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西北省区经理岗位职责

编辑:制度大全2021-11-07

省区经理(西北区域)元码基因科技(北京)股份有限公司元码基因科技(北京)股份有限公司,元码基因,元码职责描述:

1、根据公司总体市场营销计划,完成所辖区域内的销售任务和回款任务;

2、对区域任务目标进行分配、分解,形成拜访开拓计划;

3、负责已合作代理商或工业客户的维护工作;

4、负责新代理商或工业客户的招商洽谈和接待,签订销售合同;

5、挖掘所辖区域科研合作潜在意向,维护客户关系,形成合同并跟进;

6、调研市场并筛选目标客户,建立客户档案,收集客户反馈,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;

7、为公司各类市场活动的策划和执行提供服务。

任职要求:

1、生物、医学、市场营销相关专业专科及以上学历;

2、三年以上肿瘤相关临床产品销售或招商经验,具有丰富的渠道资源及客户关系;

3、良好的谈判和沟通表达能力,工作思路清晰,善于学习,责任心强;

4、能承受较大工作压力;

5、主要负责区域为陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆。

篇2:华东省区经理岗位职责

CS华东省区经理(江苏)丹姿集团广州市白云联佳精细化工厂,丹姿集团,白云联佳,联佳一、岗位职责

1、负责CS渠道代理商招商,政策沟通,业务谈判,合同签订;

2、定期与合作商及业务团队进行生意回顾,进行相关业务指导;

3、协助合作商完成代理商团队建设及培训管理工作;

4、负责区域内品牌的培训及推广;

5、负责区域活动、会议的策划与开展;

6、负责所辖区域的回款及出货。

二、岗位要求:

1、大专以上学历,5年以上化妆品精品店渠道销售管理经验;

2、具有较高的市场敏锐性、市场开拓能力和执行力;

3、较强的渠道运营管理能力及谈判技巧;

4、适应岗位出差。

篇3:招商省区经理岗位职责

省区招商经理广东澳都家居有限公司广东澳都家居有限公司,澳都岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在经销商建立关系,寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

3、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立经销商档案;

4、维护经销商长期良好的合作关系,树立良好的公司品牌形象,提高经销商满意度;

5、负责全国范围招商工作,包括谈判、签约及合同执行。

6、招商加盟团队经验分享,提高招商技巧和工作积极性,促进团队完成招商加盟任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;有连锁行业工作经历者优先;

2、2年以上招商、定制行业同岗位工作经验,具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

4.对加盟连锁管理和运营具有一定的认知;

5.具有丰富的招商渠道和营销网络资源;

6.具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神;

7.具有敏锐的洞察力和项目决断力,有较强的市场开拓能力,能适应长期出差。

篇4:省区域副总总经理工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

1、负责乡村污水处理厂运营,确保污水处理达标

2、主持项目公司的全面经营管理工作,规范内部管理;

3、主持项目公司财务管理与成本核算控制;

4、参与重要项目执行的讨论,并获得外部单位(包括集团)必要的协作支持;

5、负责协调项目公司与政府相关部门、银行等机构的关系,处理突发事件及相关的公关联络活动;

6、负责项目公司的管理及内部团队建设,调动下属人员的工作积极性,指导、督促和考核评定下属成员的工作;

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

职位要求

1、懂水处理运营管理、熟悉国家相关环保法规

2、有乡镇污水运营处理经验者优先

3、具备良好的组织协调能力、团队领导能力、沟通能力、分析判断能力等,具有较强的责任心。

项目地点:荣县、南江

篇5:大区省区学术经理(恒瑞医药影像事业部)工作职责与职位要求

职位描述

江苏恒瑞医药股份有限公司-影像事业部

一、工作职责

销售业绩达成

1、根据市场情况,制定合理的产品推广计划,提升市场份额;2、跟进执行大区/区域市场推广策略,协助完成销售业绩。

业务规划

1、管理和跟进产品推广计划执行情况,及时指导和反馈;

2、协助销售团队(经理、业务员)拜访和培养KOL;

3、组织各类大型学术会议、搭建学术平台,向客户传递产品信息;

4、合理整合和分配资源,如培训、会议、预算等,确保资源投放达到***销售效果;

5、为销售团队提供最新的产品动态、相关文献、资料、PPT等。

人员发展

1、定期组织产品知识、医学疾病知识培训,加强专业知识;

2、定期组织销售技巧和科室会培训,协助提升业务员专业化推广能力;

3、团队人员绩效管理及人员发展管理。

数据/报告

1、每月完成数据分析,发现问题、寻找增长点,向领导汇报;

2、每月回顾项目计划执行情况,寻找提升和改进方法。

财务

1、严格按照公司/区域财务制度,审核、审批各项费用;

2、协同财务部门做好本产品线的财务合规督查工作。

客户管理

1、建立和完善客户档案,确保客户数据库和目标客户的及时更新;

2、定期拜访和维护KOL,培养更多学术代言人,建立与保持长期有效联系。

二、职位要求

教育背景

1、学历:硕士及以上(本科学历,需有医药销售或学术推广工作经验2年及以上);2、专业:药学、医学相关专业(有同行业相关岗位工作经验2年及以上的,可放宽专业要求)。

年龄

22—35周岁(条件优秀的,年龄可放宽至38周岁)

工作经验

需有医药销售或学术推广工作经验4年及以上

个人能力与素质

1、市场分析判断及工作规划能力;2、培训宣讲与影响说服能力;3、沟通与应变能力。4、下属带教能力

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