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发展顾问岗位职责

编辑:制度大全2021-12-08

学习发展顾问面向集团和下属单位,帮助解决战略转型、业务发展过程中的组织或团队的绩效提升问题/挑战。具体工作包括但不限于:

1、针对集团和下属单位的绩效提升问题/挑战,提炼、总结内部并结合外部的方法论/工具,逐步形成集团特色的方法论/工具;

2、基于上述方法论/工具,主动帮助有需求的单位或部门,组织研讨会或工作坊,并提供过程辅导,帮助找到问题的解决方案并形成行动计划;协助将该解决方案及行动计划在合适的试点落地并优化、固化;继而,协助推而广之,创造更大价值;

3、基于上述方法论/工具,举办系列公开课或专项培训,为有需要的单位、部门、员工赋能。

任职要求:

1、有知名咨询公司或大型集团型企业大学工作经历,从事组织绩效/能力发展、团队绩效/业绩改善等相关工作3年以上,岗位不限;

2、有丰富的问题解决类咨询/辅导项目经验,有成熟的绩效/业绩改善咨询方法论,或擅长OD、行动学习、HPT/HPT(绩效改进)、私董会等方法论的一种,担任过项目负责人并有良好的业绩表现。面向集团和下属单位,帮助解决战略转型、业务发展过程中的组织或团队的绩效提升问题/挑战。具体工作包括但不限于:

1、针对集团和下属单位的绩效提升问题/挑战,提炼、总结内部并结合外部的方法论/工具,逐步形成集团特色的方法论/工具;

2、基于上述方法论/工具,主动帮助有需求的单位或部门,组织研讨会或工作坊,并提供过程辅导,帮助找到问题的解决方案并形成行动计划;协助将该解决方案及行动计划在合适的试点落地并优化、固化;继而,协助推而广之,创造更大价值;

3、基于上述方法论/工具,举办系列公开课或专项培训,为有需要的单位、部门、员工赋能。

任职要求:

1、有知名咨询公司或大型集团型企业大学工作经历,从事组织绩效/能力发展、团队绩效/业绩改善等相关工作3年以上,岗位不限;

2、有丰富的问题解决类咨询/辅导项目经验,有成熟的绩效/业绩改善咨询方法论,或擅长OD、行动学习、HPT/HPT(绩效改进)、私董会等方法论的一种,担任过项目负责人并有良好的业绩表现。

篇2:策略发展顾问岗位职责

助理经理(策略发展顾问部)戴德梁行戴德梁行房地产咨询(上海)有限公司,DTZ,戴德梁行,戴德梁行1、提供专业的顾问服务,包括城市土地顾问,战略规划,休闲顾问和房地产资产和投资组合策略等;

2、熟悉房地产政策,能针对市场最新情况撰写分析报告供公司内部、发展商、政府以及媒体做参考;

3、统筹并协助项目组完成各项目工作,提升部门效率及表现;

4、项目拓展及客户关系维护工作;

5、具有独特的、强说服力的市场分析见解;

6、了解房地产开发流程,与部门成员进行经验分享;

7、在绩效回顾前完成所设年度目标。

任职要求:

1、硕士以上学历,工作经验两年以上,规划、经济及房地产相关专业毕业优先考虑;

2、熟悉南京及长三角房地产市场,并且有一定的团队带领经验;

3、2年或以上从事房地产项目前期研究或项目执行、项目定位相关工作经验;

4、具有较强的创新意识,文案书写和整合能力较强;

5、对于特色小镇、新城片区、产业战略类型项目工作经验较丰富者优先考虑;

6、逻辑思维清晰严谨,具良好沟通、协调和团队合作精神和责任心,有较丰富的团队管理经验;

7、熟练运用Word,Excel,PPT等办公软件及其他数据分析软件。

篇3:业务发展顾问岗位职责

智慧城市业务发展部_咨询顾问Baidu百度在线网络技术(北京)有限公司,Baidu,百度,百度公司,百度岗位职责:

-负责智能交通,智能出行行业的整体咨询方案规划和设计

-撰写行业研究和分析报告

-分析,挖掘行业领域AI,大数据等新技术应用的场景和价值

-组织客户的沟通和交流,形成项目建议书,并完成项目的交付

-为公司市场、售前等部门提供方案建议,并进行协助

任职资格:

-具有企业数字化转型的咨询规划经验

-熟悉AI、云计算、大数据、物联网等新技术发展趋势,并有自己独特的见解

-了解咨询方法论,具有快速解决问题的能力

-具备优秀的沟通能力,能充分洞察客户需求并制定合理的解决方案

-5年以上经验,咨询背景优先

-统招本科及以上学历

篇4:事业发展顾问岗位职责

博物馆事业发展特别顾问广州市黄埔区文化广电新闻出版局(挂广州市黄埔区旅游局牌子)广州市黄埔区文化广电新闻出版局(挂广州市黄埔区旅游局牌子)(分支机构)职责描述:

负责项目:广州海事博物馆筹建和拟建黄埔区博物馆项目。

工作职责:

一、负责广州海事博物馆文物征集、策展、管理、运营和等级申报等工作。

二、负责拟新建的黄埔区博物馆规划、策划、文物征集、策展、管理、运营和等级申报等工作。

三、负责黄埔区文物博物事业的整体规划、策划和实施等工作。

任职要求:

一、48周岁以下,专业技术中级职称及以上,具有8年以上从事博物馆事业工作经验,在文物博物领域具有一定的知名度。

二、具备独立承担博物馆事业发展规划、博物馆项目策划、博物馆展品征集、博物馆开发和运营等工作能力。

三、具有较强的博物馆管理、决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

四、具有参与或承担过国家二级以上博物馆项目策划和建设、策展、管理、运营、申报等工作方面的丰富经验。

篇5:组织发展顾问岗位职责

咨询顾问-组织发展中心世界薪酬协会中智人力资源管理咨询有限公司,ciic中智咨询,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智咨询,中智工作职责:

1.负责协助项目经理与客户的沟通及项目的调研与分析;

2.负责项目的实施与调控,项目的培训、汇报和总结;

3.根据客户在项目管理实践中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法;

4.根据项目组安排,承担对自己负责的工作进行方案撰写以及向客户沟通汇报;

5.在非项目期,根据公司安排承担组织发展领域的课题研发和文章撰写工作

任职资格:

1.管理、战略、人力资源管理、心理学或相关专业硕士及以上学历;

2.有1年以上管理咨询经验者优先;

3.有强烈的敬业精神、工作责任心,有创新能力,积极进取;

4.适应长期出差;

5.熟练使用Office办公软件、WORD/PPT/EXCEL/VISIO。

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