研发设计部岗位职责
研发设计部总监根据公司年度经营计划,组织拟定部门年度工作计划及阶段性工作计划
负责分解部门年度工作计划和阶段性工作计划,并督促指导部门员工执行
工作任务负责定期完成工作总结
职责描述:负责组织拟定建筑、景观、装饰设计方面的管理制度和工作标准
组织拟定公司有关建筑、景观、装饰设计的相关制度和工作标准
组织制定部门内部各项管理规章制度及实施细则
工作任务负责指导和督促检查各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实
职责描述:负责组织公司建筑、景观、装饰设计的管理工作
负责组织规划设计、勘察单位的招标选择、确定工作
负责审核设计任务书(建筑、景观、装饰设计部分)
参与建筑、景观、装饰设计合同的审批、签订委托工作,监督合同的履行
负责组织完成开发项目的规划方案、扩初、建筑施工图设计以及图纸审查
负责二次设计(建筑、景观、装饰设计部分)的审核和图纸确认工作
负责组织建筑、景观、装饰材料设备的选型定板工作
参与图纸变更(建筑、景观、装饰设计部分)的审核工作
负责组织建筑、景观、装饰施工图纸的管理与发放工作
工作任务负责组织建筑、景观、装饰设计后评价工作
职责描述:负责组织项目产品和技术层面的各项配合工作
参与施工图纸会审,组织设计师进行开发项目的图纸设计交底
参与审批图纸变更洽商,组织对重大研发设计方案的调整
配合项目部从设计招投标至测绘报告的建筑、景观、装饰设计类资料提供和技术支持
协助项目部进行与规划设计有关的咨询,负责与建筑、景观、装饰设计相关的外部有关技术的联系及协调,确定相关方案
工作任务配合营销部完成有关测绘、户型图、合同图、销售模型、效果图的制作
职责描述:负责本部门的内部管理工作
指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导
负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训
负责审核本部门员工工作计划及绩效考核
工作任务负责部门内经费预算制订和使用,各类财务开支审批
根据公司年度经营计划,组织拟定部门年度工作计划及阶段性工作计划
负责分解部门年度工作计划和阶段性工作计划,并督促指导部门员工执行
工作任务负责定期完成工作总结
职责描述:负责组织拟定建筑、景观、装饰设计方面的管理制度和工作标准
组织拟定公司有关建筑、景观、装饰设计的相关制度和工作标准
组织制定部门内部各项管理规章制度及实施细则
工作任务负责指导和督促检查各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实
职责描述:负责组织公司建筑、景观、装饰设计的管理工作
负责组织规划设计、勘察单位的招标选择、确定工作
负责审核设计任务书(建筑、景观、装饰设计部分)
参与建筑、景观、装饰设计合同的审批、签订委托工作,监督合同的履行
负责组织完成开发项目的规划方案、扩初、建筑施工图设计以及图纸审查
负责二次设计(建筑、景观、装饰设计部分)的审核和图纸确认工作
负责组织建筑、景观、装饰材料设备的选型定板工作
参与图纸变更(建筑、景观、装饰设计部分)的审核工作
负责组织建筑、景观、装饰施工图纸的管理与发放工作
工作任务负责组织建筑、景观、装饰设计后评价工作
篇2:研发设计部经理岗位职责
研发设计部经理(部门负责人)(000827)深圳市金辉投资有限公司(分支机构)深圳市金辉投资有限公司(分支机构)岗位职责:
1、负责管理公司设计部日常团队管理工作;
2、协调并指导设计管理部成员日常项目设计工作中的进度安排、成果质量控制;
3、协调完成各项目设计管理工作;
4、协调营销、报建、工程完成项目前期设计规划工作并顺利通过评审;
5、协调项目公司各职能部门,有效推进项目实施过程中的产品品质实现及质量管理。
任职资格:
1、统招本科以上学历,建筑学专业;
2、5年以上建筑设计工作经验,三年以上地产公司建筑设计管理工作经验;
3、了解房地产开发全流程,熟悉各类产品建筑设计法规及规范,对现代住宅及综合体建筑的设计理念和趋势有较深刻的理解,精通总平面规划及建筑方案设计,精通项目设计及施工各环节;
4、优秀的计划组织、沟通协调能力。