组织发展专员岗位职责

编辑:制度大全2021-12-08

组织发展专员成都鱼果果网络科技有限公司成都鱼果果网络科技有限公司,鱼果果职责描述:

1.协助公司组织架构调整和优化、部门职责调整工作;

2.协助岗位管理及任职资格体系管理;

3.协助落实人才盘点、继任计划,培养计划,组织实施干部考评、晋升和任免等工作;

4.协助完成人力资源部部门内部流程建设;

5.完成领导交办的各项任务。

任职资格:

1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先;

2.有组织和人才发展管理工作经历优先;

3.有HR相关项目管理经验,或有HR模块工作经验,或HRBP工作经验优先;

4.熟悉航空业人事特性、公司经营管理模式,组织架构,员工队伍情况;

5.对组织诊断、岗位管理、人才管理体系有一定了解。

篇2：组织绩效专员岗位职责

组织绩效专员深圳市飞荣达科技股份有限公司深圳市飞荣达科技股份有限公司,飞荣达,飞荣达职责描述:

1、根据公司战略规划,负责组织各部门制定年度经营计划,实现对战略的有效承接;

2、跟踪年度经营计划实施情况的跟踪、评估和总结;

3、建立和完善公司战略组织绩效管理体系,负责各部门的绩效考评工作,负责组织绩效指标的设计与完善。

任职要求:

1、熟悉企业规划、绩效工作的业务流程,对战略规划的编制、工作计划目标和经营目标的拟订、组织机构调整等具有丰富的实践经验;

2、具有较强的综合管理能力,特别是良好的组织计划、分析判断能力;

3、具有较强的文字表达能力和较好的英文能力;

4、熟练使用OFFICE办公软件。

5、三年以上企业规划、计划管理工作经历。