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物业助理经理岗位职责

编辑:制度大全2021-11-06

物业经理助理统筹工作:

1.协助物业经理规范和充实物业管理体系,负责开业前期筹备及后期的经营管理;

2.完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况;

3.控制项目的管理成本,完成项目的经营指标。

4.统筹负责消防启动报警系统,联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网

报警系统等设备方面的设备安全运行

专业工作:

1.协助物管经理检查下属人员岗位纪律和工作态度,发现不良现象立即纠正;

2.定期召集物业各部门举行管理例会,针对项目运行发展中的各项制度或管理方案做出及时合

理的调整;

3.编制、审订各类设备检修计划和操作规程,保证全部机械设备连续正常运转;

4.监控规律有序的维修,经常检查和监督系统值班人员岗位制度规定的执行情况,督

促下属做好设备维修,故障处理,零部件更换记录每月整理归档;

5.建立日常管理体系和紧急事件反应体系和处理程序(如停电/火/医疗救助及其他紧

急突发事件),营造安全的购物环境;

6.制定设备系统安装、检修的技术质量标准,参加系统的验收和移交工作,对质量问

题提示技术上的意见。

团队管理及沟通:

1.员工的培训工作,提高员工的综合工作素质;

2.带领团队对经营管理可能出现的风险进行评估预测,并采取有效防范措施;

3.协助完成各项推广活动及布置,提供良好的后援支持。

完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整1.能熟练使用办公软件

2.工作认真,谨慎仔细,积极主动

3.责任心强,具有团队精神

4.能够树立与公司相同的价值观

5.具有基本的文件管理经验

6.有一定的文书书写能力统筹工作:

1.协助物业经理规范和充实物业管理体系,负责开业前期筹备及后期的经营管理;

2.完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况;

3.控制项目的管理成本,完成项目的经营指标。

4.统筹负责消防启动报警系统,联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网

报警系统等设备方面的设备安全运行

专业工作:

1.协助物管经理检查下属人员岗位纪律和工作态度,发现不良现象立即纠正;

2.定期召集物业各部门举行管理例会,针对项目运行发展中的各项制度或管理方案做出及时合

理的调整;

3.编制、审订各类设备检修计划和操作规程,保证全部机械设备连续正常运转;

4.监控规律有序的维修,经常检查和监督系统值班人员岗位制度规定的执行情况,督

促下属做好设备维修,故障处理,零部件更换记录每月整理归档;

5.建立日常管理体系和紧急事件反应体系和处理程序(如停电/火/医疗救助及其他紧

急突发事件),营造安全的购物环境;

6.制定设备系统安装、检修的技术质量标准,参加系统的验收和移交工作,对质量问

题提示技术上的意见。

团队管理及沟通:

1.员工的培训工作,提高员工的综合工作素质;

2.带领团队对经营管理可能出现的风险进行评估预测,并采取有效防范措施;

3.协助完成各项推广活动及布置,提供良好的后援支持。

完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整

篇2:物业助理总经理岗位职责

物业总经理助理天力物业广州天力物业发展有限公司,天力物业,富力地产天力物业,天力一、岗位职责

1、协助管理在管项目的整体运作,对在管项目的发展与经营情况负责;

2、协助制定公司年度物业管理工作计划和预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;

3、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项,并按规定向上级反馈过程与结果;

4、主持在管项目各类日常经营与管理会议,主导对外公关及社会关系的协调工作;

5、构建高效、和谐的管理团队,指导和培训下属的日常工作,对业绩任务进行分解,监督工作任务的完成情况与质量;

6、积极与上级公司和政府相关部门顺关系,创造良好的外部环境。

二、岗位要求

1、本科或以上学历,物业管理、工商管理、企业管理专业等优先考虑(较长时间知名公司背景可适当放宽);

2、10年以上大型住宅小区物业管理行业工作经历,3年以上同等管理岗位工作经验;

3、熟悉物业行业相关法律法规知识,熟悉住宅项目的日常运营管理;

4、具有清晰的经营管理思路,具有良好的抗压能力,高度的工作激情及流程质量改善意识,极强的战略意识和洞察能力,责任感强;

5、拥有物业管理公司五大行经验者优先考虑

三、上班地点

广州市

篇3:物业部经理助理岗位职责

一、岗位职责:

1、在部门经理的领导下,全面负责项目环卫、安全、工程管理工作;

2、制定和执行好部门的各项操作流程和各类规章制度,配合其他部门开展工作;

3、负责日常现场秩序及消防安全管理,消除安全隐患;

4、负责日常能耗管理,做好节能降耗工作;

