奢侈品招商经理岗位职责
奢侈品招商高级经理工作职责:
1、根据集团业务的战略发展目标,负责研究公司的发展方向,将新品牌引入事业部,完成招商任务。
2、维护好现有品牌的合作关系。
3、监督现有品牌的销售和运作,并提出改进业务、产品分类和视觉陈列的建议。
4、与品牌合作进行各种营销活动。
5、与百货/购物中心/奥特莱斯事业部团队密切合作,协调推广各种营销活动。
任职资格:
1、本科(含)或以上同等学历。
2、具有至少3-5年业务发展、租赁、品牌建设的工作经验。
3、熟悉百货/购物中心/奥特莱斯的运作方式和流程。
4、熟悉零售业务和租赁业务。
5、具备出色的沟通技巧、表达能力和人际交往能力,英语流利。
6、组织能力强,能同时管理多个项目,与团队紧密合作,解决复杂多样的业务挑战。
7、积极主动,目标导向,能在团队环境中工作,并能独立工作。"工作职责:
1、根据集团业务的战略发展目标,负责研究公司的发展方向,将新品牌引入事业部,完成招商任务。
2、维护好现有品牌的合作关系。
3、监督现有品牌的销售和运作,并提出改进业务、产品分类和视觉陈列的建议。
4、与品牌合作进行各种营销活动。
5、与百货/购物中心/奥特莱斯事业部团队密切合作,协调推广各种营销活动。
任职资格:
1、本科(含)或以上同等学历。
2、具有至少3-5年业务发展、租赁、品牌建设的工作经验。
3、熟悉百货/购物中心/奥特莱斯的运作方式和流程。
4、熟悉零售业务和租赁业务。
5、具备出色的沟通技巧、表达能力和人际交往能力,英语流利。
6、组织能力强,能同时管理多个项目,与团队紧密合作,解决复杂多样的业务挑战。
7、积极主动,目标导向,能在团队环境中工作,并能独立工作。"
篇2:储备店经理(女装奢侈品)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
?岗位:
储备店经理,奢侈品导购,实习店经理;
地点:
大连,长春,哈尔滨,北京,上海,西安,深圳,贵阳等地;
?需求专业:
专业不限,热爱奢侈品服装时尚行业者优先;
?工作内容:
1、在店长的带领下学习奢侈品行业知识,品牌知识,销售技巧;
2、挖掘顾客需求,通过扎实的专业知识和对时尚的把握达成销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、负责商品和店铺的维护和陈列。
?薪资待遇:
工资范围RMB5000-20000/月(底薪+补贴+奖金,各城市略有不同)
其他福利:
公司缴纳五险,年度免费体检,员工培训,员工旅游,根据业绩提供红包奖励、销售奖金、团队奖励等。
篇3:国际高端奢侈品女装店经理(长沙海信MARYLING)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责品牌店柜日常管理,负责宣导品牌文化、风格和定位;
2、负责所在店柜VIP管理工作,拓展并深植品牌文化;
3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成;
4、负责现场陈列执行,货品安全保障;
5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。
岗位要求:
1、高中以上学历,25岁至40岁。女净身高160CM以上,男净身高170CM以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);
2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验,或高端女装/奢侈品行业终端经验;
3、有较强的销售和管理能力,责任心强,会简单英语对话;
4、热爱时尚服饰,对奢侈品行业有认同感;
5、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识。
MARYLING已在全球拥有上百家专门店,遍及意大利、英国、德国、俄罗斯、中东地区。自2010年进入中国市场后,已强势入驻北京、上海、深圳、广州、重庆、杭州等一线城市(北京SKP、国贸、太古汇、港汇恒隆广场、万象城体系、卓展体系等国内一线高端商场),门店数量已迅疾扩张至70余家。
团队组成:
意大利米兰-产品设计研发生产中心
MARYLING总部
负责MARYLING成衣、饰品的设计研发与生产
负责每年在时装周与每季新品的发布会
英国伦敦-英国商业中心
负责英国及欧洲其他地区(harrods/HarveyNichols/Matches/Selfridges)
中国香港-亚太总部
主要针对日本、韩国、中国台湾、新加坡、中国香港、中国澳门的市场的开设与管理.
中国深圳-中国大陆总部
中国大陆市场的营销活动市场拓展、店铺运营、团队建设,泛亚太区的流
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