustrialcomponentssales.salesexperiencewithOEMandEndUserishighlypreferred.

3.Experienceindistributionsalesisaplus.

4.SalesexperienceinSouthEastAsiacountries(Vietnam,Thailand,Malaysia,Indonesia)ispreferred.

5.Goodteamplayerandhaveapositiveattitude,goodanalyticalandinnovativeproblem-solvingskills.Customerservicemindset.

6.ActingasambassadorofYONGLIbeltinganddeliveringeffectivepresentation

7.Goodteamplayerandhaveapositiveattitudeandinnovativeproblem-solvingskills.

8.Teammanagementexperienceisaplus.

9.MSofficeskill

10.Travellingtime:Above50%

篇5：海外渠道销售经理岗位职责

海外渠道销售经理传易互联(深圳)有限公司传易互联(深圳)有限公司,传易岗位描述

手机线下金融分期业务地区负责人,发展并带领团队实现手机分期业务在尼日利亚市场拓展。

职责描述

1.渠道拓展,带领团队进行线下手机分期业务渠道开发和扩展;

2.渠道维护,维护线下渠道合作关系建立良好客情;

3.销售管理,带领团队完成手机分期业务销售指标;

4.风险管理,完成公司设定风控指标,识别和避免团队出现欺诈事件;

5.业务经营,经营导向判断负责业务范围内投入产出以贡献利润;

6.团队管理,发展并培养团队,保持团队积极性和业务能力提升,保证团队稳定性。

职位要求

1.统招本科及以上学历,英语优秀可实现商务沟通,海外留学背景或外资公司背景优先;

2.销售型人才,强烈主观能动性完成指标,愿意为结果负责承担压力;

3.可常驻尼日利亚;

4.具备手机渠道销售或管理经验,或其他线下销售渠道管理经验优先;

2.具备丰富的销售团队管理经验优先。