5、编制和组织实施设备设施维修计划和备品备件的购置计划;

6、建立物业相关台帐,定期核对检查,做到帐物相符,防止公司资产流失;

7、外包合同管理,维护好外联单位关系;

8、加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩;

9、加强信息管理。主动向公司汇报敏感、异常情况,重大、紧急的问题立即向项目总报告,并拿出处理措施。

二、任职要求

1、中等专科以上学历,有五年以上商场相关工程管理、物业管理经验;

2、持高压电工、消防操作员证优先考虑;

3、能熟练利用Offce、AUTOCAD等软件,能熟练使用办公软件;

4、良好的表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力、合作精神等。

三、公司福利

1、季度奖金,年底双薪绩效;

2、每周1.5天公休,每半年享受15-20天带薪回国休假(往返机票及签证费由公司承担);

3、公司提供优良住宿条件及丰富中餐;

4、按级别享受相应通讯话费补贴;

5、公司购买境外人员意外伤害险。

篇4:物业公司总经理助理岗位职责

物业公司总经理助理秦森园林上海秦森园林股份有限公司,秦森园林,秦森园林股份,秦森岗位职责:

1、全面配合总经理完成物业公司日常各项管理工作;

2、负责员工绩效考核工作;

3、负责公司总部下发的各项规章制度通知的下达工作;

4、负责与相关行政执法部门的沟通协调工作;

5、负责与酒店管理层的沟通协调工作;

6、负责各类固定资产的管理,物资成本控制;

7、服从总经理完成其他交办的工作。

任职要求:

1、具备一定的灵活性及应变能力,承受工作压力的能力;

2、具备物业管理知识和管理体系的能力;

3、年龄在40-45岁之间优先录用。

篇5:物业经理助理岗位职责

物业经理助理统筹工作:

1.协助物业经理规范和充实物业管理体系,负责开业前期筹备及后期的经营管理;

2.完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况;

3.控制项目的管理成本,完成项目的经营指标。

4.统筹负责消防启动报警系统,联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网

报警系统等设备方面的设备安全运行

专业工作:

1.协助物管经理检查下属人员岗位纪律和工作态度,发现不良现象立即纠正;

2.定期召集物业各部门举行管理例会,针对项目运行发展中的各项制度或管理方案做出及时合

理的调整;

3.编制、审订各类设备检修计划和操作规程,保证全部机械设备连续正常运转;

4.监控规律有序的维修,经常检查和监督系统值班人员岗位制度规定的执行情况,督

促下属做好设备维修,故障处理,零部件更换记录每月整理归档;

5.建立日常管理体系和紧急事件反应体系和处理程序(如停电/火/医疗救助及其他紧

急突发事件),营造安全的购物环境;

6.制定设备系统安装、检修的技术质量标准,参加系统的验收和移交工作,对质量问

题提示技术上的意见。

团队管理及沟通:

1.员工的培训工作,提高员工的综合工作素质;

2.带领团队对经营管理可能出现的风险进行评估预测,并采取有效防范措施;

3.协助完成各项推广活动及布置,提供良好的后援支持。

完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整1.能熟练使用办公软件

2.工作认真,谨慎仔细,积极主动

3.责任心强,具有团队精神

4.能够树立与公司相同的价值观

5.具有基本的文件管理经验

6.有一定的文书书写能力统筹工作:

1.协助物业经理规范和充实物业管理体系,负责开业前期筹备及后期的经营管理;

2.完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况;

3.控制项目的管理成本,完成项目的经营指标。

4.统筹负责消防启动报警系统,联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网

报警系统等设备方面的设备安全运行

专业工作:

1.协助物管经理检查下属人员岗位纪律和工作态度,发现不良现象立即纠正;

2.定期召集物业各部门举行管理例会,针对项目运行发展中的各项制度或管理方案做出及时合

理的调整;

3.编制、审订各类设备检修计划和操作规程,保证全部机械设备连续正常运转;

4.监控规律有序的维修,经常检查和监督系统值班人员岗位制度规定的执行情况,督

促下属做好设备维修,故障处理,零部件更换记录每月整理归档;

5.建立日常管理体系和紧急事件反应体系和处理程序(如停电/火/医疗救助及其他紧

急突发事件),营造安全的购物环境;

6.制定设备系统安装、检修的技术质量标准,参加系统的验收和移交工作,对质量问

题提示技术上的意见。

团队管理及沟通:

1.员工的培训工作,提高员工的综合工作素质;

2.带领团队对经营管理可能出现的风险进行评估预测,并采取有效防范措施;

3.协助完成各项推广活动及布置,提供良好的后援支持。

完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整

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